張春來

改革開放30多年，很多民營企業(yè)家掘到了第一桶金，并且隨著時間的推移，有的企業(yè)資本快速聚集，積累了相當雄厚的實力，但是因為在發(fā)展的道路上缺乏新的知識支撐，只追求資本的擴張而忽視了知識的提高，因而出現了一些不利于企業(yè)發(fā)展的現象。面對資知時代的到來，企業(yè)家們應當認真思考。

現在，國家新一屆政府已經產生，總結過去，展望未來，為實現中國夢，就需要資本加知識的組合，企業(yè)家們要認清形勢，抓住當前升級轉軌機遇，為實現共同富裕、社會和諧，需要我們利用好資本，提高知識和智慧，從而實現企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

認清形勢是抓住機遇的前提。中國民營企業(yè)的發(fā)展從“允許存在”、“有益補充”、“拾遺補缺”、“重要組成部分”、“平等競爭”到“也是社會主義的建設者”，共走過六部曲。中國民營企業(yè)的每一步發(fā)展都與黨和政府的政策以及當時的形勢息息相關，其地位都隨著知識資本的提高而相應提高。隨著改革的深化，尤其是國企改革的深化，國家出臺了戰(zhàn)略調整國有經濟布局、堅持有進有退、有所為有所不為等一系列新舉措，明確地告訴人們，國有資本將有步驟地退出競爭性行業(yè)，在股票市場上將適當減持國家股等等。對于民營企業(yè)來說，政策的天地更寬更廣了。我們不再擔心姓資姓社、屬公屬私，只要做到3個“有利于”，就可以放手去干。一個前所未有的機遇擺在我們面前，現在正是民營企業(yè)思考如何增進新知識、掌握新政策，為我們中華民族偉大復興作出更大貢獻的好時候。

認清差距是抓住機遇的坐標。面對國內市場經濟不斷完善和全球經濟一體化趨勢的挑戰(zhàn)，私營經濟存在的管理比較粗放、規(guī)模效應較差、品牌意識較為缺乏、較普遍存在家庭式管理等弊端也日益顯現出來，明顯地落后于時代，跟不上時代的發(fā)展。民營企業(yè)尤其面臨著組織結構與經營戰(zhàn)略的矛盾、戰(zhàn)略實施與人才匱乏的矛盾、短期利益與長期利益的矛盾。每個企業(yè)家都應該反思一下，在產權上是不是貪獨食？在決策上是不是對別人不放心？在用人上是不是只信親朋好友？是不是真的重視人才？有沒有自己的經營特色和拳頭產品？如果不掂量掂量自己的實力，沒有自己的坐標，新的機遇來臨時不但抓不著，弄不好還閃了腰。要知道，只有提高知識才能有效地駕馭資本。

機遇是對綜合創(chuàng)新實力的考驗。憑膽量、靠關系、鉆空子的時代已經過去了。新的機遇是新的挑戰(zhàn)和考驗。考驗的實質是如何認識、克服新的問題和困難，真正的強者能從困難中看到希望，在挑戰(zhàn)中激發(fā)創(chuàng)新。經過多年的溝溝坎坎、曲曲折折，沒能經受住考驗的夭折了，淘汰了；挺住的，信念與能力同時成熟了；具有國際視野的新一代企業(yè)家正在崛起，新一輪更加殘酷的淘汰已經開始。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。對于企業(yè)家來說，只有利用好資本這個動力，充分提升知識能力，以超前的精神去達到創(chuàng)新。創(chuàng)新更是企業(yè)生命力的源泉。同樣的形勢，同樣的機遇，不一定有同樣的結果。不可能人人都成為企業(yè)家，不可能每個企業(yè)都進入500強。市場就是這樣無情，規(guī)律就是這么公平，這就是社會為什么能夠存在和前進的奧秘。

小時候家里窮，難免要受氣。話又說回來，誰沒有受氣的時候？人與人的差別，有時候就在于如何對待受氣。

有的人受了氣，怨天怨地怨祖宗怨別人，就是不怨自己，越生氣越受氣，越受氣越生氣，一輩子受氣，一輩子生氣。

忘不了老娘的一句話；“生氣不如爭氣！”這句話影響了我的一生。做人是這個理兒。你自己什么都不是，想讓人人都夸你，都幫你是不可能的，有人挖苦你、踩貶你倒是很正常的。自己不爭氣是因，別人給你氣受是果。不從自己身上找原因，不自強自勝，沒有知識創(chuàng)造出的資本，是改變不了受氣的地位的。只有你自己爭氣，當你成為一個人物時，也就沒人想、沒人敢、沒人能給你氣受了。做企業(yè)也是這個理兒。剛起步時，資金、技術、經驗、規(guī)模等各方面肯定不行，一些人難免要說三道四，經營過程中的各道關卡困難重重也是必然的。自己明明不行時，非得和別人抬杠，逼著別人說你行，讓別人對你的企業(yè)一路綠燈也是不可能的。應該把這一切當作動力，當作清醒劑，鼓足勇氣、集中精力干自己的事。是騾子是馬遛遛再說，誰笑到最后誰就笑得最好。這方面我有刻骨銘心的體會。第一次創(chuàng)業(yè)時，難聽的話、難辦的事能把人氣死，能把人難死。本著“生氣不如爭氣”原則，我一不辯白，二不生氣，三埋頭干事。等到成功的時候，自然也就沒氣了，也就不難了。來北京進行文化產業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè)，又把歷史重演了一回。有了第一次創(chuàng)業(yè)的經驗，我更從容、更堅定了?！吧鷼獠蝗鐮帤狻睍r刻寫在我的心頭，寫在我每天緊張的日程里。我不會生氣，也沒有時間生氣。成功的結果會解釋一切，會說明一切，會證明一切。只有增強學習新知識，研究新課題，資本才能發(fā)揮更大的作用

作為一個國家，更是這個理兒。落后就要受氣，就要吃虧，就要挨打。中美雙邊協(xié)議的簽訂，中國“入世”邁出可喜的一步，絕不是誰的恩賜，而是靠我們的實力，沒有中國的參與，世貿組織就不能稱為世界性組織。強權即公理，這話反映了一定的現實，規(guī)則從來都是由強者制定的，規(guī)則的制定者注定是規(guī)則的受益者。我們將參與規(guī)則的制定，也要遵守規(guī)則；增長國際化知識，我們將享受它的好處，也得承受它的風險。經濟全球化可以推你進步，也可以掀你入海。路還要靠自己走，河還要靠自己過。人、企業(yè)、國家，都是一個理兒——生氣不如爭氣，一切都要靠實力！

我在《野雞論》中把民營企業(yè)比作不用喂養(yǎng)自下蛋的“野雞”。

在新的形勢面前，面對變化的世界和全新的一切，“野雞們”是否應該愣一下神兒，靜下心來思忖一下企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢，構思一下如何進一步凝聚自己發(fā)展的正能量。

我們要眼疾嘴快，搶抓機遇。從利的方面看，真正千載難逢的機會來了?；h笆拆了，夾子撤了，大門開了，田野寬了，蟲子多了?！凹译u”、“野雞”、“洋雞”，同在一個起跑線上起跑，共在一個地球村里刨食兒。市場經濟的最高法則是公平，市場驅動的最大活力是競爭。成也自己，敗也自己，成敗皆自己；成也市場，敗也市場，成敗皆市場。在機遇面前人人平等；在蟲子面前，雞雞平等，誰逮著就是誰的?！耙半u們”應該好好學習增長知識同唱一個調兒：抓住機遇，發(fā)展自己，貢獻國家，造福人類。

我們要磨爪豐翼，提升素質。大江東去，成績成歷史；大浪淘沙，市場要淘“雞”。沒有了政策扶持，沒有了條子關照，沒有了關系保護，那些病“雞”、傻“雞”、政策“雞”、泡沫“雞”、愣頭“雞”，如果不盡快提高素質和能力，恐怕小命難保。提高素質要從思想心態(tài)、價值觀念、經營理念、用人機制、分配機制等全方位樹立和落實市場意識。另外，還要因“雞”制宜，準確定位，講究策略。進攻是最好的防守，你到咱地里刨蟲，我到你老家刨食；俺一個搶不過你，聯(lián)起手你就不是個兒了。不是“洋雞”太厲害，而是我們太廢物；不是市場無情，而是我們無能。有了這樣心態(tài)，什么樣的“雞”都能對付。

多產金蛋，爭當好“雞”。國力的較量在于經濟，經濟的較量在于企業(yè)，企業(yè)的較量在于效益。作為“重要組成部分”的“野雞們”，無論是為了自己的利益，還是為了回報國家，都應該多產金蛋。戰(zhàn)場以成敗論英雄，市場以效益定生死。無論什么貓，逮住老鼠就是好貓；無論什么雞，能下金蛋就是好雞！時代需要資本更需要知識的提高。