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      用真誠和執(zhí)著收獲贊許

      2017-06-05 14:21:47曉洲
      稅收征納 2017年4期
      關(guān)鍵詞:服務廳辦稅納稅人

      用真誠和執(zhí)著收獲贊許

      在武漢市江岸區(qū)國稅局的辦稅服務廳,總能看到一位“長腿歐巴”,1米9的高個子,笑容可掬地解決每一位納稅人的疑難雜癥,他就是辦稅服務廳的副主任——羅鳴洲同志。光陰荏苒十余,羅鳴洲同志用一顆感恩的心,把滿腔激情奉獻給了他熱愛的稅收事業(yè)。

      回首這幾千個日日夜夜,從參加稅務工作成為稅收管理員、稅政科科員,直至現(xiàn)在成長為區(qū)局辦稅服務廳副主任。

      一路走來,在領導和同志們的幫助和鞭策下,羅鳴洲同志對于所從事的崗位,無一不嘗,也無一不精,用他的話說“那是因為崗位角色的需要,真正能勝任工作要求,除了業(yè)務技能,還應該是整個身心地投入狀態(tài)”,高度的工作責任感、過硬的工作作風、熱情的納稅服務,親切和藹的人格魅力,正是他一路走來收獲滿途的原因。在工作面前,他兢兢業(yè)業(yè),憑著自己對稅收事業(yè)的的熱愛,成為江岸區(qū)國稅局一線崗位上不可缺少的能手。

      (一)

      從納稅申報、繳款到開具完稅憑證,從發(fā)票認證、代開到?jīng)_紅、解鎖,辦稅服務廳工作量巨大。去年9月,為配合區(qū)局大樓部分維修改造工作,辦稅服務廳搬遷至臨時過渡點,辦公面積不足原有的1/3,條件艱苦。

      如何有效配置人力資源、緩解辦稅服務廳的辦稅壓力,是擺在羅鳴洲同志面前的難題,他圍繞納稅服務理念、內(nèi)容、措施和方式上動腦筋、想辦法。多次召開科務會、座談會,面向干部征集“實招”、“實措”。

      建立不間斷工作制度。為防止辦稅擁擠,取消全天制的彈性工作制,確保工作日全時段全窗口開放;建立“晨課晚學”制度。為了提升工作效率,避免出現(xiàn)投訴等問題,建立了每周開展一次早間晨會、下班后自習的制度,組織全體人員學習最新政策文件。

      首創(chuàng)服務口訣。通過摸索他琢磨出辦稅服務廳窗口126字“服務名片”,小小的名片,18句短語,貼心地提醒著工作人員在納稅服務工作中應注意的儀容儀表、言談舉止。使納稅服務效率得以提高,受到納稅人的歡迎。

      整合窗口功能。在人員配置上做到以業(yè)務主管和特定事項業(yè)務組長的分工負責,“青+老”“一幫一”窗口協(xié)作,使工作人員全面掌握相關(guān)知識和操作技能,全面提檔升級辦稅服務質(zhì)效。

      建立考核制度。合理量化考核,強化激勵引導.采取工作量依據(jù)所需時間和難易程度確定工作系數(shù),考核工作量,全面有效地考核辦稅服務廳工作人員的工作質(zhì)量和水平,讓干得好的同志受到表揚和獎勵,激發(fā)全體工作人員的工作熱情。

      (二)

      工作中,羅鳴洲始終堅持以人為本,將為民服務的理念傳播給辦稅服務廳的每一名同志,在辦稅服務廳積極推行預約服務、延時服務、限時服務、提醒服務、上門服務、文明服務等六項人性化便民錯施,努力探索特色服務。

      疑難問題“對癥下藥”。建立年度匯算清繳期間的“特情處理”辦稅通道、對注銷登記、最高開票限額(百萬元及以上)等涉稅業(yè)務開展事前初審等,將“被動”服務為轉(zhuǎn)化為“主動”服務。

      積極宣傳稅收政策。營改增以來,稅收政策變化快、變化多,針對辦稅服務廳工作的特點,他及時與納稅服務科協(xié)調(diào)溝通,與納稅服務科一同將常見涉稅事項制作江岸區(qū)局“便民辦稅明白紙”,向納稅人傳遞最新最全的辦稅流程和稅收政策,同時帶領業(yè)務骨干及時搜集日常納稅服務熱點問題,將其整理成辦稅服務廳導稅指南,為導稅值班人員提供了導稅參考。

      引導錯峰辦稅。針對辦稅服務廳業(yè)務量與日俱增的情況,引導納稅人了解“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的服務舉措,利用“納稅人學堂”和QQ群、微信群等交流載體,通過“納稅人學堂”對實行上門申報、移動辦稅、網(wǎng)上申報培訓,引導上述納稅人采用智能化辦稅方式,有效回避實體辦稅服務廳的辦稅高峰。

      (三)

      作為辦稅服務廳的副主任,羅鳴洲深知辦稅服務廳作為服務納稅人的前沿窗口和一線陣地,承擔著大量的辦稅服務工作,特別是總局《納稅服務規(guī)范》出臺以后,辦稅標準更是節(jié)節(jié)攀升,唯有進一步健全和完善相關(guān)制度,才能達到工作要求。

      他抓住《納稅服務規(guī)范》實施與“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動開展的契機,自己負責領學,從業(yè)務流程到工作用語,從服務模式到技術(shù)標準,通過系統(tǒng)學習,仔細分析,制作出《納稅服務規(guī)范》與區(qū)局實際結(jié)合的對照一覽表,組織全員開展辦稅服務廳納稅服務規(guī)范趣味知識競賽,利用午休時間,請業(yè)務科室同志給全體工作人員上課,使大家迅速掌握新政策。帶領大家積極備戰(zhàn)市局《納稅服務規(guī)范》和“崗位大練兵”的競賽,辦稅服務廳有6名同志進入全市納稅服務規(guī)范競賽前30名,3人榮獲全市納稅服務崗位大練兵能手稱號。

      羅鳴洲和他的同事每天面對的,是南來北往的納稅人,是大量繁雜的業(yè)務?!皫驮诶щy處,助在非常時”,是他常說的一句話。他對同志熱情,對納稅人更是貼心。每天清晨他總是最先來到單位,走進辦稅服務廳總能看到他忙碌的身影。有時候甚至忘記了喝水,上廁所都要一路小跑,一天的工作結(jié)束后,他常常是口干舌燥,聲音嘶啞,身心疲憊。

      每天臨近下班,依舊有零星納稅人在焦急地等待,他們略帶緊張地詢問仍在忙碌的羅鳴洲是否已經(jīng)下班,迎來的卻是他誠意滿滿的微笑:“我們?yōu)槟峁┭訒r服務,一定幫您把事情辦好再下班!”,沒有一聲抱怨,沒有一句推辭,他總是留下來直至送走最后一個納稅人才離開。

      有人曾勸他說:“當領導,抓好組織管理工作就行了,何必事必躬親,處處帶頭勞累自己?!倍麉s堅持認為:“喊破嗓子,不如做出樣子。作為一名黨員,一名負責人,就意味著各方面的標準要更高一些,更要時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?!彼髣e人做到的,自己首先做到,用自己的實際行動感染和帶動全體同志,大家謹記著“以納稅人的需求為第一信號”,堅持“把該做的事做到位”。

      羅鳴洲同志正是以他對稅收事業(yè)的無限熱愛,用真誠和熱情承載理想,收獲了納稅人的贊許和榮譽,用執(zhí)著和奉獻的敬業(yè)精神,打造了優(yōu)質(zhì)服務文明窗口的新形象,用實際行動表達了對稅收事業(yè)無限忠誠和不懈追求,譜寫了一曲立足崗位,無私奉獻的青春之歌。(曉洲)

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