近日《河北省綠化條例（草案）》提交審議，增加了有關造林綠化、義務植樹等方面的規(guī)定。條例規(guī)定，單位和有勞動能力的適齡公民應當按照有關規(guī)定履行植樹義務。參加義務植樹的單位和個人應按要求完成義務植樹任務。適齡公民每人每年應當義務植樹3至5棵，或者義務完成相當于一個勞動日的與義務植樹直接相關的活動。義務植樹可采取直接參加義務植樹勞動，參加整地、育苗、管護等綠化勞動，認種、認養(yǎng)樹木和綠地等方式。

——適齡公民每人每年應義務植樹3-5棵

為推進京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施，由京津冀三地的環(huán)保部門、質監(jiān)部門共同組織制定的環(huán)保領域首個統(tǒng)一標準《建筑類涂料與膠黏劑揮發(fā)性有機化合物含量限值標準》。該標準在京津冀區(qū)域內適用，對生產(chǎn)、銷售、使用建筑類涂料與膠黏劑等環(huán)節(jié)進行全過程管控，以減少使用過程中大約20%的無組織排放的揮發(fā)性有機物（VOCs）。標準將于今年9月1日正式實施。

——京津冀發(fā)布首個環(huán)保統(tǒng)一標準

河北省商務廳出臺《關于深化農村電子商務全覆蓋工作的指導意見》，進一步深化農村電子商務全覆蓋，提出到2017年年底，全省農村電子商務在實現(xiàn)全覆蓋的基礎上，應用水平得到全面提升、服務體系得到進一步完善、持續(xù)發(fā)展能力得到進一步增強，發(fā)展網(wǎng)上銷售店1000個以上，培訓農村電子商務從業(yè)人員20萬人次以上，帶動就業(yè)5萬人以上。

——河北今年發(fā)展千家以上網(wǎng)店

河北省衛(wèi)生計生等六部門聯(lián)合印發(fā)方案明確，先診療后付費工作的實施對象為參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保的農村貧困患者。包括農村建檔立卡貧困人口，特困供養(yǎng)人員，最低生活保障家庭成員，低收入家庭中的重病患者、60周歲（含）以上老年人和低收入家庭中的獨生子女傷殘、死亡家庭的父母，因醫(yī)療自付費用過高導致家庭無力承擔的患者（因患者造成家庭基本生活困難且個人自付合規(guī)醫(yī)療費用超過家庭前12個月總收入50%以上的），各市規(guī)定的其他特殊困難人群等貧困群體。實施范圍為參保農村貧困患者所在縣域內的定點醫(yī)療機構（含公立及社會辦醫(yī)定點醫(yī)療機構）。

——河北這批人可先住院再付費

從河北省住建廳獲悉，河北省將結合本地脫貧攻堅計劃，把建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養(yǎng)特困人員、貧困殘疾人家庭等4類重點對象放在危房改造優(yōu)先位置。同時，年度計劃安排將加大對貧困縣、貧困村，特別是10個深度貧困縣的支持力度，實現(xiàn)到2019年完成建檔立卡貧困戶危房改造及到2020年農村貧困人口住房安全有保障和基本完成存量危房改造的目標。

——河北優(yōu)先對4類對象實施危房改造

在省會平安公園西門附近，有不少非機動車道內的停車位。與眾不同的是，這些停車位的線是藍色的。據(jù)石家莊市公安局交管局秩序處相關負責人介紹，此次是省會首次增加此類免費停車泊位，主要設置在省會公園、廣場周邊，市民可以在逛公園、廣場時，臨時將車輛停靠在泊位內，但禁止長時間占用。據(jù)了解，接下來有關部門還將在部分適合設置、有停車需求的路段，設置類似泊位，方便市民出行。

——石家莊多個公園新增藍線免費泊車位

石家莊市第十四屆人民代表大會第一次會議上獲悉，今年石市將集中力量全力辦好10件利民惠民實事。一是治理城市交通擁堵。二是發(fā)展居家養(yǎng)老服務。三是提高貧困人口醫(yī)療保障救助水平。四是繼續(xù)改造老舊小區(qū)。五是發(fā)展普惠性學前教育。六是發(fā)行文化惠民（演藝）卡。七是建設完善10分鐘健身圈。八是實施免費無線網(wǎng)絡（WiFi）覆蓋工程。九是實施醫(yī)養(yǎng)結合示范工程。十是開通免費律師、公證顧問平臺。

——石家莊今年辦好10件利民惠民實事

北京市高級人民法院與北京市勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)合發(fā)布《關于審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》，進一步統(tǒng)一勞動爭議案件裁判標準和執(zhí)法尺度。包括“如何計算勞動者享受帶薪年休假的時間”等。對勞動者應休未休的年休假天數(shù)，單位應按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。勞動者要求用人單位支付其未休帶薪年休假工資中法定補償（200%福利部分）訴請的仲裁時效期間，應適用《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，即勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年?？紤]年休假可以集中、分段和跨年度安排的特點，故勞動者每年未休帶薪年休假應獲得年休假工資報酬的時間從第二年的12月31日起算。

——未休年假應獲300%工資報酬