2016年8月以來，一股雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的新風(fēng)吹遍福州重點(diǎn)項(xiàng)目工地上，“百日攻堅(jiān)”激戰(zhàn)正酣、捷報(bào)頻傳；服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的各個(gè)窗口，“馬上就辦”歷久彌新、蔚然成風(fēng)。

同時(shí)，福州市出臺《關(guān)于強(qiáng)化在一線考察干部工作的暫行辦法》等政策舉措，激勵(lì)廣大干部到一線建功立業(yè)，對忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身而出、迎難而上、做出實(shí)績的干部予以重用，對“問題干部”、不作為干部予以“一票否決”。一線考察干部機(jī)制，促動各級干部到一線建功立業(yè)、在一線解決問題。

新起點(diǎn)，新福州，新作風(fēng)，新跨越。這股新風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)了“馬上就辦、真抓實(shí)干”“四下基層”“四個(gè)萬家”等優(yōu)良傳統(tǒng)，提振著干部的精氣神，引領(lǐng)福州向著“機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的發(fā)展目標(biāo)奮進(jìn)，爭當(dāng)福建經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的排頭兵。

百日攻堅(jiān)行動：鍛煉干部提振精氣神

2016年10月26日，福州鼓樓區(qū)在提前完成“百日攻堅(jiān)”龍頭項(xiàng)目——該區(qū)近年體量最大的義井村舊改項(xiàng)目后，又迅速打響“百日攻堅(jiān)”的另一重要戰(zhàn)役——白馬路東側(cè)舊改項(xiàng)目的征遷工作。新項(xiàng)目啟動僅2天，工作組就丈量拆遷房12戶，簽訂協(xié)議3戶，達(dá)成口頭協(xié)議12戶，封房1戶。

征地拆遷，被稱為“天下第一難事”，但在福州的“百日攻堅(jiān)”行動中，許多“硬骨頭”“攔路虎”，在廣大黨員干部“態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速，敢于擔(dān)當(dāng)、奮力攻堅(jiān)”的作風(fēng)面前迎刃而解，取得了突破性進(jìn)展。

2016年10月5日，位于倉山區(qū)的海峽商貿(mào)城利嘉地塊提前實(shí)現(xiàn)全面交地，比“百日攻堅(jiān)”行動計(jì)劃提前近3個(gè)月。該項(xiàng)目2011年啟動征收，因歷史遺留問題，六鳳村的183畝土地遲遲未能交地。這個(gè)5年都解決不了的征收難題，如何在40天內(nèi)實(shí)現(xiàn)“破冰”？靠的就是一股攻堅(jiān)的精氣神。從8月下旬開始，倉山區(qū)通過落實(shí)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)上下一盤棋，工作組成員全身心投入工作，真誠與被征收戶“交心”，為他們解決后顧之憂，最終贏得了群眾的支持。

這樣的攻堅(jiān)故事在福州還有很多。百日攻堅(jiān)行動中，全市黨員干部大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決的“一線工作法”，形成了奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢。

在晉安，火車站周邊征收項(xiàng)目捷報(bào)頻傳，南廣場地面的士?？奎c(diǎn)過渡地塊已交地，站東路、沁園路項(xiàng)目建設(shè)全面提速。在閩侯，村干部帶頭拆除自家房屋為地鐵建設(shè)“讓路”，一線作戰(zhàn)、一對一現(xiàn)場解決問題等一套被當(dāng)?shù)馗刹糠Q為非常“6+1”的工作法，促使地鐵2號線竹岐段提前半月完成征遷。

安置房建設(shè)、地鐵建設(shè)、內(nèi)河整治、交通治堵等一批民生工程，也在“百日攻堅(jiān)”中取得了又好又快的進(jìn)展。火車站地塊祥園新苑安置房，提前3個(gè)月具備交房條件。簡約大氣的灰白色外墻，綠樹成蔭的道路，大片玻璃打造的幕墻效果，紅色陶瓷透水磚和地坪漆地下室……原先民房集中的雜亂片區(qū)，搖身一變成為精品安置房小區(qū)，讓不少來“認(rèn)門”的安置戶豎起了大拇指。

百日攻堅(jiān)行動凝聚發(fā)展合力，贏得項(xiàng)目推進(jìn)，收獲百姓贊譽(yù)，成為鍛煉干部的“練兵場”。廣大黨員干部的精氣神越來越足，鉚足干勁，力爭在“百日攻堅(jiān)”收官時(shí)交出讓群眾滿意的成績單。

一線考察干部：能者上庸者下劣者汰

2016年9月6日，福州市行政服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)了百日攻堅(jiān)項(xiàng)目審批再提速。福州市城市地鐵有限責(zé)任公司工作人員小陳只用了1天多時(shí)間，就完成了原先需要9個(gè)工作日才能辦完的事項(xiàng)，她由衷地感嘆：“他們辦事效率真高！”

這只是福州市傳承弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”優(yōu)良傳統(tǒng)，打造服務(wù)型政府的縮影?！笆濉逼陂g，福州先后啟用市行政服務(wù)中心、市民服務(wù)中心，制定全國第一部地市級行政服務(wù)法規(guī)，形成福建省獨(dú)有的“一體兩翼、雙輪驅(qū)動”政務(wù)服務(wù)新格局；大力開展簡政放權(quán)，市級行政許可事項(xiàng)已精簡至70項(xiàng)，經(jīng)過簡化程序“縮時(shí)限”、精簡材料“降門檻”、流程再造“提速度”，越來越多審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)日辦結(jié)、當(dāng)場辦結(jié)”。

2016年9月底召開的福州市第十一次黨代會提出，要實(shí)現(xiàn)“新福州”的美好愿景，關(guān)鍵就在于繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，“馬上就辦、真抓實(shí)干”。

為此，福州市相繼出臺《關(guān)于強(qiáng)化在一線考察干部工作的暫行辦法》《關(guān)于加快建立一線考察干部工作機(jī)制的通知》等制度舉措。福州市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要重視考察結(jié)果運(yùn)用，將其作為干部培養(yǎng)、使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，真正讓“能者上、庸者下、劣者汰”成為鮮明導(dǎo)向。

“一線”是指征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、精準(zhǔn)扶貧等急難險(xiǎn)重任務(wù)和日常工作一線；對一線干部重點(diǎn)考察是否“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”：凡對黨不忠誠的予以“一票否決”；凡不遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的予以“一票否決”；關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身而出、迎難而上、作出實(shí)績的，在平凡崗位默默奉獻(xiàn)、作出不平凡業(yè)績的，予以表彰嘉獎(jiǎng)。

實(shí)施兩個(gè)多月來，一線考察干部作用彰顯，福州干部的精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。在“百日攻堅(jiān)”行動中，他們馬不停蹄、主動作為，熱情高、作風(fēng)實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)；在抗擊臺風(fēng)和搶險(xiǎn)救災(zāi)中，他們戰(zhàn)斗在基層、戰(zhàn)斗在一線，保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；在支援災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建中，他們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)、捷報(bào)頻傳。

全面從嚴(yán)治黨：為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

建設(shè)新福州，當(dāng)好排頭兵，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。福州市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，全市各級黨組織要把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿始終，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為建設(shè)“機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的新福州提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

近年來，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時(shí)，福州市始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，為福州各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。endprint

作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。近年來，福州市堅(jiān)持開展拉練式檢查、“四個(gè)萬家”“三比一看”“企業(yè)服務(wù)月”等活動，完善重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)例會、“一把手”集體約談等制度，引導(dǎo)廣大干部深入基層、解決問題、服務(wù)發(fā)展。

2016年初以來，福州市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，充分發(fā)揮問責(zé)的“撒手锏”作用。強(qiáng)化“有責(zé)必問”意識，使有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

持續(xù)加大問責(zé)力度。2016年1-9月，全市共對159名落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施責(zé)任追究，對其中38人予以黨政紀(jì)處分，問責(zé)人數(shù)和黨政紀(jì)處分人數(shù)比2015年同期分別增長51.4%和245.5%，充分體現(xiàn)了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求。此外，堅(jiān)持定期對查處的責(zé)任追究典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光，2016年1-9月全市通報(bào)曝光46批68起責(zé)任追究典型案例，充分發(fā)揮典型案例的教育和震懾作用。

全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在落實(shí)“馬上就辦、真抓實(shí)干”?！爸挥袌?jiān)持‘三嚴(yán)三實(shí)，持之以恒反‘四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，同時(shí)繼承和發(fā)揚(yáng)‘四下基層‘四個(gè)萬家等好作風(fēng)好做法，推動黨員干部深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，才能更好地解民憂、促發(fā)展，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?！备Ｖ菔蓄I(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化重大決策和重大事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，大力整治“為官不為”“庸懶散拖”，推動各級干部貫徹上級決策部署堅(jiān)決一點(diǎn)兒、快一點(diǎn)兒，讓人民群眾早一點(diǎn)兒得實(shí)惠、多一份獲得感。

（摘自《福建日報(bào)》 作者：林榕文）

點(diǎn) 評：

作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。黨員干部作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系到機(jī)關(guān)的形象和精神面貌，更是衡量地方發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。2016年8月以來，福州市繼承和發(fā)揚(yáng)了“馬上就辦、真抓實(shí)干”“四下基層”“四個(gè)萬家”等優(yōu)良傳統(tǒng)，提振了黨員干部的精氣神，密切了黨群干群關(guān)系，不僅為福州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，也為新形勢下加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提供了新思路。有以下四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)借鑒：

一要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)。“上有所率，下有所進(jìn)；上有所行，下有所仿?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)工作的組織者、推動者，同時(shí)也是黨風(fēng)的引領(lǐng)者、示范者，是影響社會的風(fēng)向標(biāo)。福州市領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，近年來開展拉練式檢查、“四個(gè)萬家”“三比一看”“企業(yè)服務(wù)月”等活動，同時(shí)完善“一把手”集體約談制度，引導(dǎo)廣大干部深入基層、解決問題、服務(wù)發(fā)展，全市的精神面貌得到了明顯改善。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)少數(shù)關(guān)鍵抓起。

二要?jiǎng)?chuàng)新考察方式，建立健全機(jī)制。黨的十八大報(bào)告指出，要“完善干部考核評價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”。福州自相繼出臺《關(guān)于強(qiáng)化在一線考察干部工作的暫行辦法》《關(guān)于加快建立一線考察干部工作機(jī)制的通知》等制度舉措，建立健全一線考察干部機(jī)制以來，不僅廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性得到了提高，而且在百日攻堅(jiān)行動中創(chuàng)造了福州速度，收獲了民心。因此我們要鼓勵(lì)干部沉在一線、扎根基層、敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新方式、健全機(jī)制，讓實(shí)績顯著的干部脫穎而出，讓庸懶散拖的干部得到處理。

三要進(jìn)一步加大問責(zé)力度。動員千遍，不如問責(zé)一次。沒有問責(zé)和監(jiān)督，人的思想就有可能放松，責(zé)任意識就有可能減弱，權(quán)力就有可能失范。黨的十八大以來，福州各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，充分發(fā)揮問責(zé)的“撒手锏”作用，2016年1-9月，共對159名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究，此外還通報(bào)曝光了68起責(zé)任追究典型案例，有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)逐漸成為常態(tài)。因此只有進(jìn)一步加大問責(zé)力度，使之成為常態(tài)，才能有效監(jiān)督和約束權(quán)力，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

四要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，樹好用人導(dǎo)向?！坝萌藢?dǎo)向是最重要的導(dǎo)向”“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”。福州市重視考察結(jié)果運(yùn)用，對忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身而出、迎難而上、做出實(shí)績的干部予以重用，對“問題干部”、不作為干部予以“一票否決”，形成了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向，干部的精神面貌得到了明顯轉(zhuǎn)變。因此我們要樹立德才兼?zhèn)?、注重基層、注重?shí)績的選人用人導(dǎo)向，強(qiáng)化一線考察干部的結(jié)果運(yùn)用，大力選拔那些干實(shí)事、說實(shí)話，真正為百姓做事、的優(yōu)秀干部，樹立勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的良好風(fēng)氣。（點(diǎn)評人：王從）

（責(zé)編 / 吳耀明）endprint