李玉發(fā)
摘 要:維修策略中包含周期性維修和狀態(tài)性維修兩種,其中周期性維修是最容易運(yùn)用和出效果的,而周期性維修策略,我們通常稱之為設(shè)備定期保養(yǎng),它是提高設(shè)備運(yùn)行效率的三大基礎(chǔ)模塊之一,如何制定科學(xué)的定期保養(yǎng)計(jì)劃和保證計(jì)劃的完成率和有效性又是基礎(chǔ)中的重點(diǎn),本文通過引用李葆文教授的TnPM中的維修策略并結(jié)合啤酒廠糖化車間的實(shí)際情況,形成了自己的維修策略運(yùn)行模式,使得車間設(shè)備管理和運(yùn)行效率有了很大的提高。
關(guān)鍵詞:TnPM;維修策略;設(shè)備定期保養(yǎng);設(shè)備運(yùn)行效率
1 總體思路
首先,設(shè)計(jì)一個(gè)目視化看板,讓維修人員能一目了然的知道他所管轄的區(qū)域設(shè)備要保養(yǎng)什么內(nèi)容,間隔多久應(yīng)該做一次,下一次是在什么時(shí)候進(jìn)行,同時(shí)也能讓管理人員直觀的看到這個(gè)定期保養(yǎng)內(nèi)容是否按時(shí)完成。
其次,我們要有一套能評(píng)價(jià)維修人員定期保養(yǎng)工作量的方案,不再只是下發(fā)定期保養(yǎng)計(jì)劃,目標(biāo)就是全部完成,而不論是否任務(wù)超負(fù)荷,是否有停機(jī)時(shí)間進(jìn)行。同時(shí),我們要鼓勵(lì)維修工去利用生產(chǎn)間隔時(shí)間進(jìn)行定期保養(yǎng),對(duì)于超額完成任務(wù)的,要給與一定的能力分激勵(lì)。
2 具體方案
2.1 看板設(shè)計(jì)
看板主要由9部分組成,分別是機(jī)臺(tái)、部件、維護(hù)內(nèi)容、簡(jiǎn)單的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、所需工時(shí)、維護(hù)周期、月份、策略的優(yōu)化內(nèi)容、備注。同時(shí)還包括了看板填寫要求,考核激勵(lì)制度及反饋表、檢查表。
維修工對(duì)按計(jì)劃完成了的項(xiàng)目要在看板上打“√”,未能按時(shí)完成的打“X”并填寫反饋表說明原因,然后在后續(xù)的月份內(nèi)什么時(shí)候完成的,就在哪個(gè)月份上打“√”。
每年的12份,車間需要對(duì)全年的維修策略執(zhí)行做一個(gè)回顧和分析,結(jié)合實(shí)際完成情況和時(shí)間及維修工、生產(chǎn)線的意見對(duì)維修策略進(jìn)行一個(gè)優(yōu)化,比如觸發(fā)事件調(diào)整,周期頻次調(diào)整,策略內(nèi)容增加等。
2.2 指標(biāo)提取
①預(yù)維修計(jì)劃完成率:結(jié)果指標(biāo),納入維修工績(jī)效考核表內(nèi)。
②超額完成工時(shí):結(jié)果指標(biāo),納入維修工能力考核表內(nèi)。
3 激勵(lì)方案
(1)停機(jī)工時(shí)(A):生產(chǎn)安排停機(jī)的總工時(shí),一天按6h計(jì)算,則A=6*停機(jī)天數(shù),停機(jī)天數(shù)以生產(chǎn)協(xié)調(diào)員數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。(2)計(jì)劃工時(shí)(B):計(jì)劃項(xiàng)目所需要的總工時(shí)。(3)實(shí)際工時(shí)(C):停機(jī)期間,已完成項(xiàng)目所消耗的總工時(shí),包括計(jì)劃項(xiàng)目和非計(jì)劃項(xiàng)目,若非計(jì)劃項(xiàng)目不需要停機(jī)也能完成的,將不計(jì)入實(shí)際工時(shí)內(nèi)。實(shí)際工時(shí)以技術(shù)員和維修班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。(4)預(yù)維修基礎(chǔ)分(D):10分。(5)預(yù)維修計(jì)劃完成率(η):當(dāng)A≥B時(shí),η=C/B,比如停機(jī)工時(shí)為100,計(jì)劃90,實(shí)際工時(shí)為80,則計(jì)劃完成率=80/90=88.9%。當(dāng)A≤B時(shí),η=C/A,比如停機(jī)工時(shí)為100,計(jì)劃110,實(shí)際工時(shí)為80,則計(jì)劃完成率=80/100=80%。(6)當(dāng)預(yù)維修計(jì)劃完成率不足100%時(shí),以完成率*基礎(chǔ)分為得分,當(dāng)完成率≥100%時(shí),小組+2分,組員+1分。(7)當(dāng)預(yù)維修計(jì)劃完成率≥100%時(shí),多完成的內(nèi)容按0.1/工時(shí)累加到小組能力分內(nèi)。(8)維修計(jì)劃完成率激勵(lì)考核到責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人。(9)每月25~30日,維修組長(zhǎng)、班長(zhǎng)及技術(shù)員商討下月維修計(jì)劃工時(shí)。(10)預(yù)維修完成需拍照并填寫工單記錄。
4 總結(jié)
我們經(jīng)過幾年的研究和實(shí)際運(yùn)用,慢慢摸索出了適合本車間的運(yùn)行模式。通過全員參與每年年底對(duì)定期保養(yǎng)計(jì)劃的評(píng)估和優(yōu)化并利用看板式的設(shè)計(jì)讓員工更容易接受,通過科學(xué)的完成率計(jì)算和激勵(lì)來提高員工積極性。從2013年開始引入TnPM的維修策略到2015年,車間設(shè)備定期保養(yǎng)完成率從原先的75.2%上升到了91.4%,設(shè)備故障率從1.3%降低到了0.18%,車間備運(yùn)行效率上升到了一個(gè)新高度,未來,我們還將繼續(xù)深入探索TnPM中其他的內(nèi)容,讓我們的設(shè)備管理更上一步。
參考文獻(xiàn)
[1]柳劍.制造系統(tǒng)運(yùn)行可靠性分析與維修保障策略研究[D].重慶大學(xué),2014.
[2]許龍.基于設(shè)備維修策略的接觸網(wǎng)管理信息系統(tǒng)的研究[D].西南交通大學(xué),2013.
(作者單位:燕京啤酒(桂林漓泉)股份有效公司)