公司多年來專注于細(xì)分行業(yè)及職能，通過多品牌獨(dú)立運(yùn)行的經(jīng)營模式，在業(yè)內(nèi)樹立了諸多知名細(xì)分市場優(yōu)勢品牌。

人力資源服務(wù)行業(yè)是中國服務(wù)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，在國家多項(xiàng)鼓勵(lì)政策發(fā)布、勞動(dòng)力市場供求變化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等多重因素驅(qū)動(dòng)下，近年來保持強(qiáng)勁增長。 作為亞洲領(lǐng)先的人力資源整體解決方案的服務(wù)商，科銳國際（300662.SZ）率先登陸A股，成為A股市場中的人力資源第一股，這不但與科銳國際的行業(yè)地位相稱，也是公司走向全球人力資源領(lǐng)導(dǎo)品牌的重要一步。 在快速發(fā)展行業(yè)中大幅領(lǐng)先 中國的人力資源服務(wù)業(yè)正處于快速發(fā)展時(shí)期，前景廣闊。2015年，中國的人力資源市場規(guī)模為9680億元，同比增長20.13%。按照2014年12月，人社部等下發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》，2020年產(chǎn)業(yè)規(guī)模要達(dá)到2萬億元的目標(biāo)，則年復(fù)合增長率將達(dá)到16%。 科銳國際是亞洲領(lǐng)先的人力資源整體解決方案提供商，依托內(nèi)部高效的客戶和人才管理系統(tǒng)，為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工及其他人力資源服務(wù)。目前，公司在中國大陸、中國香港、新加坡、印度和馬來西亞設(shè)立了73家分支機(jī)構(gòu)，為超過18個(gè)細(xì)分行業(yè)與領(lǐng)域的2000多家客戶提供服務(wù)。這些客戶中包括多家世界500強(qiáng)企業(yè)，以及中國細(xì)分行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。 當(dāng)前國家對(duì)高端人才越來越重視，用人單位對(duì)人才素質(zhì)提出了更高的要求，人力資源服務(wù)的需求將進(jìn)一步提升，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的市場占有率和集中度將進(jìn)一步提高。而科銳國際則擁有1000余名專業(yè)顧問，其中80%以上擁有8年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，70%以上具備知名跨國企業(yè)和大中型企業(yè)工作背景，行業(yè)競爭優(yōu)勢大幅領(lǐng)先。 科銳國際行業(yè)地位和品牌優(yōu)勢突出，客戶資源穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)，憑借較強(qiáng)的綜合實(shí)力和核心競爭力，公司有望在未來快速發(fā)展的人力資源服務(wù)市場中占據(jù)更高的份額。 專業(yè)的服務(wù)能力和良好的業(yè)界口碑為公司贏得了眾多國際、國內(nèi)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。2016年，公司榮獲全球最權(quán)威人力資源媒體《HRO Today》“RPO細(xì)分市場最佳服務(wù)商”等一系列獎(jiǎng)項(xiàng)。 并購助力國際化及收入增長 借助行業(yè)的快速發(fā)展以及自身的強(qiáng)大競爭實(shí)力，科銳國際各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均持續(xù)較快增長。2014年年末-2016年年末，公司總資產(chǎn)分別為33100萬元、44929萬元、52606萬元，期間復(fù)合年均增長率達(dá)到26.07%，公司總資產(chǎn)快速增長，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，且具有良好的持續(xù)盈利能力。2014-2016年，公司分別實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入62636萬元、73237萬元、86814萬元，復(fù)合年均增長率達(dá)到17.73%；2017年一季度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入22975萬元，同比增長25.46%。利潤方面，2016年，公司扣非后歸屬于公司普通股股東的凈利潤較2015年增長17.06%；2017年一季度，扣非后歸屬于母公司所有者的凈利潤1122萬元，同比增長339.15%。 2015年包含亞太國家的新興國家占比已達(dá)23%，在全球市場中占有重要地位。同時(shí)，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和貿(mào)易自由化，以及全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化及中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國人力資源服務(wù)市場國際化的進(jìn)程逐步加快。 科銳國際積極應(yīng)對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)快速發(fā)展以及日趨國際化的大趨勢，在國內(nèi)外進(jìn)行了一系列的并購擴(kuò)張，在拓展海外業(yè)務(wù)的同時(shí)，也有助于公司營業(yè)收入的增長。2014年，公司分別收購安拓咨詢、安拓奧古和新加坡公司。上述3家公司經(jīng)營情況良好，納入合并報(bào)表以后，2014-2016年分別實(shí)現(xiàn)收入2487萬元、5077萬元、5049萬元。2015年以及2016年，公司分別收購亦莊人力、Capstone以及馬來西亞公司，2015-2016年上述公司分別實(shí)現(xiàn)收入1593萬元以及6017萬元。 在不遠(yuǎn)的將來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)較快增長、國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的進(jìn)一步整合和市場份額集中，以及中國人力資源企業(yè)更加國際化并更多開展全球業(yè)務(wù)，國內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)將有望誕生與國際巨頭比肩的行業(yè)巨無霸。其中，首家登陸A股市場的科銳國際無疑在這一進(jìn)程中占得先機(jī)。