田斌
摘要:現(xiàn)代化城市建設(shè)中園林工程發(fā)揮著重要作用,其養(yǎng)護(hù)質(zhì)量受到社會(huì)各界的關(guān)注。而園林養(yǎng)護(hù)是園林工程的主要構(gòu)成環(huán)節(jié),影響園林工程的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。實(shí)際中全面把握?qǐng)@林養(yǎng)護(hù)管理工作,在此基礎(chǔ)上全面掌握養(yǎng)護(hù)管理要點(diǎn),采取有效措施提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:園林施工;養(yǎng)護(hù)管理;重要性
中圖分類號(hào):TU986 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A
一、加強(qiáng)園林養(yǎng)護(hù)管理的重要意義
(一)通過研究其生態(tài)價(jià)值可以看出,加強(qiáng)園林養(yǎng)護(hù)管理能夠美化城市環(huán)境。城市里的居民都追求較高的生活質(zhì)量,要求有更好的生存居住環(huán)境,除了包括高質(zhì)量的室內(nèi)環(huán)境外,他們還在追求良好的外部環(huán)境。城市中比較常見的公共場(chǎng)所之一就是園林,為了提高城市的整體水平環(huán)境質(zhì)量,必須保證園林的環(huán)境優(yōu)勢(shì)。隨著城市的不斷發(fā)展,大家對(duì)于城市生活質(zhì)量的要求越來越高,因此,必須加強(qiáng)城市園林養(yǎng)護(hù)管理,為城市居民提供良好的生活環(huán)境,促進(jìn)人與自然和諧相處。
(二)通過研究其人文價(jià)值可以看出,加強(qiáng)園林養(yǎng)護(hù)管理能夠進(jìn)一步提高景觀環(huán)境質(zhì)量。城市園林建筑并非是一件簡(jiǎn)單的事情,其建筑過程需要花費(fèi)較大的心血,而且好的城市園林建筑堪稱一件優(yōu)美的藝術(shù)品。園林建筑能夠?yàn)槿藗兲峁﹥?yōu)美的城市景觀,具有較高的欣賞藝術(shù)價(jià)值,能夠滿足城市居民的審美要求。因此,必須加強(qiáng)城市園林養(yǎng)護(hù)管理,如果對(duì)城市園林養(yǎng)護(hù)管理工作做得不到位,就會(huì)降低城市園林的美化程度,無法完美地展現(xiàn)出城市園林所具有的美感,居民在欣賞時(shí)也難以獲得喜悅的心情,甚至可能會(huì)對(duì)城市園林產(chǎn)生反感,就更不能滿足其審美要求。由此可見,加強(qiáng)城市園林養(yǎng)護(hù)管理非常重要,不僅能進(jìn)一步提升園林景觀的美化效果,還能提高園林的認(rèn)可度,進(jìn)一步提高其人文價(jià)值。
(三)通過研究其宣傳價(jià)值可以看出,園林養(yǎng)護(hù)對(duì)城市外觀形象的提升有促進(jìn)作用。在我國,有很多典型的園林城市,最具代表性的就是蘇州。為了進(jìn)一步提高城市形象,應(yīng)強(qiáng)化城市園林管理,城市園林養(yǎng)護(hù)管理能夠保證城市具有鮮明的形象,不僅能提高人民對(duì)該城市的好感度,還能夠從整體上提高我國的整體形象。
二、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)中的問題所在
(一)缺乏健全的養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制。通過對(duì)各個(gè)小區(qū)、單位及企業(yè)在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方面的調(diào)查發(fā)現(xiàn)管理中存在很多的問題,實(shí)際管理與標(biāo)準(zhǔn)管理相差太大。在小區(qū)中綠化是由物業(yè)負(fù)責(zé)的,通常管理起來較為粗放,與園林綠化管理要求不相適應(yīng),以致于出現(xiàn)部分區(qū)域不種樹,反而用于種菜或擱置的現(xiàn)象。在單位中對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)管理更是缺乏明確性,沒有專職負(fù)責(zé)人群,且管理不積極,導(dǎo)致管理松散、人員責(zé)任感低,以致于養(yǎng)護(hù)管理不合格,這些都是因?yàn)槿狈∪墓芾頇C(jī)制所造成的。
(二)綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)匱乏。造成綠化養(yǎng)護(hù)不合格的另一重要原因就是養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不充足。通常在小區(qū)、單位或是企業(yè)中對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)工作并不是很重視,所以養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不很充足,導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)設(shè)備裝置不夠先進(jìn),管理措施不及時(shí)、不到位,造成綠化效果差、景觀感不如人意的結(jié)果。
(三)沒有專業(yè)雄厚的技術(shù)力量支持。在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中,大多數(shù)的養(yǎng)護(hù)人員都是沒有受過專業(yè)培訓(xùn)的人群,缺乏植物綠化方面的專業(yè)知識(shí)和技能,而且修剪技術(shù)過于平淡,技術(shù)力量薄弱,以致于在進(jìn)行植物綠化修剪時(shí)沒有創(chuàng)意性,凸顯不出景觀效果。
(四)宣傳力度不夠。對(duì)于綠化養(yǎng)護(hù)方面的宣傳力度較小,其宣傳范圍也不夠廣泛,人們對(duì)于綠化養(yǎng)護(hù)工作的認(rèn)知比較淺薄,城市綠色建設(shè)理念沒有深入人心,在園林綠化方面缺乏養(yǎng)護(hù)意識(shí),導(dǎo)致其養(yǎng)護(hù)管理工作只是被所接觸的人員熟知,養(yǎng)護(hù)工作也只是個(gè)人或某一部門的事情。而且,對(duì)于市民來說也缺乏園林綠化的正確認(rèn)知,法律意識(shí)淡薄,以致于占用綠地、攀折花草、破壞景觀的情況時(shí)有發(fā)生并無人制止。
三、園林綠化如何科學(xué)實(shí)施養(yǎng)護(hù)管理
(一)建立健全養(yǎng)護(hù)管理的機(jī)制。養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制的健全完善是開展養(yǎng)護(hù)工作最根本的保證。每個(gè)城市要根據(jù)自身城市的特點(diǎn)來制定本城市的養(yǎng)護(hù)機(jī)制。其具體做法大致包含以下幾個(gè)方面:建立的養(yǎng)護(hù)機(jī)制要機(jī)動(dòng)靈活,根據(jù)實(shí)際情況來靈活處理,出現(xiàn)的新問題要及時(shí)記錄并解決;將每個(gè)養(yǎng)護(hù)工作者的工作落實(shí)到位,規(guī)避磨洋工現(xiàn)象,使每個(gè)工作人員都清楚明確自己工作并積極投身于工作;建立科學(xué)的養(yǎng)護(hù)管理體制,確定制度能夠落實(shí)到位,保證養(yǎng)護(hù)管理工作能夠順利推進(jìn)。
(二)加大投入人力與物力。在對(duì)園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作時(shí)為保障基本工作能夠順利開展,要求充分地投入人力以及物力資源。各工作人員都要做好崗位分工,同時(shí)按照崗位所需投放應(yīng)有的物資。并且將工作人員的培訓(xùn)落實(shí),培訓(xùn)管理中應(yīng)有工作思想狀態(tài)與技能等培訓(xùn)內(nèi)容??茖W(xué)并細(xì)致化地進(jìn)行培訓(xùn)管理,按照員工工作崗位以及工作經(jīng)驗(yàn)的不同來進(jìn)行培訓(xùn),還可以將提高員工專業(yè)能力作為獎(jiǎng)勵(lì)的參照標(biāo)準(zhǔn),從而激發(fā)員工積極向上的工作態(tài)度,對(duì)自我進(jìn)行提升,重視專業(yè)人員的價(jià)值并將可用的人才留住。通過展示出多方面的優(yōu)勢(shì)來吸引專業(yè)的人才,從而有效地提高專業(yè)與實(shí)際效果。更加地注重技術(shù)方面的提升,進(jìn)而使養(yǎng)護(hù)的工作效率得到提高,積極地應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)與理念。
(三)選擇專業(yè)人士來進(jìn)行園林綠化管理。目前,園林綠化也越來越多地使用機(jī)械化養(yǎng)護(hù)管理,既減少運(yùn)用人力,還能很大程度地提高工作效率。但是要提高養(yǎng)護(hù)效果和工作效率,在選擇養(yǎng)護(hù)人員時(shí)對(duì)他們的要求就更加嚴(yán)格,需要他們不僅有一定養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ),還要具備過硬的技術(shù),這樣既保證了綠化養(yǎng)護(hù)的效果,還大大節(jié)省了費(fèi)用。
總之,近些年來,城市用地造成了城市綠化面積的減少?,F(xiàn)代城市園林綠化不僅僅是城市的一張名片,還是能夠改善人們的生活的重要途。我國的環(huán)境和氣候有著一定的多樣性,國家需要進(jìn)行環(huán)境和氣候的協(xié)調(diào),在園林綠化和養(yǎng)護(hù)技術(shù)方面更應(yīng)加大力度進(jìn)行建設(shè)。所以作為綠化種植的專業(yè)人員,更應(yīng)該積極改進(jìn)城市園林的綠化,提升植物的成活率,改善城市的環(huán)境。
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(作者單位:遂昌縣市政園林管理處)