左丙榮

摘 要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升，為現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展提供較大動力，特別是信息技術與計算機技術的利用，給企業(yè)的財務會計工作帶來較大方便。為了促進企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)的長遠發(fā)展，需要根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況，分析企業(yè)管理會計與財務會計的融合作用，并針對其存在的問題提出有效的解決對策，以供相關人員參考。

關鍵詞：管理 會計 財務 融合

由于社會經(jīng)濟體制建設形成了更為完善的發(fā)展趨勢，所以，會計財務工作得到企業(yè)管理人員的重視。企業(yè)中的管理人員以及會計人員自身能力完全無法滿足其現(xiàn)代化發(fā)展需求，為了實現(xiàn)新的會計發(fā)展方向，促進財務工作職能的清晰化，以幫助企業(yè)實現(xiàn)制度化發(fā)展。

一、管理會計與財務會計的融合的意義

在企業(yè)財務信息管理工作中，會計人員為主要的發(fā)展人物，不僅能對企業(yè)進行經(jīng)濟管理，還能促進企業(yè)獲得更高效益。會計是一種經(jīng)濟信息存在方式，不僅能促進自身主觀能動性的充分發(fā)揮，還能保障財務會計與信息會計的融合發(fā)展，具有重要作用。在這種情況下，不僅能做好財務會計的服務工作，還能為兩者的結合提供必要條件。

二、管理會計與財務會計的融合問題

在現(xiàn)代化社會進程中，我國企業(yè)中執(zhí)行的財務會計與管理會計融合可行性沒有得以發(fā)揮，主要是兩者之間的溝通比較少，沒有將計算機技術充分應用到該領域中去，同時，各個部門之間的配合也比較少，主要是領導意識沒有完全樹立，從而給財務會計與管理會計融合發(fā)展帶來較大的制約性。

（一）規(guī)范依據(jù)不同

管理會計受企業(yè)價值觀以及經(jīng)濟理論的影響，制定的計劃都是將企業(yè)的經(jīng)濟效益發(fā)展作為主要條件，以保證能夠滿足管理人員的需求，從而導致企業(yè)的會計工作比較寬松。財務會計工作是一種執(zhí)行活動，需要按照相關準則以及法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，需要根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況，對會計內(nèi)容進行有效整理，所以說明，財務會計工作管理的嚴格性與規(guī)范性是財務會計與管理會計融合的主要問題。

（二）會計信息共享問題

財務會計執(zhí)行的活動需要按照國家的相關法律法規(guī)有效執(zhí)行的，能夠促進會計信息執(zhí)行的準確性與公正性，在主要執(zhí)行過程中，主要以財務報表的形式對企業(yè)活動進行經(jīng)營，但管理會計則不同，在工作執(zhí)行過程中存在較大制約，實際的應用方式比較靈活，不受形式、格式的制約，不僅實現(xiàn)了會計信息的便捷性，也保證了信息的豐富性發(fā)展。所以說，兩種會計信息之間的對接方式存在較大不足，無法實現(xiàn)會計信息的共享性。

（三）會計人員素質問題

制約財務會計與管理會計融合發(fā)展的主要因素為會計人員的素質問題，我國企業(yè)內(nèi)部的會計人員、財務人員整體素質還偏低。隨著社會發(fā)展水平的不斷提高，各個企業(yè)不斷發(fā)展起來，一些院校也不斷開展了會計專業(yè)，但實際上，會計人才的形成還無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。同時，有一部分企業(yè)中執(zhí)行的財務會計與管理會計融合還不夠全面，相關的領導人員沒有對其增加更多重視，對兩者提出的要求不同，從而給財務會計與管理會計融合帶來較大難度。

三、管理會計與財務會計的融合問題的解決對策

（一）會計制度的完善性

加強會計制度的完善性能夠促進企業(yè)經(jīng)營與管理的有利實施，也能為企業(yè)的決策發(fā)展提供合理的理論條件。會計制度是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營中最為主要的實施條件，能夠對其中存在的各項信息、數(shù)據(jù)進行整理分析，保證管理工作的規(guī)范運行，也是財務會計與管理會計融合發(fā)展期間主要遵循的原則。在兩者融合發(fā)展過程中，為了建立會計制度，就要根據(jù)我國的法律法規(guī)以及企業(yè)的實際發(fā)展情況，明確會計人員的工作職責，實現(xiàn)企業(yè)資源的有效利用。還需要將財務會計工作作為主體，以促進管理會計信息良好進步?，F(xiàn)如今，我國多數(shù)企業(yè)在管理工作中都沒有為其設立專門的會計部門，也沒有對工作職能進行合理劃分，所以，需要我國企業(yè)制定完善的管理制度，促進兩者的融合發(fā)展，這樣才能維護企業(yè)生產(chǎn)活動的正常運行。

（二）提高會計人員的能力

為了提高會計人員自身素質，需要先轉變?nèi)藛T的工作觀念，使其在工作中能夠樹立正確的價值理念，以保證會計人員的認識水平得以提升。一般情況下，會計人員在長期發(fā)展過程中，都會被認為是企業(yè)的記賬員，受思想理念的限制，沒有重視到環(huán)境建設與發(fā)展，從而導致會計人員自身的工作認識存在較大偏差?；谝陨系姆治?，會計人員在工作中，需要樹立正確的價值態(tài)度，并在工作中按照嚴格的行為規(guī)范制約自身發(fā)展，豐富會計工作知識與技能，促進自身的業(yè)務素質以及技能水平的有效提升。企業(yè)在對會計人員進行培訓過程中，還需要引進大量的高素質人才，以保證在企業(yè)中成立一批高素質、高水平的會計隊伍。

（三）信息技術的利用

促進信息技術的有效利用，將其應用會計工作中，可以促進信息的共享性。在財務會計與管理會計融合過程中，受同源性質的影響也存在較大的制約條件，管理會計是根據(jù)財務會計工作中存在的信息進行加工、工作的，利用統(tǒng)計方式形成報告。財務會計主要執(zhí)行計算、確認等過程，以保證報表形式的綜合性。所以，財務會計與管理會計融合發(fā)展過程中，需要將信息技術應用其中，保證實現(xiàn)信息共享與交流形式下，對信息數(shù)據(jù)進行加工、處理，這樣不僅能促進會計信息的有效利用，還能促進信息查找工作的嚴謹性。因此，信息技術的有效利用促進了財務會計與管理會計融合發(fā)展，不僅為其提供了有效的對接平臺，還實現(xiàn)了兩者的有效對接。

（四）融合體系的利用

融合體系能促進企業(yè)會計工作的發(fā)展，實現(xiàn)財務會計與管理會計的有效融合。科學、合理的融合體系應用到會計活動工作中能夠滿足會計信息的多樣化，有效避免其存在的浪費現(xiàn)象。企業(yè)在對其設計過程中，因為管理會計的地位低于財務會計工作地位，所以，在融合體系建立趨勢下，需要利用相關措施保證兩者的平衡性發(fā)展。其中，需要引起企業(yè)管理者的重視，保證管理會計在活動中能夠規(guī)范運行。然后，做好教育工作，促進培訓方式的形成，并認識到管理會計發(fā)揮的重要作用。其次，根據(jù)會計信息的采集，利用合理方法也能促進財務會計與管理會計融合發(fā)展。最后，對財務信息進行優(yōu)化，明確工作細分，實現(xiàn)兩者的有效結合。

（五）融合意識的樹立

財務會計與管理會計融合意識的有效樹立，我國企業(yè)在現(xiàn)代化發(fā)展趨勢下，實現(xiàn)財務會計與管理會計融合性不僅能使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，還能實現(xiàn)企業(yè)的長遠進步。但企業(yè)工作人員對其沒有形成一定認識，導致在工作中無法發(fā)揮自身職能。同時，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得有利地位，一定要實現(xiàn)財務會計與管理會計融合發(fā)展，并提高財務會計與管理會計的意識，這樣不僅能促進企業(yè)決策工作的科學性發(fā)展，還能為企業(yè)提供較高的經(jīng)濟效益。

（六）會計報告的改進

對財務資料與會計報告進行改進、優(yōu)化。為了實現(xiàn)財務會計與管理會計融合發(fā)展，需要做好財務資料、財務格式的設計問題。在具體執(zhí)行過程中，需要在會計報表的原有基礎上，為其增加一些類別信息，以解決財務會計與管理會計融合中存在的問題，這樣不僅能促進管理會計工作的有效執(zhí)行，還能提高會計工作的執(zhí)行效率。還可以為其增加備注欄，對存在的會計信息有效記錄，在實現(xiàn)兩者結合發(fā)展的同時，根據(jù)企業(yè)的不同需求對其設定，以保證企業(yè)決策效率的穩(wěn)定提升。

四、結束語

總而言之，我國的市場經(jīng)濟體系逐漸完善，為了做好企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營工作，就要促進財務會計與管理會計的融合發(fā)展。所以，在實施過程中，需要認識其存在的問題，利用相關辦法解決其中的關系，這樣不僅能提高會計工作的執(zhí)行效率，還能促進企業(yè)的穩(wěn)定運行。

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