程展

摘 要：相信和依靠職工群眾是做好工作的成功之本 ，是密切企業(yè)黨群、干群關(guān)系 ，推進國有企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的根本保證。電力企業(yè)的黨群干群關(guān)系，促進電力企業(yè)又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。因此，正確分析和把握當前黨群干群關(guān)系存在的問題，研究探討新形勢下密切黨群干群關(guān)系的對策和方法，努力構(gòu)建新時期和諧融洽的黨群干群關(guān)系，是電力企業(yè)新形勢下主要工作之一。

關(guān)鍵詞：基層 和諧 黨群 干群 穩(wěn)定

電力企業(yè)的黨群干群關(guān)系，對促進企業(yè)又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。因此，正確分析和把握當前黨群干群關(guān)系存在的問題，研究探討新形勢下密切黨群干群關(guān)系的對策和方法，努力構(gòu)建新時期和諧融洽的黨群干群關(guān)系，是電力企業(yè)新形勢下主要工作之一。

相信和依靠職工群眾是做好工作的成功之本 ，是密切企業(yè)黨群、干群關(guān)系 ，推進國有企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的根本保證。生產(chǎn)保障黨支部該隊結(jié)合自己支部的實際，圍繞著構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系，通過真真正正為職工服務(wù)來發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，齊心協(xié)力來建設(shè)和諧支部，進行了有效地實踐和探索。

一、加強黨風廉政建設(shè)，努力營造和諧黨群干群關(guān)系

一是強化黨風廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。思想支配行為，紀律約束言行，加強行之有效的思想政治教育是構(gòu)筑黨員領(lǐng)導干部拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)。要針對黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面的突出問題，加大黨性黨風黨紀教育力度，引導廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要切實加強黨員干部思想政治學習，自重、自警、自省、自勵，慎微、慎權(quán)、慎欲、慎獨，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要加強對黨員干部“八小時以外”的“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早想辦法，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

二是建立健全反腐長效機制，加大源頭治理力度。加強黨風廉政建設(shè)，不斷加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制，認真貫徹落實《實施綱要》，從根本上鏟除滋生腐敗的條件和土壤，有效發(fā)揮制度的“防火墻”作用。要本著繼承和創(chuàng)新的原則，整合完善集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。要對照黨紀政紀條規(guī)自查自糾，找出現(xiàn)有制度和機制中存在的弊端，加以改進。要根據(jù)新情況、新問題，不斷探索新的有效的制度和機制。

二、轉(zhuǎn)變干部作風 促進黨群干群關(guān)系和諧

一是發(fā)揚民主、公平公正公開

推進信息公開、健全議事協(xié)商、強化權(quán)力監(jiān)督，提高職工群眾參與重大隊務(wù)決策的積極性；實行政務(wù)公開，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)；嚴格執(zhí)行“一事一議”制度，重大事務(wù)決策實行集體表決制度，充分透明隊務(wù)公開；保證公平、公正、公開。旨在營造良好的黨群干群關(guān)系，維護黨員干部在職工群眾中的形象。

二是加強溝通、了解百姓疾苦

有相處就存在矛盾，基層干部要向溫總理學習，把普通群眾請進中南海面對面地“嘮家?！保驗槁毠と罕姷囊庖娮顚氋F，他們最了解實際情況；現(xiàn)在的干部跟班勞動、要求的領(lǐng)導干部與職工同吃同住同勞動，職工三班倒，班班見領(lǐng)導、入戶家訪，旨在深入基層和職工群眾打成一片，了解職工群眾的呼聲和需求，傳達上級領(lǐng)導的關(guān)懷和問候；同時，將基層干部下基層和群眾面對面交流的次數(shù)，為群眾解決實際困難的多寡，作為年終測評的主要依據(jù)；定期開展“四查四治”活動，讓基層干部真正走在班站，為職工群眾給與幫助；要發(fā)揮好上傳下達的橋梁作用，認真?zhèn)鬟_上級的政策精神，“讓人民群眾了解全局，對企業(yè)的發(fā)展感到有希望”；要對來訪職工群眾熱情接待，了解其困難爭取為其解決，狠剎“懶得搭理的邪風，”踐行“三句好話暖人心”。

三、發(fā)揮橋梁樞紐作用 密切黨群干群關(guān)系

一是把群眾工作融入到工作思路中來。在為領(lǐng)導提供決策上、信息上傳下達里、后勤服務(wù)保障中，在“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“書記帶頭走訪”、“干部跟班勞動”等活動中，均讓群眾見到了行動、看到了變化、得到了實惠。

二是把群眾工作融入到熱情接待中來。對來來訪的職工群眾熱情接待，熱情服務(wù)，切實做到“五個一”，即一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯茶水相遞、一片真情相待、一句“好走”相送，讓職工群眾高興而來、滿意而歸，牢固樹立了服務(wù)型黨支部形象。

三是把群眾工作融入到具體辦事中來。始終堅持把職工群眾當做親人，把職工的事當家事，把職工的信當家信。群眾的來電、來信，一律按照特定的程序和渠道，特別是群眾關(guān)注的焦點、熱點、難點問題。在規(guī)定時間內(nèi)，一一落實。

四是把職工群眾工作融入到尋常交往中來?；鶎痈刹繄猿纸?jīng)常在一線，深入職工，知民情、解民憂、暖民心，傾聽職工呼聲、體察職工情緒、關(guān)心職工疾苦。