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      當好新時期的村干部的幾點看法

      2017-04-10 14:59:31鄭會
      新教育時代·教師版 2017年11期
      關鍵詞:村干部村級糾紛

      鄭會

      村委會作為政府聯(lián)系群眾最基層的組織,在區(qū)縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中擔當重要任務,具有不可替代的作用;而村黨總支書記、村委會主任作為村的主要負責人,處于農村工作的最前沿,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,既是組織領導者,又是一線工作者,承載著廣大村民的信任和希望,是新農村建設的領頭人、農村發(fā)展的領頭雁,更是作用巨大、職責重要。但是,隨著農村改革的不斷深入,農村工作面臨的形勢發(fā)生了深刻的變化。如何適應新形勢,增強新本領,應對新挑戰(zhàn),成為擺在廣大村干部面前急需解決的重大課題。如何當好新時期村官,積極發(fā)揮自身職責,為村各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量,我個人有如下幾點看法:

      一、認清形勢,做好上級方針政策的貫徹者和執(zhí)行者

      認清形勢就是要充分認識當好村干部的重要性和艱巨性。之所以說當村干部重要,是因為村級是政權組織的神經末梢,處于“兵頭將尾”的位置。黨和國家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級組織這一級來落實。沒有村級組織這一級,國家政權就沒有根基。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部。”村干部處在與群眾最直接接觸的第一線,擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,帶領群眾致富奔小康的重任。一個村工作搞得好不好,各項事業(yè)發(fā)展的快慢,與村干部有沒有擔當精神、奉獻精神和領導能力有著直接的關系,因為村官在整個農村工作中發(fā)揮著重要的組織、協(xié)調和橋梁紐帶作用。

      二、掌握工作方法,樹立干部威信

      (一)要親善百姓:作為一名最基礎干部,要開展好工作,靠什么?就要靠廣大群眾的支持。離開了群眾的支持,村干部就會變成孤家寡人。那么,如何得到群眾的支持呢?那就是關心群眾。只有做到關心群眾,凝聚人心,才能贏得群眾的信任,履行好職責。在實際工作中說話有人聽,干事有人跟,要做到“三個真心”:

      (1)是對惠及群眾的事要真心辦。要善于從村民關注的熱點難點問題入手,多辦一些暖民心、管長遠的事,引導群眾搞好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃,大力推進農村水、電、路、通信等基礎設施建設,讓群眾真正得到實惠。

      (2)是對困難群眾要真心幫。只有想村民之所想,急村民之所急,為群眾解決實際困難,村民的日子好過了,農村富了,村干部才會受村民歡迎,基層政權才會穩(wěn)固,農村干部群眾的諸多矛盾才好解決。

      (3)是對群眾的呼聲和意見要真心聽。真心聽,才能了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所求,群眾之所怨;真心聽,才能溝通思想,增進感情,真正建立同群眾的密切聯(lián)系。村干部與群眾的距離,說白一點就是一道門坎,村干部多跨群眾的門坎,群眾就把村干部記在心坎。村干部對群眾不了解,或者是群眾不了解村干部,很多工作就會受到制約,遇到阻力,開展起來就不怎么順手。我們要堅持深入群眾,串百家門,聽百家言,解百家難,做群眾的知心人。

      (二)要善解糾紛:當前農村問題復雜,群眾糾紛更多,可以說我們村干部要花相當一部分時間和精力用于解決群眾糾紛,解決群眾家長里短的事。解決群眾糾紛并不是一件容易的事,需要一定的方法和藝術,群眾糾紛處理得好不好,直接影響村干部在群眾中的威信。因此,我們在處理群眾糾紛時應該注意三個問題:

      (1)是要堅持原則。就是要有正確的政治立場、政治方向,在原則問題上,始終保持清醒的頭腦,立場堅定,旗幟鮮明。村干部調解糾紛時,要始終站在有理的一方,支持正確的群眾,當斷就斷,不能模棱兩可。村干部沒有原則,辦事不果斷,群眾是不會信任的,也是解決不了糾紛的。

      (2)是要公正合理。村干部土生土長,長期在本村生產生活,與村民低頭不見抬頭見,矛盾一方有時甚至是自己的親人或長輩。所以調解糾紛時要“一碗水端平”,偏袒任何人都是很難開展工作的,很難把糾紛調解好的。

      (3)要敢于碰硬。絕大多數(shù)村民是淳樸善良的,是理解村干部工作的,但也不排除有一些人唯恐天下不亂,認為敢鬧事的有“出息”,敢告狀的有“能耐 ”,有些群眾明知自己沒理,就是不肯認錯,硬要以強壓弱,以多壓少。這個時候作為村干部,就要敢于以硬碰硬,狠剎歪風,以“正”壓“邪”。你越怕,越逃避,糾紛就越多,矛盾就越大,村子就越不團結,社會就越不穩(wěn)定。

      (三)要善做表率: 當好村干部,尤其是要當一名受老百姓擁護愛戴的村干部必須要有一顆公心,具體講就是要做到“三公”:

      (1)要公平。有句古話說得好,“民不服吾能,而服吾公”。作為一名村干部,不管是在黨員中,還是在群眾中,不管是在工作中,還是在生活中,都必須做到一視同仁、公正公平。解決問題,處理矛盾要分清是非,公正裁決,切不能搞厚此薄彼,親疏有別。

      (2)要公道。村干部如果辦事不講公道,就意味著以扭曲法律法規(guī)為代價,以損害大部分群眾利益為代價。如果這樣,你在贏得了少數(shù)人贊譽的同時,卻拋棄了大部分群眾,也可能違背了法律。

      (3)要公開?,F(xiàn)在出現(xiàn)的一些農民信訪,相當一部分集中在村務公開方面。有些村雖然做了大量工作,辦了不少實事,各項工作程序也很到位,但由于公開不及時,或公開不到位,群眾意見就很大,上訪不斷,最后經過調查,也沒有發(fā)現(xiàn)村干部有什么違法違紀問題。我認為,這不能怪群眾無事生非,當群眾對村級事務無法了解或了解不全面時,有這樣那樣的猜測也是正常的??梢哉f,公開是干部最大的“保護傘”。從這個角度來講,村班子要在公開上做好文章,通過及時公開村務、財務,真正做到“給群眾一個明白,還干部一個清白”。

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