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      高度重視黨建創(chuàng)新努力加強企業(yè)黨建

      2017-06-02 10:59:03劉衛(wèi)東
      青年時代 2017年13期
      關(guān)鍵詞:黨建創(chuàng)新企業(yè)黨建黨的建設(shè)

      劉衛(wèi)東

      摘 要:黨的建設(shè)一直是我黨和政府工作的重點,黨的十七大強調(diào)治國理政要加強黨的建設(shè),將改革創(chuàng)新發(fā)展理念融入到黨建工作中。中國特色社會主義的建設(shè)必須要在黨的建設(shè)上進行改革創(chuàng)新,企業(yè)的生存發(fā)展同樣需要黨的建設(shè),企業(yè)黨建的改革創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展也起到很大的作用。

      關(guān)鍵詞:黨的建設(shè);黨建創(chuàng)新;企業(yè)黨建

      一、企業(yè)黨建創(chuàng)新的重要意義

      我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗證明,企業(yè)必須不斷地開拓創(chuàng)新才能謀求發(fā)展,改革創(chuàng)新為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,企業(yè)想要生存和發(fā)展就必須要注重企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè),在建設(shè)過程中更要對理論制度和實踐進行創(chuàng)新。企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中面臨許多新時代的考驗,企業(yè)內(nèi)部員工隊伍的素質(zhì)是極為重要的,要想在內(nèi)部建立起一個和諧的企業(yè)文化,就必須時刻牢記黨性和宗旨,抓好企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)工作。

      二、企業(yè)黨建工作開展情況

      一是企業(yè)對黨建工作的重視程度。我國現(xiàn)階段企業(yè)的黨建工作普遍存在一些問題,不少企業(yè)對黨建工作不了解,在黨建工作上的投入也較少,企業(yè)內(nèi)部的黨建工作不能很好地進行。企業(yè)管理人員更加注重企業(yè)的運營的經(jīng)濟利益,對內(nèi)部建設(shè)往往是忽略的,對企業(yè)內(nèi)部員工的思想建設(shè)工作不足。企業(yè)管理人員對黨建工作的重視程度低,企業(yè)內(nèi)部員工對黨建工作的關(guān)注度也會減少,黨建工作沒有深入到企業(yè)內(nèi)部,員工缺少對黨建工作的認(rèn)識和了解。

      二是從事黨建工作的高素質(zhì)人才較少。在一些企業(yè)中,從事黨建工作的工作人員一般來說年齡較大,學(xué)歷層次和文化水平相對較低,思想建設(shè)也不能緊跟時代,有些黨建工作人員的思想觀念甚至是比較落后。很少有企業(yè)專門組織培訓(xùn),對黨建人員進行專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識培訓(xùn),提升黨建人員的工作能力,在黨建工作人員的招聘過程中對專業(yè)能力也不夠重視。黨建工作缺少專業(yè)人才,在企業(yè)內(nèi)部開展也不順利,這對企業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生一定的影響。

      三是黨建工作層次較淺沒有深入展開。在經(jīng)過長時間的工作后,不少企業(yè)員工的工作激情和工作效率都有所下降,思想觀念陳舊導(dǎo)致他們安于現(xiàn)狀,缺乏提升工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的積極性,只是專注于自己現(xiàn)階段的工作。黨建工作不能只限于表面,必須要深入到企業(yè)內(nèi)部,讓企業(yè)員工的思想觀念得到改變,擁有更積極健康的工作思想和工作態(tài)度,黨建工作既要與企業(yè)的實際狀況相契合,又要符合時代發(fā)展的潮流,并且一定要深入企業(yè)內(nèi)部。

      三、如何加強企業(yè)黨建創(chuàng)新工作

      一是在企業(yè)內(nèi)部樹立改革創(chuàng)新發(fā)展意識。改革創(chuàng)新意識的樹立是企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的關(guān)鍵點,企業(yè)發(fā)展必須順應(yīng)時代發(fā)展和市場經(jīng)濟變化,改革創(chuàng)新意識是企業(yè)發(fā)展所必須的。企業(yè)要根據(jù)不同時期的市場經(jīng)濟需要和消費需求對自己的經(jīng)營策略和經(jīng)營理念進行改革,對企業(yè)內(nèi)部一些過時的理念進行淘汰。要將改革創(chuàng)新的精神和工作方法應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部黨建工作中,增強黨建工作的時代性。

      二是構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境。和諧的工作環(huán)境和優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于員工的發(fā)展和工作積極性的提升,而良好的工作狀態(tài)才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。黨建工作能夠促進員工統(tǒng)一價值觀的形成,從而為企業(yè)的生存與發(fā)展中而不斷奮斗。同時黨建工作的開展有利于企業(yè)文化的構(gòu)建,并且有助于構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)形象促進企業(yè)發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于提升員工的工作能力,黨建工作必須與企業(yè)文化相結(jié)才能發(fā)揮更大的作用。

      三是將以人為本的理念融入到黨建工作中,培養(yǎng)更多專業(yè)的黨建人才。在黨建工作中要融入以人為本的理念,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,將企業(yè)的黨建與現(xiàn)代化管理方式結(jié)合到一起,不斷創(chuàng)新優(yōu)化黨建。企業(yè)要將員工的利益和需求擺在重要位置,必須要重視員工的地位和作用。落實員工的福利政策,調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)新能力。企業(yè)應(yīng)該開展黨建專業(yè)培訓(xùn),與高校或者相關(guān)機構(gòu)進行合作,定期對黨建員工和全體員工進行思想政治教育,深入開展黨建工作,進行黨建培訓(xùn)創(chuàng)新和思想理念的改革創(chuàng)新,不斷提升員工的思想水平和專業(yè)能力水平。

      四、總結(jié)

      企業(yè)黨建創(chuàng)新必須要不斷強化改革創(chuàng)新意識和服務(wù)發(fā)展意識,讓黨建工作真正起到作用,真正深入到企業(yè)內(nèi)部,對員工和管理人員的思想進行革新,不斷增強企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)黨建要求企業(yè)員工和管理人員要不斷學(xué)習(xí)進取,緊跟時代發(fā)展潮流和市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,在以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的指導(dǎo)下不斷進行黨建工作創(chuàng)新,促進員工思想水平的提升和工作能力的提升。

      參考文獻:

      [1]付映杰.民營企業(yè)黨建對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的促進作用研究[D].溫州大學(xué),2013.

      [2]陳振亮.新時期黨的組織工作創(chuàng)新研究[D].南京航空航天大學(xué),2012.

      [3]劉小麗.當(dāng)前民營企業(yè)黨建工作存在的問題與對策研究[D].河南大學(xué),2012.

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