于穎

[摘要]社團(tuán)作為大學(xué)生日常生活中接觸到的主要組織形式在豐富大學(xué)校園活動(dòng)、活躍校園氣氛以及促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用，也是校園文化建設(shè)過程中的重要內(nèi)容。但是目前我國大多數(shù)學(xué)校的社團(tuán)建設(shè)過程中面臨諸多問題，涉及面廣、缺乏資金、社團(tuán)活動(dòng)不精等問題都在一定程度上限制了大學(xué)社團(tuán)的發(fā)展?；诂F(xiàn)實(shí)的角度對(duì)我國校園社團(tuán)建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的闡述，并提出科學(xué)合理的解決策略，旨在促進(jìn)我國校園文化建設(shè)的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]校園社團(tuán)；建設(shè)；探索；實(shí)踐

社團(tuán)主要是指由學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)的、具備一定規(guī)模和體系的，并以服務(wù)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生為主要特征的團(tuán)體組織形式。目前我國大多數(shù)的高等院校和高職院校都成立了形式多樣、覆蓋面積廣的社團(tuán)組織，但是從現(xiàn)實(shí)情況來看，很多院校的諸多社團(tuán)在組織和創(chuàng)辦過程中面臨著重重困難，在管理、運(yùn)營以及活動(dòng)執(zhí)行方面存在諸多漏洞，很多社團(tuán)甚至面臨著被取締的風(fēng)險(xiǎn)。因此，對(duì)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行探索對(duì)于提升社團(tuán)建設(shè)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。

一、當(dāng)前學(xué)生社團(tuán)建設(shè)過程中存在的主要問題

（一）社團(tuán)基數(shù)龐大

目前我國多院校尤其是那些著名的高等院校都創(chuàng)辦了形式多樣的社團(tuán)組織，一些院校如清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校的社團(tuán)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了100多個(gè)，這些社團(tuán)覆蓋了包括思想政治教育、文化傳播、體育、藝術(shù)、特長以及志愿公益等多個(gè)領(lǐng)域。但是這些社團(tuán)的運(yùn)營現(xiàn)狀各不相同，有些社團(tuán)的日?；顒?dòng)開支和活動(dòng)舉辦經(jīng)費(fèi)都需要學(xué)校的財(cái)政部門進(jìn)行支持，這就無疑給學(xué)校帶來巨大的財(cái)政壓力。

（二）精品社團(tuán)活動(dòng)較少

大多數(shù)高校的社團(tuán)在課余時(shí)間都會(huì)圍繞自身的特點(diǎn)組織形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)，但是這些社團(tuán)活動(dòng)大都組織渙散，活動(dòng)的意義不強(qiáng)，組織過程中困難重重，總體來說精品較少。一個(gè)社團(tuán)從組織成立到學(xué)校團(tuán)委通過，需要一套科學(xué)完整的管理制度保證其可持續(xù)發(fā)展。從現(xiàn)實(shí)情況來看，大多數(shù)高校沒有具體規(guī)定學(xué)生與社團(tuán)的比例，對(duì)社團(tuán)成立的資格審核也不健全，同樣的對(duì)社團(tuán)的長遠(yuǎn)規(guī)劃缺乏一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，這就在一定程度上限制了高校社團(tuán)的長久發(fā)展。

（三）社團(tuán)管理體制不完善

社團(tuán)活動(dòng)的組織和進(jìn)行需要大量的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作為保障，但是很多社團(tuán)由于籌集不到活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，日常的經(jīng)營和社團(tuán)活動(dòng)的開展都面臨巨大的困難，常規(guī)性活動(dòng)也無法正常維持，社團(tuán)僅有的會(huì)費(fèi)無法支撐下去。加之一些社團(tuán)活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容和組織形式都無法提起學(xué)生足夠的參與興趣，社員由原來的干勁十足到后來的缺乏動(dòng)力，社團(tuán)面臨著被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

二、完善學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的可行性方略

（一）打造精品社團(tuán)活動(dòng)

社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量是體現(xiàn)社團(tuán)組織和建設(shè)水平的重要標(biāo)尺，也是吸引后備力量、贏得校團(tuán)委肯定的關(guān)鍵所在。因此在新形勢(shì)下高校的社團(tuán)機(jī)構(gòu)必須提起對(duì)社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量建設(shè)工作的高度重視，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等多種高新科技對(duì)整個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開展意義、開展方式以及預(yù)期效果進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，并運(yùn)用創(chuàng)新思維構(gòu)思內(nèi)容豐富、形式新穎、意義重大的社團(tuán)活動(dòng)，打造精品社團(tuán)品牌。另外，社團(tuán)宣傳單位要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)下的“互聯(lián)網(wǎng)+”形式進(jìn)行大力宣傳，使得信息傳播和產(chǎn)品擴(kuò)展架起一雙翅膀。

（二）逐步完善社團(tuán)管理體制

在社團(tuán)活動(dòng)的組織和發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)者往往具有至高無上的權(quán)利，如果沒有一套完善的監(jiān)督制度，很有可能造成職權(quán)被濫用，損害社團(tuán)的核心利益，長久以來必將不利于社團(tuán)的長久發(fā)展。因此社團(tuán)在建設(shè)過程中必須重視監(jiān)督管理體制的建設(shè)，明確不能有腐敗之風(fēng)，享受之風(fēng)。

（三）注重吸引人才，提升后備力量

社團(tuán)組織的長久發(fā)展必然會(huì)經(jīng)歷人員更替，社團(tuán)的主要組織和領(lǐng)導(dǎo)者的能力和個(gè)人魅力在一定程度上直接決定了本社團(tuán)的發(fā)展?jié)摿ΑＲ蚨鐖F(tuán)組織者必須對(duì)社團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)有足夠的重視，建立長效的人才吸引機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)申請(qǐng)者的特長情況、學(xué)習(xí)能力以及專注態(tài)度進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄取。同時(shí)在日?；顒?dòng)組織過程中必須加強(qiáng)對(duì)后續(xù)人才的培養(yǎng)與鍛煉，不僅要提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要提升其領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，全面鍛煉他們的綜合素質(zhì)，使得他們?cè)谇叭坞x校時(shí)可以擔(dān)起社團(tuán)活動(dòng)組織的大任。

通過總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上對(duì)大學(xué)社團(tuán)組織管理過程中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的闡述，并從打造精品社團(tuán)活動(dòng)、提升后備力量以及建立健全的監(jiān)督管理機(jī)制等方面提出了實(shí)現(xiàn)社團(tuán)長久發(fā)展的有效策略，希望在全體師生的共同努力下，高校社團(tuán)活動(dòng)一定會(huì)越辦越好。