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      網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理的具體影響

      2017-04-10 05:36張大斌

      張大斌

      摘要:在目前高職學(xué)生干部管理中,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理手段的了解,正確分析網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理的具體影響,并在高職學(xué)生干部管理中有效利用網(wǎng)絡(luò)管理手段,提高高職學(xué)生干部管理質(zhì)量,更好的滿足高職學(xué)生干部管理工作需要,提高高職學(xué)生干部管理水平。

      關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)管理手段; 高職學(xué)生干部管理; 具體影響

      【中圖分類號(hào)】G717

      一、前言

      對(duì)于高職學(xué)生干部管理而言,傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)難以滿足實(shí)際需要,積極探索新的管理手段和管理方式,對(duì)高職學(xué)生干部管理具有重要意義。結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理產(chǎn)生了重要影響,正確理解網(wǎng)絡(luò)手段對(duì)高職學(xué)生干部管理產(chǎn)生的具體影響,并有效利用網(wǎng)絡(luò)管理手段,可以有效提高高職學(xué)生干部管理質(zhì)量。基于網(wǎng)絡(luò)管理手段的優(yōu)勢(shì)以及高職學(xué)生干部管理工作實(shí)際,網(wǎng)絡(luò)管理手段不但為高職學(xué)生干部管理提供了新的管理思路,還提供了科學(xué)的管理手段,同時(shí)也推動(dòng)了高職學(xué)生干部管理工作的發(fā)展,滿足了高職學(xué)生干部管理工作的需要。

      二、網(wǎng)絡(luò)管理手段給高職學(xué)生干部管理提供了新的管理思路

      在高職院校學(xué)生管理中,學(xué)生干部管理是關(guān)鍵。要想提高高職學(xué)生干部管理質(zhì)量,就要認(rèn)真分析高職院校學(xué)生管理形勢(shì),采取科學(xué)的管理辦法和管理思路,其中網(wǎng)絡(luò)管理手段作為一種新的管理方式,對(duì)高職學(xué)生干部管理具有重要意義,網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理的影響主要表現(xiàn)在管理思路的支撐上,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、網(wǎng)絡(luò)管理手段改變了高職學(xué)生干部管理思想

      在高職院校學(xué)生干部管理中,傳統(tǒng)的管理方法雖然取得了一定的管理效果,但是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天,高職學(xué)生干部管理也面臨著的改革和挑戰(zhàn)?;趯?duì)高職院校學(xué)生干部管理工作的了解,在高職學(xué)生干部管理工作中,正確認(rèn)識(shí)和利用網(wǎng)絡(luò)管理手段,對(duì)高職學(xué)生干部管理工作有著重要影響。從網(wǎng)絡(luò)管理手段的應(yīng)用情況來看,網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理工作產(chǎn)生了較大的影響,其中最明顯的影響在于改變了高職學(xué)生干部管理思想,使高職院校管理層能夠認(rèn)識(shí)到先進(jìn)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的影響,從而起到對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的支持,更好的為高職學(xué)生干部管理工作服務(wù)。

      2、網(wǎng)絡(luò)管理手段創(chuàng)新了高職學(xué)生干部管理思路

      從高職學(xué)生干部管理工作來看,先進(jìn)的管理手段不但是提高高職學(xué)生干部管理質(zhì)量的關(guān)鍵,同時(shí)也是提升高職學(xué)生干部管理水平的重要措施?;趯?duì)高職學(xué)生干部管理工作的了解,正確理解并積極利用網(wǎng)絡(luò)管理手段,對(duì)高職學(xué)生干部管作者:Administrator理工作的開展有著重要影響。根據(jù)高職學(xué)生干部管理工作實(shí)際,網(wǎng)絡(luò)管理手段的應(yīng)用并不是偶然。網(wǎng)絡(luò)管理手段作為一種新的管理方式,對(duì)創(chuàng)新高職學(xué)生干部管理思路和鼓勵(lì)高職學(xué)生干部管理方式創(chuàng)新具有重要作用。因此,我們應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理手段引起足夠的重視,并將網(wǎng)絡(luò)管理手段作為高職學(xué)生干部管理的重要方式來看待,努力扭轉(zhuǎn)高職學(xué)生干部管理思路,更好的為高職學(xué)生干部管理工作服務(wù)。

      3、網(wǎng)絡(luò)管理手段扭轉(zhuǎn)了高職學(xué)生干部管理局面

      對(duì)于高職學(xué)生干部管理而言,網(wǎng)絡(luò)管理手段的出現(xiàn),不但增加了高職學(xué)生干部管理的手段,同時(shí)也給高職學(xué)生干部管理提供了思路支持,使高職學(xué)生干部管理能夠在形式和內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,提高高職學(xué)生干部管理工作的整體質(zhì)量。由此可見,網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理產(chǎn)生了具體的影響,其中最主要的影響在于扭轉(zhuǎn)了高職學(xué)生干部管理工作局面,使高職學(xué)生干部管理工作能夠在管理思路、管理手段和管理內(nèi)容上都進(jìn)行全面更新,改變了高職學(xué)生干部管理工作思路,更好的滿足了高職學(xué)生干部管理工作需要,為高職學(xué)生干部管理工作提供了有力的支持,推動(dòng)了高職學(xué)生干部管理工作發(fā)展。

      三、網(wǎng)絡(luò)管理手段給高職學(xué)生干部管理提供了科學(xué)的管理手段

      基于對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的了解,目前高職院校的學(xué)生干部管理工作專業(yè)性較強(qiáng),如果沒有專業(yè)化的管理手段,高職學(xué)生干部管理工作將無法取得積極效果。網(wǎng)絡(luò)管理手段的出現(xiàn),給了高職學(xué)生干部管理工作以新的參考,保證了高職學(xué)生干部管理工作取得實(shí)效。由此可見,網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理的影響在于為其提供了科學(xué)的管理手段,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、網(wǎng)絡(luò)管理手段解決了高職學(xué)生干部管理問題

      在高職學(xué)生干部管理過程中,網(wǎng)絡(luò)管理是一種重要的管理手段,可以通過建立學(xué)生干部檔案和數(shù)據(jù)庫,便于對(duì)學(xué)生干部的管理,可以強(qiáng)化學(xué)生干部信息管理實(shí)效,提高高職學(xué)生干部信息化管理質(zhì)量。隨著高職學(xué)生干部管理難度的加大,傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)難以滿足實(shí)際需要,如何建立完善的管理制度并提高管理效果,對(duì)高職學(xué)生干部管理而言意義重大。按照高職學(xué)?,F(xiàn)行的管理制度和管理基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)管理手段由于具有良好的信息化優(yōu)勢(shì),可以解決高職學(xué)生干部管理中的信息化不足等問題,滿足高職學(xué)生干部管理的實(shí)際需要。因此,網(wǎng)絡(luò)管理手段作為一種新的管理手段,對(duì)高職學(xué)生干部管理具有重要意義。

      2、網(wǎng)絡(luò)管理手段為高職學(xué)生干部管理提供了經(jīng)驗(yàn)參考

      在其他領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)管理手段得到了重要應(yīng)用,不但提高了管理效率,同時(shí)也滿足了管理需要?;诰W(wǎng)絡(luò)管理手段的優(yōu)勢(shì),以及網(wǎng)絡(luò)管理在其他領(lǐng)域應(yīng)用的成功經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)管理手段在高職學(xué)生干部管理中應(yīng)用之后,可以為高職學(xué)生干部管理提供有益的經(jīng)驗(yàn)參考,使高中學(xué)生干部管理能夠獲得科學(xué)的手段支持,更好的為高職學(xué)生干部管理工作服務(wù)。因此,在高職學(xué)生干部管理過程中,網(wǎng)絡(luò)管理手段作為一種新的管理方式,對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的開展,以及高職學(xué)生干部管理工作質(zhì)量的提高具有重要作用。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并在高職學(xué)生干部管理中積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)管理手段,可以推進(jìn)高職學(xué)生干部管理工作發(fā)展,為高職學(xué)生干部管理提供手段支持。

      3、網(wǎng)絡(luò)管理手段為高職學(xué)生干部管理提供了有效的管理手段

      考慮到高職學(xué)生干部管理的實(shí)際難度及專業(yè)性,在高職學(xué)生干部管理中采取什么樣的管理方式,是關(guān)系到高職學(xué)生干部管理效果的關(guān)鍵因素。按照高職學(xué)生干部管理的實(shí)際需要,以及高職學(xué)生干部管理的實(shí)際難度,正確應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)管理手段,不但可以解決高職學(xué)生干部管理中的問題,同時(shí)也能夠降低高職學(xué)生干部管理的實(shí)際難度,提高管理的專業(yè)性和實(shí)效性。因此,網(wǎng)絡(luò)管理手段可以認(rèn)為是高職學(xué)生干部管理的有效手段,對(duì)高職學(xué)生干部管理而言具有重要意義,只有認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)管理手段的優(yōu)越性,才能解決高職學(xué)生干部管理中存在的實(shí)際問題,并提高高職學(xué)生干部管理工作的整體效果。

      四、網(wǎng)絡(luò)管理手段推動(dòng)了高職學(xué)生干部管理工作的發(fā)展

      在高職學(xué)生干部管理工作開展過程中,網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的影響是比較大的,除了對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的理念產(chǎn)生了具體影響,以及為高職學(xué)生干部管理工作提供了科學(xué)的管理手段,最重要的是網(wǎng)絡(luò)管理手段推動(dòng)了高職學(xué)生干部管理工作的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、網(wǎng)絡(luò)管理手段為高職學(xué)生干部管理工作提供了方向指導(dǎo)

      網(wǎng)絡(luò)管理手段的出現(xiàn)及應(yīng)用,使高職學(xué)生干部管理工作有了可靠的手段,不但有利于高職學(xué)生干部管理工作的開展,同時(shí)也為高職學(xué)生干部管理工作提供了有力的方向指導(dǎo),使高職學(xué)生干部管理工作能夠得到有效開展。因此,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)管理手段的理解,我們應(yīng)將其作為高職學(xué)生干部管理工作的重要支撐手段,不但要加深網(wǎng)絡(luò)管理手段的理解,同時(shí)還要做好網(wǎng)絡(luò)管理手段的應(yīng)用,為高職學(xué)生干部管理工作提供經(jīng)驗(yàn)和手段支撐,為高職學(xué)生干部管理提供便利條件。所以,我們要認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)管理手段的優(yōu)勢(shì),并做好網(wǎng)絡(luò)管理手段的應(yīng)用,更好的為高職學(xué)生干部管理工作服務(wù)。

      2、網(wǎng)絡(luò)管理手段優(yōu)化了高職學(xué)生干部管理過程

      高職學(xué)生干部管理工作專業(yè)性較強(qiáng),并且管理難度大、管理流程長(zhǎng),為了更好的為高職學(xué)生干部管理工作服務(wù),提高高職學(xué)生干部管理工作質(zhì)量,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)管理手段是重要措施,對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的開展有著重要意義。為此,我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)管理手段的重要性,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理工作的促進(jìn)和影響有正確認(rèn)識(shí),做到正確利用網(wǎng)絡(luò)管理手段,將網(wǎng)絡(luò)管理手段作為高職學(xué)生干部管理工作的主要手段,同時(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理手段的作用,優(yōu)化高職學(xué)生干部管理過程,更好的為高職學(xué)生干部管理工作服務(wù)。

      五、結(jié)論

      通過本文的分析可知,傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)難以滿足高職學(xué)生干部管理工作實(shí)際需要,積極探索新的管理手段和管理方式,對(duì)高職學(xué)生干部管理具有重要意義。結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)管理手段對(duì)高職學(xué)生干部管理產(chǎn)生了重要影響,正確理解網(wǎng)絡(luò)手段對(duì)高職學(xué)生干部管理產(chǎn)生的具體影響,并有效利用網(wǎng)絡(luò)管理手段,可以有效提高高職學(xué)生干部管理質(zhì)量?;诰W(wǎng)絡(luò)管理手段的優(yōu)勢(shì)以及高職學(xué)生干部管理工作實(shí)際,網(wǎng)絡(luò)管理手段不但為高職學(xué)生干部管理提供了新的管理思路,還提供了科學(xué)的管理手段,同時(shí)也推動(dòng)了高職學(xué)生干部管理工作的發(fā)展。

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