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      高校學(xué)生資助管理的幾點思考

      2017-05-09 09:46:27陳海明
      速讀·中旬 2016年11期
      關(guān)鍵詞:學(xué)生管理高校學(xué)生

      陳海明

      摘 要:本篇文章針對高校學(xué)生的資助管理一題展開了較為深入的研究,同時結(jié)合高校學(xué)生資助管理工作中的常見問題與筆者的自身經(jīng)驗總結(jié)出了幾點可行性較高的應(yīng)對措施,其中包括進一步加大對資助政策的宣傳力度、加強組織管理,完善管理制度以及構(gòu)建信息系統(tǒng),提高管理水準等,以期能夠?qū)ξ覈咝W(xué)生資助管理水平的進一步提高帶來一些具有參考性的意見。

      關(guān)鍵詞:高校學(xué)生;資助管理;學(xué)生管理

      一、前言

      如今,伴隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升,高等教育也已經(jīng)進入到了非常重要的發(fā)展階段中。為了能夠更好的落實“兩免一補”政策,讓這些擁有求學(xué)之夢但家境貧寒的有志青年們可以進入象牙塔,進一步加大對高校學(xué)生的資助管理力度是非常有必要的。

      二、高校學(xué)生資助管理工作中的常見問題

      目前,國家政府與教育部門已經(jīng)聯(lián)合舉辦了多次勤工助學(xué)活動,雖然在各個地方上取得了比較明顯的成果,但是卻仍然存在很多的問題與不足之處。為了能夠確保高校中的勤工助學(xué)活動可以開展的更加順利,高校管理者需要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上構(gòu)建出一套完善的資助管理體系,從助學(xué)資金的來源渠道、使用模式、分配方法以及影響價值等方面著手改進,盡可能的將更多的資助資金交到真正有需要的貧困學(xué)生手中。

      筆者針對我國高校學(xué)生自主管理工作中所存在的問題作出了如下總結(jié):

      第一,我國高校的資助金額非常有限,根本無法很好的滿足眾多貧困生的資助需求。

      第二,絕大多數(shù)的高校都存在著資助目標認定模糊的現(xiàn)象。

      第三,高校中的貧困學(xué)生過于分散,不具備完善的組織管理制度,校方?jīng)]有專門設(shè)置資助管理中心。

      第四,高校資助資金的來源渠道過于狹窄。

      第五,高校中的貧困學(xué)生資助體系存在著運行不規(guī)范的情況,在絕大多數(shù)的時候只能夠憑借管理者的個人喜好與以往的工作經(jīng)驗來執(zhí)行。

      第六,高校沒有為學(xué)生提供足夠多的勤工儉學(xué)機會。

      第七,高校沒有積極尋求社會力量的幫主,對貧困學(xué)生資助政策的宣傳力度不足。

      第八,高校沒有對貧困學(xué)生的信息展開動態(tài)化管理。

      三、高校學(xué)生資助管理的改革措施

      (一)進一步加大對資助政策的宣傳力度

      為了能夠進一步擴大學(xué)生資助工作的影響力,高校管理者需要加大對資助政策的宣傳力度,讓所有存在經(jīng)濟困難的學(xué)生都可以理解資助政策的真正價值,知曉獲取資助的正確渠道。國家政府與教育管理部門可以通過地方媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體來進行資助政策的內(nèi)容宣傳,讓貧困的大學(xué)生、學(xué)生家長都可以自行判斷自己是否具備受資助標準。高校在為大一新生寄送錄取通知書時,不僅要隨附寄送過國家的資助政策方案,同時還要將受資助的要求一并告知。在學(xué)生正式入學(xué)后,教育者還要專門為學(xué)生組織一次有關(guān)于資助項目的宣傳活動,確保每一位學(xué)生都可以明確的了解自己所享有的資助權(quán)利。除此之外,各個地方上的教育主管機構(gòu)也要擔(dān)負起資助政策的推廣責(zé)任,讓學(xué)生可以在第一時間了解到政策詳情,為他們省去不必要的麻煩。

      (二)加強組織管理,完善管理制度

      高校中的行政管理部門需要將學(xué)生自主管理工作放到第一位,結(jié)合自身的實際情況來為學(xué)生資助管理體系的建設(shè)創(chuàng)造有利條件。高校管理者應(yīng)當(dāng)專門成立學(xué)生資助管理小組,要對資助管理工作的開展情況展開不定期的檢查與監(jiān)管。

      此外,高校管理者還要拿出更多的精力來投放到對學(xué)生自主管理工作制度的完善上,一方面要從學(xué)生的角度出發(fā),提升制度內(nèi)容的針對性,另一方面還要緊跟時代的發(fā)展腳步,檢驗學(xué)生資助工作的實際成效,對制度管理的內(nèi)容進行及時創(chuàng)新。

      (三)構(gòu)建信息系統(tǒng),提高管理水準

      為了能夠讓高校學(xué)生資助管理工作可以開展的更加規(guī)范,學(xué)校管理者需要構(gòu)建出一套科學(xué)化的信息管理系統(tǒng),同時設(shè)置出信息管理、認證管理、情況管理等諸多子系統(tǒng)。其中,學(xué)生信息管理模塊中需要包括信息添加、信息刪除、信息編輯等功能,信息內(nèi)容由學(xué)生姓名、所學(xué)專業(yè)、所在班級、資助項目以及資助金額等。高校需要對困難學(xué)生的個人信息展開進一步的審核工作,同時根據(jù)學(xué)生家庭的真實狀況來進行登記劃分。而資助管理模式的主要功能為對困難學(xué)生資助資金的發(fā)放情況實時動態(tài)化監(jiān)管,同時還要根據(jù)現(xiàn)實狀況來隨時調(diào)整資助等級與資助類型。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,高校中的學(xué)生資助管理工作是一項內(nèi)容復(fù)雜且耗時長久的系統(tǒng)化工程,尤其是對于我國當(dāng)前的教育現(xiàn)狀來看,高水平的學(xué)生資助管理工作不僅可以促進我國教育事業(yè)的順利發(fā)展,同時還能夠為更多優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)造繼續(xù)深造的機會?;诖?,在日后的工作當(dāng)中,國家政府、教育管理部門、教育機構(gòu)、地方企業(yè)以及社會家庭等多個角色都需要積極的參與到高校學(xué)生的資助管理工作中。不僅要為此項教育事業(yè)奉獻出自己的一分綿薄之力,同時還要做好對資助政策的宣傳工作,讓我國的大學(xué)生群體可以更好的成長。

      參考文獻:

      [1]楊福慶,趙貴臣.高校學(xué)生資助政策發(fā)展中的政府職能分析[J].黑龍江高教研究,2014(12):32-33.

      [2]黃燕,王林清,馬彥周.參與式資助——我國高校學(xué)生資助工作發(fā)展的新階段[J].思想教育研究,2014(8):99-102.

      [3]鄭寶云.新制度下高校財務(wù)精細化管理探討[J].財會通訊:綜合(中),2015(9):58-59.

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