蘇國鵬
摘 要:事業(yè)單位在檔案管理過程中,存在檔案材料收集不完整、管理制度不完善不健全、管理人員綜合能力有待加強、管理設施比較落后等問題,應根據(jù)實際情況,采取完善相關管理制度、加強檔案管理基礎設施建設、加強檔案人員隊伍建設、強化檔案管理責任主體、加大檔案管理資金投入、創(chuàng)新檔案管理保密工作等措施,以順應時代發(fā)展的要求。
關鍵詞:檔案管理 存在問題 方法對策
中圖分類號:G270 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2016)12(b)-0131-02
檔案管理是國家檔案事業(yè)和事業(yè)單位各項工作的有機組成部分。有效開展檔案管理工作,關系事業(yè)單位各項工作的有序?qū)嵤?,直接影響百姓社會權益。檔案管理存在的問題主要表現(xiàn)在專職人員匱乏、制度不完善不健全、軟硬件設施不達標、收集范圍不廣泛、資料不完整等,可通過加大必要的軟硬件投入、建立完善的檔案管理制度、建立人才培訓機制、利用現(xiàn)代網(wǎng)絡進行檔案管理等手段,充分挖掘出檔案資源的實際價值,提高檔案有效利用率,更好地為檔案利用者服務。
1 檔案管理存在問題
1.1 檔案材料收集不完整
一些事業(yè)單位收集的范圍重點放在文書檔案的收、發(fā)文件和重點專業(yè)的業(yè)務檔案,而很少收集實物和聲像檔案,散落存放于科室或具體經(jīng)辦人手中。歸檔資料收集不全,容易遺漏有價值的檔案,導致相關日常工作無法順利開展。
1.2 管理制度不完善不健全
一些事業(yè)單位制定了較為完善的日常工作管理制度,但往往不重視制定統(tǒng)一嚴格的檔案管理制度和相關規(guī)范。部分業(yè)務科室工作人員沒有樹立良好的檔案保存意識,隨意丟棄日常工作中形成的有價值的文件資料,甚至在抽屜內(nèi)長期擱置,導致丟失或損壞這些有保存利用價值的文件資料,使其不但不能作為檔案保存,更無法及時有效地提供高效利用。
1.3 有待提高檔案管理人員綜合能力
有的檔案管理人員沒有很好地掌握檔案管理的相關知識和技能;有的沒有接受或很少接受專門培訓,能力相對較低;更有管理人員不注重能力培養(yǎng),缺乏計算機基本知識,難以達到檔案信息化的基本需求,不能高質(zhì)量地完成檔案管理工作。
1.4 較為落后的檔案管理設施
事業(yè)單位往往忽視檔案管理工作,不重視添置和購買檔案管理所需要的現(xiàn)代化設施,設備設施相對較為落后,不能適應時代發(fā)展。主要表現(xiàn)為庫房簡陋、室內(nèi)不適宜的微小氣候、室內(nèi)堆放易燃物品;簡陋的辦公條件(沒有分開辦公室、接待室和檔案室)等。
2 事業(yè)單位檔案管理的方法對策
2.1 完善管理制度
管理制度是扎實有效開展檔案管理工作的重要基礎。要根據(jù)相關法律法規(guī)制定關于檔案管理、歸檔范圍、整理流程、分類編號方法和檔案保管期限等與本單位實際相符的管理制度,避免人為性和隨意性管理檔案現(xiàn)象的發(fā)生,將管理制度涵蓋于檔案收集、整理、鑒定、保管、庫房管理、信息化和利用等基本過程中。
要順應時代發(fā)展需求,建立健全電子檔案管理制度。一是電子文件標準化制度的制訂。電子檔案的收集、立卷和歸檔保存要按照既定的統(tǒng)一管理標準來完成。接收電子文件時,檔案管理人員要確認是否執(zhí)行統(tǒng)一標準,還要確認是否為原始真實的電子文件信息內(nèi)容。二是電子文件使用權限審核制度的制訂和完善。在設置使用級別和權限時要根據(jù)使用對象的不同來確定,注冊和登錄必須嚴格按照級別和權限來完成,不得超越級別和權限;要根據(jù)利用對象及其級別和權限的不同來拷貝和復制電子檔案;要及時收回并保存拷貝后的檔案原件。三是電子文件使用登記制度的制訂。要全程監(jiān)控利用電子文件過程,為便于日后查證應同步自動生成并留存相關圖像文件。四是電子文件備份制度的制訂和完善。為確保檔案信息的完整性,要通過雙套管理模式同時提交、保存電子檔案和紙質(zhì)檔案。
要組建包括分管領導、專兼職人員在內(nèi)的檔案管理隊伍。為保證獲得完整、有價值的檔案信息,要推行科學管理方式,充分調(diào)動管理隊伍的積極性和能動性,保證按照既有制度規(guī)范有序地開展各項工作,以通力協(xié)作的方式在第一時間發(fā)現(xiàn)和解決問題。
2.2 加強檔案管理基礎設施建設
強化事業(yè)單位檔案管理必須加強基礎設施建設。主要措施包括:改造檔案庫房,更新硬件(電腦)和軟件(自動監(jiān)控系統(tǒng)、掃描儀、網(wǎng)絡安全軟件、檔案管理軟件)設備,配置除濕機或空調(diào)以及檔案密集架等設備。
為改變傳統(tǒng)手工操作的缺陷,提高檔案管理效率。要充分利用檔案管理軟件來建立檔案信息存儲和檢索系統(tǒng),輔助信息化和原始檔案的立卷、編目、檢索、統(tǒng)計、借閱等基本流程,做好檔案管理工作。
做好OA辦公系統(tǒng)與檔案管理軟件的相互銜接,實現(xiàn)檔案檢索、編研、保管和利用的電子化。
2.3 加強檔案人員隊伍建設
應逐步推進檔案信息化建設。這要求檔案管理人員同時具備嫻熟的專業(yè)知識以及計算機操作和管理軟件的應用技能。所以檔案管理人員要積極參加培訓學習和講座會議,不斷提高自身的綜合技能,不斷提高檔案管理技能和水平。
應培養(yǎng)檔案管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和水平,使之恪守職業(yè)道德,積極主動地參與檔案管理研究,通過學習掌握前瞻性專業(yè)和管理知識,逐步更新其知識結構體系,樹立現(xiàn)代化、信息化的檔案管理理念,并及時運用到管理實踐之中。
2.4 強化檔案管理責任主體
保證檔案管理工作順利開展應加強領導并落實責任,還應成立由相關人員組成的檔案管理領導小組,合理配備數(shù)量適宜、德才兼?zhèn)涞膶B毢图媛殭n案管理人員,順利開展檔案管理工作。要明確檔案管理崗位和人員的工作職責和職能,其中專職檔案管理人員應運用所學專業(yè)知識和管理技能,嚴格遵守各項制度,做好收集、整理、立卷和歸檔文書、聲像、實物等檔案資料,并利用管理軟件錄入檔案資料,進行信息化電子化;應指導和督促兼職檔案人員做好文件資料的收集、整理和定期移交管理,做到規(guī)范科學管理檔案;增加檔案管理新鮮血液,提高檔案管理水平。要加強檔案管理人員的職業(yè)道德教育,嚴格規(guī)范相關制度體系,讓檔案管理的信息化工作更優(yōu)質(zhì)、便捷、高效。
2.5 加大檔案管理資金投入
要加大資金投入,創(chuàng)造良好的基礎和條件,應用、管理和維護好電子檔案。
要按照滿足需求、適度超前的基本原則,加強檔案管理硬件和軟件設施設備的購置計劃。要根據(jù)單位發(fā)展的需求,購置具有一定功能、數(shù)量充足的電腦、掃描和刻錄設備以及其他電子產(chǎn)品,充分利用單位專業(yè)技術人才開發(fā)檔案管理軟件,或按照上級要求購買先進的檔案管理軟件,確保正常建立和運用電子檔案,保證檔案信息的安全性、完整性,滿足電子檔案管理的需要。
2.6 創(chuàng)新檔案管理保密工作
在選址和建設庫房時,按照庫房與閱覽室、辦公室分開的基本原則,根據(jù)國家規(guī)定來設計和建造相應建筑物。要保證庫房門窗牢固,避免檔案資料被盜;要加強庫房管理,安排專人看護和巡視,無關人員禁止入內(nèi);為確保保存檔案的完整性和位安全性,要選擇專業(yè)技能高且能區(qū)分檔案密級者作為檔案管理人員。
中國經(jīng)濟社會的發(fā)展促進了檔案事業(yè)的發(fā)展,要逐步提高事業(yè)單位檔案管理水平。各單位應根據(jù)實際情況,采取完善相關管理制度、加強檔案管理基礎設施建設、加強檔案人員隊伍建設、強化檔案管理責任主體、加大檔案管理資金投入、創(chuàng)新檔案管理保密工作,以順應時代發(fā)展的要求。
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