柳立楊

摘要：自黨的十八大以來，黨的建設(shè)成為重中之重。面對時代的洪流，企業(yè)內(nèi)部建設(shè)也應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號召，抓緊企業(yè)內(nèi)部基層黨支部建設(shè)工作，完善企業(yè)的制度，跟隨黨的腳步，聽從黨的指揮。加強企業(yè)與黨的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的黨企關(guān)系，對黨的發(fā)展壯大及企業(yè)發(fā)展都有好處。

關(guān)鍵詞：加強；企業(yè)；黨支部建設(shè)；基層

應(yīng)黨的十八大要求，全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)、黨組織建設(shè)對今后黨的發(fā)展壯大具有重要意義，有利于黨更好的帶領(lǐng)人民奔向全面小康，有利于黨更好的為人民服務(wù)。落實企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，將有利于完善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、提高員工的素質(zhì)，最終促進企業(yè)的發(fā)展。此外，這項工作也將會擴大黨的組織建設(shè)，同時也會更有利于黨深入群眾，實現(xiàn)黨對人民“從群眾中來，到群眾中去”的諾言。

一、加強企業(yè)黨支部建設(shè)的原因

（一）提高員工素養(yǎng)的要求。

加強企業(yè)內(nèi)部基層黨支部建設(shè)，有助于提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)，增強員工的修養(yǎng)，才能夠最終使得員工在潛移默化中提升自己的政治素養(yǎng)。這對企業(yè)也好，對員工也好都將是一項有百利而無一害的工程，員工的素質(zhì)提高了，將不會把工作僅僅視為工作，反而將其認(rèn)為是一種找尋快樂的途徑，并且樂在其中，推動企業(yè)健康發(fā)展。

（二）順應(yīng)時代的要求。

加強企業(yè)黨支部建設(shè)，是充分響應(yīng)黨的十八大要求，按照黨的部署而進行的一項工作，是順應(yīng)時代的發(fā)展，對時代的發(fā)展要求所做出的正面的、積極的回應(yīng)。在當(dāng)今商品經(jīng)濟體制下，面對復(fù)雜的市場，強化企業(yè)內(nèi)部組織建設(shè)將會更加有利于企業(yè)健康發(fā)展。

（三）企業(yè)發(fā)展的要求。

在紛亂復(fù)雜、靈活多變的市場經(jīng)濟當(dāng)中，企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，人才很重要。萬達董事長王健林曾說：“人才就是一切，人才就是事業(yè)”，可見人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，所以說，提高員工思想道德修養(yǎng)這對企業(yè)來說是一項多么必不可少的工作，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是多么的重要，這將有利于企業(yè)形成自己的核心競爭力?！案窳?，掌握核心科技”這句廣告詞大家都很熟悉，格力之所以在業(yè)界享有口碑，就是因為他掌握了核心競爭力。所以說，加強企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的要求。

二、如何加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作

（一）深入貫徹落實黨的十八大要求。

為加強企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)，要積極響應(yīng)黨的十八大號召，積極學(xué)習(xí)黨的十八大精神，要深入貫徹落實黨的十八大要求，以確保不斷將加強企業(yè)黨支部建設(shè)工作進行到底，落實到基層組織，企業(yè)基層黨組織應(yīng)該把握好政治方向，靈活運用多樣的且企業(yè)員工樂于接受的活動形式，例如開展研討交流會，制作部門風(fēng)采展示等，增強企業(yè)員工對于黨十八大要求的理解，增強企業(yè)員工對我國特色社會主義道路的信心。

（二）加強在職教育。

所謂在職教育，就是員工一邊工作一邊接受教育。在這里是指員工接受一定的政治教育，以在職教育的方式培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部、基層、優(yōu)秀的員工，提高內(nèi)部員工的政治修養(yǎng)。同時，加大企業(yè)文化宣傳，在宣傳中增強有關(guān)黨員方面的知識，擴展企業(yè)活動場所，建設(shè)黨員休息活動室，開展多樣的基層黨員學(xué)習(xí)交流等活動，對最新的黨內(nèi)知識、活動及最新的黨的政策方針進行深入探討和學(xué)習(xí)?；鶎?，是企業(yè)的基礎(chǔ)，只有將基層建設(shè)好了，企業(yè)才能夠拔地而起，才能夠屹立不倒長遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）聘用優(yōu)秀黨員。

企業(yè)人才的獲得渠道一般有兩種，即內(nèi)升制和外求制。對此，要加強基層黨支部建設(shè)，可以考慮聘用一批品德高尚的優(yōu)質(zhì)的黨員，來滿足企業(yè)組織建設(shè)的需要。首先外聘可以招納一流的人才，其次能夠給組織帶來新的血液，防止了組織的僵化和停滯，從而建立起完善的基層黨支部組織，進而完善企業(yè)的組織架構(gòu)，促進企業(yè)發(fā)展。

（四）以基層員工為本。

企業(yè)基層黨組織的最終目標(biāo)是維護基層員工的利益，不斷實現(xiàn)企業(yè)員工的最根本的利益和權(quán)利，這也是社會主義下構(gòu)成和諧融洽的企業(yè)與員工之間關(guān)系的根本目的，要實現(xiàn)企業(yè)員工全身心投入工作中，并為實現(xiàn)自身價值而奮斗，企業(yè)應(yīng)當(dāng)解決好基層員工的利益問題，如此，企業(yè)員工才會真心真意為企業(yè)奉獻，才能增強企業(yè)的凝聚力，促進社會主義下和諧企業(yè)的構(gòu)建，企業(yè)才能扎實基礎(chǔ)，更好更快的發(fā)展。

（五）營造團結(jié)和睦的企業(yè)氛圍。

企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一便是構(gòu)成團結(jié)和睦的企業(yè)文化氛圍，這也是一個和諧企業(yè)的前提保證和顯著特征，基層黨組織和黨員來自于廣大企業(yè)員工，和員工的接觸和交流最為頻繁，所以為營造團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍，不僅需要加大企業(yè)內(nèi)宣傳，也需要基層黨組織和黨員為基層員工樹立榜樣、帶頭示范?；鶎狱h組織要開展自身思政學(xué)習(xí)，讓基層黨員首先理解掌握，然后才能潛移默化的影響基層員工，促進團結(jié)和睦的企業(yè)氛圍的營造。

三、加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)的作用

（一）有利于完善組織結(jié)構(gòu)。

企業(yè)要發(fā)展基層很重要，它是整個建筑的堅實基礎(chǔ)。完善的組織結(jié)構(gòu)將有利于夯實基礎(chǔ)，為企業(yè)的發(fā)展謀利益，為企業(yè)的前進謀福利，只有不斷的加強基層黨支部建設(shè)工作才會實現(xiàn)組織的這一終極目的，推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）有利于加強員工修養(yǎng)。

員工的思想道德素質(zhì)決定了企業(yè)內(nèi)部底蘊，只有員工擁有高尚的人格，切實為企業(yè)謀利益，那么企業(yè)才會具有超強的凝聚力和高效的辦事能力。因此，加強基層黨支部建設(shè)工作，在企業(yè)內(nèi)部基層設(shè)立這樣的機構(gòu)，給予員工不斷的思政教育，不斷的去提升他們的內(nèi)在涵養(yǎng)，從另一個角度看依舊是在維護企業(yè)利益。

結(jié)語：加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，不論是對黨的建設(shè)還是對企業(yè)的發(fā)展都是有利的措施，但是對這項工作的推進還是一個過程性的事件，萬不可一蹴而就，只能循序漸進的展開，打好并夯實基礎(chǔ)才是重中之重。

參考文獻：

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