郭宏運(yùn)
摘要:有效的課堂管理是優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的重要手段。本文從制定合理的課堂管理規(guī)范、正確發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、建立良好的師生關(guān)系、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)環(huán)境等方面論述了課堂管理的一些策略。
關(guān)鍵詞:中學(xué)課堂管理;策略
課堂管理是指在課堂教學(xué)中,為保證課堂教學(xué)的秩序和效益,協(xié)調(diào)課堂中人與事、時(shí)間與空間等各種因素及其關(guān)系的過(guò)程。課堂管理是課堂教學(xué)的一個(gè)基本要素,有效的課堂管理是優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的重要手段。在中學(xué),如何進(jìn)行有效的課堂管理,是教師最為關(guān)注的問(wèn)題之要做好這項(xiàng)工作,必須掌握一定的課堂管理策略
(一)制定合理的課堂管理規(guī)范
課堂規(guī)范是每個(gè)學(xué)生必須遵守的日常課堂行為準(zhǔn)則,是為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生的行為,以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)而要求學(xué)生共同遵守的行為規(guī)范。這既是提高課堂教學(xué)效率的重要因素,也是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要途徑。制定的學(xué)習(xí)行為規(guī)范,不是強(qiáng)化“要遵守課堂紀(jì)律”、“要積極參與”等一般的、抽象的要求,必須是具體的、可行的、可觀察的行為要求,如:課前應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的預(yù)習(xí)、收集資料等課前學(xué)習(xí)任務(wù);上課前應(yīng)整理好課本、筆記本及相關(guān)材料;回答提問(wèn)、發(fā)表意見(jiàn)、提出疑問(wèn)等,應(yīng)主動(dòng)舉手;發(fā)言、提問(wèn)等,須高聲講;發(fā)言時(shí),須靜心傾聽(tīng),認(rèn)真思考;老師提出問(wèn)題后,須自覺(jué)看書(shū)、思考,或參與同伴討論錄。這些課堂學(xué)習(xí)行為要求,不只是維持正常的教學(xué)秩序,更重要的是引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、善思好問(wèn)的學(xué)風(fēng),尊重他人、善于合作的品質(zhì)。
筆者在教學(xué)的經(jīng)歷中,往往都是利用每個(gè)學(xué)年的初期階段來(lái)確立較理想的課堂管理規(guī)范,從而幫助學(xué)生捋順各種程序和規(guī)范。學(xué)年的初期,新學(xué)期、新教材、新教師、新同學(xué),這些新鮮因素都容易使學(xué)生確定積極的行為類(lèi)型和期望。在開(kāi)學(xué)初期分心的行為很少,而合作的愿望較強(qiáng)。這時(shí)候確立起良好的行為類(lèi)型相當(dāng)容易,而以后要消除分心的行為并代之以正確的行為就較困難了??傊?,教師絕不能在學(xué)生的不良行為已形成時(shí)才作消極的處罰。
(二)正確發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用
1、教師對(duì)課堂管理負(fù)有主要責(zé)任
在課堂教學(xué)中,教師對(duì)課堂管理負(fù)有主要責(zé)任,教師只有善于按照教學(xué)任務(wù)和教學(xué)過(guò)程規(guī)律性對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)、誘導(dǎo)、訓(xùn)練、講解和指點(diǎn),才能使學(xué)生積極而高效的學(xué)習(xí)知識(shí)、自覺(jué)維護(hù)課堂紀(jì)律、提高自身的才能與修養(yǎng),才能保證課堂教學(xué)的效率與質(zhì)量。因此,在課堂教學(xué)中,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用是進(jìn)行有效課堂管理的基礎(chǔ)。
2.教師良好的教學(xué)水平有助于課堂管理
有效的教學(xué)是防止課堂問(wèn)題行為發(fā)生的第一道防線,只有當(dāng)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中有所收獲,并且學(xué)得愉快而有趣,才能有效吸引學(xué)生的注意力,減少干擾課堂教學(xué)的頻率。因此,在課堂教學(xué)中,完善教師自身素養(yǎng),提高教師的課堂教學(xué)水平是進(jìn)行有效課堂管理的基礎(chǔ)。
(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
一個(gè)知識(shí)淵博的老師易獲得學(xué)生的尊敬。因此,教師首先應(yīng)深入地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),在學(xué)生中保證專(zhuān)業(yè)的權(quán)威。并廣泛地涉獵知識(shí),提高自己的文化水平,拓寬自己的知識(shí)面。此外,隨著信息技術(shù)的發(fā)展知識(shí)更新日益加速,學(xué)生獲取知識(shí)的渠道也不再單一,這些變化在客觀上都要求教師要不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),以新的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。為了與學(xué)生進(jìn)行更好地合作、對(duì)話,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,教師必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)、思考,在思考中提升,不斷地充實(shí)自我,豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(2)改革教學(xué)方式,提高教師授課水平
教師要想更少的采用直接管理,必須提高課堂教學(xué)的吸引力,在教學(xué)中充滿激情,以自己的激情感染學(xué)生,并改進(jìn)自己的教學(xué)方式,追求注重啟發(fā)、對(duì)話、激勵(lì)、合作的教學(xué)方式,為進(jìn)行有效課堂管理打下良好基礎(chǔ)。
(三)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性
新課程改革倡導(dǎo)對(duì)學(xué)生主動(dòng)性教育。在課堂教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是真正的學(xué)習(xí)主人,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,不僅可以使教師卓有成效地進(jìn)行教學(xué),也是進(jìn)行有效課堂管理的關(guān)鍵。調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性對(duì)于保持良好的課堂秩序和紀(jì)律,提高學(xué)習(xí)效率有著巨大的作用。一般來(lái)說(shuō),學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性愈大,求知欲、自信心、刻苦性、探索性愈大,學(xué)習(xí)效果也愈好。學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性發(fā)揮得怎樣,直接影響并最終決定著他個(gè)人的學(xué)習(xí)效果以及班級(jí)課堂的秩序與紀(jì)律。
教師要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。要調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,教師要注意做到以下幾個(gè)方面:一是要引發(fā)學(xué)生的情感體驗(yàn),激發(fā)合理適度的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);二是要讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的和要求;三是要給予學(xué)生一定的話語(yǔ)權(quán),包括目標(biāo)的制定、學(xué)習(xí)方式的選擇、課堂管理的方式等;四是提出富有挑戰(zhàn)性的任務(wù),引發(fā)學(xué)生積極思考與積極行為;五是要給予學(xué)生適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。教師要激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,以有效進(jìn)行課堂管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
(四)建立良好的師生關(guān)系
美國(guó)心理學(xué)家羅杰斯說(shuō):“成功的教學(xué)依賴(lài)于一種真誠(chéng)的理解和信任的師生關(guān)系。師生關(guān)系直接影響課堂中師生的交流與活動(dòng),其中教師表現(xiàn)出的對(duì)待學(xué)生的方式,處理師生矛盾的方式都影響著課堂管理的效果。教師要以平等、發(fā)展的眼光看待學(xué)生,給學(xué)生更多的鼓勵(lì)、尊重和信任。只有在教學(xué)中創(chuàng)建和諧、民主、平等的師生關(guān)系,才能使學(xué)生的人格和創(chuàng)新思維得到良好的發(fā)展,達(dá)到教書(shū)育人的目的。
1.積極看待學(xué)生的發(fā)展
作為教師,應(yīng)全面地看待每一個(gè)學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),積極鼓勵(lì)學(xué)生。我們的教師應(yīng)該相信每個(gè)學(xué)生都有自主學(xué)習(xí)的潛能,相信每個(gè)學(xué)生都有美好的情感,以積極的眼光看待學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。這樣不僅能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步,還能使師生關(guān)系趨于和諧友好。
2.關(guān)愛(ài)并尊重每一名學(xué)生
教師應(yīng)在課堂教學(xué)過(guò)程中鼓勵(lì)優(yōu)秀生,關(guān)懷后進(jìn)生,給他們以各種捕捉成功與歡樂(lè)的機(jī)會(huì)。另外,關(guān)愛(ài)學(xué)生時(shí)教師應(yīng)做到公正無(wú)私,不偏愛(ài),對(duì)每個(gè)學(xué)生寄予好的期望和信賴(lài)。教師對(duì)學(xué)生的尊重,主要體現(xiàn)在以下方面:第一,尊重學(xué)生的差異。作為學(xué)生個(gè)體,由于來(lái)自于不同的家庭,有著性格、思維、學(xué)習(xí)習(xí)慣等各方面差異,而這些差異必然造成學(xué)習(xí)方法、結(jié)果的不同。教師應(yīng)尊重學(xué)生存在的客觀差異,才有利于學(xué)生個(gè)性的健全發(fā)展。第二,尊重學(xué)生的思維方式。尊重學(xué)生的獨(dú)特見(jiàn)解并善于接納,當(dāng)學(xué)生思維堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)幫助分析、梳理。第三,尊重學(xué)生的人格和權(quán)利。不用言語(yǔ)譏諷挖苦學(xué)生,對(duì)學(xué)生友好和善,不冷落漠視學(xué)生,注重學(xué)生的人格尊嚴(yán),充分做到民主、平等。
3.創(chuàng)設(shè)平等對(duì)話的課堂
在課堂中,師生關(guān)系不應(yīng)是單向和單純信息的傳遞,而應(yīng)是雙向的、交互作用的對(duì)話。在平等對(duì)話的課堂中,教學(xué)不再是單純的教師教授學(xué)生,而更應(yīng)是體現(xiàn)為師生共同探索,相互影響。教師應(yīng)作為一名學(xué)生的傾聽(tīng)者和交談?wù)撸粌H僅是一個(gè)講解人,教師應(yīng)和學(xué)生共同成為開(kāi)發(fā)者和創(chuàng)造者,而不僅僅是實(shí)施者。當(dāng)師生雙方敞開(kāi)內(nèi)心世界時(shí),才能真正傾聽(tīng)和接納雙方。
(五)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
興趣是有效學(xué)習(xí)的動(dòng)力因素,也是實(shí)現(xiàn)有效課堂管理的重要方面。興趣是學(xué)習(xí)的直接動(dòng)力,決定著學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的方向和效率。濃厚的興趣對(duì)學(xué)習(xí)的推動(dòng)力是任何強(qiáng)制力量所無(wú)法比擬的。課堂管理要形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧協(xié)作的氛圍。教師應(yīng)時(shí)刻關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生,給予學(xué)生溫暖,關(guān)心他們的需求,尊重他們的意見(jiàn)。只有師生之間做到相互理解、相互支持、相互依賴(lài),教師不以權(quán)威自居,學(xué)生以接納教師為樂(lè),形成這種平等、寬松、和諧的教學(xué)心理氣氛,才能更好地激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情,從而更加有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此,在課堂教學(xué)中,要想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),以有效進(jìn)行課堂管理,提高課堂教學(xué)效率。
教師要善于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣要注意以下幾方面:一是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,誘發(fā)學(xué)習(xí)興趣。在課堂教學(xué)中,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,把學(xué)生的思維調(diào)動(dòng)起來(lái),主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,自己認(rèn)清、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的障礙,產(chǎn)生想要排除障礙的欲望。二是要注重實(shí)踐操作,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣。傳統(tǒng)的課堂教學(xué),教師一味地講授,學(xué)生被動(dòng)地聽(tīng)講,往往容易使學(xué)生疲勞,失去學(xué)習(xí)興趣,影響課堂紀(jì)律。因此,在教學(xué)過(guò)程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作,讓他們動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮其主觀能動(dòng)作用。三是要聯(lián)系實(shí)際生活,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)學(xué)習(xí)材料與已有知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系時(shí),學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)才會(huì)有興趣;當(dāng)學(xué)習(xí)材料和學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活密切結(jié)合時(shí),才能引起學(xué)生的共鳴,從而自覺(jué)、積極的學(xué)習(xí)。
(六)創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)環(huán)境
“感人心者,莫先乎情?!币虼私處熢谡n堂上要營(yíng)造和諧融洽的學(xué)習(xí)氛圍,要注意用各種方式與學(xué)生溝通感情。課堂環(huán)境主要由有形的物理環(huán)境和無(wú)形的社會(huì)心理環(huán)境兩類(lèi)環(huán)境構(gòu)成。物質(zhì)環(huán)境是課堂活動(dòng)賴(lài)以進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ),它與社會(huì)心理環(huán)境共同構(gòu)成課堂環(huán)境的整體,影響著課堂活動(dòng)的廣度與深度。因此,建構(gòu)課堂環(huán)境必須兩者兼顧。
物理環(huán)境主要指課堂的時(shí)空環(huán)境、自然環(huán)境。我們?cè)诮淌也贾脮r(shí)可通過(guò)張貼名人字畫(huà)、名言警句等豐富教室的文化氛圍;可根據(jù)教學(xué)需要用大幅色彩鮮艷的彩圖展示教學(xué)內(nèi)容;可開(kāi)展書(shū)畫(huà)、攝影等競(jìng)賽活動(dòng)張貼出學(xué)生的優(yōu)秀作品。當(dāng)開(kāi)展合作學(xué)習(xí)和小組討論時(shí),可以根據(jù)需要進(jìn)行如下座位編排:圓形排列法、會(huì)議式排列法、小組式排列法、U形排列法等。
課堂良好的社會(huì)心理環(huán)境依賴(lài)課堂中的教學(xué)方式、管理風(fēng)格和管理技巧等多種因素的影響。因此,教師要善于了解學(xué)生的心理需要、樹(shù)立積極的課堂期望,發(fā)展有效的溝通對(duì)話,激發(fā)學(xué)生的成員感和團(tuán)體歸屬感,培養(yǎng)學(xué)生的集體認(rèn)同、群體互動(dòng)和成就共進(jìn),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與、自我更新和自我完善;建立新型師生關(guān)系,創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建有效的課堂管理模式。
總之,沒(méi)有有效的組織管理,就沒(méi)有有效的課堂教學(xué)。良好的組織管理是課堂教學(xué)效率高低的重要制約因素。組織管理得好,效率就高。要做好這項(xiàng)工作,教師不僅要懂得課堂教學(xué)規(guī)律,掌握一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),還必須關(guān)注每一位學(xué)生,運(yùn)用一定的組織管理藝術(shù),努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,激發(fā)學(xué)生的情感,使學(xué)生在愉快、輕松的心境中全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。
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北京心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)學(xué)校心理衛(wèi)生委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集2017年1期