孫少楠

摘要：黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層。基層黨組織的建設(shè)是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿(mǎn)活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。基層黨組織既是深化改革的“先鋒官”，也是保持穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”。越是在改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)換檔期、矛盾凸顯期，越是需要加大改革創(chuàng)新力度、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，來(lái)推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、化解矛盾。只有把黨的基層組織建設(shè)的生機(jī)勃勃、堅(jiān)強(qiáng)有力，才能在各種嚴(yán)峻形勢(shì)面前，經(jīng)受起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)，黨的執(zhí)政地位才會(huì)固若磐石。

關(guān)鍵詞：基層黨建；改革；考驗(yàn)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的基石，是執(zhí)行國(guó)家戰(zhàn)略的重要載體，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要保證，是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)的黨建工作在企業(yè)中處于政治核心地位，不僅對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供組織、思想、政治保證，而且對(duì)企業(yè)本身的發(fā)展也起著積極的促進(jìn)作用，對(duì)進(jìn)一步提升企業(yè)員工的凝聚力、向心力，增強(qiáng)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)、提升企業(yè)知名度、樹(shù)立企業(yè)良好形象都有著重要意義。

近幾年來(lái)，隨著國(guó)家供給側(cè)改革全面提速，去產(chǎn)能，去庫(kù)存步伐加快。我們集團(tuán)主動(dòng)作為，吹響了“全面解放思想，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)角，關(guān)停了一批資源枯竭、長(zhǎng)期虧損和不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的礦井、電廠，為結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式騰出了空間。目前，集團(tuán)煤炭產(chǎn)品差異化、系列化步伐加快，焦化、鹽化產(chǎn)業(yè)積極向高端領(lǐng)域延伸，百萬(wàn)噸大尼龍格局基本形成，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng)，新的產(chǎn)業(yè)格局將集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。然而，隨著集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、煤炭去產(chǎn)能速度的加快，我公司炸藥銷(xiāo)售量大幅減少，公司銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)也大幅下滑，加上集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)欠款嚴(yán)重，使公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)異常困難，帶來(lái)一系列的經(jīng)營(yíng)難題。造成個(gè)別基層黨支部黨建工作創(chuàng)新不夠，部分黨員干部主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)，思想不夠解放。下面就困難時(shí)期，如何進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新，談一下自己的看法。

一、強(qiáng)化理想信念教育，夯實(shí)思想理論基礎(chǔ)

堅(jiān)持用科學(xué)、正確的理論武裝廣大黨員干部，不斷加強(qiáng)理想信念教育。規(guī)劃好黨員干部年度政治理論教育學(xué)習(xí)，特別是把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)作為黨員干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“四個(gè)自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信），增強(qiáng)“四種意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)），堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念，堅(jiān)守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而使廣大黨員干部能夠認(rèn)清形勢(shì)，明確方向。

二、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，營(yíng)造良好政治生態(tài)

選人用人管人是黨委職責(zé)的重要方面，是黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。要嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委干部選拔任用和加強(qiáng)科級(jí)干部管理的有關(guān)規(guī)定選任干部，做到公平公正、陽(yáng)光透明，進(jìn)一步樹(shù)立重品行、重一線、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。

三、堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織規(guī)矩

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等有關(guān)要求，落實(shí)好“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)黨員干部教育、管理、監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)單位關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的相關(guān)文件，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂本企業(yè)的“兩個(gè)責(zé)任”貫徹實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確“兩個(gè)責(zé)任”清單，通過(guò)責(zé)任分解，使企業(yè)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織和各級(jí)負(fù)責(zé)人都清楚自身在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面所應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和十八屆六中全會(huì)新制定的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等一系列規(guī)章制度，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，抓早抓小，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈，堅(jiān)決整治侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取紀(jì)委的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的各種問(wèn)題。對(duì)違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、貪污、受賄、玩忽職守、以權(quán)謀私等現(xiàn)象要堅(jiān)決查處，以正風(fēng)肅紀(jì)的實(shí)際成效推動(dòng)我公司各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

五、加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)，全面提高黨的群團(tuán)工作水平

各級(jí)黨群工作組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》，推動(dòng)群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工圍繞公司中心任務(wù)建功立業(yè)，自覺(jué)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。積極開(kāi)展多種形式的群眾性文體活動(dòng)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和情操培養(yǎng)，不斷提高廣大員工的個(gè)人修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓進(jìn)取，為公司發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

六、不斷創(chuàng)新基層黨建工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

以服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新性落實(shí)好服務(wù)型黨組織管理考評(píng)機(jī)制，推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。進(jìn)一步深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全公司黨員中繼續(xù)開(kāi)展好“黨員（安全）責(zé)任區(qū)”、黨員志愿者等活動(dòng)。注重在一線艱苦崗位中發(fā)展新黨員，選拔新干部，讓他們干事有勁頭，發(fā)展有空間。通過(guò)表彰先進(jìn)，選樹(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不斷調(diào)動(dòng)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)第一線叫響共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)，發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)基層黨支部創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀。

參考文獻(xiàn)：

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