現(xiàn)代企業(yè)
- 財務管理轉(zhuǎn)型下企業(yè)財務信息化系統(tǒng)的發(fā)展和建設
底改變了我國現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)與發(fā)展的格局。財務管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，落實并加強財務管理的信息化建設對優(yōu)化企業(yè)管理質(zhì)量、提升企業(yè)核心競爭力具有十分顯著的促進作用。為順應經(jīng)濟社會的發(fā)展格局，切實提升現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)經(jīng)濟效益與社會效益，則要求企業(yè)重新審視自身財務管理工作的現(xiàn)狀，并且要有意識、有目標、有方法地將更先進的信息化技術以及依托于信息技術的財務管理觀念全面滲透到企業(yè)的日常經(jīng)營活動中。高效落實企業(yè)的信息化、專業(yè)化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)在新型市場格局中
中國集體經(jīng)濟 2023年35期2023-12-20
- 企業(yè)規(guī)章制度體系建設與管理
。文章通過對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)章制度體系建設和管理過程中存在的問題、企業(yè)做好規(guī)章制度體系建設和管理的必要性進行分析，探討加強企業(yè)規(guī)章制度體系建設和管理的有效措施，為企業(yè)提高規(guī)章制度體系建設和管理水平提供有益參考。關鍵詞：規(guī)章制度;體系建設;現(xiàn)代企業(yè)中圖分類號：F279.23文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2023）36-0090-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.36.090規(guī)章制度體系是規(guī)范企業(yè)做好經(jīng)營管理、維護生產(chǎn)秩序
中國市場 2023年36期2023-12-15
- 現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流量控制對策探討
金流量控制在現(xiàn)代企業(yè)之中實施具有較強的綜合性、風險性與預測性特征，能夠幫助企業(yè)找出更加科學的路徑，不斷增強企業(yè)的整體辦公能力。但是就當前而言，許多企業(yè)的現(xiàn)金流量控制存在著較多的不足，比如缺乏對現(xiàn)金流量控制的認識、現(xiàn)金流量控制方法存在不足、現(xiàn)金流量控制內(nèi)容較為單一、財務管理人員水平需要提升、現(xiàn)金流量控制缺少風險防范等。這些問題不利于企業(yè)快速發(fā)展，具有較強的阻礙作用。因此，本文針對企業(yè)的現(xiàn)金流量控制展開全面分析，結合企業(yè)實際情況，明確問題出現(xiàn)的原因，并提出加強
中國民商 2023年9期2023-11-01
- 完善現(xiàn)代企業(yè)制度調(diào)整企業(yè)組織結構
建。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；制度調(diào)整；企業(yè)組織隨著我國加入世界貿(mào)易組織，中國經(jīng)濟進一步融入了全球經(jīng)濟的脈搏，中國經(jīng)濟的確得到了巨大的發(fā)展，但競爭無處不在，中國企業(yè)從規(guī)模、技術到營銷、人力資源等構成企業(yè)核心競爭力的重要環(huán)節(jié)都需要完善企業(yè)制度，保證企業(yè)長久發(fā)展。一、現(xiàn)代企業(yè)制度概述（一）我國企業(yè)制度的發(fā)展與變革我國集體企業(yè)逐漸淡出了微觀經(jīng)濟的中心地帶。在經(jīng)濟普查的統(tǒng)計資料表明：國家直接控制企業(yè)中工業(yè)總量占全國所有企業(yè)總量的比例已達到31.59%;而集體所有制企業(yè)的主
中國民商 2023年9期2023-11-01
- 現(xiàn)代企業(yè)財務管理內(nèi)部控制信息化建設的實踐研究
。因此，研究現(xiàn)代企業(yè)財務管理內(nèi)部控制信息化建設的實踐，探索內(nèi)部控制與信息化建設的關系，深入探討信息化建設在財務管理中的應用以及其對內(nèi)部控制的影響，對于促進企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)代化、提高財務管理水平、保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。本文將對現(xiàn)代企業(yè)財務管理內(nèi)部控制信息化建設的實踐進行深入研究，提出內(nèi)部控制信息化建設的重點和未來發(fā)展趨勢，為企業(yè)內(nèi)部控制信息化建設提供一定的參考。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；財務管理內(nèi)部控制；信息化建設引言近年來，隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入，企
時代商家 2023年40期2023-10-11
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理信息化建設問題研究
越來越嚴格。現(xiàn)代企業(yè)要強化人力資源信息化建設，應該從多元化渠道入手，積極促進各項信息化措施與人力資源管理的全面整合，明確信息化建設對企業(yè)管理的影響，對信息化建設的實施策略進行深入探討，為企業(yè)進一步提高自身信息化建設水平奠定堅實基礎。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè) 人力資源管理 信息化建設 管理效率中圖分類號：F240文獻標識碼：A文章編號：1004-4914（2023）09-256-02在我國現(xiàn)代化發(fā)展水平不斷提升以及企業(yè)信息化程度全面提高的背景下，企業(yè)無論是整體規(guī)模還
經(jīng)濟師 2023年9期2023-09-25
- 促進大都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的財政投入機制研究
大都市農(nóng)業(yè) 現(xiàn)代企業(yè) 財政支農(nóng) 機制創(chuàng)新上海有一句家喻戶曉的俗語，“螺螄殼里做道場”，比喻即使面對簡陋的條件也能因勢利導達成精妙復雜的效果。上海的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展同樣面臨著“螺螄殼”的束縛。一方面，上海的耕地面積十分有限，根據(jù)第三次全國國土調(diào)查數(shù)據(jù)，全市耕地面積僅有243萬畝，且部分耕地質(zhì)量不高。全市耕地與建設用地犬牙交錯，農(nóng)業(yè)種植集中連片程度不高，種養(yǎng)業(yè)空間遭受大幅壓縮。另一方面，上海農(nóng)業(yè)增加值占全市GDP比重持續(xù)下降，目前已不到0.22%。上海城市化的快速
當代農(nóng)村財經(jīng) 2023年9期2023-09-06
- 現(xiàn)代企業(yè)管理中激勵理論的運用策略分析
雪琦摘 要：現(xiàn)代企業(yè)管理中高度關注員工管理極為必要，為了確保企業(yè)員工具備理想的工作成效，合理運用激勵理論成為重要手段。文章重點圍繞著現(xiàn)代企業(yè)管理中激勵理論的運用，首先簡要概述了激勵理論及其應用價值，然后明確了激勵理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中運用的基本原則，最后又探討了優(yōu)化運用激勵理論的常見策略，希望具備參考借鑒作用。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；管理；激勵理論；運用策略現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展在當前面臨著較高的競爭壓力，市場競爭日益激烈的同時，企業(yè)之間對于人才的重視程度不斷提升，人才成為
客聯(lián) 2023年5期2023-09-03
- 論現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題及對策
于此，本文對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題及對策進行探討。［關鍵詞］現(xiàn)代企業(yè)；經(jīng)濟管理；問題；對策［中圖分類號］F27文獻標志碼：A目前，我國經(jīng)濟已經(jīng)進入了高質(zhì)量發(fā)展階段，企業(yè)所面臨的市場競爭壓力也越來越大，以往的經(jīng)濟管理模式已經(jīng)很難與新的市場環(huán)境相適應，因此需要創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。在新形勢下，運用現(xiàn)代經(jīng)濟管理思想，可以把先進的管理方法引入企業(yè)的經(jīng)濟管理中，形成企業(yè)的經(jīng)營優(yōu)勢。此外，高層次的經(jīng)濟管理不但可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，還可以增強企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)的經(jīng)營文化得以
南北橋 2023年14期2023-08-12
- 現(xiàn)代企業(yè)管理會計工作的優(yōu)化及策略
要意義，指出現(xiàn)代企業(yè)管理會計工作中存在的問題，并提出相關優(yōu)化策略，為現(xiàn)代企業(yè)管理會計工作優(yōu)化提供參考意見。關鍵詞：管理會計;現(xiàn)代企業(yè);優(yōu)化策略互聯(lián)網(wǎng)時代的飛速發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展帶來了機遇，我國企業(yè)想要實現(xiàn)會計工作的轉(zhuǎn)型升級，就必須將重點放在管理會計工作優(yōu)化上。但由于受到我國經(jīng)濟發(fā)展水平和企業(yè)運營模式的限制，導致我國管理會計發(fā)展速度十分緩慢。隨著經(jīng)濟市場發(fā)展，企業(yè)對于管理會計工作已經(jīng)更無法得到滿足，因此需要與現(xiàn)代數(shù)字信息化結合，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型要求。健全的管理會計工作
中國民商 2023年6期2023-07-20
- ERP在企業(yè)管理信息化中的應用效益分析
理模式是契合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的信息化管理模式，是推動企業(yè)管理理念更新、管理思維轉(zhuǎn)變、經(jīng)營機制優(yōu)化、管理能力提高的重要舉措。文章分析了當前企業(yè)管理信息化中ERP的應用現(xiàn)狀，闡述了企業(yè)管理信息化中ERP的主要應用方向及應用效益，并針對性給出了ERP應用問題的化解對策，旨在發(fā)揮ERP系統(tǒng)應用優(yōu)勢，提升企業(yè)管理信息化效益，驅(qū)動企業(yè)長效性、穩(wěn)定性與持續(xù)性發(fā)展。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；管理信息化；ERP管理；系統(tǒng)應用新時代信息化改革逐步推進下，企業(yè)通過優(yōu)化自身的信息傳遞方式
商場現(xiàn)代化 2023年10期2023-07-06
- 現(xiàn)代企業(yè)成本控制管理探析
。【關鍵詞】現(xiàn)代企業(yè) 成本控制管理 策略成本控制管理是現(xiàn)代企業(yè)財務管控的重點內(nèi)容，只有確保成本控制于合理范圍內(nèi)，方可提高資金利用率，按照不同業(yè)務合理化配置各項資金，以較低的成本投入獲取較佳的收益效果。為實現(xiàn)該目標，要求綜合性分析企業(yè)生存和發(fā)展現(xiàn)狀，明晰成本控制管理中存在的不足，合理化提出應對措施，以達成較佳的收益效果，助力現(xiàn)代企業(yè)長遠發(fā)展。一、現(xiàn)代企業(yè)成本控制管理概述現(xiàn)代企業(yè)成本控制管理，是指在實際經(jīng)營過程中，實施各項成本核算、分析、決策和控制等科學化管理
支點 2023年6期2023-06-28
- 探討績效考核在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用
啟敏摘要：在現(xiàn)代企業(yè)中，高效的人力資源管理可以降低企業(yè)的經(jīng)營成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，能夠促進企業(yè)更好更快地發(fā)展?？冃Э己耸?span id="j5i0abt0b" class="hl">現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量的高低直接影響著人力資源管理的效果。文章首先對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的績效考核進行闡釋，然后分析了績效考核對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的作用，同時指出了當前現(xiàn)代企業(yè)績效考核中存在的問題，最后提出了針對性的發(fā)展策略。關鍵詞：績效考核；現(xiàn)代企業(yè)；人力資源管理隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在國民經(jīng)濟中
中國集體經(jīng)濟 2023年19期2023-06-22
- 企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理創(chuàng)新實踐研究
值。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；人力資源管理；薪酬管理；創(chuàng)新實踐一、企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理的概述（一）人力資源管理就內(nèi)涵而言，人才的管理是企業(yè)人力資源管理的重點，是為了最大化發(fā)揮出員工的作用。合理的人力資源管理往往可以激發(fā)出職工的熱情，能有效提升企業(yè)的經(jīng)濟水平。同時，為保證人力資源管理的科學性，企業(yè)必須對職工的工作理念展開按時引導，帶領他們實施行為管理，提升其主動性與積極性，為企業(yè)的長足發(fā)展提供條件。（二）薪酬管理企業(yè)若保持經(jīng)濟的穩(wěn)步提升，則必須保證有足夠的管
中國集體經(jīng)濟 2023年19期2023-06-22
- 淺議現(xiàn)代企業(yè)管理如何加強組織文化建設
和經(jīng)驗法，對現(xiàn)代企業(yè)管理如何加強組織文化建設進行了深入分析，首先概述了組織文化內(nèi)涵和加強其建設的意義，然后分析了當前建設現(xiàn)狀，最后提出了有效建設策略，以供參考。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；管理；組織文化建設；加強引言：企業(yè)組織文化即企業(yè)文化，是意識的范疇，是企業(yè)在創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展過程中所形成的一種哲學，它外在表現(xiàn)為企業(yè)待人處事的方式、方法，骨子里則體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀。企業(yè)組織文化在企業(yè)管理中具有重要價值，不僅可以發(fā)揮導向作用，潛移默化地影響著員工，同時也具有一定的規(guī)范
商場現(xiàn)代化 2023年3期2023-06-15
- 設計思維對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響研究
從設計思維對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響入手，歸納總結，提出了改進措施，并展望了設計思維在企業(yè)管理中的發(fā)展趨勢。［關鍵詞］設計思維；現(xiàn)代企業(yè)；企業(yè)管理［中圖分類號］F27文獻標志碼：A當前的經(jīng)濟環(huán)境十分復雜，企業(yè)必須不斷進行戰(zhàn)略調(diào)整，尋求商業(yè)突破和創(chuàng)新。于是，許多企業(yè)都在引入一種創(chuàng)造性的方法來改進自身的運作，這就是設計思維。設計思維是用一系列的工具和技術，來幫助企業(yè)尋找新的思維方式，讓管理者能夠發(fā)現(xiàn)新的機會，創(chuàng)造新的運營模式，并實現(xiàn)利益最大化。1 設計思維在企業(yè)管理
南北橋 2023年2期2023-06-09
- 企業(yè)會計管理模式及財務風險
］會計管理；現(xiàn)代企業(yè)；市場經(jīng)濟環(huán)境；財務風險；經(jīng)濟效益［中圖分類號］F23文獻標志碼：A自改革開放以來，市場的競爭變得越來越激烈，隨著“一帶一路”等倡議的提出，我國的市場開放程度也在進一步地加深，現(xiàn)代企業(yè)為了適應市場的需求，面對市場的激烈競爭，企業(yè)需要保持自身的活力。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中尤其應該注意企業(yè)的財務管理工作，采取科學、合理的措施對企業(yè)的會計管理進行優(yōu)化調(diào)整，明確會計管理工作的特點，盡量規(guī)避財務方面的風險[1]。1 案例分析電商的迅速崛起、線上購
南北橋 2023年2期2023-06-09
- 雙元控制主體構架下現(xiàn)代企業(yè)會計控制的思考分析
客觀主體導致現(xiàn)代企業(yè)在運營發(fā)展過程中出現(xiàn)所有權與經(jīng)營權分離的情況，而所有權與經(jīng)營權的分離造成了信息不對稱情況的發(fā)生。由于企業(yè)所有者與控制者之間的利益存在差異，使得企業(yè)在發(fā)展過程中存在會計信息失真的情況，對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展造成一定阻礙與影響?；诖?，文章闡述了會計控制相關內(nèi)容及雙元控制主體在企業(yè)會計控制中起到的作用，分析了雙元控制主體與企業(yè)會計控制融合，提出以雙元控制為主體的現(xiàn)代企業(yè)會計控制對策。 關鍵詞：雙元控制；現(xiàn)代企業(yè)；會計控制 在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理過程
中國集體經(jīng)濟 2023年1期2023-05-30
- 雙元控制主體構架下現(xiàn)代企業(yè)會計控制的思考分析
客觀主體導致現(xiàn)代企業(yè)在運營發(fā)展過程中出現(xiàn)所有權與經(jīng)營權分離的情況，而所有權與經(jīng)營權的分離造成了信息不對稱情況的發(fā)生。由于企業(yè)所有者與控制者之間的利益存在差異，使得企業(yè)在發(fā)展過程中存在會計信息失真的情況，對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展造成一定阻礙與影響?；诖?，文章闡述了會計控制相關內(nèi)容及雙元控制主體在企業(yè)會計控制中起到的作用，分析了雙元控制主體與企業(yè)會計控制融合，提出以雙元控制為主體的現(xiàn)代企業(yè)會計控制對策。 關鍵詞：雙元控制；現(xiàn)代企業(yè)；會計控制 在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理過程
中國集體經(jīng)濟 2023年1期2023-05-30
- 芻議現(xiàn)代企業(yè)財務審計信息化建設策略
競爭力。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的不斷完善，推動企業(yè)財務審計信息化是有效防范財務風險、實現(xiàn)業(yè)財融合的必由之路。當前，現(xiàn)代企業(yè)財務審計信息化建設還面臨諸多問題，成為阻礙企業(yè)財務工作高質(zhì)量開展的重要瓶頸。因此，論文結合多年工作實踐，以現(xiàn)代企業(yè)財務審計信息化建設的重大意義作為切入點，闡述現(xiàn)代企業(yè)財務審計信息化建設面臨的問題，最后提出推動現(xiàn)代企業(yè)財務審計信息化建設的具體策略，以期提升現(xiàn)代企業(yè)財務審計工作水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！娟P鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)；財務審計；信息化；財
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2023年2期2023-05-30
- 現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善策略
。本文闡述了現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度完善的必要性，提出了內(nèi)部控制制度的建立方式和完善思路，可以為現(xiàn)代企業(yè)管理提供參考。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);內(nèi)部控制;制度建立在企業(yè)實施內(nèi)部控制措施的過程中，應該遵循全面性、重要性、制衡性、適應性和成本效益的原則。所謂全面性，就是在企業(yè)經(jīng)營管理的全過程中貫穿內(nèi)部控制，具體包括決策、執(zhí)行和監(jiān)督三個方面，應該全面覆蓋所有業(yè)務和事項；重要性就是基于全面控制，明確重點業(yè)務事項，并且對風險較高的領域進行側重管理；制衡性就是明確權責分配、業(yè)務流
中國民商 2023年4期2023-05-24
- 《現(xiàn)代企業(yè)》理事會單位（排名不分先后）
長慶油田公司機械制造總廠陜西省地方電力（集團）有限公司延長油田股份有限公司李文明董事長、黨委書記兗礦榆林能化有限公司何 燁董事長陜西秦龍石油集團有限公司苗子恩董事長兼總經(jīng)理彩虹集團公司郭孟權總經(jīng)理延長油田股份有限公司定邊采油廠陜西彬縣煤炭有限責任公司何萬盈董事長陜西煤化黃陵礦業(yè)集團有限責任公司王鵬飛黨委書記、董事長陜西華電蒲城發(fā)電有限責任公司王勇彬總經(jīng)理陜西汽車控股集團有限公司袁宏明董事長、黨委書記陜西長嶺電氣有限責任公司李 航董事長、黨委書記陜西榆林天然
現(xiàn)代企業(yè) 2023年12期2023-02-01
- 現(xiàn)代企業(yè)財務管理中稅收籌劃的方法與應用研究
用，能夠促進現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。企業(yè)為了獲得市場競爭優(yōu)勢，應當提升財務管理水平，優(yōu)化稅收籌劃方法，實現(xiàn)長久化發(fā)展目標。本文研究中，討論和分析現(xiàn)代企業(yè)的稅收籌劃方法與應用，以維護企業(yè)財務管理效益，僅供參考。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);財務管理;稅收籌劃;方法應用信息化時代下，企業(yè)面臨較多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。在升級轉(zhuǎn)型過程中，注重完善管理制度，擴大市場規(guī)模，實行科學的財務管理工作。現(xiàn)代企業(yè)財務管理已經(jīng)成為基礎工作，對企業(yè)發(fā)展的影響非常大。稅收籌劃是通過科學方式管理企業(yè)資產(chǎn)，從而約
商場現(xiàn)代化 2022年9期2022-07-19
- 現(xiàn)代企業(yè)全面預算管理實施路徑
探討，并提出現(xiàn)代企業(yè)全面預算管理的實施路徑，希望能為有關人士提供一些借鑒和參考，從而為有效推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展奠定堅實的基礎。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);全面預算管理;問題;實施路徑面對當前日益激烈的市場競爭環(huán)境，我們更應當把全面預算管理作為一個重要課題加強探索與研究，了解和掌握企業(yè)全面預算管理存在的一些普遍性問題，并探尋有效的解決策略，進而推動企業(yè)全面預算管理的順利實施，發(fā)揮全面預算管理對企業(yè)健康發(fā)展的積極作用，這對新形勢下企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。一、現(xiàn)代企業(yè)全
科學與財富 2022年5期2022-07-04
- 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模式的規(guī)范化研究
? 要：隨著現(xiàn)代企業(yè)管理研究的深入，經(jīng)濟管理被認為是提高企業(yè)核心競爭力的重要方式，而經(jīng)濟管理模式的推行需要確保其執(zhí)行規(guī)范，這是其經(jīng)濟管理價值發(fā)揮的前提。本文主要就現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模式的規(guī)范化問題進行研究，明確規(guī)范化實施的有效舉措。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟管理;模式創(chuàng)新;規(guī)范化社會的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟體制得以確立，并帶動新的市場經(jīng)濟格局的建立，使得市場經(jīng)濟發(fā)展更為復雜，傳統(tǒng)經(jīng)濟管理模式的應用局限更為明顯。對于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理來說，應嘗試新的經(jīng)濟管理模式，并保證
科學與財富 2022年7期2022-07-04
- 信息技術對現(xiàn)代企業(yè)物流管理系統(tǒng)的影響
：信息技術;現(xiàn)代企業(yè);物流管理系統(tǒng);影響中圖分類號：F25文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.13.0120引言隨著信息資源的共享，現(xiàn)代企業(yè)的競爭逐漸加劇，這就要求企業(yè)不斷提高包括物流在內(nèi)的各個環(huán)節(jié)的效率，避免因供應鏈問題而導致生產(chǎn)停滯?；ヂ?lián)網(wǎng)技術在企業(yè)中得到了廣泛的應用，大數(shù)據(jù)時代的到來給企業(yè)帶來了新的發(fā)展空間。在市場競爭的壓力下，企業(yè)物流管理的效率需要大大提高，有效提高物流管理的效率。物流配送是直接面對客
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年13期2022-06-28
- 試析現(xiàn)代企業(yè)全面預算管理體系之構建
不斷變化，給現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展帶來了重大影響。企業(yè)要想隨著市場的腳步不斷進步，就必須做到自我改變，提升自身的管理能力和管理水平。全面預算管理作為現(xiàn)代企業(yè)的重要管理手段，需要企業(yè)對其進行充分了解并完全落實，構建具有企業(yè)特色的全面預算管理體系。論文通過分析現(xiàn)代企業(yè)構建全面預算管理體系的重要作用，并對其體系構建中存在的問題進行著重探討，根據(jù)企業(yè)的實際運營情況給出了與其問題相對應的優(yōu)化措施，以促進全面預算管理在企業(yè)中的有效落實，為企業(yè)提供相應的參考依據(jù)?！続bstra
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年4期2022-06-20
- 淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模式的規(guī)范化
份額。論文對現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟管理模式進行分析，歸納其中存在的問題，提出合理的改進措施，以期推動經(jīng)濟管理模式規(guī)范化、標準化發(fā)展?！娟P鍵詞】經(jīng)濟管理;現(xiàn)代企業(yè);核心競爭力;管理制度【中圖分類號】F272? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2022）03-0001-0
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年3期2022-06-16
- 新環(huán)境背景下對企業(yè)經(jīng)濟管理規(guī)范化的思考與研究
理;規(guī)范化;現(xiàn)代企業(yè)中圖分類號：F272 ? ? ? ?文獻標志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2022）15-0010-03實施規(guī)范化的經(jīng)濟管理是企業(yè)面對世界經(jīng)濟一體化和我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展做出的必然改革舉措，也是有助于我國企業(yè)在競爭激烈的新經(jīng)濟環(huán)境中奪得一席之位的重要渠道。基于此，對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理概念和特點進行相關的論述分析，并針對新環(huán)境下企業(yè)經(jīng)濟管理規(guī)范化發(fā)展問題提出一些舉措建議，期望給有關企業(yè)管理者提供一些參考。一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管
經(jīng)濟研究導刊 2022年15期2022-06-15
- 全面預算在現(xiàn)代企業(yè)中的運用研究
樣的背景下，現(xiàn)代企業(yè)尤其需要提高對全面預算的重視程度，然而在大部分的企業(yè)中，企業(yè)管理者對于這項工作并沒有足夠的認識，本文對企業(yè)的全面預算工作現(xiàn)狀和可能性進行了分析，旨在幫助管理者認識到這項工作的重要性，充分提高企業(yè)全面預算能力。◆關鍵詞：全面預算，現(xiàn)代企業(yè)，探究一、全面預算管理現(xiàn)狀1.政策認識不全面全面預算在我國當前的現(xiàn)代化企業(yè)當中運用并不夠充分，有很大的一部分原因在于企業(yè)管理者對于相關政策的認識并不全面，這一方面不僅僅是因為企業(yè)管理者對于財務知識的認識不
速讀·中旬 2022年4期2022-06-06
- 現(xiàn)代企業(yè)財務管理中業(yè)財融合的難點及實施研究
定運行效果。現(xiàn)代企業(yè)應分析財務管理中業(yè)財融合的難點，如業(yè)務部門不重視、業(yè)財融合模式配套機制不健全、復合型人才短缺等問題。現(xiàn)代企業(yè)要積極培養(yǎng)復合型信息化人才，統(tǒng)一企業(yè)高層思想，制定業(yè)財融合考核評價機制，完善管理制度，使得業(yè)財融合的實施價值不斷提高。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);業(yè)財融合;難點;實施策略1引言業(yè)財融合管理上，注重做好管理分析，企業(yè)通過不斷調(diào)整管理機制，做好可靠管理分析，實現(xiàn)融合方式的改善，在財務管理上，注重控制相關問題，整合管理方面的問題，保障企業(yè)內(nèi)部運行
科學與財富 2022年1期2022-05-31
- 關于加強現(xiàn)代企業(yè)財務會計管理的若干思考
助。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);財務會計;管理思考財務會計管理部門是企業(yè)發(fā)展中非常重要的組成部分，它是根據(jù)相關財政的法律法規(guī)為基礎，遵守財務管理為原則，組成企業(yè)的財務活動。財務管理報表數(shù)據(jù)是根據(jù)企業(yè)的真實經(jīng)營情況核算出的匯總。企業(yè)對匯總數(shù)據(jù)的分析，可以顯示出企業(yè)的經(jīng)營狀況。還有一類數(shù)據(jù)是財務人員分析企業(yè)各項指標的財務管理數(shù)據(jù)，用于企業(yè)投資決策分析，幫助企業(yè)提升經(jīng)濟效益。因此重視財務會計管理，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。一、財務會計管理的職能（一）會計核算與資金管理企
中國集體經(jīng)濟 2022年18期2022-05-30
- 論現(xiàn)代企業(yè)管理中會計職能的定位
為了能夠促使現(xiàn)代企業(yè)管理中會計職能定位更加清晰，本文對此進行了深度分析，并提出了現(xiàn)代化企業(yè)會計職能的拓展方向。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);管理;會計職能一、現(xiàn)代企業(yè)管理中會計職能的定位1.會計的基本職能會計作為經(jīng)濟信息系統(tǒng)的重要組成部分，其基本職能就在于記錄豐富的經(jīng)濟活動。無論是記錄經(jīng)濟活動的目的、作用還是意義，都是會計信息系統(tǒng)的基本職能反饋。其功能和作用就在于提供真實可靠的經(jīng)濟信息。現(xiàn)代企業(yè)管理下，會計細化為兩方面重要分支：管理會計和財務會計。它們都是當前企業(yè)信息
商場現(xiàn)代化 2022年19期2022-05-30
- 現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計工作發(fā)展研究
?！娟P鍵詞】現(xiàn)代企業(yè);內(nèi)部審計;發(fā)展【中圖分類號】F239.45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2022）07-0106-031 引言為了進一步提高現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)在市場中的競爭力，需要做好內(nèi)部審計工作，積極采取不同的措施，實現(xiàn)對資金的有效控制，不斷優(yōu)化內(nèi)部
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年7期2022-05-30
- 內(nèi)部控制在企業(yè)會計管理中的應用
發(fā)展的當下，現(xiàn)代企業(yè)管理已成為助力企業(yè)發(fā)展必不可少的模式。隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，想要實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，就應該不斷強化企業(yè)內(nèi)部管理水平，做好內(nèi)部控制，促進企業(yè)會計管理工作穩(wěn)定發(fā)展。本文將針對企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)涵以及內(nèi)部控制在現(xiàn)代會計管理中的應用意義進行詳細分析，探究出內(nèi)部控制在會計管理中的應用，以便于優(yōu)化企業(yè)會計管理工作效率，促進企業(yè)自身穩(wěn)定發(fā)展。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；會計管理；內(nèi)部控制會計管理作為財務管理工作的內(nèi)容，在我國處于起步階段，發(fā)展速度快。從客觀程度上來看，
商場現(xiàn)代化 2022年22期2022-05-30
- 淺談加強現(xiàn)代企業(yè)財務會計管理的具體措施
摘 要：雖然現(xiàn)代企業(yè)管理工作涉及的內(nèi)容比較廣泛，但是財務管理工作在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和運行中依然占據(jù)重要的地位，并且發(fā)揮著關鍵性的作用。企業(yè)內(nèi)部的所有工作要想正常實施都離不開資金的支持。因此，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要財務會計管理工作提供精確可靠的數(shù)據(jù)信息作為支撐條件。只有財務管理工作順利地展開，才能使企業(yè)資金得到合理的分配和利用，在此基礎上企業(yè)內(nèi)部管理人員才能做出更具可行性的經(jīng)濟決策。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);財務會計管理;具體措施企業(yè)長遠穩(wěn)定地發(fā)展離不開人力、物力以及財力資
商場現(xiàn)代化 2022年11期2022-05-30
- 現(xiàn)代企業(yè)財務精細化管理探討
場發(fā)展形勢，現(xiàn)代企業(yè)面臨著越來越嚴峻的市場競爭，企業(yè)也開始采用多元化的組織形式和經(jīng)營模式，呈現(xiàn)出了現(xiàn)代化的發(fā)展特征。在新時代背景下，想要開展有效的財務管理工作，現(xiàn)代企業(yè)就應當在財務管理中引入精細化管理觀念，這有助于全面發(fā)揮財務管理的優(yōu)勢，提升現(xiàn)代企業(yè)綜合管理水平，具有十分重要的意義，本文重點探討了精細化管理對現(xiàn)代企業(yè)財務工作的重要意義，以及現(xiàn)代企業(yè)目前在開展精細化財務管理時遇到的問題，并以此為基礎，提出了相應的改進策略，以期促進現(xiàn)代企業(yè)財務管理水平的進一步
商場現(xiàn)代化 2022年22期2022-05-30
- “互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式探析
準確的優(yōu)勢。現(xiàn)代企業(yè)必須充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的便利性，對經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新，全面高效地改變現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟管理水平?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，不僅推動了現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)濟的方式的轉(zhuǎn)變，同時還有助于企業(yè)構建多元化的戰(zhàn)略經(jīng)濟管理目標，“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺能夠讓企業(yè)與其他平臺進行充分的合作，提升企業(yè)的整體競爭力。關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟管理;創(chuàng)新模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)管理方式以及管理理念都出現(xiàn)了極大的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)企業(yè)需要對互聯(lián)網(wǎng)技術進行充分的運用，充分發(fā)揮其作用
商場現(xiàn)代化 2022年8期2022-05-30
- 新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務管理模式分析
先對新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務管理模式有一個準確的認識，然后分析企業(yè)財務管理工作的現(xiàn)狀以及存在問題的原因，并積極應對財務管理模式轉(zhuǎn)變的對策，促進企業(yè)健全財務管理制度，發(fā)揮財務管理的作用，促進企業(yè)健康發(fā)展。關鍵詞：新形勢;現(xiàn)代企業(yè);財務管理;模式我國經(jīng)濟的發(fā)展離不開市場環(huán)境的推動，也離不開經(jīng)濟全球化的大環(huán)境，同時隨著信息時代對各行各業(yè)影響逐步加深，企業(yè)站在可持續(xù)發(fā)展的角度，也應該關注新形勢對企業(yè)經(jīng)營的影響，其影響不僅是生產(chǎn)經(jīng)營方面，企業(yè)的內(nèi)部控制也需要有所改進。財
商場現(xiàn)代化 2022年15期2022-05-30
- 新環(huán)境背景下對企業(yè)經(jīng)濟管理規(guī)范化的思考與研究
理;規(guī)范化;現(xiàn)代企業(yè)一、引言自進入21世紀以來，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展推進了各個企業(yè)的進步，結合當前的市場發(fā)展形勢，給我國很多企業(yè)帶來了良好的發(fā)展契機，同時也讓企業(yè)面臨著較大的壓力。結合當前全球化經(jīng)濟發(fā)展模式進行分析，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的問題會更多，這也讓很多企業(yè)在經(jīng)營與管理中出現(xiàn)了經(jīng)營困難，所以，需要及時進行經(jīng)濟管理的更新與優(yōu)化。在當前的市場背景下，企業(yè)在進行經(jīng)濟管理策略的制定中，需要滿足規(guī)范化管理要求，結合對經(jīng)濟管理問題的分析，探討在經(jīng)濟管理中存在的不足，
商場現(xiàn)代化 2022年15期2022-05-30
- “互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式的影響研究
互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式的影響主要體現(xiàn)在管理手段、管理模式以及管理渠道這三個方面，促進了企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素的優(yōu)化與配置，有利于多元化經(jīng)濟管理目標的實現(xiàn)。關鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟管理;創(chuàng)新模式;影響引言：在當前的社會背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為了一種新的經(jīng)濟形態(tài)。在該經(jīng)濟形態(tài)當中，互聯(lián)網(wǎng)是最重要的手段和最主要的工具，在互聯(lián)網(wǎng)技術應用的背景下可以實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，同時可以將互聯(lián)網(wǎng)在發(fā)展過程當中所形成的創(chuàng)造性成果融入各個社會領域當中去
商場現(xiàn)代化 2022年14期2022-05-30
- 構建立體縱深的現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡病毒防護體系
，已成為威脅現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡安全的最主要因素。論文在分析現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡特點和病毒防護難點的基礎上，遵循整體性、一致性、適應性原則，從廣度、深度、高度入手，設計出一套立體縱深的現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡病毒防護體系，為各單位做好當前網(wǎng)絡環(huán)境下計算機病毒防治工作提供新的思路和參考?！続bstract】In recent years， it is increasingly difficult to prevent and control computer viruses， whic
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年2期2022-05-14
- 大數(shù)據(jù)背景下的現(xiàn)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
市場競爭中，現(xiàn)代企業(yè)要適應信息技術的發(fā)展，逐步建立起一套系統(tǒng)化的管理創(chuàng)新體系，不斷地完善企業(yè)的日常經(jīng)營活動。論文從大數(shù)據(jù)時代的背景出發(fā)，著重探討了企業(yè)管理模式創(chuàng)新的重要意義，以及企業(yè)傳統(tǒng)管理模式存在的問題，并在此基礎上探討企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代如何推進企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新，從而加速企業(yè)的發(fā)展，更好地滿足大數(shù)據(jù)時代的需求?！続bstract】In the fierce market competition， modern enterprises should adap
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年3期2022-05-14
- 現(xiàn)代企業(yè)制度下薪酬管理與績效考核的融合路徑研究
摘 要】隨著現(xiàn)代企業(yè)各項制度的建立，人力資源配置和管理已成為企業(yè)實現(xiàn)良好發(fā)展的關鍵手段，尤其是衡量人力資源配置和管理水平的薪酬管理與績效考核兩項制度，對人力資源配置具有重要的支撐作用。企業(yè)對薪酬進行科學有效的管理，能夠在合理增加員工收入的同時提升其工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值。同時，為加速達成薪酬管理目標，企業(yè)可通過績效考核工作提高自身管理水平，進而實現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展。由此，現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)薪酬管理與績效考核融合發(fā)展具有積極意義。目前，企業(yè)薪酬管理
企業(yè)科技與發(fā)展 2022年2期2022-05-12
- 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題及解決對策
邱澤華摘要：現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中所存在的問題相對較多，而企業(yè)實施經(jīng)濟管理對于企業(yè)長遠穩(wěn)定的發(fā)展具備較大的促進作用，能夠引導企業(yè)完成管理規(guī)劃，當前企業(yè)在經(jīng)濟管理過程中還存在管理理念落后，管理制度不完善，管理效率低下以及管理粗放等相應的問題，企業(yè)應當及時引入精細化、高效化管理思想，對現(xiàn)有的管理體制、管理制度、管理方法、管理內(nèi)容進行優(yōu)化、調(diào)整、革新，以此提高工作管理效率。本文對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題以及解決對策進行分析探討。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟管理;問題;
中學生學習報 2022年18期2022-05-07
- 企業(yè)財務內(nèi)部控制對策分析
來更好地促進現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);財務內(nèi)部控制;管理對策社會經(jīng)濟的進步發(fā)展使得企業(yè)經(jīng)營規(guī)模日益擴大，在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴大的情況下，雖然能夠提升整個企業(yè)的發(fā)展效益，但是也使得企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中爆發(fā)出更多的經(jīng)營管理問題。在分析企業(yè)經(jīng)營管理各個問題的過程中，我們發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)經(jīng)營管理問題的企業(yè)，多數(shù)是沒有建立嚴格的財務內(nèi)部控制制度，在財務內(nèi)部控制制度不完善，管理機制不健全的情況下，會加大整個企業(yè)發(fā)展的財務風險。因此為了能夠更好地促進現(xiàn)代企業(yè)長遠發(fā)展，規(guī)避財務
商場現(xiàn)代化 2022年6期2022-04-26
- 財務分析在企業(yè)內(nèi)控管理中的應用
考。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);內(nèi)控管理;財務分析;應用引言企業(yè)經(jīng)營管理中最為重要的是決策，正確且具有前瞻性的決策，不僅能促進企業(yè)經(jīng)營效益提升，還能確保企業(yè)戰(zhàn)略目標始終科學，最終獲取持續(xù)發(fā)展。企業(yè)決策中需要依據(jù)財務分析，通過其可掌握企業(yè)在近期內(nèi)經(jīng)營情況，了解業(yè)績和財務狀況等。財務分析準確無誤，意味著決策所依據(jù)的信息足夠可靠，自然也就能保證決策的科學合理性，自然也就有助于企業(yè)發(fā)展。1內(nèi)控管理與財務風險防范的重要性企業(yè)內(nèi)控管理與財務風險防范具有相輔相成的關系。強化財務風
科教創(chuàng)新與實踐 2022年4期2022-04-21
- 現(xiàn)代企業(yè)財務管理中稅收籌劃的方法與應用研究
提出了相應的現(xiàn)代企業(yè)財務管理中稅收籌劃的方法與應用。希望本文能夠在一定程度上加強現(xiàn)代企業(yè)財務管理中稅收籌劃的質(zhì)量與效率。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);財務管理;稅收籌劃前言：隨著我國稅收征管體制的不斷改革與完善，越來越多的企業(yè)正在努力通過合法的途徑尋找低賦稅、高收益的經(jīng)營管理方案。近年來，稅收籌劃逐漸成為了我國現(xiàn)代企業(yè)強化自身管理質(zhì)量的重要手段，得到了越來越多企業(yè)的青睞。在諸多發(fā)達國家，由于其法律體系完善程度相對較高，因此稅收籌劃的相關研究已經(jīng)開展了20余年，而對于法
商場現(xiàn)代化 2022年5期2022-04-17
- 大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)財務管理創(chuàng)新研究
的到來，作為現(xiàn)代企業(yè)管理重要部分的財務管理工作，也面臨著技術發(fā)展所帶來的問題和挑戰(zhàn)。在復雜的網(wǎng)絡信息技術環(huán)境下，利用大數(shù)據(jù)技術推動企業(yè)財務管理工作的發(fā)展，成為了目前企業(yè)財務管理工作者需要深入研究的問題。基于此，本文研究了大數(shù)據(jù)時代背景下現(xiàn)代企業(yè)財務管理工作創(chuàng)新問題，希望通過具體策略的實施，推動企業(yè)財務管理工作的發(fā)展。關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代;現(xiàn)代企業(yè);財務管理;創(chuàng)新策略引言大數(shù)據(jù)技術具有很強的數(shù)據(jù)分析和處理功能，能夠從海量數(shù)據(jù)中整理出有效數(shù)據(jù)，提升使用者的工作效
科學家 2022年2期2022-04-12
- 人工智能對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響分析策略分析
業(yè)關注，并對現(xiàn)代企業(yè)管理產(chǎn)生了深遠的影響。對于企業(yè)來說，人工智能很大程度上替代了傳統(tǒng)的手工計算、信息的收集、資料的整理，同時它可以提高企業(yè)人員的工作效率，并且有助于提高數(shù)據(jù)核算的準確性。本文通過對人工智能對現(xiàn)代企業(yè)管理影響進行分析的基礎上，提出了強化人工智能應用的具體對策。關鍵詞：人工智能;現(xiàn)代企業(yè);影響;策略自從二十一世紀以來科技發(fā)展突飛猛進，人們的生活方式也因為科技的進步發(fā)生了很大的變化，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等成為了人們的生活常態(tài)，它們所改變的不僅是
中國民商 2022年2期2022-04-04
- 運用多元化教學方法，促進語文教學最優(yōu)化①
制，這就需要現(xiàn)代企業(yè)改變原有的會計控制思路。雙元控制主體間的利益不一致、信息不對稱、權責不對等，是造成現(xiàn)實中我國企業(yè)會計信息失真的重要原因，從某種程度上講，也是產(chǎn)生會計舞弊風險的重要根源，所以說，加強現(xiàn)代企業(yè)會計控制必須以“協(xié)調(diào)與監(jiān)督、約束與激勵”作為會計控制的首選目標，設計協(xié)調(diào)與監(jiān)督并行、激勵與約束并重的控制思路和方法，逐步建立健全多層次的會計控制體系。關鍵詞：雙元控制;現(xiàn)代企業(yè);控制策略;思考前言：所謂雙元控制主體構架，就是由企業(yè)的所有者和經(jīng)營者所共同
中學生學習報 2022年8期2022-03-29
- 大數(shù)據(jù)對現(xiàn)代企業(yè)物流供應鏈管理的影響
速擴張，也為現(xiàn)代企業(yè)帶來了新的發(fā)展方向和機會。文章在介紹大數(shù)據(jù)技術基本概念及相關應用的基礎上，分析了大數(shù)據(jù)的應用為現(xiàn)代企業(yè)物流供應鏈管理帶來的便捷優(yōu)勢，同時指出了企業(yè)在應用過程中存在的相關問題以及解決措施。關鍵詞：大數(shù)據(jù);現(xiàn)代企業(yè);物流供應鏈管理中圖分類號：F323 ????文獻標識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）01-0144-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.01.1441 引言互聯(lián)網(wǎng)時代，信息的傳播普及和
中國市場 2022年1期2022-03-19
- 談現(xiàn)代企業(yè)成本管理的幾點看法
關系，因此，現(xiàn)代企業(yè)管理人員需要重視關于成本管理的優(yōu)化方法，但也要考慮到成本管理與企業(yè)發(fā)展的客觀關系，處理好成本管理與人員控制之間的關系，為企業(yè)發(fā)展提供堅實動力?；诖?，筆者結合自身數(shù)年企業(yè)管理工作經(jīng)驗，在查閱大量現(xiàn)代企業(yè)管理參考文獻的基礎上撰寫此文，針對現(xiàn)階段企業(yè)成本管理現(xiàn)狀問題進行分析，提出全新的成本管理方法。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);成本管理;成本效益中圖分類號：F406.7 ????文獻標識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）01-0077-0
中國市場 2022年1期2022-03-19
- 現(xiàn)代企業(yè)全面預算管理的現(xiàn)狀及優(yōu)化措施
甄卓摘 要：現(xiàn)代企業(yè)不僅要面對競爭對手，不斷地提高銷售收入，還要通過內(nèi)部管理來降低成本費用支出，使企業(yè)在市場中能夠取得一些優(yōu)勢。目前，越來越多的企業(yè)開始關注全面預算管理工作在規(guī)范核算流程、降低支出等方面的作用。雖然全面預算管理已經(jīng)在多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)之中廣泛應用，但由于重視不足、制度不完善等原因，全面預算管理工作的作用尚未能充分地發(fā)揮。文章在對現(xiàn)代企業(yè)實施全面預算管理工作意義與現(xiàn)狀進行分析的基礎上，提出優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)全面預算管理工作的具體措施。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);全
中國市場 2022年7期2022-03-19
- 企業(yè)往來賬款精細化管理的發(fā)展方向與措施
精細化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方法，對實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展意義重大。文章以企業(yè)往來賬款管理為基本研究切入點，在闡述來往賬款內(nèi)涵的基礎上，分析當前企業(yè)往來賬款管理存在的問題，并就問題提出對應的解決對策，旨在實現(xiàn)企業(yè)往來賬款管理的精細化發(fā)展。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);往來管理;精細化管理中圖分類號：F275文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2022）08-0108-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.08.108往來賬款是企業(yè)經(jīng)營發(fā)
中國市場 2022年8期2022-03-19
- 現(xiàn)代企業(yè)管理模式的生態(tài)經(jīng)濟本質(zhì)研究
協(xié)調(diào)互促屬于現(xiàn)代企業(yè)管理的科學理念和指導思想，在此基礎上，可以將現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變成質(zhì)量效益型企業(yè)，確保企業(yè)管理處于理想模式，形成企業(yè)經(jīng)濟的最佳形態(tài)?；诖?，對生態(tài)經(jīng)濟本質(zhì)展開細致、全面地分析，可以幫助企業(yè)管理模式升級，實現(xiàn)管理效益最大化，為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展助力。 關鍵詞：生態(tài)經(jīng)濟;管理模式;現(xiàn)代企業(yè) 針對現(xiàn)代企業(yè)管理模式該如何發(fā)展的問題，屬于重大實踐問題，一直受到學術界的爭論。生態(tài)經(jīng)濟型企業(yè)所采用的管理模式則被當作爭論的焦點，得到高度關注。研究
中國集體經(jīng)濟 2022年1期2022-03-17
- 探究企業(yè)人力資源薪酬管理存在的問題及解決路徑
力資源管理;現(xiàn)代企業(yè);問題與方法引言：企業(yè)的創(chuàng)新和時代的發(fā)展在較大水平上需要人才管理的創(chuàng)新和健全。企業(yè)要想開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)長期性發(fā)展，就必須更改自己人才管理中的酬勞制度，進一步提高員工薪酬管理觀念，提升工作積極性，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成本控制目的，保證在競爭激烈的市場中取得優(yōu)點和可持續(xù)性發(fā)展?，F(xiàn)階段，很多企業(yè)存在薪酬管理體系落后的問題，需要企業(yè)管理層的高度重視，要能依據(jù)自身狀況開展改革，吸引更多人才，為企業(yè)發(fā)展給予有效的服務，新時期對薪酬體系展開深層次研究具有實際意
商場現(xiàn)代化 2022年2期2022-03-10
- 提高現(xiàn)代企業(yè)財稅管理水平的策略分析
可少。本文從現(xiàn)代企業(yè)所面臨的主要問題出發(fā)，探討幾點提高現(xiàn)代企業(yè)財稅管理水平的有效措施。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)、財稅管理、提升策略引言：財稅管理是企業(yè)運營管理當中的重要組成部分，它關系著企業(yè)的正常運營和經(jīng)濟價值，在企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，都少不了財稅管理。而當前我國社會經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型期，市場競爭日趨激烈，現(xiàn)代企業(yè)要在復雜的市場競爭中取得一定優(yōu)勢，保障企業(yè)長期平穩(wěn)發(fā)展，就要對自身財稅管理水平提出更高的要求。當原有的財務管理制度無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求時，如何提升財稅
科技信息 2022年5期2022-02-21
- 提高現(xiàn)代企業(yè)財稅管理水平的策略分析
可少。本文從現(xiàn)代企業(yè)所面臨的主要問題出發(fā)，探討幾點提高現(xiàn)代企業(yè)財稅管理水平的有效措施。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)、財稅管理、提升策略引言：財稅管理是企業(yè)運營管理當中的重要組成部分，它關系著企業(yè)的正常運營和經(jīng)濟價值，在企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，都少不了財稅管理。而當前我國社會經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型期，市場競爭日趨激烈，現(xiàn)代企業(yè)要在復雜的市場競爭中取得一定優(yōu)勢，保障企業(yè)長期平穩(wěn)發(fā)展，就要對自身財稅管理水平提出更高的要求。當原有的財務管理制度無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求時，如何提升財稅
科技信息·學術版 2022年5期2022-02-21
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理信息化建設淺析
平。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);人力資源管理;信息化建設互聯(lián)網(wǎng)絡技術的發(fā)展推進了信息化時代的發(fā)展，盡管對企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理模式與理念提出了新挑戰(zhàn)，但也為企業(yè)人力資源管理提供了新發(fā)展方向。尤其現(xiàn)代企業(yè)能夠?qū)⑷肆Y源管理工作與信息技術融合，積極構建信息化管理系統(tǒng)平臺，不僅能夠創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)人力資源新模式，同時有利于企業(yè)更準確地對自身人力資源結構、實際情況等進行分析，并對人力資源合理配置使用，提升了人力資源管理服務水平的同時加強了企業(yè)競爭力。但由于企業(yè)人力資源管理信息化建
時代商家 2022年3期2022-02-20