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      出版單位內(nèi)部控制存在的問題與對(duì)策

      2017-05-15 15:36:30李紅梅
      中國集體經(jīng)濟(jì) 2017年15期
      關(guān)鍵詞:出版單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理

      李紅梅

      摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在嚴(yán)峻的市場競爭壓力與電子出版物的沖擊下,傳統(tǒng)出版單位正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,通過對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效地控制,對(duì)于防范財(cái)務(wù)舞弊,減少內(nèi)部管理的損失,提高出版單位的市場競爭能力具有重要作用。文章以如何完善出版單位內(nèi)部控制問題進(jìn)行研究,首先從提高經(jīng)營管理水平、資產(chǎn)安全完整、控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略四個(gè)方面介紹了出版單位內(nèi)部控制的重要性。然后,針對(duì)我國出版單位的實(shí)際情況,從內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、內(nèi)部控制制度制定、內(nèi)部控制落實(shí)、內(nèi)部控制信息溝通以及內(nèi)部控制的監(jiān)督機(jī)制五個(gè)角度分析了現(xiàn)階段出版單位內(nèi)部控制存在的主要問題,并在此基礎(chǔ)上提出對(duì)策建議。

      關(guān)鍵詞:出版單位;內(nèi)部控制;風(fēng)險(xiǎn)管理

      自財(cái)政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》發(fā)布實(shí)施以來,出版單位結(jié)合自身特點(diǎn)積極推進(jìn)內(nèi)部控制工作,取得了一定的成效。但是,在企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施過程中,也還存在著各種問題。針對(duì)上述情況,本文從出版單位加強(qiáng)內(nèi)部控制重要性角度進(jìn)行研究,分析了目前出版單位內(nèi)部控制存在的主要問題,并提出了相應(yīng)的解決措施。

      一、出版單位加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要性

      內(nèi)部控制是單位為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全完整,保證經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求,實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)營管理效率,防止舞弊、控制風(fēng)險(xiǎn)等目的,而在單位內(nèi)部采取的一系列制度和方法。目前,市場競爭壓力不斷加大,出版單位面臨嚴(yán)峻的競爭環(huán)境,加強(qiáng)內(nèi)部控制顯得更加重要,具體體現(xiàn)在如下幾方面。

      (一)加強(qiáng)內(nèi)部控制有助于提高經(jīng)營管理水平

      內(nèi)部控制是出版單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),出版單位根據(jù)內(nèi)部控制規(guī)范要求,結(jié)合本單位內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),如果能夠制定出一套完整的內(nèi)部控制制度可以對(duì)圖書生產(chǎn)、采購、銷售和財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理控制,將有助于在嚴(yán)峻的市場競爭條件下提高經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭能力。

      (二)加強(qiáng)內(nèi)部控制有助于資產(chǎn)安全完整

      出版單位資產(chǎn)主要包括固定資產(chǎn)和圖書存貨,上述資產(chǎn)具有變現(xiàn)困難的特點(diǎn)。因此,資產(chǎn)的管理水平將直接影響著企業(yè)的市場競爭能力與盈利水平。通過加強(qiáng)內(nèi)部控制能夠科學(xué)有效的監(jiān)督和制約物資采購、計(jì)量、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié),從而能夠確保資產(chǎn)的安全完整,減少資產(chǎn)管理中的不利因素。

      (三)加強(qiáng)內(nèi)部控制有助于控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)

      出版單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存和長足發(fā)展的目標(biāo),應(yīng)堅(jiān)持全面性原則對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)采取適當(dāng)?shù)姆椒A(yù)防和控制。通過對(duì)本單位各部門內(nèi)所有崗位進(jìn)行合理的規(guī)劃設(shè)置,明確部門間的權(quán)限劃分,將能夠有效控制企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

      (四)加強(qiáng)內(nèi)部控制有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略

      健全內(nèi)部控制可以有效地將各部門的制度進(jìn)行系統(tǒng)融合,把企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等各部門工作結(jié)合在一起,從而促使各部門密切配合,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營效率的提升,確保企業(yè)戰(zhàn)略方針得以實(shí)現(xiàn)。

      二、現(xiàn)階段出版單位內(nèi)部控制普通存在的問題

      (一)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠

      部分出版單位管理者受以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,往往內(nèi)控意識(shí)淡薄,缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加之在管理工作中,對(duì)圖書出版流程不清楚,不了解圖書編印發(fā)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn),造成對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營等方面風(fēng)險(xiǎn)疏于防范。甚至有的單位認(rèn)為內(nèi)部控制制度建設(shè)是財(cái)務(wù)部門的事情,尚未樹立全部門、全環(huán)節(jié)、全員的參與意識(shí),弱化了內(nèi)部控制制度對(duì)本企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略價(jià)值的功能。

      (二)內(nèi)部控制制度不健全

      目前,一些出版單位針對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)活動(dòng)控制不足,努力進(jìn)行著調(diào)整,也根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況制定了部分內(nèi)部控制措施,但是仍未覆蓋到業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié),存在內(nèi)部控制不健全的地方。例如在實(shí)踐中忽視了預(yù)算管理控制,編制預(yù)算未進(jìn)行充分市場調(diào)查,預(yù)算制定缺乏相應(yīng)的科學(xué)性。又例如圖書庫存管理控制不到位,生產(chǎn)部門和發(fā)行部門之間缺乏有效溝通造成生產(chǎn)圖書過量印刷,在生產(chǎn)資金被大量占?jí)旱耐瑫r(shí),也容易導(dǎo)致出版物的滯銷。

      (三)內(nèi)部控制落實(shí)不到位

      有些出版單位管理者對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)非常關(guān)注,制定過程中積極組織相關(guān)部門參與,也的確通過各種渠道參考了同行業(yè)其他單位的做法。但是,在很多領(lǐng)域與本單位實(shí)際情況結(jié)合地不夠,尤其是未能充分征求基層的崗位人員的意見,使得內(nèi)部控制只是停留在文件制定層面。而在內(nèi)部制度印發(fā)后,單位內(nèi)部各部門未對(duì)相關(guān)工作崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),作為管理部門為了和生產(chǎn)部門減少矛盾,在實(shí)際操作中,則沒有做到嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,使得內(nèi)部控制制度沒有真正得以落實(shí),內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)。

      (四)信息傳遞不及時(shí)

      出版單位信息管理意識(shí)和能力較低,對(duì)信息的積累、傳遞和共享缺少主動(dòng)性、系統(tǒng)性和計(jì)劃性,造成信息傳遞受阻。例如,市場銷售信息不能及時(shí)傳遞反饋到出版部門,會(huì)造成出版物難以反映市場的需求,貽誤商機(jī)直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。又例如企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息不能及時(shí)傳遞到出版部門,使得出版部門不能了解圖書利潤實(shí)現(xiàn)情況,影響圖書的再版重印數(shù)量的準(zhǔn)確性。

      (五)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管力度不強(qiáng)

      目前,許多出版單位的監(jiān)督主要靠內(nèi)部審計(jì)部門來監(jiān)控,但從實(shí)際情況來看,內(nèi)部審計(jì)多是由財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,大多數(shù)的內(nèi)部審計(jì)流于形式,在內(nèi)部控制方面并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些出版單位設(shè)置了獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),但權(quán)限分配不明確,權(quán)威性較差,使得內(nèi)部控制監(jiān)督職責(zé)受阻,影響了內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行。

      三、加強(qiáng)出版單位內(nèi)部控制的建議

      (一)樹立全方位的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

      出版單位要重視內(nèi)部控制,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。首先,通過設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)部機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)單位內(nèi)部可能存在風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)采用科學(xué)合理的方法進(jìn)行分析,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度進(jìn)行排序,確定重點(diǎn)應(yīng)防范的風(fēng)險(xiǎn)。并結(jié)合企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力,綜合權(quán)衡利弊后確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略;其次,要樹立全員參與意識(shí),鼓勵(lì)內(nèi)部員工全面梳理工作流程,認(rèn)真排查工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),共同參與制定內(nèi)部制度、規(guī)范內(nèi)部工作流程;最后,財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)資金管理使用的主要控制部門,應(yīng)承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)防范的主要職責(zé),充分考慮生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的采購風(fēng)險(xiǎn)、銷售風(fēng)險(xiǎn)、存貨風(fēng)險(xiǎn)等方面制定切實(shí)可行的措施進(jìn)行控制。

      (二)完善內(nèi)部控制制度

      1. 強(qiáng)化預(yù)算管理控制

      預(yù)算管理控制是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保證,出版單位應(yīng)建立全面預(yù)算管理制度,成立預(yù)算管理和決策機(jī)構(gòu),通過事先制定計(jì)劃來防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)圖書編印發(fā)環(huán)節(jié)的事前、事中和事后全過程控制。

      第一,加強(qiáng)預(yù)算編制環(huán)節(jié)控制。預(yù)算的編制必須以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),目標(biāo)要細(xì)化到每個(gè)部門,各部門根據(jù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃。出版單位應(yīng)遵循“以銷定產(chǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算編制,根據(jù)圖書銷售預(yù)測編制生產(chǎn)預(yù)算。財(cái)務(wù)部門作為預(yù)算編制的主體,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)有資源對(duì)各部門預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,采用科學(xué)方法編制預(yù)算建議。

      第二,預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)控制。預(yù)算執(zhí)行階段,各部門要嚴(yán)格按照預(yù)算下達(dá)指標(biāo)合理安排生產(chǎn)進(jìn)度、嚴(yán)格控制費(fèi)用、積極組織銷售。財(cái)務(wù)部門運(yùn)用財(cái)務(wù)信息和其他相關(guān)信息監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門。如受客觀因素影響,需要進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)的調(diào)整,應(yīng)嚴(yán)格按照權(quán)限與流程進(jìn)行審批。

      第三,加強(qiáng)監(jiān)督和考核環(huán)節(jié)控制。為使預(yù)算管理工作落實(shí)到位,出版單位應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督和考核體系建設(shè)。財(cái)務(wù)部門對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期編報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況分析表,確保執(zhí)行不偏離預(yù)算指標(biāo)。此外,出版單位必須把預(yù)算的考核結(jié)果與各部門人員的工資、獎(jiǎng)金掛鉤,并與部門負(fù)責(zé)人的任免、升降、獎(jiǎng)懲掛鉤,確保預(yù)算管理工作落實(shí)到位。

      2. 強(qiáng)化資金管理控制

      第一,加強(qiáng)資金使用的總控制。財(cái)務(wù)部門按照年度預(yù)算統(tǒng)籌安排資金,根據(jù)資金使用的輕重緩急進(jìn)行分配,切實(shí)做好資金在采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的綜合平衡。為達(dá)到精細(xì)化管理,財(cái)務(wù)部門可將資金使用細(xì)化到每季、每月、甚至每周,動(dòng)態(tài)控制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,避免營運(yùn)過程中指標(biāo)偏離計(jì)劃,提高資金的使用效率。

      第二,制定授權(quán)審批制度。按照財(cái)經(jīng)制度和本單位實(shí)際情況制定資金支付授權(quán)審批管理辦法,明確各類結(jié)算業(yè)務(wù)申報(bào)程序及授權(quán)審批人的權(quán)限范圍。財(cái)務(wù)部門在資金支付環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān),審核業(yè)務(wù)的真實(shí)性,對(duì)開具的發(fā)票真?zhèn)芜M(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)格監(jiān)督資金支付。

      第三,制定不相容崗位分離制度。按照“管錢不管賬”的原則,對(duì)資金管理崗位實(shí)行職責(zé)分離,明確崗位職責(zé)權(quán)限,使崗位和職務(wù)之間形成相互監(jiān)督、相互制約的制衡機(jī)制。辦理資金業(yè)務(wù)過程中,不得由一個(gè)人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,相關(guān)印章和票據(jù)要分開保管。

      3. 強(qiáng)化圖書存貨管理控制

      第一,圖書選題控制。圖書選題的好壞直接影響著銷售回款,并對(duì)是否會(huì)形成新的存貨積壓造成影響,所以出版單位應(yīng)予以高度重視。在決定圖書選題前,編輯部門、發(fā)行部門應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部門進(jìn)行充分論證,論證市場是否需求、政策是否允許等因素,預(yù)測圖書成本投入、銷售收入和獲得的利潤空間,科學(xué)確定圖書起印數(shù)量。為確保圖書利潤的實(shí)現(xiàn),出版單位應(yīng)建立責(zé)任追究制度,圖書的盈虧直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,避免因個(gè)人決策失誤造成圖書盲目印刷。

      第二,圖書發(fā)貨管理控制。首先,制定明確的圖書發(fā)貨審批權(quán)限,倉儲(chǔ)部門根據(jù)經(jīng)審批的銷售清單進(jìn)行發(fā)貨;其次,加強(qiáng)發(fā)出圖書管理控制。出版單位圖書銷售大多數(shù)采取委托代銷方式,財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立委托代銷商品管理制度,將其視同應(yīng)收賬款管理,賬款催收工作指定專人負(fù)責(zé),并定期向銷售商寄發(fā)對(duì)賬單,充分了解代銷圖書的銷售數(shù)量和庫存情況,避免因大批量鋪貨造成圖書管理失控。

      第三,圖書存貨實(shí)物管理。首先,建立出入庫管理崗位責(zé)任制,明確崗位職責(zé),詳細(xì)記錄圖書庫存入庫、發(fā)貨、退回等情況;其次,加強(qiáng)圖書庫存盤點(diǎn),倉儲(chǔ)部門每年定期會(huì)同財(cái)務(wù)部門進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),核對(duì)財(cái)務(wù)賬簿上的產(chǎn)成品庫存數(shù)量與實(shí)物是否一致。產(chǎn)生的盤盈、盤虧圖書查明原因并進(jìn)行責(zé)任追究,財(cái)務(wù)部門依據(jù)盤點(diǎn)清單和核銷報(bào)告及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;最后,建立銷售退回管理制度,圖書退貨及時(shí)入庫,經(jīng)過甄選不能二次發(fā)行的圖書,應(yīng)按品種、冊(cè)數(shù)逐一登記,經(jīng)質(zhì)檢部門查驗(yàn)確認(rèn)后提交請(qǐng)示報(bào)告進(jìn)行處理。

      (三)提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力

      內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵是落實(shí),要嚴(yán)格按照制度管人、管事。內(nèi)部控制制度的執(zhí)行不是某一個(gè)部門重視就能落實(shí)的,需要財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)監(jiān)審等部門密切配合。首先,要樹立一種敬畏制度的企業(yè)文化氛圍。單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)率先垂范,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行過程中避免隨意性;其次,作為資金管理的最為直接的控制部門,財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)、內(nèi)部規(guī)章制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,熟悉各環(huán)節(jié)內(nèi)控要點(diǎn),嚴(yán)把資金支付關(guān)口,降低資金浪費(fèi)或?yàn)E用的風(fēng)險(xiǎn)損失;最后,要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,對(duì)于制度落實(shí)不到位的部門和人員進(jìn)行責(zé)任追究,提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度。

      (四)完善信息系統(tǒng)控制

      在科技高速發(fā)展的今天,出版單位應(yīng)充分利用信息技術(shù)規(guī)范內(nèi)部控制,將內(nèi)部控制工作流程與信息系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,通過對(duì)工作人員權(quán)限控制,有效減少人為操縱因素。為加強(qiáng)內(nèi)部信息的溝通,提高內(nèi)部控制效率,出版單位應(yīng)建立信息溝通制度。財(cái)務(wù)部門每月定期將各部門任務(wù)完成情況和財(cái)務(wù)狀況等信息公布到辦公網(wǎng),便于各部門及時(shí)了解圖書的整體收支情況,配合生產(chǎn)并積極組織收入。同時(shí),各部門應(yīng)將圖書生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的市場動(dòng)態(tài)信息及項(xiàng)目完成進(jìn)度等相關(guān)重要事件及時(shí)發(fā)布到辦公網(wǎng),有利于部門間通過辦公網(wǎng)進(jìn)行信息的傳遞,互相配合工作,提高工作效率。

      (五)強(qiáng)化內(nèi)部控制的監(jiān)督

      內(nèi)部監(jiān)督是檢驗(yàn)出版單位內(nèi)部控制有效實(shí)施的重要手段,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制在設(shè)計(jì)和運(yùn)行方面存在的缺陷。出版單位應(yīng)根據(jù)單位規(guī)模設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門,配備專職人員制定內(nèi)部控制監(jiān)督制度,明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)權(quán)限,給予審計(jì)部門可以進(jìn)行監(jiān)督檢查的職權(quán),保證其工作的獨(dú)立性,賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展監(jiān)督和追查異常情況的權(quán)利。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)充分行使其職權(quán),監(jiān)督內(nèi)部控制制度是否存在漏洞、是否有效執(zhí)行,確保內(nèi)部控制制度有效實(shí)施。

      總之,內(nèi)部控制對(duì)出版單位有效控制風(fēng)險(xiǎn),順利開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是至關(guān)重要的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)在思想上高度重視,從完善內(nèi)部制度入手,不斷提升內(nèi)控執(zhí)行力、加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通和審計(jì)監(jiān)督等方面控制。同時(shí),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化不斷完善,保證企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范,避免舞弊行為發(fā)生,最終實(shí)現(xiàn)達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]康苗.關(guān)于出版企業(yè)內(nèi)部控制制度的思考[J].科技與出版,2013(10).

      [2]湯麗春.新聞出版事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)和加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的建議[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2014(20).

      (作者單位:民族出版社)

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