王莉莉

摘要：工會(huì)組織是與職工群眾相互聯(lián)系與溝通的橋梁和紐帶。新形勢(shì)下，工會(huì)組織應(yīng)順應(yīng)黨建新常態(tài)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，在黨建的指導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，倒逼黨建工作的順利開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：黨建；工會(huì)建設(shè)；和諧發(fā)展；能動(dòng)性

中圖分類號(hào)：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.18.043

1.黨建與工會(huì)建設(shè)相輔相成，相互促進(jìn)

工人階級(jí)是黨的先鋒隊(duì)，工會(huì)的建立是為了維護(hù)工人群體自身權(quán)益和利益而自發(fā)組織起來(lái)的，因此，工會(huì)一定要服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是工會(huì)成立的最根本的政治原則。具體來(lái)說(shuō)，黨建與工會(huì)建設(shè)的關(guān)系體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，工會(huì)必須堅(jiān)持正確的政治原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)建設(shè)必須按照黨的路線、方針、政策來(lái)進(jìn)行；另一方面，工會(huì)作為工人群體組織，是黨與工人階級(jí)群眾聯(lián)系與溝通的紐帶和橋梁，是黨的建設(shè)的重要支撐，為黨的建設(shè)提供支持與服務(wù)。

2.當(dāng)前工會(huì)建設(shè)中面臨的問(wèn)題

當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)，工會(huì)組織在建設(shè)過(guò)程中也面臨不同種類的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，阻礙著工會(huì)的健康和諧發(fā)展。

首先，受國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑的影響，工會(huì)活動(dòng)難以運(yùn)轉(zhuǎn)。國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)，國(guó)內(nèi)部分企業(yè)受損，資金短缺，企業(yè)被迫裁員降資，企業(yè)員工的權(quán)益得不到保證，員工的工作積極性降低，沒(méi)有精力參與到工會(huì)建設(shè)之中；金融危機(jī)給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，公司沒(méi)有出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資金短缺，沒(méi)有足夠資金支撐工會(huì)建設(shè)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)減少，工會(huì)的日常運(yùn)行受到嚴(yán)重影響。

其次，新時(shí)期工會(huì)員工的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。改革開(kāi)放以來(lái)，人們的物質(zhì)水平和精神水平發(fā)生很大的變化，工會(huì)員工的社會(huì)態(tài)度、工作作風(fēng)也隨之改變，員工的精神面貌受社會(huì)觀念的影響，開(kāi)始追求自由與個(gè)性，表現(xiàn)為不受約束、特立獨(dú)行，不按規(guī)章行事，無(wú)視工會(huì)的規(guī)章，不利于工會(huì)的和諧發(fā)展。

3.黨建促工建——以黨建為中心，促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展

首先，要堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)的設(shè)立是為了維護(hù)職工群體的權(quán)益，工會(huì)要想長(zhǎng)期充滿活力，就必須定期開(kāi)展一些組織活動(dòng)。當(dāng)前，工會(huì)工作遇到各種瓶頸和難題，工會(huì)必須緊緊圍繞黨組織開(kāi)展工作，落實(shí)黨的方針政策，以黨建促工建，把黨的思想理念貫穿于工會(huì)建設(shè)中，切實(shí)解決各種問(wèn)題，促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展。

其次，黨的建設(shè)離不開(kāi)思想建設(shè)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)就是要堅(jiān)持“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、四個(gè)全面布局的思想觀念和理論不動(dòng)搖，從思想上建黨，為工會(huì)建設(shè)樹(shù)立標(biāo)桿和典范。工會(huì)建設(shè)應(yīng)以黨的思想建設(shè)為依據(jù)，以黨的建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的思想路線不動(dòng)搖，以黨的正確理念為指導(dǎo)，更好地開(kāi)展工作，從而帶動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展，維護(hù)好職工群體的權(quán)益，為職工群體帶來(lái)更大的效益。

4.工建服務(wù)黨建——發(fā)揮工會(huì)組織的能動(dòng)性

首先，工會(huì)是職工群眾自發(fā)組成的組織，工會(huì)的成員由職工代表組成，因此，工會(huì)對(duì)于職工隊(duì)伍的基本情況以及生活意愿掌握得相對(duì)清楚、熟悉。工會(huì)代表職工的權(quán)益，工會(huì)組織建設(shè)能夠助推企業(yè)機(jī)制調(diào)整，幫助企業(yè)建立科學(xué)化的管理模式，從而激發(fā)職工的工作熱情和工作作風(fēng)。同時(shí)，建立科學(xué)合理的管理模式，加強(qiáng)職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。做好職工的思想工作，培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，為企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。

其次，黨的建設(shè)的首要任務(wù)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，當(dāng)前面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，工會(huì)建設(shè)要圍繞黨的建設(shè)要求，自覺(jué)把重心放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局中，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，發(fā)揮工會(huì)主力軍的作用。在生產(chǎn)中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，提高工會(huì)成員的道德素質(zhì)和文化水平，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，使員工立足本職，努力工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，貢獻(xiàn)力量。

第三，工會(huì)作為工職代表，是表達(dá)職工需求、維護(hù)職工利益的重要力量，工會(huì)要承擔(dān)起責(zé)任，依法維護(hù)職工權(quán)益。對(duì)涉及勞動(dòng)者權(quán)益的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督，包括職工的工資薪水發(fā)放、工作時(shí)限以及工作條件等方面。

第四，要夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。工會(huì)是由勞動(dòng)者自發(fā)建立起來(lái)的，從這一點(diǎn)來(lái)看，工會(huì)具有鮮明的群眾性和基層性。因此，工會(huì)要想發(fā)揮出更大的優(yōu)勢(shì)，就必須廣泛地吸引職工積極主動(dòng)地參與到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)組織中來(lái)，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

5.結(jié)論

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的必要舉措。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面的發(fā)展，工會(huì)組織面臨一系列新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，工會(huì)建設(shè)只有秉承“黨建促工建，工建服務(wù)黨建”的理念，以黨建為中心，立足實(shí)際，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極主動(dòng)發(fā)揮自身能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，服務(wù)于黨的建設(shè)，維護(hù)好職工隊(duì)伍的權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)的責(zé)任感與使命感，促進(jìn)黨建與工會(huì)建設(shè)和諧健康發(fā)展。