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      輔導(dǎo)員的非權(quán)力性影響力在90后大學(xué)生工作中的作用探析

      2017-05-22 18:14:54鄭珊珊??
      關(guān)鍵詞:影響力權(quán)力輔導(dǎo)員

      鄭珊珊??

      摘要:輔導(dǎo)員要做好90后大學(xué)生的工作,僅僅依靠權(quán)力性影響力是不夠的,還必須發(fā)揮非權(quán)力性影響力的作用。輔導(dǎo)員的非權(quán)力性影響力主要由價(jià)值觀因素、情感因素、品格因素、能力因素等構(gòu)成。輔導(dǎo)員要發(fā)揮好非權(quán)力性影響力的作用,必須“有才氣”,確保勝任工作;必須“接地氣”,確保溝通順暢;必須“講義氣”,注重感情投入;必須“揚(yáng)正氣”,傳遞正向能量;必須“展大氣”,尊重學(xué)生發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:非權(quán)力性影響力;輔導(dǎo)員;90后大學(xué)生

      中圖分類(lèi)號(hào):G641

      文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      文章編號(hào):16735595(2017)01011004

      高校輔導(dǎo)員是學(xué)生管理和教育工作第一線(xiàn)的組織者和實(shí)施者,承擔(dān)著指導(dǎo)學(xué)生在校期間德智體全面發(fā)展的重要使命。從行為科學(xué)的理論看,影響力是指一個(gè)人在與他人交往中,影響和改變他人行為的能力。輔導(dǎo)員對(duì)于學(xué)生的影響力主要分為兩個(gè)方面,即權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力。權(quán)力性影響力是由組織所賦予的權(quán)力,帶有法定性和強(qiáng)制性;

      非權(quán)力性影響力是一種與權(quán)力性影響力截然不同的影響力,它不以法律、組織規(guī)定為基礎(chǔ),它產(chǎn)生于個(gè)人的品格、能力、知識(shí)、感情等因素。非權(quán)力性影響力主要建立在崇敬、信服的基礎(chǔ)上,它對(duì)人的心理和行為上的作用是主動(dòng)、自愿的,能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的效果。正因?yàn)槿绱?,輔導(dǎo)員的非權(quán)力性影響力更能體現(xiàn)其個(gè)人魅力和工作能力。

      一、輔導(dǎo)員非權(quán)力性影響力的構(gòu)成分析

      輔導(dǎo)員的非權(quán)力性影響力主要分為價(jià)值觀因素、情感因素、品格因素、能力因素,下面就這些因素逐一說(shuō)明。

      1.價(jià)值觀因素。

      輔導(dǎo)員的價(jià)值觀因素是輔導(dǎo)員非權(quán)力性影響力的方向性因素。首先,輔導(dǎo)員的價(jià)值觀在很大程度上影響著學(xué)生的價(jià)值取向,如果輔導(dǎo)員在學(xué)生教育工作中積極向?qū)W生灌輸愛(ài)國(guó)榮校的思想,經(jīng)常給學(xué)生解讀國(guó)家的大政方針,督促學(xué)生積極響應(yīng)共青團(tuán)的號(hào)召、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),那么培養(yǎng)出的學(xué)生對(duì)國(guó)家、學(xué)校的認(rèn)同感就強(qiáng),對(duì)他們世界觀、人生觀、價(jià)值觀的樹(shù)立就會(huì)起到正向的積極作用,從而為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)儲(chǔ)備更多的新生力量。其次,輔導(dǎo)員的價(jià)值觀影響著學(xué)生的發(fā)展方向,輔導(dǎo)員認(rèn)同某一因素,在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中就會(huì)比較注重這個(gè)因素,學(xué)生在這個(gè)向度上就會(huì)發(fā)展得較好。例如注重科技的老師培養(yǎng)的學(xué)生基本偏向于科技型,注重文體的老師也會(huì)培養(yǎng)出文體特長(zhǎng)較多的學(xué)生。再次,輔導(dǎo)員的價(jià)值觀會(huì)逐漸得到學(xué)生的認(rèn)同,最后內(nèi)化成學(xué)生自己的價(jià)值觀。輔導(dǎo)員的價(jià)值取向引導(dǎo)著學(xué)生的發(fā)展,從某種意義上來(lái)說(shuō),學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程也是實(shí)踐輔導(dǎo)員價(jià)值觀的過(guò)程,輔導(dǎo)員的價(jià)值觀經(jīng)過(guò)學(xué)生的踐行之后,最終會(huì)成為其自身價(jià)值觀的一部分。

      2.情感因素。輔導(dǎo)員的情感因素體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生投入的力度上,而對(duì)學(xué)生投入的多少與對(duì)學(xué)生影響的力度基本成正向關(guān)系,對(duì)學(xué)生投入越大的輔導(dǎo)員,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響也就越大。首先,輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生工作投入的力度是學(xué)生判斷輔導(dǎo)員是否關(guān)心他們的重要因素,輔導(dǎo)員高高在上,與學(xué)生接觸不多,會(huì)使輔導(dǎo)員在學(xué)生心中的認(rèn)可度不高,存在感不強(qiáng),那么輔導(dǎo)員在學(xué)生中的影響力也會(huì)大打折扣。其次,輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生日常生活的關(guān)心程度決定了學(xué)生能否較好地接受輔導(dǎo)員的教育方式,如果輔導(dǎo)員一味地照章辦事,而不懂得考慮學(xué)生感受,那么輔導(dǎo)員與辦事員無(wú)異,輔導(dǎo)員在學(xué)生心中也不會(huì)產(chǎn)生認(rèn)同感。再次,輔導(dǎo)員與學(xué)生的關(guān)系會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較大影響,教師、兄長(zhǎng)、朋友等角色的變化,會(huì)使學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員產(chǎn)生不同的接受力,也會(huì)影響輔導(dǎo)員在學(xué)生中的影響力。

      3.品格因素。輔導(dǎo)員的品格因素在輔導(dǎo)員的非權(quán)力性影響力中占有重要地位,體現(xiàn)了立德樹(shù)人的導(dǎo)向。心理學(xué)家班杜拉的觀察學(xué)習(xí)理論指出,大多數(shù)人類(lèi)行為是通過(guò)對(duì)榜樣的觀察而獲得的間接經(jīng)驗(yàn),觀察者能通過(guò)觀察他人的行為習(xí)得認(rèn)知技能和新的行為模式[1]63,榜樣表現(xiàn)出觀察者原本不具備的新的思想模式和行為模式,通過(guò)觀察,觀察者也能形成同樣形式的思維和行為[1]49。輔導(dǎo)員是與學(xué)生打成一片的一線(xiàn)中堅(jiān)力量,其作用之大顯而易見(jiàn)。一個(gè)道德情操高尚的老師與一個(gè)道德品質(zhì)低下的老師,他們帶出的學(xué)生是不一樣的。“學(xué)高為師,身正為范”,一個(gè)品格優(yōu)秀的輔導(dǎo)員自然會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范,也能夠贏得學(xué)生的尊重,這也是發(fā)揮個(gè)人非權(quán)力性影響力的基礎(chǔ)。一個(gè)熱愛(ài)學(xué)生工作、樂(lè)于為學(xué)生奉獻(xiàn)的輔導(dǎo)員,不但能夠成為學(xué)生的表率,也能夠贏得學(xué)生的支持,從而可以更好地開(kāi)展學(xué)生工作。

      4.能力因素。

      輔導(dǎo)員的能力因素是輔導(dǎo)員非權(quán)力性影響力的主要內(nèi)容。梁漱溟先生曾指出,道德是生命的和諧,是人生的藝術(shù),但是因?yàn)榻逃甙训赖乱?guī)范教條地灌輸?shù)綄W(xué)生的“美德袋”中,缺乏把道德規(guī)范融于生活中、融于自己的言行和人格魅力中的藝術(shù)而變得無(wú)趣。[2]這就對(duì)教育的實(shí)施者提出了較高的要求。高校輔導(dǎo)員只有具備良好的心理能力、組織能力、溝通能力、文字與語(yǔ)言表達(dá)能力才能更好地發(fā)揮非權(quán)力性影響力,達(dá)到思想教育的目的。能力因素對(duì)于發(fā)揮輔導(dǎo)員在學(xué)生中的影響力起著關(guān)鍵的作用。

      二、90后大學(xué)生的特點(diǎn)

      1.思維活躍,不喜約束,理想信念模糊。

      蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò),造成教育青少年困難的最主要原因,在于教育實(shí)踐在他們面前以赤裸裸的形式進(jìn)行,而處于這個(gè)年齡期的人,就其本性來(lái)說(shuō)是不愿意感到有人在教育他的。[3]教育方式的多樣化使90后大學(xué)生的視野更為開(kāi)闊,思維更加活躍,他們更喜歡自己思考,對(duì)于灌輸式教育有些抵觸,不喜歡輔導(dǎo)員對(duì)他們進(jìn)行約束,喜歡自由的生活方式。過(guò)多的灌輸式、單向度的教育和單一化、冰冷化的制度會(huì)讓90后大學(xué)生反感,致使對(duì)他們的教育和管理達(dá)不到理想效果。90后大學(xué)生思想狀況主流是積極向上的,他們大都有很高的愛(ài)國(guó)熱情,積極思考,關(guān)注面廣,參與熱情高。但也存在著部分大學(xué)生思想觀念和政治態(tài)度不正確、辨別能力偏低、對(duì)社會(huì)事件和深層問(wèn)題認(rèn)識(shí)偏激等現(xiàn)象,在理想信念等問(wèn)題上表現(xiàn)出模糊不清的狀況。

      2.個(gè)性張揚(yáng),樂(lè)于表現(xiàn),自我意識(shí)強(qiáng)烈。

      90后大學(xué)生大多為獨(dú)生子女,自幼是家庭的焦點(diǎn)和中心,優(yōu)越的生活條件和良好的成長(zhǎng)環(huán)境造就了他們自信張揚(yáng)的個(gè)性。改革開(kāi)放的不斷擴(kuò)大和加深、大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景和新媒體的快速發(fā)展使90后大學(xué)生能及時(shí)、多途徑、多樣化獲取信息,致使他們視野更為開(kāi)闊,生活方式更加多元,搖滾、嘻哈、火星文等非主流文化極受他們歡迎,他們較為特立獨(dú)行甚至表現(xiàn)出叛逆。90后大學(xué)生大多注重自我意識(shí)和自我感受,以自我意愿為價(jià)值判斷和行為選擇的出發(fā)點(diǎn),這些都是以自我為中心的體現(xiàn)。轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、休學(xué)翹課忙于愛(ài)好等都體現(xiàn)了他們強(qiáng)烈的自我意識(shí)與高度的自我認(rèn)可。

      3.目標(biāo)明確,價(jià)值利己,渴望自我實(shí)現(xiàn)。

      90后大學(xué)生社會(huì)環(huán)境、家庭條件以及學(xué)校氛圍都為其培養(yǎng)愛(ài)好特長(zhǎng)、挖掘自身潛力提供了有力的支撐。他們大多有明確的人生目標(biāo)或短期目標(biāo),能夠?qū)ψ约旱纳钣幸欢ǖ囊?guī)劃和把握,渴望實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,彰顯自身的價(jià)值。但是,受到現(xiàn)實(shí)主義、權(quán)勢(shì)主義、拜金主義的影響,他們又不掩飾自己的利己思想,理想追求較為物質(zhì)化,在奉獻(xiàn)和利己面前具有兼容性。兼容性是指大學(xué)生通過(guò)自己的積極思考,確定人生坐標(biāo),最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為社會(huì)作貢獻(xiàn),同時(shí)他們的選擇也不排除兼顧個(gè)人利益??斩吹恼f(shuō)教在青年學(xué)生中越來(lái)越?jīng)]有地位。重現(xiàn)實(shí)、重實(shí)效、重過(guò)程的價(jià)值取向被普遍認(rèn)同,青年學(xué)生在個(gè)人與社會(huì)、義與利、奉獻(xiàn)與索取等問(wèn)題的選擇上不愿偏向哪一邊,而是尋找結(jié)合點(diǎn),希望“社會(huì)利益與個(gè)人利益并重”“事業(yè)與利益兼得”。

      4.喜歡網(wǎng)絡(luò),不善分辨,渴望虛擬釋放。

      90后大學(xué)生對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的依賴(lài)度比以前任何一代人都高,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交友、網(wǎng)絡(luò)休閑、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等成為其不可或缺的生活方式,不少同學(xué)成為“手機(jī)控”。社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書(shū)和易信調(diào)查問(wèn)卷顯示,57%的大學(xué)生每天使用智能手機(jī)時(shí)間超過(guò)5小時(shí),“機(jī)不離手”現(xiàn)象嚴(yán)重。其中,網(wǎng)絡(luò)社交時(shí)間占比高達(dá)38%;消遣和工具類(lèi)分別占28%和27%;電話(huà)和短信時(shí)間僅占7%。[4]隨著新媒體和社交軟件的發(fā)展,散播于網(wǎng)絡(luò)中的紛繁復(fù)雜的價(jià)值取向和思想觀念也不斷沖擊著大學(xué)生尚未定型的價(jià)值觀,網(wǎng)絡(luò)這把雙刃劍使部分學(xué)生產(chǎn)生價(jià)值偏差。許多90后大學(xué)生習(xí)慣轉(zhuǎn)發(fā)和挪用經(jīng)驗(yàn)結(jié)論,對(duì)于一些網(wǎng)絡(luò)信息不假思索地進(jìn)行散播,缺乏獨(dú)立的思辨和有效的判斷,對(duì)信息的分析和處理能力明顯不足,媒介素養(yǎng)偏低。不少90后大學(xué)生同時(shí)具有多種社交平臺(tái)的賬號(hào),喜歡在網(wǎng)絡(luò)中表達(dá)和宣泄自己的情緒,享受虛擬網(wǎng)絡(luò)帶給他們的愉悅感和成就感,然而這也勢(shì)必會(huì)使他們變得更加內(nèi)斂和孤僻。

      5.承受能力差,心理脆弱,多需外力干預(yù)。

      90后大學(xué)生大部分為獨(dú)生子女,很多還是“6+1”家庭模式中的核心,成長(zhǎng)環(huán)境較為優(yōu)越,成長(zhǎng)道路較為平坦。然而,過(guò)于豐富的物質(zhì)條件和趨于溺愛(ài)的過(guò)度保護(hù),使不少孩子缺乏足夠的自我管理、自我教育、自我磨練和自我選擇的機(jī)會(huì)。

      同時(shí),中國(guó)傳統(tǒng)教育過(guò)度注重知識(shí)的學(xué)習(xí),而忽視心理素質(zhì)的提高和健全人格的塑造,不少90后大學(xué)生面臨著人生發(fā)展的困惑、人際交往的困境、自我決策的恐懼、就業(yè)困難的焦慮等問(wèn)題。90后大學(xué)生在面對(duì)挫折和困難時(shí),一般心理素質(zhì)偏低,心理承受能力較差,加之對(duì)生活缺乏必要的經(jīng)驗(yàn),對(duì)挫折和困難往往無(wú)法自我解決,習(xí)慣向外界尋求幫助,多數(shù)需要通過(guò)外力的干預(yù)才能盡快走出困境。

      三、輔導(dǎo)員在90后大學(xué)生工作中發(fā)揮非權(quán)力性影響力的策略

      1.輔導(dǎo)員要“有才氣”,確保勝任工作。

      隨著社會(huì)的發(fā)展,90后大學(xué)生具有更多時(shí)代的特點(diǎn),這對(duì)輔導(dǎo)員的工作也提出了更大的挑戰(zhàn)。輔導(dǎo)員在工作的過(guò)程中首先要提高自身能力,才能做到讓學(xué)生尊重和信任,更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》指出,輔導(dǎo)員應(yīng)具備基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及法律法規(guī)知識(shí),其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)涵蓋思想政治教育、馬克思主義中國(guó)化、大學(xué)生思想政治教育等18個(gè)方面的內(nèi)容,并明確了9種職業(yè)功能對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容、能力要求以及相關(guān)的理論知識(shí)要求。當(dāng)今高校輔導(dǎo)員大多是非思想政治教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的碩士或博士,文化層次較高,但是思想政治教育等相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí)較為欠缺,這就需要輔導(dǎo)員以開(kāi)放的姿態(tài)學(xué)習(xí),不斷提高自身工作能力。首先,要多向書(shū)本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)的心理學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃等學(xué)生工作的理論知識(shí);其次,要向同仁學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)員以及名師工作室的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法;同時(shí),也要向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)學(xué)生的創(chuàng)新思維和開(kāi)闊視野。輔導(dǎo)員只有不斷增長(zhǎng)自身才干、提高職業(yè)素養(yǎng),才能充分發(fā)揮能力因素的影響力,提高自身影響力。

      2.輔導(dǎo)員要“接地氣”,確保溝通順暢。

      “接地氣”是做好學(xué)生工作、發(fā)揮非權(quán)力性影響力的前提。輔導(dǎo)員不能只通過(guò)學(xué)生干部來(lái)做學(xué)生工作,要深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生訴求,才能得到學(xué)生的認(rèn)可,在學(xué)生中建立良好的基礎(chǔ)。輔導(dǎo)員在日常工作中要做到“進(jìn)教室、進(jìn)宿舍、進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所”,真正深入學(xué)生、了解學(xué)生、熟悉學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的日常生活。針對(duì)90后大學(xué)生的諸多時(shí)代特點(diǎn),“進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”也是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的必然方式。教育部、國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作的意見(jiàn)》中也明確指出,要圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù),通過(guò)加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作,推進(jìn)高校網(wǎng)絡(luò)文化健康有序發(fā)展,唱響網(wǎng)上思想文化主旋律。輔導(dǎo)員是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)思政的骨干力量,要善于采用學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的工作方式,運(yùn)用易班、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生意識(shí)形態(tài)的教育,結(jié)合各類(lèi)時(shí)政熱點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn),適時(shí)發(fā)聲進(jìn)行思想引領(lǐng),提高網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力。只有工作方法“接地氣”,對(duì)學(xué)生情況了然于胸,建立良好的溝通渠道,才能得到學(xué)生的認(rèn)可和支持,才能更有效地發(fā)揮非權(quán)力性因素的影響力。

      3.輔導(dǎo)員要“講義氣”,注重感情投入。

      愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之。輔導(dǎo)員與學(xué)生的情感交融是催化劑,對(duì)于學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變有重要的促進(jìn)作用。輔導(dǎo)員在教育學(xué)生的過(guò)程中要帶著感情,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,做學(xué)生的“知心人”,這樣才能獲得學(xué)生的信任和支持,使學(xué)生樂(lè)于接受教育。對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生要加強(qiáng)關(guān)注,積極創(chuàng)造條件助推其能力和優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)展;對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生要想盡辦法資助,切實(shí)把解決學(xué)生的實(shí)際困難和思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái);對(duì)于沉迷網(wǎng)絡(luò)的大學(xué)生,要從關(guān)愛(ài)學(xué)生的角度出發(fā),多角度嘗試幫控;對(duì)學(xué)業(yè)有困難的大學(xué)生要通過(guò)黨員幫扶、個(gè)別指導(dǎo)等方式進(jìn)行合力幫扶;對(duì)出現(xiàn)身體疾病、心理問(wèn)題的大學(xué)生要竭盡所能通過(guò)保險(xiǎn)理賠、咨詢(xún)疏導(dǎo)等方式進(jìn)行幫助。輔導(dǎo)員只有帶著一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心,投入足夠的情感,和學(xué)生建立亦師亦友的師生關(guān)系,才能使學(xué)生“親其師”“信其道”,更好地發(fā)揮非權(quán)力性影響力。

      4.輔導(dǎo)員要“揚(yáng)正氣”,傳遞正向能量。

      柏拉圖說(shuō):“教育者之人品,為教育成敗之要素,教育良否之所由分也。” 《禮記·文王世子》有言:“師也者,教之以事而喻諸德者也?!绷?xí)近平同北京師范大學(xué)師生代表座談時(shí)的講話(huà)《做黨和人民滿(mǎn)意的好老師》中提出了“有理想信念、 有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的“四有”好老師要求。[5]高校輔導(dǎo)員是政治輔導(dǎo)員,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育是其工作的重要部分。90后大學(xué)生受西方文化影響較大,具有思想、價(jià)值取向多元化的特點(diǎn),所以輔導(dǎo)員在工作的過(guò)程中要注重“揚(yáng)正氣”,時(shí)刻傳遞正能量,用自己的言行舉止對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。對(duì)發(fā)展黨員、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等涉及學(xué)生利益的工作,要堅(jiān)持客觀公正,在“陽(yáng)光”下進(jìn)行,只有這樣,才能樹(shù)立良好的風(fēng)氣,才能贏得學(xué)生的尊重。輔導(dǎo)員在日常的工作中,只有帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以德立身、以德施教,才能更好地發(fā)揮品格因素的影響力,提升非權(quán)力性影響力。

      5.輔導(dǎo)員要“展大氣”,尊重學(xué)生發(fā)展。

      尊重、理解、寬容是90后大學(xué)生非常重要的心理需要。尊重學(xué)生越來(lái)越成為好老師的重要標(biāo)準(zhǔn)。輔導(dǎo)員面對(duì)性格愛(ài)好、脾氣秉性、家庭情況、學(xué)習(xí)狀況不一的學(xué)生,必須精心加以引導(dǎo)和培育,不能因?yàn)閭€(gè)人好惡采取不同的態(tài)度,更不能把學(xué)生分為三六九等。針對(duì)90后大學(xué)生個(gè)性張揚(yáng)、自我意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn),輔導(dǎo)員在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中要注意在尊重學(xué)生興趣愛(ài)好的基礎(chǔ)上,正確引導(dǎo)大學(xué)生成長(zhǎng)成才。輔導(dǎo)員在和學(xué)生接觸的過(guò)程中,要深入了解學(xué)生的特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生自身優(yōu)勢(shì)因材施教,鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)科研、學(xué)生工作、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等一個(gè)或幾個(gè)方面發(fā)揮特長(zhǎng),尊重學(xué)生發(fā)展。同時(shí),輔導(dǎo)員要努力為學(xué)生搭建平臺(tái),為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件,通過(guò)為學(xué)生舉辦各類(lèi)講座、交流會(huì)等,讓學(xué)生少走彎路;通過(guò)鼓勵(lì)學(xué)生參加高層次的競(jìng)賽、聯(lián)合培養(yǎng)、優(yōu)秀本科生交流、第二課堂等活動(dòng),拓寬學(xué)生視野,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

      參考文獻(xiàn):

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      [2] 沈壯海,余雙好.學(xué)校德育問(wèn)題研究[M].鄭州:大象出版社,2010:63.

      [3] 蘇霍姆林斯基.教育的藝術(shù)[M].肖勇,譯.長(zhǎng)沙:湖南教育出版社,1983:255.

      [4] 2015社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書(shū)上午發(fā)布:大學(xué)生每天用手機(jī)超過(guò)5小時(shí)[EB/OL]. [20151210](20160410).http://politics.people.com.cn/n/2015/1210/c7073127912015.html.

      [5] 習(xí)近平同北京師范大學(xué)師生代表座談時(shí)的講話(huà)[EB/OL]. [2014910](20160410).http://www.wenming.cn/specials/zxdj/xjp/xjpjh/201409/t20140910_2167135.shtml.

      責(zé)任編輯:袁付娜

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