高朋

有一位百萬富翁在自述中說，他擁有四種才能。聽起來都特別簡單：

我知道怎么打字，并且打得很好；

我知道怎么進行有效的溝通，并且說服人們；

我知道如何指導別人把工作做好，雖然我不懂得操作那些細節(jié)流程；

我知道怎樣把產(chǎn)品推銷給顧客，并且讓人們明白我的理念。

僅此而已。他說：“其他的，我一樣也不會，除了品嘗出哪道菜是我妻子的手藝?！?/p>

就是這區(qū)區(qū)四種能力，讓他創(chuàng)造了一家偉大的企業(yè)，旗下?lián)碛袔装偌曳止?，跨越從保險到化妝等多個領域，年盈利高達一億美元。

有一次，我請他幫我的機構做一次講座，對象是200名賓州大學的學生，平均年齡只有21歲。

他坐到講臺上，開口問的第一個問題就是：

“同學們，請告訴我，假如突然讓你明天早晨就找一份工作，你們有沒有自信應聘成功？”

有人答：“有。”

他又問：“說說原因?！?/p>

討論就這樣開始了。他在40分鐘的演講中，始終圍繞一個主題：強化自己的某些能力，是比獲得淵博的知識更重要的能力。他希望年輕人重點打造三四種技能，有一種足夠優(yōu)秀的技能也可以，有了這些使自己引以為傲的技能，你就很難失業(yè)。