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      ERP環(huán)境下的供電公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制研究

      2017-04-30 10:03:31馮薈宇
      商情 2017年10期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)工作供電公司內(nèi)部控制

      馮薈宇

      【摘要】ERP系統(tǒng)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在實(shí)務(wù)中應(yīng)用的具體表現(xiàn)形式,對(duì)以往財(cái)務(wù)工作模式產(chǎn)生了根本上顛覆,不僅能夠提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率,且在很大程度上推動(dòng)財(cái)務(wù)工作朝著規(guī)范化方向轉(zhuǎn)變,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確,且具有時(shí)效性,為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。新電改背景下,供電公司將ERP系統(tǒng)引入到財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中勢(shì)在必行。文章從ERP內(nèi)涵及其在財(cái)務(wù)內(nèi)控中的作用入手,并結(jié)合供電公司發(fā)展現(xiàn)狀探討在ERP環(huán)境下公司財(cái)務(wù)內(nèi)控措施。

      【關(guān)鍵詞】ERP 供電公司 財(cái)務(wù)工作 內(nèi)部控制

      供電企業(yè)是社會(huì)各領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部控制在供電公司地位不斷提升,內(nèi)控效果好壞直接影響供電資產(chǎn)完整性。隨著供電網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,供電企業(yè)財(cái)務(wù)面臨著巨大的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作模式存在很多漏洞,且信息之間交互和共享情況并不樂觀,信息孤島現(xiàn)象普遍存在,不利于供電企業(yè)綜合實(shí)力的提升。而將ERP系統(tǒng)引入到實(shí)踐中,能夠有效避免上述問題,且能夠?yàn)楣╇姽矩?cái)務(wù)內(nèi)部控制發(fā)展提供更多支持。

      一、ERP內(nèi)涵及其對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控重要作用

      ERP(企業(yè)資源計(jì)劃),最早出現(xiàn)在上個(gè)世紀(jì)末,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)之上,以系統(tǒng)化管理思想為核心,為企業(yè)決策層及員工提供決策的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)支持離散型、流程型等混合制造環(huán)境。目前,ERP在零售業(yè)、服務(wù)業(yè)及銀行業(yè)等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。

      ERP環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠與其他其他系統(tǒng)整合,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各類業(yè)務(wù)處理中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,從根本上取消了傳統(tǒng)人工輸入弊端,顯著提高管理有效性,且能夠保障財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、可靠性,使得個(gè)性信息流、業(yè)務(wù)流互相協(xié)同,從而推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制朝著信息化、自動(dòng)化方向轉(zhuǎn)變。ERP系統(tǒng)在供電公司中的應(yīng)用,能夠根據(jù)不同類型業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及性質(zhì)制定針對(duì)性預(yù)算控制措施,為各項(xiàng)工作提供規(guī)范和依據(jù),減少資源過度消耗,提高控制有效性。如在供電公司業(yè)務(wù)流程預(yù)算中,對(duì)業(yè)務(wù)申請(qǐng)、批準(zhǔn)及執(zhí)行等進(jìn)行監(jiān)控。

      二、ERP環(huán)境下的供電公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)建議與措施

      在ERP環(huán)境下,供電公司內(nèi)部控制迎來(lái)了更多發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)供電公司特點(diǎn)和性質(zhì)來(lái)看,在實(shí)踐中,可以從以下幾個(gè)方面入手:

      (一)建立用戶資產(chǎn)無(wú)償移交制度

      供電公司要管理數(shù)量龐大的用戶,管理難度較大。因此可以制定用戶資產(chǎn)無(wú)償移交制度,緩解供電公司資金壓力,避免資金風(fēng)險(xiǎn)。在具體控制過程中,首先要明確資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬,充分了解資產(chǎn)狀況后進(jìn)行產(chǎn)權(quán)變更登記。其次公司對(duì)資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,然后對(duì)資產(chǎn)在移交中需要的運(yùn)行與稅務(wù)成本進(jìn)行估算。在該項(xiàng)工作中增加內(nèi)容制度,能夠?qū)①Y產(chǎn)接收、審計(jì)及法律等多個(gè)部門有機(jī)整合到一起,加強(qiáng)部門之間溝通和交流,逐漸形成一套操作性較強(qiáng)的用戶資產(chǎn)無(wú)償移交內(nèi)部制度,最大限度上避免法律等風(fēng)險(xiǎn),使得此類資產(chǎn)能夠更加安全的服務(wù)于電網(wǎng),提高供電企業(yè)綜合效益。

      (二)加強(qiáng)安全防護(hù)

      信息時(shí)代下,利用現(xiàn)代信息手段實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理成為供電公司發(fā)展的必然選擇。ERP系統(tǒng)作為全新的信息系統(tǒng),與供電公司財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,能夠顯著提高內(nèi)部控制水平。但值得注意的是,系統(tǒng)處于開放狀態(tài)下,為了保證系統(tǒng)能夠有序、穩(wěn)定運(yùn)行,務(wù)必要建立相應(yīng)的安全防護(hù)機(jī)制,為ERP系統(tǒng)積極作用地發(fā)揮保駕護(hù)航。具體來(lái)說(shuō),首先,針對(duì)常見的病毒、木馬等惡意侵入行為,應(yīng)采取不同手段,在內(nèi)部系統(tǒng)與外部環(huán)境之間構(gòu)建安全防護(hù)屏障,使得ERP系統(tǒng)能夠在國(guó)家要求的網(wǎng)絡(luò)范圍內(nèi)。同時(shí),針對(duì)相關(guān)人員設(shè)置權(quán)限,以此來(lái)避免商業(yè)機(jī)密泄露,保證財(cái)務(wù)信息安全性,為公司各項(xiàng)工作開展提供財(cái)務(wù)方面的大力支持。其次,針對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備,要在系統(tǒng)中添加身份識(shí)別模塊,識(shí)別用戶訪問行為,提高信息安全性。

      (三)完善基建財(cái)務(wù)內(nèi)部控制

      為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,提供供電可靠性成為供電公司的重要任務(wù)。但隨著大規(guī)模電力工程建設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制提出了更高要求。在ERP環(huán)境下,建立并完善基建財(cái)務(wù)內(nèi)部控制至關(guān)重要。一方面,能夠避免自己供應(yīng)不及時(shí)等對(duì)工程施工產(chǎn)生的不良影響,且能夠針對(duì)施工進(jìn)度報(bào)告進(jìn)行編寫和審計(jì),最后將其送至財(cái)務(wù)部門,以此來(lái)保證工程資金及時(shí)供應(yīng)。另一方面,制定工程竣工決算考核機(jī)制,將工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、結(jié)算報(bào)告等整合到一起,利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)制性考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,并采取行之有效的措施予以規(guī)范和優(yōu)化,不斷提高財(cái)務(wù)內(nèi)部控制水平。除此之外,供電公司要對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),尤其是專業(yè)技能、思想道德方面的培訓(xùn),不斷優(yōu)化員工專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),提高員工財(cái)務(wù)管理意識(shí),使得員工能夠在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中充分發(fā)揮自我價(jià)值。

      三、結(jié)論

      根據(jù)上文所述,ERP系統(tǒng)作為先進(jìn)的信息管理系統(tǒng),在合理規(guī)劃、控制等方面占據(jù)較為關(guān)鍵的位置。因此,供電公司要充分認(rèn)識(shí)到該系統(tǒng)的重要性,并結(jié)合自身實(shí)際情況積極引入到財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作中,使其能夠與其他系統(tǒng)有機(jī)整合,并對(duì)此制定針對(duì)性法律制度,加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn),重視對(duì)系統(tǒng)的保護(hù),不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行有效性,更好地規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),從而促進(jìn)供電公司更好地參與到新電改進(jìn)程當(dāng)中。

      參考文獻(xiàn):

      [1]趙小淋.ERP環(huán)境下的供電公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制策略探討[J].企業(yè)改革與管理,2016,(13).

      [2]王一堂.ERP環(huán)境下供電公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制探討[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2015,(15).

      [3]蘆瑤.ERP環(huán)境下的供電公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,(22).

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