楊慶成

30年前，美國一家致力于心理研究的研究所，做過一個有趣的實驗。

36個就讀于不同幼兒園小班的小朋友進入一間大會議室坐下后，研究人員對小朋友們說：“現(xiàn)在，老師給你們每個人都發(fā)一顆全世界最好吃的巧克力，就放在你們面前的桌子上。你們在這里靜靜地待著，如果兩個小時之后，你們既沒有起來走動，又沒有碰那顆巧克力，更沒有吃掉它，那么，老師就再多給你們一顆巧克力?！?/p>

研究人員事先在實驗室里放置了攝影頭，記錄這些小朋友面對巧克力誘惑時的不同反應。小朋友們以為老師不在場，十幾分鐘后，就有幾個小朋友開始忍耐不住，將巧克力拿起來聞了聞；接著，又有幾個小朋友將巧克力拿起來把玩一下又放回原位。其中一個小朋友甚至用手指舔一舔口水，再將手指伸上去沾一沾巧克力上的可可粉，然后再放進嘴里舔一舔；再后來，有一個小朋友終于禁不住誘惑，他不想再等待兩個小時，也不想痛苦忍耐，于是把整顆巧克力送進嘴里吃掉了。接下來，坐在他旁邊的小朋友們似乎也受到了強烈的刺激，他們的意志開始動搖，有27個小朋友向欲望投降，選擇盡情享用他們的巧克力。

漫長的兩個小時終于過去了。雖然有8個小朋友沒有吃巧克力，但其中只有3個小朋友通過了考驗：他們不但沒有起來走動，而且完全沒有碰過巧克力。

研究人員特別詢問了那3個小朋友：“為什么你們只是看著心愛的巧克力，能忍耐著既不動手又不動口，你們是如何做到的呢？”

第一個小朋友回答：“因為我想多得到一顆巧克力，分給我的弟弟吃?！?/p>

第二個小朋友回答：“我希望多得到一顆巧克力給奶奶吃，因為奶奶生病了。”

第三個小朋友回答：“我很愛我的媽媽，我希望多得到一顆巧克力，跟媽媽一起吃。”

也就是說，這3個小朋友都是因為有目標，為了達成這個目標，所以才愿意忍耐。根據(jù)實驗結(jié)果，研究人員們一致認為，這3個通過考驗的小朋友，將來的工作成就一定比其他小朋友高。

為了證實這一結(jié)論的正確性，該研究所保存了參與這次實驗的所有人的資料，決定30年后再對他們的收入進行回訪調(diào)查。2017年2月，該研究所對當年參與實驗，如今分散在不同城市、不同單位的32人（其中4人因各種原因未聯(lián)系上）的收入進行了調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當年通過考驗的3個小朋友，雖然后來學歷不是最高的，但是他們的年收入比其他人高出了將近8700美元。結(jié)論表明：被研究對象的薪資差異，主要取決于個人的自制力、忍耐力、人際溝通能力以及企圖心這四項能力特質(zhì)。

你能夠禁得住放在眼前的巧克力的誘惑嗎？你能夠?qū)Ｗ⒂谀阍O(shè)定的工作目標而奮力拼搏嗎？如果你不想將來落于人后，就請從現(xiàn)在開始努力培養(yǎng)自己的自制力、忍耐力、人際溝通能力以及企圖心這四項能力特質(zhì)吧！