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      合作小組建設(shè)策略探微

      2017-05-31 13:27楊芳
      湖北教育·教育教學(xué) 2017年5期
      關(guān)鍵詞:成熟度分組成員

      楊芳

      在小組合作實(shí)踐中,教師們把學(xué)生分成若干個(gè)小組,要求小組成員共同達(dá)成目標(biāo)。那么,要實(shí)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)的高效率,首要的任務(wù)就是設(shè)置合理的合作小組。

      一、依據(jù)學(xué)生素養(yǎng),確定小組人數(shù)

      分組的第一個(gè)問(wèn)題是小組成員的人數(shù)以多少為宜?許多研究者建議在3人到8人之間,那到底如何確定具體人數(shù)呢?我覺(jué)得應(yīng)依據(jù)學(xué)生的基本素養(yǎng)靈活處理。

      首先要考慮學(xué)生的生理、心理成熟度。成熟度越高,小組可容納的人數(shù)就可以越多;反之,就應(yīng)該盡量少些??疾樾W(xué)生的成熟程度困難較大,可以主要參照年齡來(lái)決定。像二年級(jí)孩子,成熟度低,分組時(shí)最多3-4人一個(gè)小組,到了五年級(jí),就可以5-6人組成一個(gè)小組。

      其次學(xué)生合作技能的高低,也是決定小組人數(shù)多少的一個(gè)重要因素。如果學(xué)生已經(jīng)有了一段時(shí)間的合作經(jīng)歷,初步學(xué)會(huì)了如何與他人合作,那么小組的人數(shù)就可以稍微多一些;反之,小組的人數(shù)就以少些為,可以免去許多不必要的麻煩。

      二、強(qiáng)調(diào)合理搭配,組員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

      有學(xué)者認(rèn)為,小組內(nèi)每一個(gè)人的差異越大越妙,小組間差異越小越好,即“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”原則。因?yàn)閮和瘋€(gè)體間發(fā)展極不平衡,個(gè)別差異相當(dāng)顯著。在每個(gè)小組內(nèi)保持這種差異,把具有不同長(zhǎng)處的學(xué)生分在同一小組,有利于“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”。同時(shí),小組間差異越小越好,也是讓大家站在同一起跑線上,實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)。

      學(xué)生性別、性格、學(xué)習(xí)能力、興趣與愛(ài)好、自我約束能力等也是分組要考慮的重要因素。合理分配男女生比例,將不同性格的學(xué)生分配在一個(gè)小組,合作的時(shí)候就可以在性格上互相彌補(bǔ)。具有相同興趣愛(ài)好的學(xué)生在一起,有利于他們興趣與愛(ài)好的發(fā)展,但遇到與他們的興趣愛(ài)好無(wú)關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)候,他們會(huì)變得無(wú)能為力,而不同興趣愛(ài)好的學(xué)生在一起合作完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)候則可以彌補(bǔ)這個(gè)缺憾。這又是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的一個(gè)重要方面。

      三、注重學(xué)生體驗(yàn),巧設(shè)組長(zhǎng)角色

      在構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中,每個(gè)組員都有自己的職責(zé)和分工,個(gè)個(gè)都是學(xué)習(xí)的主人,其中組長(zhǎng)的設(shè)置關(guān)系到小組合作學(xué)習(xí)的效率。

      在小組合作學(xué)習(xí)中,組長(zhǎng)扮演著重要的角色:領(lǐng)取、發(fā)放、收集學(xué)習(xí)材料;協(xié)調(diào)小組成員間的關(guān)系,分配角色;組織小組活動(dòng);綜合小組成員的意見(jiàn);與其他組溝通等等。特別是在小學(xué)階段,孩子們的表現(xiàn)欲望強(qiáng)烈,個(gè)個(gè)都爭(zhēng)當(dāng)組長(zhǎng),所以在實(shí)踐中,我采用的是“輪流坐莊”制度?!拜喠髯f”讓每一個(gè)學(xué)生都可以獲得鍛煉自己的機(jī)會(huì),在當(dāng)組長(zhǎng)的一段時(shí)間里可以學(xué)習(xí)到許多平時(shí)學(xué)不到的東西。原任組長(zhǎng)卸任以后以一個(gè)普通成員的身份參與小組活動(dòng),由于有過(guò)當(dāng)組長(zhǎng)的經(jīng)歷,他知道如何幫助組長(zhǎng)履行職責(zé);新任組長(zhǎng)則由于有過(guò)一般小組成員的經(jīng)歷,他知道小組中其他成員的需要。這種角色的換位必將使小組合作更加默契。

      小組建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,需要我們?cè)诮虒W(xué)中不斷磨合、完善?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們永遠(yuǎn)行走在合作學(xué)習(xí)的路上!

      (作者單位:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沌口小學(xué))

      責(zé)任編輯 陳建軍

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