女性要學(xué)的男性職場思維

勇敢行事 男性在面對事情時，潛意識總會比女性更加勇敢果斷。他們早已習(xí)慣競爭和輸贏，并了解沒有永遠的贏家。

掌握主動權(quán) 大部分男性面對事情都喜歡迅速掌握主動權(quán)。職場中男性慣于主導(dǎo)職場環(huán)境，一有機會便很自然地推薦自己，爭取表現(xiàn)的機會，扮演火車頭的角色；相較之下，女性比較習(xí)慣默默耕耘，等待主管的賞識。但是，機會往往需要自己去爭取。

隨時準(zhǔn)備接受新挑戰(zhàn) 當(dāng)公司給你一個你從沒有嘗試過的任務(wù)，女性的第一反應(yīng)大部分都是開始擔(dān)心自己能否勝任，從而給自己增加很多壓力。而男性面對相同的任務(wù)時，則會很樂觀地接受，雖然他可能也不知道從何著手。

接受風(fēng)險 每一個決策的背后都有風(fēng)險，但若不踏出新的一步，就沒有成功的機會。男性往往會十分果斷地做出決定，也十分勇于接受風(fēng)險；女性常為了安全感，保守地待在原地，這樣總有一天別人會奪取你的腹地。女性可訓(xùn)練自己逐步接受風(fēng)險，不必害怕改變。學(xué)習(xí)的過程，甚至是失敗的經(jīng)驗，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險。

不私下抱怨 工作碰到瓶頸或挫折時，女性習(xí)慣私下向朋友與同事抱怨，最后可能全公司的人都知道了。結(jié)果是沒有解決原有的困難，卻換來團隊成員對你的不信任。每個人都會遇到瓶頸，但男性不會向其他同事透露煩惱，也不會表現(xiàn)出自己焦慮的情緒。

（德秀/文，據(jù)《東方女報》）