翟文華

摘要：企業(yè)治安保衛(wèi)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從新時(shí)期改制企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要意義出發(fā)，文章分析了企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性及措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；保衛(wèi)工作

近幾年，企業(yè)保衛(wèi)工作不論是在目標(biāo)、任務(wù)、工作、內(nèi)容還是在面臨的工作環(huán)境和對(duì)象等方面，已發(fā)生了很大的變化，只有在實(shí)踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)解放思想，不斷創(chuàng)新，才能緊隨形勢(shì)發(fā)展的需要，才能有力地維護(hù)廠區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保證，才能和企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。為了做好今后的保衛(wèi)工作，在實(shí)際工作中要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)一個(gè)保衛(wèi)工作新局面。

1企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

1.1保障企業(yè)正常有序發(fā)展，為其發(fā)展創(chuàng)造良好內(nèi)部環(huán)境。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)正常有序發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)管理工作，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)，避免出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)流失的情況，以保障企業(yè)正常有序的發(fā)展。

1.2保證企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。良好的內(nèi)部治安保衛(wèi)環(huán)境對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有效防止單位內(nèi)部違法犯罪行為的發(fā)生，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)。單位通過與公安機(jī)關(guān)的相互配合，聯(lián)合打擊，能起到積極保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)和物資的作用。

1.3為企業(yè)職工構(gòu)建和諧氛圍。企業(yè)的內(nèi)部保衛(wèi)工作直接關(guān)系著單位職工的人身財(cái)產(chǎn)安全。職工只有在切身利益得到有效保障后，才能提升自身的安全感和滿意度，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高單位經(jīng)濟(jì)效益。

2加強(qiáng)企業(yè)安保工作的措施

2.1加大考核力度，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。

要強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，把本單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作置于企業(yè)管理的大局中通盤考慮，企業(yè)管理搞到哪里，治安保衛(wèi)工作就要延伸到哪里，切實(shí)把職責(zé)轉(zhuǎn)化成確保國(guó)有資產(chǎn)保值、增值和安全運(yùn)營(yíng)的壓力，把壓力變成加強(qiáng)治安保衛(wèi)的自覺行動(dòng)，達(dá)到真正意義上的現(xiàn)代化企業(yè)管理的高級(jí)模式——閉環(huán)管理，使內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在企業(yè)管理中，形成一個(gè)良性循環(huán)，充分發(fā)揮內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在企業(yè)管理中的作用。要加大考核力度，突出一個(gè)“嚴(yán)”字；要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，突出一個(gè)“細(xì)”字；要加強(qiáng)調(diào)查研究，突出一個(gè)“實(shí)”字；要建立長(zhǎng)效機(jī)制，突出一個(gè)“恒”字。要切實(shí)按照國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，把保衛(wèi)工作納入各級(jí)干部的任期目標(biāo)，列為考核干部政績(jī)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)工作過程的考核，推動(dòng)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則的落實(shí)，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。制度不能只是流于形式，要真正地落實(shí)到實(shí)處，落實(shí)到人。

2.2大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想教育工作，樹立社會(huì)主義榮辱觀

其一加強(qiáng)職工思想政治工作，要在“全”字上下功夫，真正做到全方位、全人員、全時(shí)間、全過程。要聯(lián)系各單位、各崗位、各工種的實(shí)際，因人施教，要定期召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，確定工作重點(diǎn)對(duì)象，有針對(duì)性地進(jìn)行工作。要隨著形勢(shì)的發(fā)展，堅(jiān)持經(jīng)常性的政治教育，前途思想教育，提高職工自身“免疫”能力。自覺地抵御腐朽思想的侵蝕。其二要大力加強(qiáng)法制宣傳教育，提高廣大職工的法制觀念。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工法制觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式，組織各種活動(dòng)進(jìn)行法制宣傳教育，不遺余力，不留死角，使廣大職工知法、守法，形成依法辦事的良好風(fēng)氣，使廣大職工能夠自覺同違法犯罪行為進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，認(rèn)真履行法律賦予的權(quán)利和義務(wù)。

2.3預(yù)防為主，強(qiáng)化防范措施的落實(shí)

抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確劃定要害部位，落實(shí)人防、物防和技防措施，大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用，積極宣傳推廣使用技術(shù)防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，消除各種隱患和漏洞產(chǎn)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

五、加強(qiáng)保衛(wèi)科與派出所之間的合作。近年來，保衛(wèi)工作由于體制發(fā)生了變化，公安從國(guó)有企業(yè)脫鉤、公安與內(nèi)保職能有了明顯的劃分。對(duì)于企業(yè)內(nèi)保工作來講，當(dāng)務(wù)之急是盡快打開治安保衛(wèi)工作的新局面。這就客觀要求保衛(wèi)干部及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待和處理好保衛(wèi)科與派出所之間的關(guān)系，樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定這個(gè)大局出發(fā)來思考問題，加強(qiáng)合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。努力構(gòu)建一加一大于二的雙贏格局。逐步建立和完善平等協(xié)商機(jī)制，為雙方合作共事提供平臺(tái)。

2.4強(qiáng)化隱患排查，有效調(diào)解糾紛，加強(qiáng)治安

強(qiáng)化隱患排查，有效調(diào)解糾紛，加強(qiáng)治安，這樣可以減少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果。應(yīng)在工作機(jī)制、工作方法和責(zé)任落實(shí)三方面下工夫：一是完善工作機(jī)制，構(gòu)筑橫向到邊縱向到底的全方位工作網(wǎng)絡(luò)。二是要注意工作方法，形成整合聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。三是落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。注重法制教育，提高綜治工作的影響力按照依法治隊(duì)的要求，加強(qiáng)普法工作，增強(qiáng)職工的守法和防范意識(shí)，是搞好治安防范的戰(zhàn)略性措施。

2.5加強(qiáng)安全保障工作技術(shù)設(shè)施建設(shè)，

加強(qiáng)安全保障工作技術(shù)設(shè)施建設(shè)，由過去傳統(tǒng)的粗放人力密集型管理向現(xiàn)代集約技術(shù)密集型模式轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作對(duì)人力資源的過度依賴，使得企業(yè)不得不過度依靠招聘大量保衛(wèi)人員，但往往某些方面的工作是人力所不能及的，因此時(shí)常會(huì)出現(xiàn)安全盲區(qū)，造成安全隱患。在當(dāng)前新技術(shù)革命的條件下，各種高科技安全保衛(wèi)監(jiān)控設(shè)施不斷出現(xiàn)，保衛(wèi)工作也要與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整安全保衛(wèi)職能，依靠科技力量，如門禁系統(tǒng)、紅外線電子監(jiān)控，這樣做能大大節(jié)約了人力資源，并收到了事半功倍的效果。人與設(shè)備的結(jié)合，不斷探索出企業(yè)安全保衛(wèi)工作的新方式。

2.6加快推動(dòng)單位規(guī)章制度建設(shè)

企業(yè)在開展內(nèi)部安全保衛(wèi)管理工作時(shí)，為確保內(nèi)部管理工作的正常有序進(jìn)行，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)單位的規(guī)章制度建設(shè)，并強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)環(huán)節(jié)。完善領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任制，制定專門人員管理此項(xiàng)工作。企業(yè)可根據(jù)國(guó)務(wù)院下發(fā)的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，結(jié)合本企業(yè)工作實(shí)際，建立覆蓋面廣，管理細(xì)則明確的規(guī)章制度，同時(shí)還要在實(shí)際操作的過程中，不斷規(guī)范和完善企事業(yè)單位的內(nèi)部管理細(xì)則，使之更便于操作。另外，為應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急事件，單位應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往的防范策略，轉(zhuǎn)變以往被動(dòng)式應(yīng)急處理為主動(dòng)出擊，逐個(gè)擊破。特別是一些關(guān)系到國(guó)家國(guó)防安全、經(jīng)濟(jì)安全以及社會(huì)安全性質(zhì)的單位，則更要加快建立應(yīng)急處理機(jī)制，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)應(yīng)急管理秩序，保障內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的高效運(yùn)行。同時(shí)，企業(yè)還可以通過定期組織安全保衛(wèi)演練，并開展相關(guān)主題教育活動(dòng)，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件和緊急事件，以維護(hù)企業(yè)的內(nèi)部安全，以保障其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩(wěn)定有序進(jìn)行。