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      對微課在高職教育課程建設中應用的思考

      2017-04-14 13:39溫淑賢
      商情 2017年7期
      關鍵詞:微課高職課程

      溫淑賢

      隨著微時代的到來,高職教育也與時俱進,利用微課來適應學生的學習習慣和學習方式。隨著微課應用的深入,微課的內(nèi)涵在向網(wǎng)絡課程延伸,于是高職教育界也在基于微課進行課程建設。本文首先闡述了高職教育課程建設需要微課,然后提出了對微課在高職教育課程建設中的應用的幾點思考。

      微課高職教育課程建設思考

      隨著信息技術的快速發(fā)展,移動網(wǎng)絡、智能終端、Wi-Fi等逐漸全民普及化,使得人們幾乎隨時隨地都可以上網(wǎng),微信、微博、微視頻成為人們獲取信息和學習的渠道,在我們意識到之前,我們已然邁進了微時代。面對時代的變化,高職院校的教師們該如何與時俱進,運用這些新工具來適應學生的學習習慣和學習方式,提高學生的學習積極性和主動性呢?答案是微課。微課是針對某個教學環(huán)節(jié)或知識點進行精心的教學設計而開展的簡短、完整的教學活動。

      隨著對微課應用的深入,最新的微課內(nèi)涵已經(jīng)逐步沿著“微型資源構成—微型教學活動—微型網(wǎng)絡課程”的路徑演變。因而,微課為廣大高職教育課程提供了全新的建設模式,大至國家級精品資源共享課程,小至校內(nèi)微課程資源庫,微課均在均在課程建設中得到應用,打破了傳統(tǒng)的教學模式,促進高職教師革新教學方法,發(fā)揮高職學生的主觀能動性,最終達到高職教育培養(yǎng)高素質(zhì)高水平技能型人才的目標。

      一、高職教育課程建設需要微課

      1.微課能吸引高職學生的學習興趣,提高學習效率

      進入高職院校讀書的學生均為學習成績較差的學生,他們基礎知識較差,學習習慣也較差,注意力容易分散,尤其是一些專業(yè)課知識,學生普遍反映枯燥、乏味、單一、容易失去興趣。而微課能通過教學設計,信息歸集,技術處理后,讓枯燥的知識變得立體化,形象化,能吸引學生的興趣。而且微課的時間一般較短,時長在5—8分鐘,最長也不超過15分鐘,學生能夠短時間集中注意力學習,提高了學習的效率。

      2.微課能順應高職在校學生的學習習慣和學習方式

      目前在校的高職學生均為90后,他們是伴隨著微時代長大的,微博、微信、微視頻是他們社交的渠道,也是他們學習的途徑,他們習慣了內(nèi)容精煉、主題鮮明、時長較短的碎片化學習方式,也習慣了通過互聯(lián)網(wǎng)隨時隨地自主搜索,自主學習。微課剛好具備以上這些特點,能順應90后學生的學習習慣和學習方式,也能讓高職教育順應潮流,適應時代,與時俱進,不斷創(chuàng)新,培育出更優(yōu)秀的人才。

      3.基于微課建設的網(wǎng)絡課程滿足了學生隨時隨地學習的需求

      目前,高職院?;谖⒄n建設的網(wǎng)絡課程均是可以通過智能終端登錄、點播學習,這就為學生提供了隨時隨地學習的渠道,也滿足了學生更合理的安排碎片化時間來學習的需求。學生能在網(wǎng)絡上觀看微課,找到他們的學習方式,在獲得了專業(yè)知識和技能后,他們也會找到學習的快樂,重拾學習的信心。

      4.運用微課實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課程,提高學生的主動性和教師的教學水平

      傳統(tǒng)的教學模式是以教師為中心的,教師講,學生聽,這樣的教學模式無法調(diào)動學生的積極性和主動性。而高職教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的技能型人才,學生不動手是是無法學到高技能的,所以高職教師需要轉(zhuǎn)變教育理念,在課堂教學中要以學生為中心,教師只是引導者和啟發(fā)者,讓學生多動手,多討論,多合作,多體驗,多提問,也就是翻轉(zhuǎn)課堂。應用微課可以實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂,有利于提高教師的教學水平,也有利于高職教育培育更優(yōu)質(zhì)的技能型人才。

      二、對微課在高職教育課程建設中應用的幾點思考

      1.運用微課實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂,需要合理引導學生自主學習

      運用微課實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂,僅僅依靠微課和教師的努力是不夠的,很大程度上需要學生積極主動的配合,需要學生課前觀看微課,自主學習知識,并能帶著疑問來到課堂。而高職學校的學生大多沒有良好的學習習慣,也沒有適合的學習方法,如何讓他們做到拋開游戲,遠離電影,舍棄綜藝等娛樂項目來課前主動學習? 90后的在校高職學生從小學、初中、高中基本都是接受的傳統(tǒng)課堂教學,如何讓他們學會提問,學會課堂討論?這都是需要高職教師思考的問題。因此,運用微課實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂絕非易事,需要教育政策、學校管理、教師引導等手段,只有學生能夠主動學習,學會主動思考,敢于課堂表現(xiàn),才能真正的實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂,體現(xiàn)出運用微課進行課程建設的作用和優(yōu)勢。

      2.建立高職教師、技術人員、學生三位一體的微課開發(fā)團隊

      目前,高職教育運用微課進行課程建設時,部分學校以教師+技術人員的團隊開發(fā),部分學生以教師+學生的團隊開發(fā),甚至有很多高職學校課程建設的團隊僅僅為教師。教師的專長是提供專業(yè)知識,構思教學設計,而一個優(yōu)質(zhì)的微課不僅僅需要這兩項要素,還需要拍攝劇本,錄制視頻,聲音處理,動畫技術,視頻編輯,用戶體驗反饋等多項要素。因此微課制作和網(wǎng)絡課程開發(fā)需要的是團隊的力量,需要高職教師、技術人員、學生合理開發(fā)。高職教師提供專業(yè)知識,構思教學設計,編寫微課劇本,擔當視頻主演;技術人員則負責指導教師出鏡儀態(tài),攝像錄制,聲音處理,動畫處理,視頻編輯等;學生作為微課網(wǎng)絡課程的用戶,負責觀看微課,評價設計,提出意見。只有三位一體的團隊才能開發(fā)出優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課程,最終實現(xiàn)共享。

      3.高職院校要根據(jù)實際情況逐步基于微課進行課程建設

      微課是時代的產(chǎn)物,具有很多優(yōu)點,因此不僅僅在高職教育界,在整個教育界大有人人談微課,門門做微課程的趨勢。甚至有些教師至今對微課都處于懵懂中,已經(jīng)被快馬加鞭,制作了大量的不適合做成微課的“微課”。微課在高職教育領域還屬于新新領域,還不成熟,需要對高職教師進行培訓,需要形成課程建設團隊,需要有配套的激勵機制,需要完善的評價體系,所以高職院校要根據(jù)實際情況逐步開發(fā)微課網(wǎng)絡課程,不能一蹴而就,盲目進行課程建設。而且我們也需要明白,微課網(wǎng)絡課程不是靈丹妙藥,不能完全替代課堂,畢竟我們要結(jié)合高職學生的學情,在運用微課進行課程建設時,高職教師還需要重視課堂教學。

      參考文獻:

      [1]張明華.職業(yè)教育微課教學的現(xiàn)狀和思考[J].職業(yè), 2015(24):72-73.

      [2]宋莉,房興堂.職業(yè)教育微課熱背后的冷思考[J].中國職業(yè)技術教育, 2015(35):31-33.

      [3]陸建華.微課促進職業(yè)教育教學改革芻議[J].職教通訊, 2014(30):37-39.

      項目基金:重慶市高等職業(yè)院校專業(yè)能力提升項目《農(nóng)村合作金融專業(yè)能力提升》(渝教高[2015]24號文件)。

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