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      貝爾實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建記

      2017-05-30 20:37:57戴吾三
      科學(xué) 2017年2期
      關(guān)鍵詞:卡蒂工程部貝爾

      戴吾三

      貝爾實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)建是世界科技史上一個(gè)有意義的事件,也是一個(gè)經(jīng)典的創(chuàng)新故事,了解這段歷史,對(duì)當(dāng)今中國推進(jìn)新型工業(yè)化和科技創(chuàng)新富有啟示意義。

      貝爾實(shí)驗(yàn)室的全稱是貝爾電話實(shí)驗(yàn)室(BellTelephone Laboratories),其名稱源自發(fā)明家貝爾(A.G.Bell)。

      貝爾實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)建是科技史上一個(gè)有意義的事件。在20世紀(jì)很長(zhǎng)一段時(shí)間里,貝爾實(shí)驗(yàn)室一直是世界上最富有創(chuàng)新力的科研機(jī)構(gòu),擁有通信技術(shù)、晶體管等多項(xiàng)重大發(fā)明以及電子衍射現(xiàn)象等多項(xiàng)重大發(fā)現(xiàn)。貝爾實(shí)驗(yàn)室對(duì)IT技術(shù)的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)的興起,對(duì)推動(dòng)世界科技發(fā)展有非常重大的影響。

      貝爾系統(tǒng)大發(fā)展

      貝爾先后于1876年3月和1877年初獲得兩個(gè)有關(guān)發(fā)明電話的專利,以此為基礎(chǔ),他與合伙人于1877年夏初成立了貝爾電話公司。開始只是幾個(gè)人,隨著業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展,1885年2月,公司重組成立美國電話電報(bào)公司(AT&T),聘請(qǐng)?jiān)阼F路郵政公司做過監(jiān)察,富有管理經(jīng)驗(yàn)的韋爾(T.N.Vail)出任公司總裁,哈佛大學(xué)畢業(yè)的博士海斯(H.v.Hayes)任電氣工程部主任。1897年,歐洲留學(xué)歸來的坎貝爾(G.Campbell)加盟電氣工程部。不久,坎貝爾研制出可改變電話聲音衰減的負(fù)荷線圈,為波士頓到芝加哥的長(zhǎng)途電話線路敷設(shè)創(chuàng)造了條件。

      在1893年和1894年,貝爾的兩個(gè)電話專利分別期滿,美國本土T冒出許多公司,都試圖在電話行業(yè)分一杯羹。1907年,面對(duì)亂象叢生的電話市場(chǎng),經(jīng)營不力的美國電話電報(bào)公司懇請(qǐng)于10年前辭職的韋爾回來再任總裁。韋爾上任后審查公司運(yùn)營,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)積累了“異常負(fù)債”,他果斷采取措施,裁減冗員,收購小型電話公司為子公司,并把貝爾系統(tǒng)分散的研發(fā)機(jī)構(gòu)集中到紐約。大部分人被安排到子公司西方電氣公司(WesternElectric)的工程部,小部分人歸到美國電話電報(bào)公司的發(fā)展與研究部。公司首席工程師由海斯換成卡蒂(J.Carty)。從整體分工看,西方電氣公司的工程部以開發(fā)、設(shè)計(jì)和制造通信器材和設(shè)備為主,美國電話電報(bào)公司的發(fā)展與研究部以研究制訂通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃為主。

      韋爾做事深思熟慮,他認(rèn)為技術(shù)統(tǒng)一、彼此兼容的電話系統(tǒng)才能為大眾提供更好的服務(wù),因而他明確提出“一個(gè)政策、一套系統(tǒng)、普遍服務(wù)”的發(fā)展理念。1909年,按韋爾的構(gòu)想,美國電話電報(bào)公司開始建設(shè)從紐約到舊金山的電話線路。

      要實(shí)現(xiàn)橫跨北美大陸的電話通信,關(guān)鍵在于解決長(zhǎng)途信號(hào)衰減的問題。為此,卡蒂的副手朱厄特(F.B.Jewett)回母校芝加哥大學(xué)向物理學(xué)家密立根(R.A.Millikan)求助,博士生阿諾德(H.D.Arnold)被密立根推薦來美國電話電報(bào)公司工作。阿諾德經(jīng)過兩年多研究,改進(jìn)了德福雷斯特(Lee de Forest)發(fā)明的電子三極管,制成能解決電話增音的高真空熱離子管,為橫跨大陸電話通信提供了有效的增音器。1914年,橫跨北美大陸的電話通信成功實(shí)現(xiàn)。在這條線路基本完成時(shí),韋爾和公司董事會(huì)又決定支持無線電話研究計(jì)劃。1915年底,實(shí)現(xiàn)了橫跨北美大陸的無線電話通信。這兩大項(xiàng)目鞏固了貝爾技術(shù)系統(tǒng)的地位,在美國乃至全世界都產(chǎn)生了重大影響。

      在兩大工程項(xiàng)目實(shí)施中,卡蒂和朱厄特發(fā)揮了重要的技術(shù)管理和領(lǐng)導(dǎo)作用。1916年,朱厄特被任命為西方電氣公司的總工程師,主管工程部,阿諾德則擔(dān)任西方電氣公司工程部的研究指導(dǎo)。

      調(diào)整機(jī)構(gòu)促改革

      到1924年,美國電話電報(bào)公司的壟斷已達(dá)到新的高度。位于紐約西街的西方電氣公司工程部變得非常龐大,技術(shù)人員加后勤人員達(dá)到3600人,其業(yè)務(wù)與美國電話電報(bào)公司的工程部經(jīng)常有一些重復(fù),有時(shí)還會(huì)發(fā)生摩擦。為利于事業(yè)發(fā)展,在1924年12月的董事會(huì)上,美國電話電報(bào)公司高層一致同意,以西方電氣公司的工程部為主,并入美國電話電報(bào)公司工程部的部分力量,獨(dú)立發(fā)展成一個(gè)有一定自主權(quán)的公司——貝爾電話實(shí)驗(yàn)室股份有限公司(簡(jiǎn)稱貝爾電話實(shí)驗(yàn)室)。當(dāng)時(shí)的一些細(xì)節(jié)如今已不很清楚,據(jù)朱厄特私人備忘錄的說法,美國電話電報(bào)公司和西方電氣公司工程部的業(yè)務(wù)重疊,造成了不必要的重復(fù)和財(cái)務(wù)問題。通過創(chuàng)辦中心實(shí)驗(yàn)室來為兩個(gè)主人服務(wù),由此可使公司更高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

      1925年1月1日,美國電話電報(bào)公司正式成立貝爾實(shí)驗(yàn)室。美國媒體對(duì)此多有報(bào)道,例如當(dāng)年2月,美國《電話工程師》雜志發(fā)表了這樣的消息:

      為了提升新貝爾實(shí)驗(yàn)室科學(xué)家和工程師的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ瑪U(kuò)展工作已經(jīng)開始,在紐約市西街463號(hào)40萬平方英尺的樓群中,增添的幾乎占區(qū)段四分之一面積的新實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)已投入使用。在合并之日,實(shí)驗(yàn)室約有3600人,其中2000人是技術(shù)人員……

      通過各種報(bào)道,貝爾實(shí)驗(yàn)室這一當(dāng)時(shí)世界最大的工業(yè)實(shí)驗(yàn)室出現(xiàn)在世人面前。當(dāng)時(shí),貝爾實(shí)驗(yàn)室占據(jù)了先前西方電氣公司工程部的總部大樓,整個(gè)樓高13層,總建筑面積達(dá)37200米2,貝爾實(shí)驗(yàn)室在此運(yùn)營了約20年。貝爾實(shí)驗(yàn)室成立時(shí)有人員3600人,比之前規(guī)模最大的通用電氣公司研究實(shí)驗(yàn)室的人數(shù)還多2000余人。

      貝爾實(shí)驗(yàn)室由新成立的董事會(huì)管理,卡蒂任董事長(zhǎng)。在組織機(jī)構(gòu)上,設(shè)總裁1人,由朱厄特?fù)?dān)任,他同時(shí)兼任美國電話電報(bào)公司的科技副總裁。在總裁之下,分設(shè)常務(wù)副總裁1人、副總裁1人和總裁助理1人。貝爾實(shí)驗(yàn)室共設(shè)立研究部、設(shè)備發(fā)展部、商業(yè)發(fā)展部等七個(gè)部,研究部由阿諾德主管。

      表面上看,貝爾實(shí)驗(yàn)室的成立似乎是美國貝爾系統(tǒng)的科研機(jī)構(gòu)和人員從分散走向集中和統(tǒng)一管理,實(shí)質(zhì)上它意味著美國有系統(tǒng)組織的工業(yè)實(shí)驗(yàn)研究進(jìn)入了基礎(chǔ)研究與技術(shù)發(fā)展相結(jié)合的成熟階段,同時(shí)表明電子科技創(chuàng)新已成為通信行業(yè)發(fā)展的核心和支撐點(diǎn)。1929年美國發(fā)生經(jīng)濟(jì)大蕭條,在嚴(yán)峻的危機(jī)中,貝爾系統(tǒng)再次顯示出依靠科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)發(fā)展的能力。

      首任掌門朱厄特

      朱厄特是貝爾電話實(shí)驗(yàn)室首任掌門人,貝爾實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)建和初期發(fā)展,很大程度上歸功于他的遠(yuǎn)見卓識(shí)以及他在多方面的開創(chuàng)性工作。

      朱厄特1879年9月5日出生在洛杉磯東北部的帕薩迪納(Pasadena),其祖先是17世紀(jì)從英國約克郡來到新大陸的移民。受鐵路工程師的父親影響,朱厄特從童年時(shí)代就迷上了鐵路,上大學(xué)前還打算效仿父親,以鐵路職業(yè)為生。后來因父親對(duì)鐵路站臺(tái)電弧燈照明感興趣,他聽從父親的建議,進(jìn)入斯魯普理工學(xué)院(加利福尼亞州理工學(xué)院的前身)就讀電氣工程專業(yè)。1898年獲碩士學(xué)位時(shí),他年僅19歲。朱厄特有心到麻省理工學(xué)院繼續(xù)深造,母親的意外去世,延誤了他的入學(xué)。

      偶然的機(jī)會(huì)帶來改變。朱厄特在斯魯普理工學(xué)院時(shí)的物理教授被芝加哥大學(xué)聘請(qǐng)任教,這位教授寫信給朱厄特,建議他到芝加哥大學(xué)深造,這個(gè)提議讓朱厄特和他的父親動(dòng)心。1899年初,朱厄特進(jìn)入芝加哥大學(xué)。在讀博士期間,朱厄特給物理學(xué)家邁克耳孫(A.A.Michelson)當(dāng)研究助手。1907年,邁克耳孫因發(fā)明精密光學(xué)儀器以及借助這些儀器在光譜學(xué)和度量學(xué)方面的研究榮獲諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。朱厄特還與當(dāng)時(shí)是新教師的密立根熟識(shí),兩人相差9歲,彼此欣賞,最終結(jié)下一生的友誼。1902年朱厄特獲物理學(xué)博士學(xué)位,或許是有麻省理工的情結(jié),他去那里應(yīng)聘任物理和電氣工程講師。

      不久又是一次偶然機(jī)會(huì),朱厄特進(jìn)入美國電話電報(bào)公司,與貝爾實(shí)驗(yàn)室結(jié)下了終生情緣。那是1903年春季的一天,朱厄特到麻省理工時(shí)間不長(zhǎng),美國電話電報(bào)公司位于波士頓的電氣工程部的坎貝爾到學(xué)院拜訪克利福德(H.E.Cilfford)教授,請(qǐng)教有關(guān)高頻發(fā)電機(jī)的問題。在兩人談話時(shí),朱厄特剛好路過,克利福德便向坎貝爾介紹朱厄特。簡(jiǎn)短交談后,坎貝爾對(duì)朱厄特留下良好印象。等朱厄特一年工作合同接近期滿,坎貝爾就與克利福德和朱厄特聯(lián)系。朱厄特對(duì)美國電話電報(bào)公司的工作條件和待遇非常滿意,1904年底他來到坎貝爾負(fù)責(zé)的部門工作。朱厄特很快表現(xiàn)出解決復(fù)雜問題和指導(dǎo)工程的能力,1906年他接替坎貝爾出任波士頓電氣工程部的負(fù)責(zé)人。1912年又被公司任命為西方電氣公司的副總工程師。4年后,朱厄特?fù)?dān)任西方電氣公司的總工程師。并主管該公司的工程部。

      1925年貝爾實(shí)驗(yàn)室成立,朱厄特出任貝爾實(shí)驗(yàn)室第一任總裁,并兼任美國電話電報(bào)公司科技副總裁。朱厄特為人平和,從學(xué)生時(shí)代就廣交朋友,是同學(xué)們喜歡結(jié)交的人物。在貝爾電話電報(bào)公司,他與一些主要負(fù)責(zé)人都有著很好的上下級(jí)或合作關(guān)系。他堪稱伯樂,為公司招聘了一批優(yōu)秀人才,也幫助和舉薦了多位能者走向高位。

      在貝爾實(shí)驗(yàn)室,朱厄特提出應(yīng)探索新的科學(xué)知識(shí)并用于推動(dòng)技術(shù)發(fā)展的理念。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,貝爾實(shí)驗(yàn)室發(fā)明了電話號(hào)碼系統(tǒng)、無線電廣播、電視、有聲電影、電動(dòng)留聲機(jī)、人工喉和潛艇電話電纜等。也是在他的領(lǐng)導(dǎo)下,物理學(xué)家戴維森(C.J.Davison)通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了電子衍射現(xiàn)象,證實(shí)法國物理學(xué)家德布羅意(L_de Broglie)提出的物質(zhì)波理論,貝爾實(shí)驗(yàn)室由此獲得屬于本室的第一個(gè)諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。

      1939年,由于工業(yè)研究方面的領(lǐng)導(dǎo)成就和第二次世界大戰(zhàn)開始時(shí)美國對(duì)工業(yè)研究的緊迫需求,朱厄特當(dāng)選為美國科學(xué)院院長(zhǎng),1940年10月他辭去貝爾實(shí)驗(yàn)窒總裁,改任該室的董事長(zhǎng),直至1944年他從貝爾實(shí)驗(yàn)室完全退休。

      理念清晰定方向

      貝爾實(shí)驗(yàn)室建立后并非一帆風(fēng)順。有好幾年,領(lǐng)導(dǎo)層看似平和卻不時(shí)有分歧與爭(zhēng)論,這直接影響了實(shí)驗(yàn)窒的研究方向和發(fā)展。究其原因,是以卡蒂為代表的實(shí)用派和以朱厄特為代表的學(xué)院派之間的思想矛盾。

      卡蒂生于1861年,中學(xué)畢業(yè)后即進(jìn)入電話行業(yè),從電話交換臺(tái)操作員做到機(jī)械工程師。他憑借個(gè)人勤奮,取得多項(xiàng)發(fā)明專利,從基層技術(shù)崗位一步步走到公司高層。隨著年齡增長(zhǎng),卡蒂科技知識(shí)不足和對(duì)科技管理目光短淺的弱點(diǎn)逐漸顯露。在1916年,他公開表示,基礎(chǔ)研究成果的表現(xiàn)形式只能是發(fā)明專利,而不是在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文。在卡蒂領(lǐng)導(dǎo)的部門,那些多年從事基礎(chǔ)研究的科學(xué)家和工程師的專利成果不少,卻沒有一篇文章發(fā)表,以致在學(xué)術(shù)界沒有產(chǎn)生什么影響??ǖ僭缇头磳?duì)學(xué)院式的基礎(chǔ)理論研究,這注定了他的思想和做法與朱厄特難以相融。

      與卡蒂不同,朱厄特是物理學(xué)博士,有著深厚的理論功底。他擔(dān)任西方電氣公司總工程師期間,就推行加強(qiáng)基礎(chǔ)科學(xué)研究的政策,這種態(tài)度直接影響了他的研究團(tuán)隊(duì)。貝爾實(shí)驗(yàn)室成立后,朱厄特秉承先前的作風(fēng)和做法,明顯與卡蒂不同。為顧全大局,朱厄特和阿諾德只得暫時(shí)妥協(xié),在前沿領(lǐng)域(特別是無線電話方面)繼續(xù)進(jìn)行開創(chuàng)性的基礎(chǔ)研究,而在其他領(lǐng)域?qū)F(xiàn)有的科學(xué)知識(shí)應(yīng)用于技術(shù)研究。直到1932年卡蒂去世后,貝爾實(shí)驗(yàn)室才完全按照按朱厄特的思路發(fā)展,從事基礎(chǔ)研究的科學(xué)家占科技人員人數(shù)約10%,科研經(jīng)費(fèi)占全室年度經(jīng)費(fèi)的10%以上,這兩個(gè)百分比對(duì)于一個(gè)工業(yè)研究組織而言是相當(dāng)大的。

      1932年1月,適值貝爾實(shí)驗(yàn)室建立7周年。朱厄特于22日發(fā)表了題為“利用基礎(chǔ)研究的成果于通信領(lǐng)域”的演講,清晰表達(dá)了他本人關(guān)于建設(shè)貝爾實(shí)驗(yàn)室的理念。朱厄特說“基礎(chǔ)”這個(gè)詞,應(yīng)當(dāng)理解為:“它不僅囊括了所有包含在普遍應(yīng)用它的范圍之中,而且還囊括了通信領(lǐng)域中對(duì)于科學(xué)的應(yīng)用來說是基礎(chǔ)性的所有科研部分。換句話說,它囊括了在謀求新知識(shí)的辦法中得出的各種東西,這種新知識(shí)是新的或改進(jìn)的通信結(jié)構(gòu)能夠從中創(chuàng)造出來的要素?!睆倪@些話可以看出,朱厄特認(rèn)為貝爾實(shí)驗(yàn)室搞基礎(chǔ)研究,決不限于只與技術(shù)應(yīng)用有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

      歷史經(jīng)驗(yàn)與啟示

      回顧貝爾實(shí)驗(yàn)室的成功經(jīng)驗(yàn),并不因歲月的流逝而過時(shí)。從海內(nèi)外學(xué)者對(duì)貝爾實(shí)驗(yàn)室發(fā)展歷史的研究看,可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn)。

      順應(yīng)趨勢(shì)推動(dòng)升級(jí)

      貝爾實(shí)驗(yàn)室的建立,既是自身發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,也是美國工業(yè)化進(jìn)程中重視工業(yè)研究的大背景使然。

      19世紀(jì)美國南北戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,美國的工業(yè)化進(jìn)程加快,一些大公司相繼建立工業(yè)研究實(shí)驗(yàn)室,以作為創(chuàng)新發(fā)展的重要源泉。1875年,賓夕法尼亞鐵路公司建立鐵路器材研究實(shí)驗(yàn)室,標(biāo)志著美國的工業(yè)研究實(shí)驗(yàn)室發(fā)展起步。起步階段的特點(diǎn)是:工業(yè)研究實(shí)驗(yàn)室主要由技工和技師組成,研究方法以“試錯(cuò)”為主。及至19世紀(jì)八九十年代,工業(yè)研究實(shí)驗(yàn)室開始有意從大學(xué)和留歐學(xué)生中延攬人才,但經(jīng)驗(yàn)性和技術(shù)性研究仍占主導(dǎo)地位。

      1900年,美國通用電氣公司建立研究發(fā)展中心,標(biāo)志著美國的工業(yè)研究實(shí)驗(yàn)室發(fā)展進(jìn)入第二階段。這個(gè)階段的特點(diǎn)是:在企業(yè)建立類似大學(xué)中研究所的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)將已有的相關(guān)科學(xué)知識(shí)應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)。

      1925年貝爾實(shí)驗(yàn)室建立,標(biāo)志著美國的工業(yè)研究實(shí)驗(yàn)室發(fā)展進(jìn)入第三階段。新階段的特點(diǎn)是:企業(yè)利用自身的研究機(jī)構(gòu),進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的創(chuàng)造性研究,然后將研究成果轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品和設(shè)備的設(shè)計(jì)及工藝過程。貝爾實(shí)驗(yàn)室的建立,不僅表明基礎(chǔ)科學(xué)研究進(jìn)入企業(yè),也表明基礎(chǔ)科學(xué)研究進(jìn)入整個(gè)工業(yè)化,推動(dòng)在企業(yè)管理上的創(chuàng)新和升級(jí)。

      誠為伯樂識(shí)人用人

      美國電話電報(bào)公司有識(shí)人用人的良好傳統(tǒng),朱厄特就是被坎貝爾慧眼看中,后來接替坎貝爾的職務(wù)。朱厄特更是把識(shí)人用人發(fā)揮到極致,他與著名實(shí)驗(yàn)物理學(xué)家邁克耳孫、密立根有良好的師生關(guān)系,在麻省理工學(xué)院也有廣泛的人脈,這不僅為電信科技問題的解決及咨詢和協(xié)作提供了條件,也對(duì)物色合適的人才十分有利。1910年,朱厄特專程回芝加哥大學(xué)拜訪密立根。根據(jù)密立根的推薦,第一位被邀請(qǐng)的是密立根的助手弗萊徹(H.Flecher),但弗萊徹想回家鄉(xiāng)鹽湖城,到楊百翰大學(xué)教書,因此拒絕了邀請(qǐng)。朱厄特非??春酶トR徹,連續(xù)5年,每年春天他都要給身在鹽湖城的弗萊徹寄去一封邀請(qǐng)信,言辭懇切又有說服力。1916年,弗萊徹終于被感動(dòng),離開楊百翰大學(xué)來為朱厄特效力。第二位受邀的就是密立根的博士生阿諾德,他很快來到朱厄特的團(tuán)隊(duì)。

      后來朱厄特又聘請(qǐng)了密立根的另一位博士凱利(M.J.Kelly),從康奈爾大學(xué)招聘了巴克利(O.E.Buckley)等人,他們都沒有辜負(fù)朱厄特的厚望。巴克利成為貝爾實(shí)驗(yàn)室的第二任總裁,凱利成為貝爾實(shí)驗(yàn)室第三任總裁。凱利做總裁期間,他親自招聘了麻省理工學(xué)院畢業(yè)的博士肖克利(w.Shockley),肖克利因在半導(dǎo)體方面的工作和發(fā)現(xiàn)晶體管效應(yīng)而獲得1956年諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。

      營造環(huán)境激勵(lì)學(xué)習(xí)

      先前朱厄特主管西方電氣公司工程部時(shí),就經(jīng)常組織科學(xué)家和工程師進(jìn)行學(xué)習(xí),貝爾實(shí)驗(yàn)室建立后學(xué)習(xí)制度進(jìn)一步完善。貝爾實(shí)驗(yàn)室辦公樓的頂層是一個(gè)大禮堂,這是貝爾實(shí)驗(yàn)室傳播新思想的重地。在1920年代,每周下午5點(diǎn)都會(huì)在這里舉行一小時(shí)的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)不在貝爾實(shí)驗(yàn)室工作的學(xué)者如密立根、費(fèi)米(E.Fermi),或?qū)嶒?yàn)室里像戴維森、肖克利這樣的學(xué)者來給科研人員講授最新的科學(xué)進(jìn)展。

      在西街還有一個(gè)傳播新思想的地方,門檻較高,只有受邀才能前往。大蕭條時(shí)代后期新招聘的一些科研人員有意通過專題學(xué)習(xí)小組的形式深造,參加者輪流講授物理學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展,并就相關(guān)問題進(jìn)行討論。這個(gè)非正式的學(xué)習(xí)小組由肖克利組織,每周四下午碰頭,布拉頓(w.Brattain)、湯斯(c.H.Townes)、菲斯克(J.Fisk)等人都是基本成員。湯斯后來在自傳中回憶:“我相信,這種非正式的討論會(huì)在當(dāng)時(shí)的工業(yè)界是絕無僅有的?!睂W(xué)習(xí)小組的幾位成員后來都有杰出表現(xiàn),肖克利、布拉頓1956年與巴?。↗.Bardeen)一起分享諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng);湯斯獲1964年諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng);菲斯克成為貝爾實(shí)驗(yàn)室第四任總裁。

      學(xué)習(xí)新思想的另一個(gè)地方是當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)。說來有趣,美國的經(jīng)濟(jì)大蕭條倒是促進(jìn)了科學(xué)知識(shí)的積累。在這段時(shí)期內(nèi),貝爾實(shí)驗(yàn)室被迫縮短員工的工作時(shí)間,一些年輕的科研人員因?yàn)橛锌臻e,就到位于曼哈頓上城的哥倫比亞大學(xué)注冊(cè)讀學(xué)位課程。通常這些人會(huì)選擇拉比(I.I_Rabi)教授講授的一門課,而拉比本人于1944年獲得諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。

      以上所述貝爾實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)建和早期發(fā)展,實(shí)則是美國工業(yè)化進(jìn)程的一個(gè)縮影。目前,中國正在大力推進(jìn)新型工業(yè)化,高度重視科技創(chuàng)新,而西方著名工業(yè)實(shí)驗(yàn)室(或?qū)挿旱刂钙髽I(yè)研究院)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

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