為建設幸福新林區(qū)提供堅強組織保證

■ 王利文

為建設幸福新林區(qū)提供堅強組織保證

■ 王利文

習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的十九大”專題研討班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)：“全面從嚴治黨永遠在路上。全黨要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效?！弊鳛榻M織部門，必須旗幟鮮明講政治，帶頭學習貫徹落實習近平總書記“7·26”重要講話精神，切實擔負起管黨治吏的政治責任，抓好主業(yè)主責，為建設幸福新林區(qū)提供堅強組織保證，為迎接黨的十九大勝利召開獻禮。

一、必須教育引導黨員干部講政治，全面踐行樹立“四個意識”這個核心宗旨

習近平總書記“7·26”重要講話對即將召開的黨的十九大的重要意義予以明確，提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。深入學習貫徹“7·26”重要講話精神，就要旗幟鮮明講政治，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。組織部門必須從嚴教育引導黨員干部以堅定的思想自覺和行動自覺全面樹立“四個意識”，認真學習領會和準確把握講話的核心要義。當前，習近平總書記管黨治黨的理論和實踐還在不斷發(fā)展完善，一些領導班子和干部還沒有及時跟進學習、深入領悟，對“兩學一做”學習教育必讀篇目的認識和理解還停留在面上，缺乏轉(zhuǎn)化、結(jié)合的本領和能力；有的領導干部信仰迷茫，對黨忠誠還不夠純粹；有的干部還存在講圈子、講哥們、講一期同學的問題，等等。這些都是黨員領導干部不講政治的表現(xiàn)。中央明確要求，各級領導干部要帶頭旗幟鮮明講政治，要全面樹立“四個意識”。貫徹落實好這一要求，組織部門必須承擔起從嚴管黨治黨、管人治吏的主責，教育引導黨員干部，尤其是領導干部這個“關鍵少數(shù)”，深刻認識講政治的重要意義、根本目的、基本內(nèi)涵和實踐要求，牢固樹立“四個意識”，尤其是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的政治能力。堅持把“四個意識”作為縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆后領導班子思想政治建設的首要任務，作為“關鍵少數(shù)”領導干部教育培訓的重要內(nèi)容，使自身之“才”與所居之“位”相匹配。堅持把政治性作為考察識別“關鍵少數(shù)”領導干部的首要標準，凡是不忠誠于黨的核心，在政治方向、路線、立場、主張上有問題的，堅決一票否決。同時，大興安嶺地區(qū)組織部門還要通過支部講黨課、集中輪訓、專題研討等方式組織深入學習，黨校干部教育培訓必須保證學習研討“7·26”重要講話精神不低于總課時的20%，持續(xù)深學細研“7·26”重要講話精神，為黨的十九大勝利召開做好政治準備和思想準備。

二、必須教育引導黨員干部從嚴從實，規(guī)范黨內(nèi)政治生活這個嚴肅要求

習近平總書記“7·26”重要講話強調(diào)，“實踐使我們越來越深刻地認識到，管黨治黨不僅關系黨的前途命運，而且關系國家和民族的前途命運，必須以更大的決心、更大的勇氣、更大的氣力抓緊抓好?！秉h要管黨首先從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨首先從黨內(nèi)政治生活嚴起?，F(xiàn)在來看，有的黨組織黨內(nèi)政治生活還不經(jīng)常、不認真、不嚴肅、不規(guī)范，“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活達不到效果；林區(qū)全面停止木材采伐后，大量的木材生產(chǎn)一線和林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗或異地謀生，流動黨員和失聯(lián)黨員比重加大，參加“兩學一做”學習教育還沒有達到全覆蓋，等等。大興安嶺地區(qū)組織部門必須帶頭抓主業(yè)、擔主責、唱主角，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓住“關鍵少數(shù)”，抓實基層支部，堅持一把鑰匙開一把鎖，不讓一個黨員掉隊，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部言行，用黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦。教育引導各級領導班子和干部在執(zhí)行省委、地委決策和在重大原則問題上，腦子要特別清醒、眼睛要特別明亮、立場要特別堅定。教育引導黨員干部嚴格執(zhí)行民主集中制，落實好《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨工作機關條例（試行）》，完善議事規(guī)則和決策程序，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，做到科學決策、民主決策、依法決策。弘揚黨內(nèi)政治文化，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，不斷增進班子團結(jié)、凝聚工作合力。教育引導黨員領導干部嚴格黨的組織生活，認真參加“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會，推動談心談話、民主評議黨員經(jīng)?；袑嵃雅u與自我批評這一制度武器多用常用、用夠用好。

三、必須教育引導黨員干部壓實責任，推動從嚴治黨向基層延伸這個關鍵要義

習近平總書記在“7·26”重要講話中指出“黨要團結(jié)帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖推進黨的建設新的偉大工程，把黨建設得更加堅強有力?！蹦壳埃瑐€別國企黨組織的領導核心和政治核心作用發(fā)揮得不夠充分；有的非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎還比較薄弱；全區(qū)整體村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后；有的縣（區(qū)）、林業(yè)局基層黨組織的工作經(jīng)費和活動經(jīng)費沒有按人頭全部足額撥付到位，存在打折扣的現(xiàn)象，等等。把“7·26”重要講話精神落到實處，大興安嶺地區(qū)組織部門必須首先要壓緊壓實黨建責任，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，樹立強化政治功能，把握黨的一切工作到支部的鮮明導向，推動基層黨建提檔升級。針對政企合一的特殊管理體制，進一步強化黨組織的核心作用，建立完善基層中心工作定期溝通和黨政聯(lián)席會議制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項必須集體決策、黨組織把關，使每個基層黨組織都成為堅強的領導核心。突出基層黨組織服務功能和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進以基層黨建帶動基層治理，妥善安置轉(zhuǎn)產(chǎn)富余職工，帶領林業(yè)職工、農(nóng)民積極投身全民創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展林下經(jīng)濟和有機農(nóng)產(chǎn)品種植，著力解決市場營銷問題，盡快實現(xiàn)解困脫貧。在抓好“三級雙向述職”工作的基礎上，適時開展行政正職履行“一崗雙責”述職活動。選優(yōu)配強基層黨組織書記，組織部分基層黨組織書記到先進地區(qū)進行學習，拓寬壯大村級集體經(jīng)濟工作思路。作為全省唯一為黨務工作者發(fā)放補貼的地區(qū)，繼續(xù)對黨建經(jīng)費使用情況進行專項督查，保證基層黨組織有資源和能力做好黨建工作和服務群眾工作。

四、必須教育引導黨員干部擔當作為，樹立從嚴選好人用好人這個根本導向

習近平總書記“7·26”重要講話指出：“把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效?！边@一要求，對精準科學選人用人提供了思想遵循，指明了工作方向。在新的歷史條件下，還存在有的領導班子思想不夠解放，等靠要思想比較明顯，貫徹新發(fā)展理念還只是停留在口頭上；有的干部欠缺謀全局抓大事的能力，在落實地委、行署重點工作上“干加油不掛擋”，行動遲緩、作為不多；有的干部精氣神不足，狀態(tài)不佳，運用法治思維和法治方式上手破解難題能力還不夠強，等等。選人用人是黨內(nèi)政治生態(tài)的風向標。營造良好政治生態(tài)，必須堅持正確用人導向、堅持好干部標準，從創(chuàng)新發(fā)展“六大產(chǎn)業(yè)”的實踐中，在扶貧攻堅、創(chuàng)業(yè)富民、信訪維穩(wěn)、項目建設、推進國有林區(qū)改革等重點工作一線發(fā)現(xiàn)和選拔干部，從嚴把好政治關、作風關、能力關、廉政關，政治上不可靠的要一票否決，廉潔上有問題的堅決擋在門外，對有硬傷的干部一律排除在外，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。積極推進干部能上能下和堅持“三個區(qū)分開來”，落實容錯糾錯機制，重點使用堅持原則、踏實干事、不跑不要的干部，不讓老實人、實干者吃虧，不讓能力強、素質(zhì)高的同志嘆息。對那些雖然有一點能力，但精力不集中、工作不安心、老想著升遷的干部，或者熱衷于背后議論、鬧不團結(jié)的干部，堅決不用，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向、從政環(huán)境和政治生態(tài)。

（作者系中共大興安嶺地委委員、組織部部長）

責任編輯/趙嘉賓zhaojiabin@fendouzazhi.cn