鐘瑋
摘要:通過扎根理論方法,對肇慶學(xué)院10位主持省級、校級協(xié)同創(chuàng)新項目的教師進行訪談,構(gòu)建地方大學(xué)校地合作影響因素模型。研究發(fā)現(xiàn),外部因素、內(nèi)部因素、機制因素和項目因素是影響地方大學(xué)校地合作的主要因素。研究建議,要加強內(nèi)外部環(huán)境的建設(shè),建設(shè)良好的體制機制,設(shè)計優(yōu)秀的校地合作項目,來提高地方大學(xué)校地合作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:地方大學(xué);校地合作;影響因素
一、引言
校地合作,是高校與地方政府合作,即地方大學(xué)與大學(xué)所在城市或其他城市的政府部門在合作框架下開展的全方位的合作。[1]校地合作整合院??蒲辛α亢唾Y源,主動承擔地方重大科研課題和科技開發(fā)、轉(zhuǎn)化項目;大力發(fā)展校辦科技產(chǎn)業(yè),積極促進院??蒲谐晒?、新產(chǎn)品、新技術(shù)的轉(zhuǎn)化;鼓勵學(xué)生開展科學(xué)研究、科研創(chuàng)新和社會實踐,讓學(xué)生受益于校地合作;培養(yǎng)一批從事地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究,并且能夠引領(lǐng)院校為地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的院校領(lǐng)導(dǎo)者和研究人員。[2]
本研究針對目前地方大學(xué)開展的校地合作,關(guān)注影響地方大學(xué)校地合作的因素,通過質(zhì)性研究的扎根理論的方法,建構(gòu)地方大學(xué)校地合作影響因素模型。
二、研究方法
1.數(shù)據(jù)收集
本研究通過對肇慶學(xué)院10名主持省級、校級協(xié)同創(chuàng)新項目的高校教師進行深度訪談,每一位教師在校地合作、協(xié)同創(chuàng)新方面都有豐富的經(jīng)驗,訪談時間為1個半小時左右,訪談內(nèi)容包括:校地合作的影響因素、校地合作多方角色、校地合作形成的體制機制等。本文關(guān)注校地合作的影響因素,對訪談過程中出現(xiàn)的影響因素的情況進行分析。具體訪談對象如表1所示。
2.研究方法和工具
本研究運用扎根理論的方法,自下而上建構(gòu)理論,通過系統(tǒng)收集數(shù)據(jù),經(jīng)過開放編碼、主軸編碼、選擇性編碼的過程,建構(gòu)校地合作影響因素理論。本研究借助質(zhì)的研究分析工具Nvivo 8.0 對訪談資料進行深入分析,并提煉總結(jié)出理論框架和概念模型。
三、研究過程
1.開放編碼
根據(jù)訪談過程中出現(xiàn)的與影響因素相關(guān)的問答,對每一句話進行概念化。如“與地方學(xué)校溝通不是太順暢,比如,地方能提供什么?我們學(xué)校能提供什么?”編碼為“溝通”;再如“文化上的差異,學(xué)校與外界的價值觀存在差異”,編碼為“文化差異”。通過開放編碼,共找出內(nèi)容不一的編碼。
四、地方大學(xué)校地合作影響因素研究模型
通過三級編碼,總結(jié)有內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、機制與項目四個類屬,其中內(nèi)部環(huán)境包括能力因素、管理因素、戰(zhàn)略因素和軟實力因素;外部環(huán)境包括經(jīng)濟因素、政治因素、地域因素、認同因素、文化因素;機制包括需求因素、溝通因素、合作因素、對接因素;項目合作包括質(zhì)量因素、匹配因素和吸引因素。四個類屬相互間的關(guān)系是:內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境有交互,高校內(nèi)部環(huán)境通過機制與外部的政府、企業(yè)開展合作。通過以上分析,可得到高校校地合作影響因素研究模型,如圖1所示。
校地合作影響因素模型中內(nèi)部環(huán)境指高校針對校地合作的內(nèi)部環(huán)境。其中能力因素指高校服務(wù)地方經(jīng)濟社會、企業(yè)的能力。管理因素指高校內(nèi)部管理,包括頂層設(shè)計、平臺建設(shè)和投入。戰(zhàn)略因素指高校自身定位和高校開展校地合作的積極性。軟實力因素指高校教師的能力和人才培養(yǎng)。高校教師能力包括高校教師科技創(chuàng)新能力、高校教師的評價等;人才培養(yǎng)指高校對大學(xué)生培養(yǎng)的重視、育人機制等。
外部環(huán)境是指高校外部與其發(fā)生信息交換、工作交互的環(huán)境。其中經(jīng)濟因素指地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。政治因素指政府的支持和政策的制定。地域因素指所在城市的層次。如城市環(huán)境、城市發(fā)展?jié)摿Φ榷际怯绊懶5睾献鞯囊蛩?。認同因素指外部環(huán)境對高校的認同。如果外部環(huán)境對高校較為認可,會促進校地合作。文化因素指高校外部環(huán)境對事物的價值判斷、評價體系、風俗文化等。
機制是指內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境交互形成的體制機制。其中需求因素指與高校合作的政府部門、企業(yè)或其他組織的需求會影響校地合作。溝通因素指高校在校地合作的過程中與政府部門、企業(yè)或其他組織之間的溝通。合作因素指相互之間的合作意愿、合作經(jīng)費和合作效益。對接因素指形成一種機制,促進高校與產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對接,尤其是專業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的對接。
項目合作是指校地合作項目。其中質(zhì)量因素指以項目為載體的校地合作質(zhì)量,包括項目的新穎程度等。匹配因素指項目設(shè)計是否與雙方的訴求相匹配。吸引因素指項目對合作雙方是否有吸引力。
五、分析與討論——基于三螺旋理論
1.三螺旋理論
三螺旋是一個分析性的規(guī)范概念,它起源于不同社會中政府在與學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)關(guān)系中角色的轉(zhuǎn)變。既相互獨立又相互依賴的大學(xué)—產(chǎn)業(yè)—政府間的相互作用是改善知識社會中創(chuàng)新條件的關(guān)鍵因素。三螺旋中的產(chǎn)業(yè)主要著眼于生產(chǎn);政府著眼于保證三方相互作用與交流穩(wěn)定的契約關(guān)系;大學(xué)是知識經(jīng)濟的產(chǎn)生動因,如新知識、新技術(shù)的來源地。三螺旋的要旨是:大學(xué)、產(chǎn)業(yè)、政府每一個都表現(xiàn)出另外兩個的一些能力,但同時保持原有作用和獨特身份。由于聯(lián)系與作用,三螺旋中的每個螺線都獲得更大的能力進一步相互作用與合作,支持在其他螺線里產(chǎn)生的創(chuàng)新,形成持續(xù)創(chuàng)新流,共同發(fā)展。 三螺旋從合作和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系到相互作用形成創(chuàng)新動力機制和效果來發(fā)展,三螺旋的根本意義在于走向大學(xué)—產(chǎn)業(yè)—政府在宏觀層次上的戰(zhàn)略合作,為以知識為基礎(chǔ)的區(qū)域創(chuàng)新鋪路。[3]
2.政府的角度
政府在校地合作中扮演重要角色,如政策制定;地方經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)布局;提供良好的城市環(huán)境,包括科技創(chuàng)新環(huán)境和城市自然環(huán)境等。目前,政府在一些校地合作中的重要作用并未發(fā)揮出來,主要原因是政府不知該如何在校地合作的過程中發(fā)揮作用。如一些地方開展校地合作,僅停留在簽協(xié)議的表面,政府部門并未將該議程融入其政策制定和經(jīng)濟社會發(fā)展中。美國的硅谷和波士頓地區(qū)的128公路,是在政府強有力的支持下形成的,硅谷和128公路同時也成為拉動該地區(qū)科技經(jīng)濟發(fā)展的原動力。政府意識到校地合作的重要性后,需通過戰(zhàn)略計劃、政策傾斜、經(jīng)費撥付、法律保障等步驟來做好校地合作。首先,戰(zhàn)略計劃。地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的構(gòu)成需要與校地合作的方向相匹配。通過制定幾步走的戰(zhàn)略計劃,促進地方經(jīng)濟社會的發(fā)展與大學(xué)的合作,實現(xiàn)無縫對接。第二,政策傾斜。地方政府通過政策制定的方式,實現(xiàn)對校地合作的政策傾斜,促進校地合作,實現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展。第三,經(jīng)費撥付。對校地合作的重大項目提供經(jīng)費支持。政府對校地合作項目的經(jīng)費支持,可大力促進項目進展。第四,法律保障。地方政府對校地合作過程中出現(xiàn)的法律糾紛、知識產(chǎn)權(quán)保護等問題予以重視,出臺相關(guān)法律,對合作予以法律保障。地方政府要意識到校地合作對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性,才能做好適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略布局,并在校地合作中受益。
3.地方大學(xué)的角度
地方大學(xué)在校地合作中扮演最重要的角色。首先,地方大學(xué)有校地合作的需求。德里克·博克在《走出象牙塔——現(xiàn)代大學(xué)的社會責任》一書中寫道:“大學(xué)與社會的關(guān)系越來越密切,大學(xué)已越來越多地參與到社會的各種活動和事務(wù)中?!盵4]第二,地方大學(xué)在校地合作的過程中尋求自身發(fā)展的動力。當下,地方大學(xué)發(fā)展出現(xiàn)“同質(zhì)性”“趨同化”“無特色”等問題,主要原因是未能緊密依靠地方經(jīng)濟社會發(fā)展。地方大學(xué)要突破發(fā)展現(xiàn)狀,與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合、與地方文化特色相結(jié)合,培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟社會的應(yīng)用型人才。第三,地方大學(xué)在校地合作中獲得最大收益。政府、企業(yè)、大學(xué)三者形成的“三螺旋”模型,大學(xué)獲得最大利益,因為大學(xué)通過校地合作,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、科技創(chuàng)新發(fā)展中獲得政府、企業(yè)的幫助,獲得價值最大化。
地方大學(xué)要著力提升自身實力,積極與政府、企業(yè)合作,形成校地合作的“三螺旋”。第一,要做好戰(zhàn)略定位。找準地方大學(xué)的定位,制定適合自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標。在校地合作中,地方大學(xué)在戰(zhàn)略上要結(jié)合長期目標、中期目標和短期目標,做好工作部署。第二,要提升地方大學(xué)服務(wù)地方經(jīng)濟社會的能力。服務(wù)能力不強,就得不到外部環(huán)境的認可,所以地方大學(xué)要找準自身特色,加大人力、物力、財力的投入,對接地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會能力。第三,要加強校地合作管理能力。要做好頂層設(shè)計,加強政府、企業(yè)、高校協(xié)同創(chuàng)新平臺的建設(shè)。設(shè)計合理的管理機制,保證校地合作的順利開展。第四,要提升校地合作軟實力?!半p師型”教師是校地合作中最重要的軟實力資源,地方大學(xué)要大量培養(yǎng)“雙師型”教師。應(yīng)用型人才培養(yǎng)也是校地合作的軟實力。在培養(yǎng)應(yīng)用型人才的過程中,做好校地合作對接,使學(xué)生在校地合作中受益,并成為校地合作中重要的一個環(huán)節(jié)。
4.企業(yè)的角度
企業(yè)是校地合作中不可缺少的重要參與力量。校地合作中缺少了企業(yè),就是“三螺旋”缺少了其中一環(huán)。校地合作的本質(zhì)是在區(qū)域空間開展“三螺旋”,該區(qū)域空間是地方大學(xué)與政府簽訂的合作協(xié)議中指定的區(qū)域。在“三螺旋”機制中,企業(yè)是連接市場的接口。企業(yè)在校地合作中扮演的角色是多元的。首先,企業(yè)有不同的類別。第一類是地方大學(xué)的衍生企業(yè),是指地方大學(xué)教師創(chuàng)業(yè)或?qū)W生創(chuàng)業(yè)生成的企業(yè)。這些企業(yè)與大學(xué)的聯(lián)系最緊密。第二類是地方大型企業(yè)。在德國,地方政府常促成地方大型企業(yè)與德國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的全方位合作。如德國的寶馬、奔馳等企業(yè),當?shù)貞?yīng)用技術(shù)大學(xué)與其做好全方位的對接,在人才培養(yǎng)方面,學(xué)市場營銷的到企業(yè)的銷售部門實習(xí)實踐;學(xué)汽車技術(shù)的到企業(yè)的汽車生產(chǎn)部門實習(xí)實踐;學(xué)外語的到企業(yè)的外聯(lián)部門實習(xí)實踐。通過全方位的對接,使學(xué)校和企業(yè)的合作效用最大化。第三類是創(chuàng)新型企業(yè)。在與創(chuàng)新型企業(yè)合作過程中,大學(xué)的應(yīng)用科技創(chuàng)新可獲得發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)對市場動向、科技發(fā)展前沿都掌握著最新的資源。大學(xué)與創(chuàng)新型企業(yè)合作,既可為企業(yè)提供咨詢,又能加強大學(xué)學(xué)科建設(shè)。
5.體制機制的角度
校地合作體制機制與“三螺旋”機制有一定的區(qū)別。校地合作是在合作協(xié)議中指定的區(qū)域內(nèi)開展的學(xué)校與政府之間的合作。埃茲科威茨在《三螺旋:大學(xué)·產(chǎn)業(yè)·政府三元一體的創(chuàng)新戰(zhàn)略》中提出區(qū)域三螺旋空間,包括知識空間、趨同空間和創(chuàng)新空間。校地合作對于地域空間的明確指定,對“三螺旋”中知識空間、趨同空間和創(chuàng)新空間這三類無形空間提供了有形場所。
校地合作體制機制影響因素主要包括:第一,需求因素。即地方經(jīng)濟社會發(fā)展對地方大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展、社會思想發(fā)展的需求。從體制機制建構(gòu)的角度,要搭建了解需求的平臺。政府和高校雙方都要建設(shè)相關(guān)機構(gòu),了解相互之間的需求。第二,溝通因素。政府和高校之間建立定期溝通的機制,使雙方的資源、需求、計劃得到充分理解。第三,合作因素。相互之間的合作涉及合作意愿、合作經(jīng)費與合作效益,要使得合作得到最大收益,就要使雙方充分合作。一些校地合作之所以不成功,主要原因是政府方不知道該提供哪些資源和服務(wù),也不知道該如何利用大學(xué)的智力資源來實現(xiàn)當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。實際上,校地合作給政府一個實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的機會,因為地方大學(xué)擁有別的機構(gòu)無法匹及的學(xué)術(shù)資本,這些學(xué)術(shù)資本將有望轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。第四,對接因素。形成體制機制成效的關(guān)鍵是實現(xiàn)政府與高校對于合作方向、合作能力的對接。要形成體制機制,促進高校與產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對接,尤其是專業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的對接。第五,項目因素。精心設(shè)計校地合作項目,對于校地合作取得成功至關(guān)重要。項目設(shè)計要注意質(zhì)量因素、匹配因素和吸引因素。從地方大學(xué)的角度,要從學(xué)校的目標與定位出發(fā),落實項目在校內(nèi)的機構(gòu),由該機構(gòu)組織實施合作項目。如果涉及到多方面的合作,要成立混合形式的機構(gòu),任命混合機構(gòu)的負責人,由該負責人實現(xiàn)校地合作網(wǎng)絡(luò)組織形態(tài)管理。
六、地方大學(xué)校地合作工作建議
1.地方大學(xué)要加強校地合作內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)
地方大學(xué)要從戰(zhàn)略管理的角度出發(fā),找準自身定位,加強頂層設(shè)計。建構(gòu)良好的校園內(nèi)部環(huán)境,提高服務(wù)地方經(jīng)濟社會能力,實現(xiàn)與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的對接。對學(xué)校校地合作平臺科學(xué)設(shè)計,合理管理,加大投入力度,使學(xué)校內(nèi)部形成崇尚校地合作的氛圍。培養(yǎng)優(yōu)秀的能承擔校地合作工作的“雙師型”教師,提高其待遇和地位,逐漸加強地方大學(xué)校地合作軟實力。將所有的校地合作項目嵌入應(yīng)用型人才培養(yǎng)機制中,形成運用校地合作平臺培養(yǎng)應(yīng)用型人才的特色。
2.地方大學(xué)要獲得有利的校地合作外部環(huán)境
地方大學(xué)所在的區(qū)域中的政治、經(jīng)濟、文化、地域等因素是校地合作的外部環(huán)境。要爭取良好的經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境,與合作城市協(xié)同發(fā)展,加強自身實力,獲得外部的認可與支持。要與合作機構(gòu)達成文化價值共識,求同存異,共同發(fā)展。要把握地域特色,形成特色文化,為地方發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟價值、社會價值、文化價值。要與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合作,實現(xiàn)地方經(jīng)濟發(fā)展,為地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力資源,為地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
3.地方大學(xué)要建設(shè)良好的校地合作體制機制
地方大學(xué)要充實校地合作工作機構(gòu),通過獲得與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)對接的需求信息,成立混合組織,實現(xiàn)內(nèi)部科技與市場的銜接與轉(zhuǎn)化。加強與地方政府部門、地方企業(yè)和其他組織的溝通,加強相互合作,形成合作效益。設(shè)計合作項目,成立專門機構(gòu),實現(xiàn)與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對接、地方特色文化對接。通過形成校地合作體制機制,實現(xiàn)與地方政府、地方企業(yè)的合作共贏。
4.地方大學(xué)要設(shè)計執(zhí)行優(yōu)秀的校地合作項目
校地合作從設(shè)計到協(xié)議再到執(zhí)行,需要通過合作項目來落實。項目的設(shè)計是否精當,項目與地方大學(xué)發(fā)展目標是否匹配,項目的執(zhí)行是否準確是影響項目質(zhì)量的因素。校地合作項目是否優(yōu)秀有以下標準:匹配度、影響力和新穎度。合作項目與地方大學(xué)發(fā)展目標越匹配,對地方大學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新的影響力越大,新穎程度越高越優(yōu)秀。要設(shè)計組織激勵機制,加強校地合作項目的執(zhí)行力度,使優(yōu)秀的校地合作項目在地方大學(xué)實現(xiàn)有生命力的可持續(xù)發(fā)展。
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(責任編輯劉第紅)