盧中華

【摘 要】財務(wù)會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項基礎(chǔ)性的工作，它能夠通過對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中的資料進(jìn)行整理和編制會計報表，為企業(yè)決策者制定宏觀發(fā)展規(guī)劃提供必要的信息參考。為了進(jìn)一步提高財務(wù)會計工作質(zhì)量，會計人員必須要不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，利用職業(yè)判斷代替自己的主觀臆斷，真實、客觀的反映企業(yè)財務(wù)狀況。在日趨激烈的市場競爭環(huán)境下，如何提升財務(wù)會計的職業(yè)判斷能力，成為關(guān)系到企業(yè)自身生存和發(fā)展的重要影響因素。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)會計；現(xiàn)代企業(yè)；職業(yè)判斷能力；提升措施

一、引言

在面臨不確定經(jīng)濟(jì)事項的情況下，會計人員需要結(jié)合企業(yè)的歷史運(yùn)營數(shù)據(jù)和當(dāng)前財務(wù)情況，在會計法律法規(guī)的界定范圍內(nèi)，運(yùn)用會計專業(yè)知識和個人工作經(jīng)驗，對某一事項做出正確的推斷。會計職業(yè)判斷貫徹于會計日常工作中，既是衡量會計人員工作能力的重要標(biāo)尺，也是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本保障。文章首先概述了財務(wù)會計職業(yè)判斷能力的重要性，隨后在分析影響會計職業(yè)判斷能力因素的基礎(chǔ)上，提出了強(qiáng)化該能力的可行性措施。

二、財務(wù)會計職業(yè)判斷能力的重要性

1.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在制定宏觀發(fā)展規(guī)劃和重大決策時，需要以企業(yè)各個部門的實際發(fā)展情況作為決策依據(jù)。財務(wù)會計的工作性質(zhì)決定了它會與企業(yè)各個部門的生產(chǎn)、經(jīng)營資料有密切接觸，通過利用會計專業(yè)的相關(guān)知識，將這些資料進(jìn)行系統(tǒng)化的整理和分析，然后以直觀的形式呈現(xiàn)出來，從而便于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行參考。由此可以看出，提升會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)判斷能力顯得十分重要，尤其是在面臨復(fù)雜多變的市場環(huán)境時，會計人員只有借助于較高的職業(yè)判斷能力，才能幫助企業(yè)正確把握發(fā)展方向，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

2.企業(yè)適應(yīng)信息化時代的客觀要求

信息化時代下，企業(yè)獲取市場信息的途徑變得更加寬廣，但是面對紛繁復(fù)雜、體量龐大的信息數(shù)據(jù)，如何從中獲取企業(yè)發(fā)展所需的有用信息，成為關(guān)系到企業(yè)市場競爭力高低的關(guān)鍵。信息搜集和管理應(yīng)用是會計人員的工作內(nèi)容之一，在會計電算化普及后，借助于現(xiàn)代化的會計辦公設(shè)備，能夠極大的提升會計信息的獲取和處理能力，并根據(jù)會計人員的職業(yè)判斷能力，從龐大的數(shù)據(jù)流中篩選出企業(yè)發(fā)展所需的信息，為企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前的市場需求提供了必要的信息支持。

三、影響會計職業(yè)判斷能力的因素

會計職業(yè)判斷能力的形成和提升，與多方面的因素有關(guān)，根據(jù)影響形式的不同，大體可以分為三類：第一類是主體因素，即會計人員個人方面的影響。例如，會計人員只有對企業(yè)各項工作的開展?fàn)顩r了如指掌，以及市場未來發(fā)展有一個相對準(zhǔn)確的預(yù)判，才能夠結(jié)合專業(yè)知識，提高判斷能力。因此，會計人員自身工作經(jīng)驗的豐富度、專業(yè)知識的掌握情況等，都是影響職業(yè)判斷能力的重要因素；第二類是客觀因素，即會計事項和會計問題的難易程度以及對會計人員判斷質(zhì)量的要求等。如果是制定短期的發(fā)展規(guī)劃，決策者可能只需要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展情況和對市場發(fā)展的預(yù)估，就可以完成規(guī)劃工作。而如果是制定長期發(fā)展規(guī)劃，就必須要求會計人員具備較高的職業(yè)判斷能力；第三類是環(huán)境因素，包括市場環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境以及其他會對會計職業(yè)判斷能力產(chǎn)生影響的因素。

四、提升財務(wù)會計職業(yè)判斷能力的措施

1.建立健全財會管理制度

為了滿足企業(yè)發(fā)展需要，大部分現(xiàn)代企業(yè)都與時俱進(jìn)的引入了信息化設(shè)備，實現(xiàn)了會計電算化，極大的提高了會計工作的效率。但是會計職業(yè)判斷能力的提升，不僅僅需要硬件設(shè)備的支持，還需要外部管理制度的硬性約束和根本保障。現(xiàn)階段，仍然有部分企業(yè)存在財會管理制度不健全或是制度落實不到位的問題，一方面是干擾了正常財務(wù)會計工作的開展；另一方面是難以對會計人員形成有效的規(guī)范和約束。因此，需要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，在結(jié)合企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上，建立健全財會管理制度，一是可以明確會計人員的工作職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，確保會計人員恪盡職守；二是可以確保整個會計工作有法可依、有據(jù)可循，即便是出現(xiàn)了財務(wù)問題，也可以及時追究責(zé)任，挽回?fù)p失。

2.重視會計人員綜合素養(yǎng)的提升

市場形勢的不斷變化以及企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展，都要求會計人員需要與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。例如，傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作以人工計算為主，而會計電算化全面普及后，要求會計人員學(xué)會各種會計軟件、辦公軟件的使用。因此，隨著新技術(shù)、新設(shè)備的不斷應(yīng)用，會計人員的綜合素養(yǎng)也必須要得到提升，以此來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。從企業(yè)角度來說，管理者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計工作的重視，并為會計人員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，使得會計人員的專業(yè)技能得到提高，更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。從個人角度來說，也需要樹立競爭意識和憂患意識，充分利用工作之余的時間進(jìn)行“充電”，提高個人的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)判斷能力。

3.讓從業(yè)者認(rèn)識到會計實踐活動的重要性

對于一名優(yōu)秀的會計從業(yè)者來講，不但需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能，良好的綜合素養(yǎng)，同時還需要擁有較強(qiáng)的實踐能力，由于會計的職業(yè)判斷工作精準(zhǔn)性在很大程度上同會計從業(yè)者豐富的實踐經(jīng)驗存在關(guān)聯(lián)。而實踐能力并不是天生的，需要在工作過程中不斷累積，培養(yǎng)而成。也就是說，會計的職業(yè)判斷可以被視為是一種經(jīng)驗的判斷，相關(guān)工作人員需要具備從業(yè)經(jīng)驗。會計政策及方法的選取不但應(yīng)基于精準(zhǔn)掌握會計原則及政策的前提下對企業(yè)進(jìn)行深入了解，同時還需要通過對比、衡量的方法進(jìn)行選擇。

五、結(jié)語

隨著現(xiàn)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速率的不斷加快，我國同世界的交流越來越密切，市場競爭性越來越激烈，企業(yè)想要不斷獲取發(fā)展，就需要更新自身的生產(chǎn)、運(yùn)營結(jié)構(gòu)，并重視內(nèi)部財務(wù)會計工作，找尋其存在的不足，并予以相應(yīng)改進(jìn)，創(chuàng)建財會機(jī)構(gòu)的管理制度，更新思想，增強(qiáng)從業(yè)者自身的會計素養(yǎng)，從而提高會計的職業(yè)判斷能力，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

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