毛旭梅
【摘 要】論文主要介紹了鑒于制造型企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理存在的難度,如何基于Visual Studio.NET設(shè)計(jì)開發(fā)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理系統(tǒng),使其管理更加規(guī)范、高效。
【Abstract】Based on the management difficulties of labor protection articles in manufacturing enterprises,this paper mainly discusses how to design and develop a management system of labor protection articles for the enterprises,so as to make its management more standardized and efficient .
【關(guān)鍵詞】制造型企業(yè);勞動(dòng)防護(hù)用品;管理系統(tǒng)
【Keywords】manufacturing enterprises; labor protection articles; management system
【中圖分類號(hào)】G202 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069(2017)05-0096-02
1 研究目的及意義
對于一個(gè)生產(chǎn)制造型企業(yè)來說,勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放因工種不同或作業(yè)區(qū)域不同,領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品種類及數(shù)量都不盡相同。而單純依靠人工,根據(jù)庫房領(lǐng)用信息,歸檔建立每月、每季度或每年的個(gè)人勞保領(lǐng)用記錄,是相當(dāng)煩瑣的一項(xiàng)工作[1]。本系統(tǒng)的開發(fā)研究,其目的首先是規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、需求報(bào)送及庫存管理,為職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康提供保障;其次,讓勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放信息更加公開、透明,且提高相關(guān)管理人員工作效率;再者,為公司全面預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2 需求分析及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
基于現(xiàn)狀調(diào)查研究,我們將本企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理構(gòu)架分為三個(gè)層級,分別是控制層、管理層及使用層。控制層主要是對勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的管理;管理層主要是對勞動(dòng)防護(hù)用品的具體發(fā)放及信息填報(bào)的管理;使用層主要是指具體使用勞動(dòng)防護(hù)用品的人員。據(jù)上述三個(gè)管理層級,我們對各個(gè)管理層級的需求分析如下:
①計(jì)劃需求:就是根據(jù)發(fā)放類型及時(shí)間生成勞保需求計(jì)劃。需要考慮三個(gè)問題:第一,勞保品類、說明及用途的描述;第二,人員變更的勞保發(fā)放(包括新進(jìn)員工及員工崗位變更);第三,庫存量(主要指零星勞保領(lǐng)用的庫存量)。
②發(fā)放需求:就是根據(jù)計(jì)劃,形成各部門及生產(chǎn)單位的發(fā)放匯總表,具體到個(gè)人發(fā)放明細(xì)(主要是針對標(biāo)配勞保的發(fā)放);除標(biāo)配勞保(例如:工作服、鞋等)外,對于零星勞保的發(fā)放需根據(jù)不同工種的需求由員工到庫房領(lǐng)取。
③統(tǒng)計(jì)需求:就是根據(jù)標(biāo)配勞保及零星勞保的發(fā)放情況,將數(shù)據(jù)按每季度進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),最終形成員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡,并由員工個(gè)人進(jìn)行確認(rèn)、簽字。
3 實(shí)施及效果
本系統(tǒng)基于C++及VB編程語言,采用Windows XP作為集群操作系統(tǒng),對勞動(dòng)防護(hù)用品管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下圖所示:
說明:系統(tǒng)功能主要分層:客戶層、接入層、應(yīng)用層、應(yīng)用支撐層、數(shù)據(jù)支撐層??蛻魧又饕侵缚蛻舳?;接入層,主要設(shè)置訪問方式和權(quán)限;應(yīng)用層主要是系統(tǒng)應(yīng)用;應(yīng)用支撐層主要是進(jìn)行實(shí)物處理和流程控制;數(shù)據(jù)支撐層主要是數(shù)據(jù)庫作為系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持。
基于上述系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),該系統(tǒng)目前可實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)功能:
①勞保領(lǐng)用登記功能:管理人員可根據(jù)員工具體領(lǐng)用情況,在電腦操作系統(tǒng)上登記領(lǐng)用勞保名稱、數(shù)量及領(lǐng)用人部門、姓名,而取代了原來的紙質(zhì)表格登記后再在電腦上進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)。既方便了管理人員勞保信息統(tǒng)計(jì),又提高了工作效率。
②勞保信息查閱功能:由于勞保品類繁多(包括非易耗品、易耗品及更換零配件等,約200余項(xiàng)),勞保管理人員在對某些勞保信息不了解的情況下,可根據(jù)名稱、型號(hào)或物資編碼查閱勞保信息,避免信息輸入錯(cuò)誤或需求上報(bào)錯(cuò)誤等。
③庫存查詢功能:可根據(jù)領(lǐng)用登記情況實(shí)時(shí)更新各勞保物品的庫存信息,以便于管理人員實(shí)時(shí)掌握庫存信息,按需申報(bào),避免積壓庫存或庫存不足[2]。
④個(gè)人領(lǐng)用勞保信息的導(dǎo)出功能:可將某個(gè)人某個(gè)時(shí)間段(例如:季度)內(nèi)勞保物品的領(lǐng)用信息匯總導(dǎo)出,形成員工個(gè)人勞保領(lǐng)用記錄卡,既能讓員工了解勞保領(lǐng)用情況,又能為勞保方放提供依據(jù)保障。
4 總結(jié)及展望
勞動(dòng)防護(hù)用品的管理雖然不是事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的大事,但是關(guān)系職工切身利益的事情[3]。本文依據(jù)軟件開發(fā)原理和相關(guān)技術(shù),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了一個(gè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用表明,該系統(tǒng)很好地達(dá)到了原定目標(biāo),促使勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放更加規(guī)范,高效,透明。
下一階段還需完善的是,將生產(chǎn)各區(qū)域的職業(yè)健康危害因素的監(jiān)控信息與本系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)鏈接,為勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定提供依據(jù),為員工職業(yè)健康提供保障。
【參考文獻(xiàn)】
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