黨的十八大以來，審計(jì)署認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。一是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。如署黨組成立全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全署黨建工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)動(dòng)落實(shí)。二是理順機(jī)制，加強(qiáng)黨員管理。署黨組將18個(gè)特派辦機(jī)關(guān)黨的關(guān)系從駐地?。ㄊ校┲睂贆C(jī)關(guān)工委調(diào)整由審計(jì)署機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一管理，隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。三是優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)黨建工作機(jī)構(gòu)。署里實(shí)行機(jī)關(guān)黨委與人教司（處）合署辦公、單獨(dú)設(shè)置機(jī)關(guān)紀(jì)委。目前，相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整已完成，相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制還需要進(jìn)一步的探索和總結(jié)。創(chuàng)新黨建工作方式方法。一是進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)一線黨建。針對(duì)審計(jì)工作流動(dòng)性大的特點(diǎn)，探索了審計(jì)組臨時(shí)黨組織建設(shè)，在各項(xiàng)審計(jì)中發(fā)揮了重要作用，其中聯(lián)合審計(jì)中成立的15 00多個(gè)臨時(shí)黨支部總結(jié)形成了“ 支點(diǎn)”工作法。二是注重主題引領(lǐng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出階段性重點(diǎn)和主題，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，一個(gè)方面一個(gè)方面地鞏固。三是堅(jiān)持同步推進(jìn)。制定審計(jì)工作規(guī)劃、計(jì)劃時(shí)，同步考慮黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃；部署審計(jì)工作任務(wù)時(shí)，同步部署黨建工作任務(wù)并提出明確要求；開展審計(jì)工作時(shí)，同步開展黨的各項(xiàng)工作；檢查審計(jì)工作進(jìn)展時(shí)，同步檢查黨建工作進(jìn)展；考核審計(jì)工作成果時(shí)，同步考核黨建工作效果。四是積極探索運(yùn)用新媒體和信息技術(shù)。利用APP、微信群等新媒體開展黨建，提高時(shí)效性、互動(dòng)性、參與性。通過新媒體，方便審計(jì)組在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)豐富組織生活，增強(qiáng)組織活力。創(chuàng)新黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是把好“入口”關(guān)，嚴(yán)格黨務(wù)干部選任。把優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位鍛煉考驗(yàn)，把經(jīng)過黨務(wù)崗位考驗(yàn)成熟的干部放到重要崗位大膽使用。二是把好“提質(zhì)”關(guān)，強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)。在豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上，明確要求新任黨支部書記任職6個(gè)月內(nèi)必須參加培訓(xùn)，力爭在3年內(nèi)將審計(jì)系統(tǒng)基層黨支部書記輪訓(xùn)一遍。三是把好“管理”關(guān)，加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)。對(duì)黨務(wù)干部嚴(yán)管理、嚴(yán)問責(zé)，對(duì)那些不作為、不進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)?shù)狞h務(wù)干部，及時(shí)調(diào)整或處理。同時(shí)，給予黨務(wù)干部充分的信任尊重和關(guān)心關(guān)愛，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們積極性。