明遠(yuǎn)

畢業(yè)季的來臨，社會(huì)上最容易引起討論的也就是年輕學(xué)子的就業(yè)問題，其實(shí)，單從大學(xué)畢業(yè)生的角度來看，近些年的就業(yè)形勢(shì)是越來越難的，但這並不代表中國全部的就業(yè)情況，還需要視不同的情況分別進(jìn)行探討分析。

兩大群體，互不重疊

早前，我們?cè)?jīng)在廣東地區(qū)觀察珠三角的大學(xué)畢業(yè)生的相關(guān)就業(yè)情況，初步發(fā)現(xiàn)文科畢業(yè)生就業(yè)確實(shí)存在一定困難，就比如社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)後，社會(huì)上對(duì)口、能夠發(fā)揮專業(yè)能力的工作並不是非常充分，因而導(dǎo)致了部分的就業(yè)難問題，當(dāng)然這個(gè)問題在長(zhǎng)三角地區(qū)同樣存在。最近幾年，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的快速發(fā)展加上經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型初見曙光，在“萬眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召下，很多地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)和新創(chuàng)公司出現(xiàn)，吸引年輕人尤其是不同專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)，因此年輕人尤其是大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況也在發(fā)生著變化。

而構(gòu)成中國就業(yè)市場(chǎng)的另一個(gè)主體就是農(nóng)民工群體，近幾年來，農(nóng)民工就業(yè)的總體趨勢(shì)沒有大的變化，國家也在積極輔助農(nóng)民工就業(yè)等，有些地區(qū)比如東莞、長(zhǎng)三角的蘇州、常州、無錫等地往往在春節(jié)後還會(huì)出現(xiàn)“用工荒”的現(xiàn)象，很多在長(zhǎng)三角、珠三角打工的農(nóng)民工考慮到各種成本、家鄉(xiāng)已有的發(fā)展與機(jī)會(huì)，不少人選擇節(jié)後繼續(xù)留在老家發(fā)展，另謀出路，因此導(dǎo)致到局部地區(qū)反而招不到工人的困境，當(dāng)然企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型，東莞一些低端製造業(yè)的倒閉也迫使一部分農(nóng)民工開始轉(zhuǎn)移工作的省份等，調(diào)整自己的工作方向。

故而，在中國就業(yè)市場(chǎng)上，大學(xué)畢業(yè)生群體與農(nóng)民工群體代表著兩種不同就業(yè)方向與取向的市場(chǎng)，彼此互相替代不了，共同組成了中國的就業(yè)版圖。

高校擴(kuò)招，人才何以接招

在中國大陸，一年有900萬左右的大學(xué)畢業(yè)生從學(xué)校走入社會(huì)，帶來中高端勞動(dòng)力市場(chǎng)的強(qiáng)大供給，但大學(xué)生能否適應(yīng)市場(chǎng)的需求，又是值得思考的客觀現(xiàn)實(shí)問題。大陸的大學(xué)從1997年開始了大學(xué)擴(kuò)招，例如中山大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生在1996級(jí)只有20多人，到了1997年已經(jīng)一下子擴(kuò)招到40多人，幾乎升至一倍，到了今天一直擴(kuò)容，就可以看出擴(kuò)招對(duì)於大學(xué)的擴(kuò)容、畢業(yè)生產(chǎn)量的影響?；仡櫄v史，當(dāng)時(shí)的擴(kuò)招確實(shí)有些粗糙，因?yàn)槿绻诠た?、理科上放大擴(kuò)招，勢(shì)必需要增加很多機(jī)器、設(shè)備的投入，因此將很大的擴(kuò)招比例放在了文科、商科科系上，包括了法律、管理等專業(yè)上，由於擴(kuò)招太多，市場(chǎng)沒有自動(dòng)匹配出等量的職位空缺，因而影響了後來的就業(yè)市場(chǎng)。很多充滿理想性與理論性的專業(yè)比如哲學(xué)、歷史等往往很難找到吻合、專業(yè)對(duì)口的工作，帶來了今天的諸多後遺癥。

試想一下，若是當(dāng)年的擴(kuò)招改革把重心放在職業(yè)學(xué)校上，推動(dòng)我們技術(shù)職業(yè)類的專業(yè)發(fā)展與專業(yè)人才培養(yǎng)，今天中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)必然發(fā)生重要變化，這對(duì)於我國的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，特別是傳統(tǒng)製造業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型將會(huì)帶來很大的助益。當(dāng)然，我們並不否認(rèn)文科科系對(duì)國家發(fā)展的重要性，關(guān)鍵在於要在本國國情基礎(chǔ)上，突出專業(yè)人力資源和人才的培養(yǎng)，我們需要具有操作經(jīng)驗(yàn)、理論紮實(shí)的理工科畢業(yè)生，同樣也需要擁有實(shí)用技能、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)等的綜合文科科系人才，只有改變傳統(tǒng)的觀念和學(xué)習(xí)模式，才能夠在變化的就業(yè)市場(chǎng)中，找到自己的一席之地。無可置喙，大學(xué)專業(yè)的設(shè)置與勞動(dòng)力市場(chǎng)的匹配存在“延遲效應(yīng)”，入學(xué)的專業(yè)也許市場(chǎng)上很火爆，但四年之後畢業(yè)時(shí)，市場(chǎng)可能已經(jīng)冷卻，或者證明該專業(yè)的短板，從而沒有辦法找到心儀的工作與發(fā)展平臺(tái)，我們必須客觀地看到這樣的風(fēng)險(xiǎn)，因此大學(xué)在教授學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，不僅要結(jié)合市場(chǎng)的需求與變化，更核心的在於培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，在課程的設(shè)置上，重點(diǎn)應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生的能力而非單純的接受知識(shí)，只有讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的能力與應(yīng)變能力，才能有利於畢業(yè)生可以迅速地面對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化以便隨時(shí)調(diào)整，只有放棄“高學(xué)歷高薪資”的迷思，才可能盡快適應(yīng)社會(huì)變化，找到合適的發(fā)展舞臺(tái)。

事實(shí)上，近年來，大陸“學(xué)歷貶值”的現(xiàn)象已經(jīng)開始顯現(xiàn)，高等教育普及、擴(kuò)招之下，碩士、博士滿街跑，當(dāng)供應(yīng)量大幅提升，但質(zhì)量未能有效提高的基礎(chǔ)上，就加大了他們的就業(yè)困境。這幾年，博士畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻，以前在國內(nèi)985學(xué)校畢業(yè)的博士生還能夠進(jìn)入985、211高校任教，如今幾乎只能向下流動(dòng)，去往普通本科院校，有些高校的輔導(dǎo)員都開始要求碩博士學(xué)歷，加速了這一市場(chǎng)的就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)程度，惡性循環(huán)，因?yàn)楹ε戮蜆I(yè)壓力，很多學(xué)生繼續(xù)升學(xué)讀博士，博士畢業(yè)還要前往其他學(xué)校做博士後研究等，規(guī)避就業(yè)市場(chǎng)，因此這種貶值帶來的影響已經(jīng)逐步出現(xiàn)，不得不警惕。當(dāng)然事情都有雙面，學(xué)歷普遍提高對(duì)於勞動(dòng)力市場(chǎng)的素質(zhì)提升是有很大幫助的，因此不必過分擔(dān)心學(xué)歷貶值，因?yàn)樵u(píng)估學(xué)歷的作用，不僅僅在於經(jīng)濟(jì)作用或者對(duì)於GDP的貢獻(xiàn)，還要從更大格局看到這對(duì)中國一代人素質(zhì)的影響，對(duì)於中國社會(huì)的深遠(yuǎn)影響。

新一代農(nóng)民工，觀望加重

當(dāng)大學(xué)生要面臨到市場(chǎng)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，農(nóng)民工就業(yè)群體中也在發(fā)生質(zhì)的變化，新一代的農(nóng)民工取代上一代進(jìn)入城市，甚至有一部分是在城市度過了青少年時(shí)期的生長(zhǎng)，他們這一代人教育程度相對(duì)於上一代有了明顯提升，很多都是中專、中職畢業(yè)，因?yàn)榻逃潭鹊奶岣吲c眼界的進(jìn)一步開闊，新一代農(nóng)民工對(duì)於工作便有了挑選的權(quán)利，相對(duì)於上一代，他們?cè)谛劫Y待遇之外也會(huì)注意到其他因素的考量，充滿著很多思考與想法，這恰恰是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)，一個(gè)群體都在時(shí)代的變化中不斷升級(jí)進(jìn)步。根據(jù)我們針對(duì)農(nóng)民工的調(diào)查顯示，他們當(dāng)中很多想法尚未成型，對(duì)於未來是否長(zhǎng)期從事某一個(gè)行業(yè)，是否定居在一座城市，他們都仍在觀望，並沒有做出最終的決定，這也給勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來了很大的流動(dòng)性，一部分人希望留在現(xiàn)有的城市，找到一份好工作，開拓自己的職業(yè)前景，另一部分人則在思考是否轉(zhuǎn)換一個(gè)城市，一份工作而讓自己改變，也有人在思考面對(duì)城市高昂的物價(jià)、房?jī)r(jià)時(shí)是否有必要再回到農(nóng)村生活，整體的觀望情緒在蔓延。即使國務(wù)院大力推動(dòng)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶，特別是3、4線城市，但真正落戶的新一代農(nóng)民工較少，畢竟對(duì)於土地、家庭，對(duì)於自己的生存還需要時(shí)間的思考。

當(dāng)然，因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代成長(zhǎng)的新一代農(nóng)民工，他們雖然在文化教育程度上低於大學(xué)生群體，但相對(duì)於上一代已經(jīng)進(jìn)步非常之多，他們帶來的中國基礎(chǔ)勞動(dòng)力整體技能、素質(zhì)的提升對(duì)於國家的發(fā)展是有非常大的幫助的，相比如非洲、東南亞、印度的基礎(chǔ)勞動(dòng)力市場(chǎng)而言，大陸的新一代農(nóng)民工群體有非常多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

流動(dòng)，最天然的選擇

在這個(gè)時(shí)代，不僅僅是新一代農(nóng)民工會(huì)在就業(yè)市場(chǎng)中自由流動(dòng)，其實(shí)人都在用腳投票，找到適合自己發(fā)展的工作和適合生活的城市，如今的年輕人比較偏愛資源集中的超級(jí)城市：北上廣深，也是一種流動(dòng)現(xiàn)象。當(dāng)然，政府不可能也不能直接採取限制措施，阻止人口的自由流動(dòng)，只能通過戶籍制度、積分入戶的門檻設(shè)定來控制城市居民的數(shù)量，但其實(shí)重要的還是需要政府引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，平衡區(qū)域發(fā)展，給不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶機(jī)會(huì)，讓大家能夠在自由流動(dòng)的基礎(chǔ)上平衡流動(dòng)，而且一旦經(jīng)濟(jì)帶形成，往往形成的是一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不單單是一座城市，珠三角經(jīng)濟(jì)帶對(duì)於廣州、深圳的助益是毋庸置疑的，但是同樣可以帶活佛山、東莞、中山、珠海、惠州等不同城市的發(fā)展，因此政府扮演的角色舉足輕重，同樣企業(yè)也要不斷升級(jí)換代，用自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力吸引優(yōu)質(zhì)人力資源進(jìn)入，放棄傳統(tǒng)意義上的諸多限定與其政策，盡可能地留住人才。而勞動(dòng)者本身在工作挑選之餘，更要保持持久的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，加強(qiáng)在開放、透明的勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能站穩(wěn)腳跟，當(dāng)三方都能扮演好各自的角色之時(shí)，就業(yè)問題上很多困難也就迎刃而解了。