張蕾

摘要：隨著時代的發(fā)展和現(xiàn)階段社會對于黨群工作建設(shè)的新要求，十八大針對黨群工作建設(shè)提出了新的任務和要求，有效的落實黨建思想，在國有企業(yè)內(nèi)部開展黨群工作的標準化建設(shè)是刻不容緩的。國有企業(yè)內(nèi)部的黨群工作標準化建設(shè)必須依據(jù)十八大黨建思想，由淺至深穩(wěn)步的推進?；诖耍疚膶⒅胤治鎏接憞衅髽I(yè)黨群工作標準化建設(shè)措施，以期能為以后的實際工作起到一定的借鑒作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨群；標準化

黨群工作標準化主要是建立健全黨群工作制度，規(guī)范化黨群工作程序。標準化建設(shè)黨群工作主要是貫徹落實黨的建設(shè)方針，適應企業(yè)發(fā)展需求，使得企業(yè)黨群能夠充分發(fā)揮真正的作用，幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標。通過黨群工作標準化建設(shè)提高黨群工作的效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮政治核心作用，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和企業(yè)管理機制同步發(fā)展，促進黨群工作全方位參與企業(yè)的經(jīng)驗活動，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨群工作標準化建設(shè)的重要性

黨建工作標準化是現(xiàn)階段國家與社會發(fā)展對企業(yè)的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。同時黨建工作標準化還是有效的實施國家黨建工作思想的基礎(chǔ)，因此，要重視黨群工作標準化建設(shè)的重要性：第一，黨群工作標準化建設(shè)的有效落實，能夠完善現(xiàn)階段黨群的不足之處，充分的施展黨群工作的作用，有效的開發(fā)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?，對于提升企業(yè)發(fā)展的整體素質(zhì)具有非常重要的意義。第二，黨群工作標準化建設(shè)的有效落實，能夠推動黨群工作進行完善和創(chuàng)新，致使企業(yè)自身進行發(fā)展創(chuàng)新，探索出一條新的發(fā)展道路。黨群工作標準化建設(shè)能夠推動企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新。第三，黨群工作標準化建設(shè)的有效落實，能夠有效地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展需求。不僅能夠促進企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴大，同時還能提升企業(yè)的經(jīng)濟與社會效益，促進企業(yè)整體發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨群工作標準化建設(shè)措施

（一）提高黨群工作人員的綜合的素質(zhì)

由于在整個的完整的黨群組織的體系中，相關(guān)的工作人員比較偏多，從而可能會出現(xiàn)貌合神離的現(xiàn)象，這樣對黨群工作的開展和實施有著不利的影響。企業(yè)在處理類似于這種問題的時候，第一點要做到的是讓大家在工作的思想上有著認識和覺悟的提高。那么，第二點就是要讓黨群的工作人員相互的理解和信任，加強工作人員對黨知識的學習，真正的做到行政重視黨群，黨群支持的行政的目的。同時，還要不斷的強化黨群工作人員的執(zhí)行能力和對外的的影響力，來全面的提高黨群工作人員的綜合素質(zhì)。

（二）建立機制，優(yōu)化體系

按照黨組織與行政機構(gòu)“同步設(shè)計、同步到位、同步運作”的原則，根據(jù)企業(yè)行政機構(gòu)建制，及時建立健全企業(yè)黨組織體系，搭建“橫向到邊、縱向到底”的工作網(wǎng)絡。同時，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立上一級黨組織對下一級黨組織的責任體系，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，保證和促進了黨建各項工作的扎實落地，提高了工作效率和實際成效。建立科學的黨建標準體系，要立足企業(yè)黨建工作實際，從服務中心工作出發(fā)，研究制定相關(guān)制度體系文件。如靖江供電公司黨委制訂的《靖江市供電公司黨支部工作規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》），就是標準體系的重要組成部分，《規(guī)范》將“三會一課”、黨風廉政建設(shè)制度等27項黨建規(guī)定和制度規(guī)范化。通過明確負責各項工作的職能部門、責任與權(quán)限、工作內(nèi)容和具體要求以及編制相關(guān)標準表格等形式，使整個工作流程規(guī)范、易行、高效。

（三）加強黨群工作的宣傳力度和創(chuàng)新力度

黨群工作的重點就是服務群眾，因此做好群眾工作是創(chuàng)新工作機制的最終目的。黨群干部要在傳統(tǒng)的群眾工作方法上進行創(chuàng)新，首先要根據(jù)原有的黨群工作制度內(nèi)容進行改革和完善，嚴格執(zhí)行和完成各項黨群工作要求，加強國有企業(yè)德風建設(shè)力度黨群工作的積極的開展和組織的活動的多樣性和創(chuàng)新性有著密不可分的關(guān)系，這些活動可以在一定的程度上影響著組織人員的較高的組織能力、素質(zhì)和創(chuàng)新的精神。在活動當中，根據(jù)國家的當前的政策和國家方針來進行積極的宣傳，用正確的理論來引導黨群工作人員確立正確的價值觀和人生觀，并且不斷的鼓勵黨群工作人員的科學的創(chuàng)新精神。從而可以使得這些工作人員可以更加的勝任自己的工作，全面的提高工作人員的工作的效率。

（四）強化管理，發(fā)揮作用

一要保持好組織架構(gòu)的適應性。要根據(jù)企業(yè)工作要求，進行適時、及時的優(yōu)化調(diào)整。二要不斷完善黨建制度流程。做到黨建制度對企業(yè)各項黨建工作的全覆蓋，做到標準化操作、程序化控制、精細化考核和持續(xù)化改進。三要注重信息化手段的運用。充分發(fā)揮黨建綜合信息平臺的作用，及時更新相關(guān)信息，做到動態(tài)管理、扁平化延伸、信息及時共享。同時，還可通過企業(yè)門戶網(wǎng)站、公司內(nèi)部視頻播放等方式，強化對先優(yōu)典型的宣傳，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，引導黨員注重發(fā)揮表率模范作用。四要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建資源。要努力加強黨對工會、共青團等群團組織的領(lǐng)導，做到黨建帶群建、群建促黨建、黨群共建來服務企業(yè)科學發(fā)展大局，強化各黨支部在帶領(lǐng)黨員、群眾同心協(xié)力、全力以赴抓安全生產(chǎn)、提升效益等方面考核權(quán)重，使黨支部真正成為職工群眾思想的歸宿、精神的家園、奮斗的團隊。

三、結(jié)束語

總而言之，隨著經(jīng)濟危機時代的到來，在當今，因為受到全球性的金融危機的影響，現(xiàn)在的國有企業(yè)正在處于一個新的不斷發(fā)展的階段，那么加強和改進當今新形勢下的國有企業(yè)的黨群工作的建設(shè)刻不容緩，提高國有企業(yè)黨群工作的規(guī)格和標準，做到真正的工作標準化、工作執(zhí)行加強化和人員的精簡化，這就要求我們在以后的實際工作中必須對其實現(xiàn)進一步研究探討。

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