宋萬(wàn)地

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 受煤礦生產(chǎn)所具有危險(xiǎn)性，因而這就決定了煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)工作意義重大。有鑒于此，文章在充分結(jié)合筆者對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)研究以及自身多年工作經(jīng)驗(yàn)情況下，首先對(duì)煤礦企業(yè)安全文件建設(shè)重要性展開(kāi)闡述，隨后就如何落實(shí)其建設(shè)談一談自己的認(rèn)識(shí)，以供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 安全文化 建設(shè)

一、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)重要性

對(duì)煤礦企業(yè)生產(chǎn)來(lái)說(shuō)，由于煤礦開(kāi)采大多都是在距離地面較深的地下開(kāi)展，并且加之各種設(shè)備使用、瓦斯及滲水等各種情況相交織，這就使得礦工在生產(chǎn)中面臨著較大的危險(xiǎn)。在這種情況下各煤礦企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目的除了按照有關(guān)規(guī)范及要求做好相關(guān)防護(hù)措施外，通過(guò)安全文化建設(shè)來(lái)培養(yǎng)礦工良好安全意識(shí)也是十分重要。這主要是因?yàn)橐庾R(shí)指導(dǎo)著行動(dòng)，因而一旦礦工通過(guò)安全文化建設(shè)培養(yǎng)出一個(gè)良好的安全意識(shí)后，這會(huì)使得他們十分注意工作安全性，從而為降低傷亡事故產(chǎn)生及保障煤礦生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)探究

由前文所述我們不難發(fā)現(xiàn)，煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)所具有的重要性，因而為了充分發(fā)揮出它的作用，筆者認(rèn)為廣大煤礦企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行建設(shè)：

（一）煤礦企業(yè)的安全文化建設(shè)

加強(qiáng)教育與培訓(xùn)是企業(yè)安全建設(shè)的常用方法。在某種程度上來(lái)說(shuō)，人員素質(zhì)與煤礦事故的發(fā)生有著較大關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)要全面提高煤礦工作人員的安全素質(zhì)，從根本上保證煤礦的安全生產(chǎn)，以切實(shí)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。第一，應(yīng)當(dāng)采取灌輸式的指導(dǎo)方法來(lái)開(kāi)展法規(guī)教育。第二，結(jié)合具體崗位來(lái)采取相應(yīng)的指導(dǎo)方法。第三，對(duì)于在煤礦一線工作人員應(yīng)當(dāng)要采取針對(duì)性的方法來(lái)保障其安全。

（二）落實(shí)好全員安全文化教育工作

結(jié)合實(shí)際來(lái)看，目前煤礦企業(yè)中農(nóng)民工與協(xié)議工在礦工中所占的比例較高，而他們往往在知識(shí)水平與素質(zhì)等方面存在著一定的欠缺，在這種情況下如果缺乏相應(yīng)的煤礦安全文化教育培訓(xùn)，那么極易誘發(fā)煤礦安全生產(chǎn)事故。針對(duì)這一情況，筆者建議廣大煤礦企業(yè)務(wù)必要落實(shí)好全員安全文件教育工作。首先，針對(duì)新招聘的礦工培訓(xùn)上，煤礦企業(yè)要充分結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際、安全工作要等編制出相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，隨后組織他們進(jìn)行教育，并采取考核上崗機(jī)制，即培養(yǎng)結(jié)束后對(duì)他們進(jìn)行考核，只有通過(guò)則才能上崗工作，以此確保他們形成良好的安全意識(shí)。其次，針對(duì)在職員工培訓(xùn)上，煤礦企業(yè)要及時(shí)搜集當(dāng)前最新的一些安全管理內(nèi)容及相關(guān)事故定期對(duì)他們進(jìn)行教育，或者是邀請(qǐng)行業(yè)安全專(zhuān)家舉行座談會(huì)，從而借助于這兩種形式對(duì)他們予以培訓(xùn)。

（三）制度健全，并營(yíng)造安全文化氛圍

對(duì)煤礦企業(yè)安全管理工作來(lái)說(shuō)，安全文化是其重要組成部分，因而這就要求我們?cè)诔浞种匾暻疤嵯掳阉鳛榘踩芾黹L(zhǎng)效機(jī)制予以牢牢抓緊，從而為低傷亡事故產(chǎn)生及保障煤礦生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此首先我們要從煤礦員工安全修養(yǎng)、安全意識(shí)以及行為等方面著手對(duì)它們予以提升，這樣一來(lái)可以改變以往員工背東西管理制度轉(zhuǎn)變成主動(dòng)執(zhí)行安全管理制度。其次，安全教育地有效落實(shí)。安全教育通常涵蓋知識(shí)、技能以及態(tài)度這3個(gè)方面，它們彼此間密不可分，其中這三者分別對(duì)應(yīng)這“知”、“會(huì)”、“行”這些方面，當(dāng)它們有機(jī)統(tǒng)一在一起時(shí)可以有效地確保安全生產(chǎn)目的的實(shí)現(xiàn)。另外，借助于安全教育地落實(shí)還可以為煤礦企業(yè)營(yíng)造出一個(gè)良好的安全文化氛圍，從而使得員工在此熏陶下得以培養(yǎng)出良好的安全意識(shí)。

（四）正確認(rèn)識(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性

在煤礦企業(yè)中，應(yīng)當(dāng)要樹(shù)立起安全管理第一的觀念。各個(gè)崗位職工均需切實(shí)按照國(guó)家規(guī)定相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，不單單局限于達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)當(dāng)盡可能達(dá)到更高的安全生產(chǎn)水準(zhǔn)。其次，煤礦企業(yè)還應(yīng)當(dāng)蹦蹦落實(shí)各崗位責(zé)任范圍，合理制定近期以及遠(yuǎn)期安全生產(chǎn)目標(biāo)，并定期對(duì)其目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并結(jié)合實(shí)際完成情況來(lái)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)呢獎(jiǎng)懲。再者，在生產(chǎn)過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起安全防范意識(shí)，對(duì)不同崗位的安全操作流程進(jìn)行規(guī)范，優(yōu)化有關(guān)作業(yè)設(shè)備，盡可能降低安全事故的發(fā)生幾率。此外，還需提成事故處理效率以及應(yīng)激反應(yīng)，如若發(fā)生安全事故也需要公平公正的進(jìn)行分析與處理，總結(jié)教訓(xùn)提出修正和改進(jìn)的報(bào)告，對(duì)于事故責(zé)任人則一律進(jìn)行嚴(yán)懲。如若所發(fā)生的安全事故對(duì)整體生產(chǎn)進(jìn)程造成影響，切不可為了企業(yè)利潤(rùn)而強(qiáng)行運(yùn)行，而應(yīng)當(dāng)要考慮是否進(jìn)行停產(chǎn)清查，避免出現(xiàn)嚴(yán)重的安全隱患。通過(guò)采取上述方式方可以有效降低與消除企業(yè)各管理部門(mén)因?yàn)槔骝?qū)使而忽略安全管理的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（五）注重建設(shè)區(qū)隊(duì)以及班組的安全文化

在煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中一項(xiàng)重要內(nèi)容即區(qū)隊(duì)以及班組的安全文化，這同時(shí)也是較為關(guān)鍵內(nèi)容。其中區(qū)隊(duì)安全文化是根據(jù)各區(qū)隊(duì)特點(diǎn)，如生產(chǎn)環(huán)境，崗位性質(zhì)，人員素質(zhì)等，并以整體煤礦企業(yè)安全文化為指導(dǎo)來(lái)合理訂立各團(tuán)隊(duì)的安全文化目標(biāo)，并開(kāi)展多元化的安全文化活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)整體煤礦安全文化內(nèi)涵豐富的目的。

參考文獻(xiàn)：

[1] 齊銅梅.淺談如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016（14）：162-162.

[2] 崇娜.淺談怎樣搞好煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)[J].經(jīng)濟(jì)管理：全文版，2016（7）：00251-00251.