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      新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理思路的思考

      2017-06-27 10:37沈紅梅
      中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2017年11期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理醫(yī)院

      沈紅梅

      【摘 要】 由于醫(yī)療改革在不斷地進(jìn)行,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也在不斷的進(jìn)行完善。在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,逐漸增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的水平,建立恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制制度、固定資產(chǎn)管理制度和成本預(yù)算管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)分析,逐步改進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系,才能更好地確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展以及適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。本文主要對(duì)新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中所存在的問題進(jìn)行了深入的探討,并針對(duì)存在的問題提出了改善財(cái)務(wù)管理問題的策略和措施。

      【關(guān)鍵詞】新制度;醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理

      當(dāng)前,我國(guó)正在積極的實(shí)施新醫(yī)改政策,已經(jīng)初步建立了全民醫(yī)保制度的框架,醫(yī)院有必要增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理職能拓展與思路的創(chuàng)新,只有這樣才能科學(xué)、規(guī)范、合理的管理醫(yī)院財(cái)務(wù)的工作,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)的真實(shí)性與完整性。在新制度實(shí)行的背景下,采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式來管理財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,已無法充分的防范財(cái)務(wù)方面存在的風(fēng)險(xiǎn),還很有可能為醫(yī)院帶來不可想象的困難,給醫(yī)院造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失。所以,積極的拓展新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的職能,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的思路是非常重要的。

      一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題

      當(dāng)前制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作中存在著諸多的問題,有關(guān)人員應(yīng)該積極的找出這些問題,并從根源上解決問題,讓醫(yī)院財(cái)務(wù)管理在新的制度下更好的發(fā)展。

      1.未實(shí)施全面的預(yù)算管理

      一些醫(yī)院在制訂全面預(yù)算目標(biāo)的時(shí)候,預(yù)算的內(nèi)容不夠全面、預(yù)算指標(biāo)的設(shè)置缺乏可行性和準(zhǔn)確性,可操作性不強(qiáng),還有一些醫(yī)院對(duì)于理解全面預(yù)算管理不是很透徹,預(yù)算的內(nèi)容無法覆蓋醫(yī)院所涵蓋的所有項(xiàng)目。而且許多醫(yī)院在制定全面預(yù)算時(shí),沒有將醫(yī)院本身的戰(zhàn)略目標(biāo)作為出發(fā)點(diǎn)和支撐點(diǎn),僅僅只是重視短時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)而忽略了醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

      2.成本控制壓縮不夠徹底

      很多醫(yī)院都是通過對(duì)前一年的數(shù)據(jù)進(jìn)行適量調(diào)整來進(jìn)行成本控制,常常忽略成本的實(shí)際變動(dòng)情況和管理的需要,使醫(yī)院的成本控制方案沒有充分的依據(jù)。在現(xiàn)實(shí)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中,很多醫(yī)院沒有做到嚴(yán)格的成本控制,造成了資源嚴(yán)重浪費(fèi)的局面,并且缺少一定的執(zhí)行監(jiān)督的手段。在醫(yī)療成本、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、公共支出上還存在大手筆支出的現(xiàn)象和重復(fù)支出的問題。

      3.內(nèi)部控制基礎(chǔ)較為薄弱

      一些醫(yī)院沿用不健全的內(nèi)部控制制度,部分財(cái)務(wù)工作人員對(duì)內(nèi)部控制制度不夠重視,尤其是思想上的不重視,膚淺的認(rèn)為內(nèi)部控制制度僅僅只是個(gè)形式,并且為實(shí)際工作添加了多余的負(fù)擔(dān),可操作性弱。而且有一些醫(yī)院的重大經(jīng)濟(jì)決定很少讓真正的財(cái)務(wù)工作人員參與,而只是讓其接觸一些不必要的邊緣決策。

      4.國(guó)有資產(chǎn)管理較為混亂,職責(zé)不清

      部分醫(yī)院資產(chǎn)配置不合理,有些國(guó)有資產(chǎn)違規(guī)使用,而且資產(chǎn)處置不符合相關(guān)規(guī)定,資產(chǎn)評(píng)估的機(jī)制不很健全,資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)也不很規(guī)范,監(jiān)督檢查和法律責(zé)任的歸屬不明確。具體表現(xiàn)為不完善的國(guó)有資產(chǎn)管理制度,不統(tǒng)一的國(guó)有資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),與此同時(shí)安全性相對(duì)較低,賬實(shí)不符。部分醫(yī)院資產(chǎn)采購(gòu)不通過政府采購(gòu)的途徑,而是自己進(jìn)行采購(gòu)。在出租出借等方面的報(bào)批手續(xù)都很不完善,資產(chǎn)管理不科學(xué),與醫(yī)院承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療和服務(wù)職能不匹配。

      二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題的解決方案

      發(fā)現(xiàn)問題的最終目的是解決問題,所以在發(fā)現(xiàn)了這些存在的問題之后,應(yīng)該積極尋找相應(yīng)的解決策略,只有在根源上解決了這些問題,才能使我國(guó)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理更加完善、合理。

      1.利用信息化進(jìn)行預(yù)算編制

      醫(yī)院在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),應(yīng)當(dāng)充分提升信息化水平,充分利用信息化手段,采用先進(jìn)的預(yù)算編制方法。進(jìn)一步完善預(yù)算管理機(jī)構(gòu)是非常有必要的,對(duì)預(yù)算的執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行管理和控制,分析評(píng)價(jià)醫(yī)院預(yù)算管理的效率和效果,確保醫(yī)院預(yù)算管理能夠有效實(shí)施。提高全面預(yù)算管理內(nèi)容的完整性,將醫(yī)院的所有收支活動(dòng)納入到預(yù)算管理中,切實(shí)發(fā)揮全面預(yù)算的管理職能。

      2.制定制度嚴(yán)格進(jìn)行成本控制

      必須嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則的規(guī)定,進(jìn)行相關(guān)科目成本的核算,進(jìn)一步增強(qiáng)成本控制。盡量做到勤儉節(jié)約,杜絕奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)審批程序進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審批,有需要的時(shí)候?qū)嵤┞?lián)審聯(lián)簽制度。要加大監(jiān)督檢查的力度,對(duì)于一些重復(fù)購(gòu)置、重復(fù)建設(shè)的問題要杜絕。

      3.強(qiáng)化內(nèi)部控制基礎(chǔ)

      醫(yī)院要在新準(zhǔn)則和內(nèi)部控制規(guī)范的要求下,完善內(nèi)部控制制度,在各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)都要有明確的內(nèi)部控制措施,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理框架,積極創(chuàng)建良好的內(nèi)部控制環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不確定因素,積極構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)控制的醫(yī)院內(nèi)部控制管理體系。

      4.建立完善的國(guó)有資產(chǎn)管理制度

      新制度要求要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)管理方法,加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。要建立完善的管理機(jī)構(gòu),明確相關(guān)管理職責(zé)。制定完善的國(guó)有資產(chǎn)管理制度,做好監(jiān)督檢查工作。做好相關(guān)賬務(wù)處理,做到賬實(shí)相符。優(yōu)化資產(chǎn)配置,科學(xué)使用資產(chǎn)。資產(chǎn)配置應(yīng)與醫(yī)院承擔(dān)的社會(huì)職能相適應(yīng),做到科學(xué)合理、勤儉節(jié)約、從嚴(yán)控制。做好資產(chǎn)采購(gòu)和處置工作。應(yīng)按照公平、公正、公開的原則,按照相關(guān)程序依法辦理。嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

      三、總結(jié)

      當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)療方面新制度已經(jīng)在逐漸實(shí)施,醫(yī)院在開展新業(yè)務(wù)的同時(shí),也應(yīng)注意財(cái)務(wù)管理職能的擴(kuò)展和管理思路的創(chuàng)新。如此,財(cái)務(wù)管理才能夠科學(xué)、合理、規(guī)范的應(yīng)用于醫(yī)院中,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作給予監(jiān)督和控制,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、詳細(xì),為使醫(yī)院合理運(yùn)用資金來提高經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造條件。所以,新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的職能拓展與創(chuàng)新至關(guān)重要。本文主要講述了新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中所存在的問題進(jìn)行了仔細(xì)的分析,并針對(duì)這些問題提出了改善財(cái)務(wù)管理的策略和措施。

      參考文獻(xiàn):

      [1]岳昆.新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的職能拓展與創(chuàng)新探究[J].企業(yè)改革與理,2016,(3):140-140.

      [2]陳香紅.研究新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的職能拓展與創(chuàng)新思路[J].財(cái)經(jīng)界,2016,(6):127.

      [3]朱鳳霞.新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理改革與創(chuàng)新研究[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2015,(2):56-57.

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