企業(yè)社會責(zé)任和環(huán)境會計的相關(guān)性研究

張世奇

【摘 要】企業(yè)社會責(zé)任概念實施的癥狀是考慮商業(yè)上的環(huán)境和社會問題，它的范圍是來自于環(huán)境保護法規(guī)和針對新生態(tài)發(fā)展的國內(nèi)和國際戰(zhàn)略。環(huán)境會計的產(chǎn)生來源于對公司和環(huán)境相互作用下的信息的需求。

【關(guān)鍵詞】社會責(zé)任；環(huán)境會計

一、公司社會責(zé)任的概念

公司社會責(zé)任是一種概念，企業(yè)被期待考慮廣泛的社會利益，人力資源上的開支和環(huán)境的保護以及不被視為花費但被視為資本支出和資源創(chuàng)新。自從1970年來，在財政和管理上，會計的發(fā)展對企業(yè)社會責(zé)任的越來越多的影響已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)。公司社會責(zé)任的關(guān)鍵是公司開展經(jīng)濟活動對于責(zé)任的解釋，這意味著公司不僅僅是從事明確的活動而且還提供了明確的這些活動的陳述。對于越來越多的環(huán)境污染問題，重點不僅歸根于管理的財政方面而且還有環(huán)境和社會影響。同時，對于當(dāng)代的公司社會責(zé)任的理解是格外廣泛的，它包括了對工人，當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和整個社會甚至是未來的新一代的責(zé)任。伴隨著對于環(huán)境保護和恢復(fù)的持續(xù)發(fā)展概念的進步，公司社會責(zé)任-會計在環(huán)境問題的方向上有了明顯的控制。因此，經(jīng)濟個體和自然環(huán)境的相互依存已經(jīng)變成了一個重要的研究課題。

二、綠色會計-概念和目標(biāo)

商業(yè)的經(jīng)濟信息的基本資料是會計。會計的信息功能指的是它能夠提供各種各樣的團體的使用者需要的信息。盡管基礎(chǔ)的會計概念，規(guī)定和定律在很多年里保持不變，這些規(guī)定伴隨著環(huán)境的改變二不斷發(fā)展。內(nèi)部和外部接受人的環(huán)境信息的需求有利于叫做綠色會計，環(huán)境會計，生態(tài)會計甚至是可持續(xù)發(fā)展會計的概念的發(fā)展。

環(huán)境會計在2005年被R. Grey 等人使用，Gray， Bebbington and Walters定義環(huán)境會計是一種管理工具能夠解決所有會計領(lǐng)域的對于環(huán)境有影響的商業(yè)組織所產(chǎn)生的環(huán)境問題其中包括新的生態(tài)會計領(lǐng)域。其他的定義被公共會計和國會預(yù)算委員會提出，定義環(huán)境會計為一個過程，它提供環(huán)境上的信息和人類活動在環(huán)境的影響，這個過程有利于在不同層次的管理上作出適當(dāng)?shù)臎Q策，它也是一種個體對環(huán)境有關(guān)的貨幣和非金融活動的呈獻。環(huán)境會計是意義含糊的，能夠被使用在各種各樣的情形下。在廣泛的環(huán)境會計范圍下，它主要集中在環(huán)境財政會計和環(huán)境管理會計。

三、環(huán)境報告資源

公司的環(huán)境報表的要求被強制實施在各種各樣的利益相關(guān)者身上，這些被分為兩個方面。法律資源來自國內(nèi)和國際法律。市場資源被當(dāng)事人，投資人和債權(quán)人強制實施。法律的環(huán)境要求信息范圍是非常廣泛的，這就是為什么它被分配到了強制信息和義務(wù)信息?，F(xiàn)在各國都在積極并完善頒布的強制性的環(huán)境保護法律運用于浪費和污染。由于行業(yè)的屬性不同，目前在強制性環(huán)境信息的披露并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和形式。市場信息資源更多的來自于公司管理層的自愿性工具報表披露。由于這些信息披露的非強制性，很少有報表被公開的。

為了確保公司社會責(zé)任活動的透明，為了努力確定報表標(biāo)準(zhǔn)研究出來了許多指導(dǎo)方針，這些最熱門的標(biāo)準(zhǔn)包括可持續(xù)發(fā)展報告指南， 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織14000系列標(biāo)準(zhǔn)， ISO 26000， AA 1000?？沙掷m(xù)發(fā)展報告指南已經(jīng)被全球報告倡議組織所介紹和發(fā)展，1997年一個非盈利的組織在美國創(chuàng)立?？沙掷m(xù)發(fā)展報告指南設(shè)計的指導(dǎo)指南是最流行的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)之一。指導(dǎo)指南促進了公司內(nèi)部報表系統(tǒng)的發(fā)展，因為它包括內(nèi)容定理，質(zhì)量和范圍的設(shè)定。它呈獻選出來的在報表中相關(guān)的問題的方案。這些指導(dǎo)方針是普遍可用的而且包含了一套股市行業(yè)指數(shù)。

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織14000系列標(biāo)準(zhǔn)被無政府的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織所設(shè)定。它促進了商業(yè)環(huán)境政策的不同方面的準(zhǔn)備，補充和管理的發(fā)展。最流行的標(biāo)準(zhǔn)是14001標(biāo)準(zhǔn)和14004標(biāo)準(zhǔn)。14001標(biāo)準(zhǔn)公布在1996年，它被用于環(huán)境管理系統(tǒng)過程的補充。它包括基本的要求，環(huán)境保護領(lǐng)域的方法，其他補充計劃和活動的信息，控制和修復(fù)經(jīng)營的信息和管理技術(shù)的審查。它主要強調(diào)的是對于持續(xù)提供的承諾和遵守法律規(guī)定的承諾。標(biāo)準(zhǔn)14004的指導(dǎo)方針包括系統(tǒng)的準(zhǔn)備和補充，環(huán)境管理的定理和其他系統(tǒng)的相互合作。這個標(biāo)準(zhǔn)主要被用作內(nèi)部管理軟件。

四、環(huán)境的保護和報告

環(huán)境報告分析表明企業(yè)有義務(wù)提供明確的信息。然而，那些注重在戰(zhàn)略和運行中有責(zé)任的和持續(xù)發(fā)展的公司也有義務(wù)分享一些相關(guān)的環(huán)境信息，比如一些潛在的優(yōu)點的披露。因此環(huán)境的報表能夠被做成表格的形式。

1.呈獻財政報表上的環(huán)境問題信息。資產(chǎn)負債法律規(guī)定主要的資源來源于會計法，這些規(guī)定需要額外的提供對于環(huán)境保護非財政固定資產(chǎn)支出的信息的提供。當(dāng)以前產(chǎn)生的支出和那些接下來的計劃支出需要被分別列出來。附加運行的財政報表，關(guān)于財產(chǎn)和財政情況的信息必須要被提供，雖然這些信息有關(guān)于環(huán)境但沒有直接跟隨規(guī)定應(yīng)該在特定的報表中出現(xiàn)。這些國際會計和財務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)相似于會計法令處理的環(huán)境問題：國際會計標(biāo)準(zhǔn)提及的環(huán)境保護的固定資產(chǎn)，它們對于經(jīng)濟個體去獲得它的資產(chǎn)的未來的經(jīng)濟利益，它們能被列在固定資產(chǎn)里面。

2.根據(jù)國際會計標(biāo)準(zhǔn)37，企業(yè)有義務(wù)去提供供給物品對環(huán)境造成危害的進行處罰。

3.涉及到財務(wù)報表的基本標(biāo)準(zhǔn)，國際會計標(biāo)準(zhǔn)國際跨級標(biāo)準(zhǔn)委員會公布了在環(huán)境報表中信息的缺失，其中包括對環(huán)境問題的考慮。伴隨這會計團體在這些問題上的商議，發(fā)現(xiàn)不管是在現(xiàn)在還是未來，把這種類型的表報帶入影響中是不可能的。

五、結(jié)論

觀察組織扮演的角色就是通過觀察對它自身的獲利方法，而不忽視經(jīng)營的消極影響。現(xiàn)在，許多組織正在尋找一個發(fā)展模型能夠不僅考慮到組織自身的利益，而且考慮到外部的環(huán)境和全社會。在公司社會會計報表上有著一個很大的增長在2007年到2015年，盡管始終與西方歐洲國家有著很遙遠的距離。在歐洲國家這一類的報告與我國比起來有著10倍之多，這意味著我們期望在未來的幾年里公司社會責(zé)任會計有著進一步的發(fā)展。

需要指明的是環(huán)境會計直接影響公司在環(huán)境活動上的增長。另外，通過運用環(huán)境管理和以控制和預(yù)防對環(huán)境有反作用的經(jīng)營過程能夠直接和間接的影響環(huán)境。準(zhǔn)備可靠的環(huán)境報表需要公司具體說明關(guān)于環(huán)境的會計定理和呈獻出來的保護環(huán)境有關(guān)的會計問題的有詳細定理的名稱來調(diào)節(jié)和管理公司的會計目標(biāo)。環(huán)境報告對客戶將會是一致的，可靠的，清楚的。唯一的缺點就是缺乏可以用來對公司社會責(zé)任領(lǐng)域的詳細測量的工具。大部分的公司報表持續(xù)的把公司社會責(zé)任作為一種工具去創(chuàng)造積極的景象，提供的主要信息將會在慈善和資助上被報道。在另一方面，公司，國家機構(gòu)和政府應(yīng)該采用明確的測量方法能夠幫助實施和不同公司社會責(zé)任的概念。提出來的重要的措施是通過使用簡化的定理、標(biāo)準(zhǔn)和程序，其中最困難的是一致的公司社會責(zé)任報表模版的使用，公司社會責(zé)任的實施和傳播。以及一些環(huán)境問題都應(yīng)該集中在這幾方面上。

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