游金光

（101149 核工業(yè)北京化工冶金研究院 北京）

摘 要：企業(yè)發(fā)展的目的是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，職工是企業(yè)的重要財富，如何充分調(diào)動職工的工作積極性，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，將自己的命運與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，思想政治工作的重要性不言而喻。

關(guān)鍵詞：職工；思想政治工作；企業(yè)發(fā)展

思想政治工作是我黨在長期成長發(fā)展的過程中形成的，在新中國創(chuàng)立和發(fā)展的不同時期都發(fā)揮了重大作用。我國進入了全面建設(shè)小康社會的新階段，思想政治工作面臨的形勢更復雜、更嚴峻。央企是國民經(jīng)濟的支柱，不僅是一個經(jīng)濟組織，實現(xiàn)經(jīng)濟效益，同時也是一個社會組織，擔負著構(gòu)建和諧社會的責任，思想政治工作在這其中就顯得更加尤為突出。今年是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，也是十三五規(guī)劃的開山之年，面臨經(jīng)濟新常態(tài)和市場變化的新環(huán)境，企業(yè)在市場經(jīng)濟“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的新形勢下將面臨前所未有的局面。在堅持“科技創(chuàng)新，興核強院”的同時，為了讓思想政治工作更好地結(jié)合今年的工作重點，應(yīng)該努力做到調(diào)動職工的工作積極性，消除工作中的懈怠情緒，樹立正確的責任感和使命感，增強職工對企業(yè)文化認同，思想政治工作應(yīng)該責無旁貸地肩負起“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的責任。如何做好職工思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的和諧穩(wěn)定的關(guān)系，本文將從遵循的原則、以人為本來探討一下怎樣做好新形勢下職工思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

一、思想政治工作的調(diào)查研究

習近平總書記說過“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。思想政治工作刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究。因此只有多深入基層，多聽取職工呼聲，開展調(diào)查研究，才能知道職工心里想的是什么，思想政治工作應(yīng)該如何開展。

1.注重與部門行政一把手的溝通

部門領(lǐng)導是上級思想指示的制訂者和直接傳達者，決定了思想政治工作的工作重點。應(yīng)緊密圍繞在部門領(lǐng)導制定的工作框架中開展調(diào)查研究工作，想上級所想，行上級指示。在工作中定期與不定期與領(lǐng)導進行思想政治交流。提高思想工作針對性。此外，提高領(lǐng)導干部對思想政治工作的重視程度，營造良好的思想交流平臺。如果只抓效率、追求效益，而忽視了思想政治建設(shè)。短時間內(nèi)企業(yè)可能獲得較好的效益，可長此以往，精神文明長期滯后于物質(zhì)文明，思想問題上的滯后必然會阻礙企業(yè)發(fā)展，甚至是陷入混亂之中，這樣不僅得不償失，而且也不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.調(diào)動支部積極性

支部是黨的基層組織，支部中匯集了眾多優(yōu)秀的干部和人才，支部活動的積極性直接影響到思想政治工作的積極性。只有支部先活躍起來，掌握基層職工的思想動態(tài)和各種情況，收集起來并集中進行反饋，才能提高思想工作的全面性效率性。

3.通過個別座談的方式了解職工想法

特別是針對新入職大學生，考慮到他們流動性強的特點，應(yīng)該主動摸底調(diào)查，掌握思想狀況，積極引導，促使他們毫無保留地闡述自己對工作、生活、領(lǐng)導的想法?？刹扇《ㄆ谒枷?yún)R報的形式積極溝通暢談。

二、思想政治工作的創(chuàng)新

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，是政黨永葆青春的源泉?！眲?chuàng)新發(fā)展是十八屆五中全會的關(guān)鍵詞。創(chuàng)新既是對全社會的要求，也是對企業(yè)科研水平的要求，同時也是對思想政治工作的要求。將思想政治創(chuàng)新融入到企業(yè)的各個方面，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，是今后工作的重點。

1.政治思想工作要轉(zhuǎn)變對市場經(jīng)濟的認識，適應(yīng)市場變化

記往昔從“華龍一號”縱橫海內(nèi)外取得一系列標志性成就，到國內(nèi)首家純核電企業(yè)鳴鑼上市。從習近平總書記四個全面的提出，到國務(wù)院《2025中國制造》的提出。無論是國家戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還是企業(yè)所處的環(huán)境來看，集團公司必將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)，復合型人才的打造刻不容緩，這就需要我們不僅要對職工進行單純的思想政治教育，而是將思想政治教育與法制教育，市場經(jīng)濟理論教育，專業(yè)技能培養(yǎng)有機的結(jié)合起來。強化職工對企業(yè)市場地位的認識，支持現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，為企業(yè)的市場化國際化掃清思想障礙。（例如：產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責分明）

2.政治思想工作要更加務(wù)實更加主動

擺脫過去“唯書”、“唯上”的思維定式，向“唯實”轉(zhuǎn)變。從“等部署、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，把握工作的主動權(quán)。根據(jù)職工的實際需要確定思想政治工作的思路，力求在工作中有獨創(chuàng)性、超長性、開放性。貼近職工思想實際，貼近企業(yè)文化建設(shè)。

3.充分發(fā)揮思想政治工作在激勵措施中的作用

人是需要不斷激勵的，而激勵的方式又多種多樣，在市場經(jīng)濟條件下，光靠空洞的說教不能解決問題，光靠物質(zhì)利益的誘導，也容易將道路“帶偏”。因此，只有將兩者結(jié)合起來，雙手抓，兩手都要硬，才能解決一系列問題。物質(zhì)與精神雙驅(qū)動?！胺灿觅p者貴信，凡用罰者貴必”。要寄希望于表揚之中；授經(jīng)驗于表揚之中，慎用批評，批判不僅容易讓人產(chǎn)生逆反心理，而且可能會加重問題的嚴重程度，產(chǎn)生反效果。但職工有了錯誤不代表不批評，而是要更加注重方法技巧，從解決問題的目標出發(fā)，讓職工更容易接受和改正。

三、思想政治工作與加強職工對企業(yè)文化認同感

“興核強國，服務(wù)社會”企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水平，對內(nèi)能形成凝聚力向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用。充分施展每個員工的潛能，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

1.思想政治工作與中國傳統(tǒng)文化想結(jié)合

中華民族在長達數(shù)千年的歷史發(fā)展中，形成了源遠流長的優(yōu)良道德傳統(tǒng)。這些優(yōu)良道德傳統(tǒng)內(nèi)涵豐富、博大精深、使中華民族生命機體中不可分割的組成部分，是人類文明發(fā)展的重要精神財富，也是我們建設(shè)企業(yè)文化的寶庫。今年我院開展了“唯天下至誠，知天地化育”為主題的活動，還組織開展了“緬懷先賢創(chuàng)業(yè)精神，推進科技創(chuàng)新”、“我為身邊人點贊”等活動。實踐證明這些活動都取得了良好的效果。中華民族的道德傳統(tǒng)是一個矛盾體，具有鮮明的兩重性。要堅持用辯證唯物主義的立場觀點看待，取其精華，去其糟粕，古為今用，推陳出新。

2.將社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化

積極倡導富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀體現(xiàn)了社會主義制度在思想和精神層面質(zhì)的規(guī)定性，凝結(jié)著社會主義先進文化的精髓，是中國特色社會主義道路、理論體系和制度的價值表達。應(yīng)使之融入到企業(yè)文化生活的各個方面，讓它像空氣一樣無處不在、無時不有。

3.牢牢把握在思想政治領(lǐng)域的話語權(quán)，積極傳播正能量

隨著社會的發(fā)展和科技的進步，智能設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)普及，使思想傳播的手段與途徑越來越多樣化，職工的思維方式也發(fā)生著潛移默化的變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動態(tài)的、系統(tǒng)的、開放的思維方式轉(zhuǎn)變。面對這種新形勢新情況，不僅要積極弘揚主旋律，傳播正能量，而且要從過去“學文件”，“讀報紙”等傳統(tǒng)的思想政治工作方法中向現(xiàn)代化多角度、多側(cè)面的工作方法轉(zhuǎn)變，積極結(jié)合社會熱點問題和企業(yè)實際情況開展討論學習，積極溝通化解矛盾，更加有針對性和有效地開展工作。

四、思想政治工作與黨建工作

習近平總書記有個形象的比喻“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導致政治上變質(zhì)，經(jīng)濟上貪婪，道德上墮落，生活上腐化?！逼髽I(yè)發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導，黨的建設(shè)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的全局。批評與自我批評歷來是我黨的三大法寶之一。從“黨的群眾路線教育實踐活動”到“三嚴三實”專項教育活動，不斷深入貫徹落實從嚴治黨的要求，積極推進學習型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織的建設(shè)。

1.建立黨風廉政責任長效機制

事實告訴我們，作風問題具有反復性和頑固性，抓一抓會好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，不可能一蹴而就、畢其功于一役，更不能一陣風，刮一下就停。要金鍥而不舍，馳而不息地抓下去，如果前熱后冷，前緊后松，就會功虧一簣。思想政治工作與問責機制有機結(jié)合真正做到思想上不敢腐，制度上不能腐的防范機制。營造清風正氣的企業(yè)環(huán)境。

2.開展反腐倡廉宣傳教育

牢記“蠹眾而木折，隙大而墻壞”的道理，企業(yè)發(fā)展離不開領(lǐng)導干部的清正廉潔。思想純潔，道德高尚是領(lǐng)導干部的基礎(chǔ)，要抓好思想理論建設(shè)、抓好黨性教育和黨性修養(yǎng)、抓好道德建設(shè)與反腐倡廉教育，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，不斷夯實思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的防線。

3.開展先進個人事跡學習活動

開展學習先進人物事跡活動，通過加強對“標兵”和“先進個人”“先進事跡”的廣泛宣傳，使先進職工的先進事跡讓大家知道，為職工樹立先進榜樣，弘揚正氣，促進作風建設(shè)。

總而言之，思想政治是馬克思主義哲學認識論的范疇，認識程度再高最終也要與實踐相結(jié)合，實踐是認識的來源，是認識的動力，更是檢驗認識真理性的唯一標準。只有不斷積極探索、認真總結(jié)、多思考、勤行動，抱著“鑒前世之興衰；考當今之得失的心態(tài)”才能做好思想政治工作，才能維護企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。所謂“行百里者半九十”，在今后的思想政治工作中務(wù)必保持謙虛謹慎不驕不躁的工作作風?！奥仿湫捱h兮”，思想政治工作與企業(yè)管理、規(guī)章制度結(jié)合起來，不斷尋求新的工作方法，新的出路，企業(yè)才能更好的發(fā)展。