本報駐澳大利亞特約記者 張清淼
自澳大利亞總理特恩布爾4月宣布廢除457簽證以來,新的“臨時技術(shù)短缺簽證”(TSS)飽受爭議。據(jù)《悉尼先驅(qū)晨報》8日報道,457簽證曾經(jīng)為澳大利亞引進了許多優(yōu)秀人才,而新的簽證政策并不能保證雇主優(yōu)先雇用澳大利亞人。
457簽證于上世紀(jì)90年代開始實施,是澳政府為引進各類專業(yè)技術(shù)人才設(shè)置的一種臨時工作簽證,包括400多個工種,有效期為3個月至4年,雇員在澳工作滿2年后可申請擔(dān)保移民。
取代457簽證的TSS簽證有效期分為兩年和四年,并一舉從職業(yè)清單里砍掉200多個崗位類別,且簽證申請者必須通過勞動力市場測試,必須有兩年工作經(jīng)驗和更高的英語水平。
然而457簽證取消一個多月來,零售、住宿和旅游等眾多行業(yè)強烈抗議政府的這一新政。
澳大利亞移民專家稱,TSS簽證只是“看上去很美”,實際上仍然沒能根除原有457簽證的問題。首先,新政仍保留了最低年薪53900澳元(約合人民幣27.6萬元)的規(guī)定,比澳平均工資低了35%,難以提高本地人的工作條件。其次,勞動力市場測試是由雇主實施的,而不是第三方獨立機構(gòu)來完成,因此并不靠譜。另外,調(diào)整后的職業(yè)清單雖然削減了部分職業(yè),但簽證總數(shù)只減少了8%,一些行業(yè)還在努力從職業(yè)清單上恢復(fù),使簽證改革再打折扣?!?/p>