胡舒立
欲在醫(yī)保乃至社保改革中發(fā)揮精算的作用,一項基石性工作是積極推進(jìn)立法,增強(qiáng)精算平衡在社保中的制度保障。
醫(yī)保精算有兩大要素:一是保險費(fèi)和準(zhǔn)備金的計算,這需要先進(jìn)的精算技術(shù)和方法;二是醫(yī)療保險的風(fēng)險控制,即賠付風(fēng)險的預(yù)期、管理和控制問題。欲實現(xiàn)精算平衡,宏觀上,須根據(jù)人口、經(jīng)濟(jì)等多方面因素,合理確定并及時調(diào)整社會保險政策、特別是待遇計發(fā)辦法;微觀上,須使參保者的繳費(fèi)與收益密切掛鉤,實現(xiàn)激勵相容。此番三部委文件要求地方各級相關(guān)部門開展基本醫(yī)療保險基金中長期精算,并于每年6月底前完成上年度精算報告。參考精算結(jié)果,及時完善本地區(qū)基本醫(yī)療保險實施辦法,確保基金精算平衡。這一方向無疑值得肯定。
中國醫(yī)保成就顯著。隨著城鄉(xiāng)居民大病保險、疾病應(yīng)急救助等體系的建立,中國醫(yī)保制度基本成型。截至2014年底,職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項基本醫(yī)保參保人數(shù)超過13億,總參保率在95%以上。然而,經(jīng)濟(jì)增速下滑,人口老齡化日益嚴(yán)峻,城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷推進(jìn),加上過度醫(yī)療、追加醫(yī)療等內(nèi)因,均使醫(yī)保的穩(wěn)定和可持續(xù)性堪憂?;踞t(yī)?;鹗杖腚m不斷增長,卻越來越難以支撐過快增長的醫(yī)療費(fèi)用。“十二五”時期,全國職工醫(yī)?;鸷统青l(xiāng)居民醫(yī)保基金支出增幅比收入增幅分別高出2.5個和5個百分點。據(jù)測算,2015年的衛(wèi)生費(fèi)用是3.5萬億元,到2035年將到達(dá)15.8萬億元,占GDP的比重從2014年的5.56%激增至2035年的9%以上。同時,中央和地方的各項社保基金籌資日益依賴財政補(bǔ)貼。以城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;馂槔司I資中財政補(bǔ)貼的比重從2009年的約60%增至2014年的約77%。長此以往,財政將不堪重負(fù);或遲或早,醫(yī)保極可能出現(xiàn)赤字。在此背景下,強(qiáng)調(diào)精算平衡,意義不言而喻。
堅持精算平衡原則,意味著一旦出現(xiàn)精算缺口,就應(yīng)及時調(diào)整繳費(fèi)率、繳費(fèi)工資、替代率、退休年齡等參數(shù)。目前,職工“五險一金”的繳費(fèi)率為約66%,其中,個人負(fù)擔(dān)約20%,其余由企業(yè)負(fù)擔(dān)。偏高的繳費(fèi)率成為個人和企業(yè),尤其是企業(yè)的沉重負(fù)擔(dān)。近年來,關(guān)于降低社保繳費(fèi)率的呼聲一直不斷。但是,實際繳費(fèi)水平并沒有名義水平那么高。其中原因復(fù)雜,繳費(fèi)跟收益關(guān)系薄弱,逆向激勵人們盡量依據(jù)低基數(shù)繳費(fèi)。此外,精算平衡原則落實不到位也不容忽視。
下一步,應(yīng)當(dāng)在精算基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對社?;鹗罩У谋O(jiān)測分析,為籌資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率的調(diào)整提供依據(jù),特別是對事業(yè)單位養(yǎng)老金等社保政策、繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)率等做出謹(jǐn)慎調(diào)整,否則,企業(yè)負(fù)擔(dān)便無從降低。
欲在社保改革中發(fā)揮精算的作用,一項基石性工作是積極推進(jìn)立法,增強(qiáng)精算平衡在社保中的制度保障?,F(xiàn)行《社會保險法》規(guī)定“社會保險基金通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡”,卻并未強(qiáng)調(diào)精算原則。下次修法可增加“精算平衡”條款。此外,還應(yīng)進(jìn)一步完善精算報告制度,年度精算分析報告應(yīng)提交各級人大常委會審議,體制改革和政策調(diào)整必須基于精算,并在條件成熟時向社會公眾發(fā)布。
只憑精算技術(shù)手段仍無法實現(xiàn)精算平衡原則。具體到醫(yī)保領(lǐng)域,確保精算平衡則與醫(yī)保改革息息相關(guān)。改革所涉頭緒繁多,舉其大者有:健全醫(yī)療保險籌資機(jī)制和報銷比例調(diào)整機(jī)制,全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度,整合基本醫(yī)療保險制度,鼓勵發(fā)展補(bǔ)充醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險。應(yīng)格外重視發(fā)揮醫(yī)??刭M(fèi)這一核心作用。改革醫(yī)保支付方式,推進(jìn)按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)和總額預(yù)付等復(fù)合付費(fèi)方式,才能控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長。須知以醫(yī)院為中心的體制容易推高“醫(yī)院GDP”,而約束支出乃醫(yī)保之天性。
(摘自《財新周刊》)