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      “期望效應(yīng)”在醫(yī)學(xué)教育課堂教學(xué)中的應(yīng)用

      2017-07-19 22:04:20孫瑩
      科技資訊 2017年17期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)教育課堂教學(xué)

      孫瑩

      摘 要:在醫(yī)學(xué)教育課堂教學(xué)過程中,要合理運(yùn)用“期望效應(yīng)”,并切實發(fā)揮作用。教師必須對每個學(xué)生抱有應(yīng)有的期望,使之對自己的發(fā)展和提高滿懷期望。教師要從內(nèi)心和實際行動上賞識學(xué)生,用賞識形成有針對性和持續(xù)性的心理暗示,充分了解學(xué)生個體和群體,緊密跟蹤,適當(dāng)調(diào)控,及時矯正,靈活運(yùn)用和實施“正期望”和“負(fù)期望”,固定持久的教學(xué)效果。

      關(guān)鍵詞:期望效應(yīng) 醫(yī)學(xué)教育 課堂教學(xué)

      中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)06(b)-0181-02

      “期望效應(yīng)”在教育理論中被稱為“羅森塔爾效應(yīng)”或“皮格瑪利翁效應(yīng)”,即教師向?qū)W生提出某種期望,在此作用下學(xué)生向教師期望的方向發(fā)展。在醫(yī)學(xué)教育課堂教學(xué)中,應(yīng)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。真誠的關(guān)愛和科學(xué)的激勵,有利于學(xué)生在知識、能力、情感、個性等方面的順利成長;相反,教師的歧視、冷漠、嫌棄、體罰,學(xué)生會喪失自信,產(chǎn)生心理和精神壓力,嚴(yán)重者可能出現(xiàn)個性畸變。如將“期望效應(yīng)”恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用于醫(yī)學(xué)教育課堂教學(xué),可收到意想不到的教學(xué)效果。為此,筆者結(jié)合教學(xué)實踐談?wù)勅绾卧卺t(yī)學(xué)教育課堂教學(xué)中合理應(yīng)用“期望效應(yīng)”。

      1 教師要從內(nèi)心和實際行動上賞識學(xué)生

      1.1 教師要從內(nèi)心賞識學(xué)生

      賞識、贊美是人的本性中最深刻的渴求。傳遞積極的期望于醫(yī)學(xué)生,會使之得到更快地進(jìn)步和發(fā)展。反之,傳遞消極的期望于醫(yī)學(xué)生,會使之自暴自棄,放棄努力。所以,醫(yī)學(xué)院校教師要肯定和欣賞醫(yī)學(xué)生,對其寄以期望,這是改變和發(fā)展學(xué)生的非常關(guān)鍵和微妙的工序。教師對學(xué)生抱有希望和期望,這是建立在肯定和欣賞學(xué)生基礎(chǔ)之上的,覺得有希望才寄予厚望。教師總期待自己的學(xué)生不斷進(jìn)步、品學(xué)兼優(yōu);學(xué)生從入學(xué)起就已經(jīng)被定位于被期待者的位置。優(yōu)秀的教師都是非常關(guān)心和熱愛學(xué)生的,師愛使學(xué)生前進(jìn)的動力。在課堂教學(xué)過程中,教師必須關(guān)愛學(xué)生,真誠地對待每一名學(xué)生。

      1.2 教師要以實際行動賞識學(xué)生

      在賞識教育中,教師必須對學(xué)生做到多一點(diǎn)關(guān)心,少一點(diǎn)嫌棄;多一分期望,少一分絕望;多一分熱情,少一分冷漠;多一點(diǎn)表揚(yáng)和鼓勵,少一點(diǎn)批評和挖苦。必須鼓勵每位學(xué)生:多一點(diǎn)自信,少一點(diǎn)自卑;多一點(diǎn)努力,少一點(diǎn)懶惰;多一點(diǎn)理想、希望和自尊、自立,少一點(diǎn)自暴自棄。只有從心底里喜歡學(xué)生,教師才能看到和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),才會傳遞給學(xué)生們真誠的心理暗示。

      2 要用賞識形成有針對性和持續(xù)性的心理暗示

      2.1 教師要用賞識形成心理暗示

      在教育學(xué)中,心理暗示是指在無對抗條件下,用含蓄、抽象誘導(dǎo)的方法來影響學(xué)生的心理和行為,誘導(dǎo)學(xué)生按照一定方式去參與課堂教學(xué),完成單元教學(xué)目標(biāo),使其思想、行為與教師期望的目標(biāo)相符合。教師對學(xué)生賞識的心理暗示是一種催化劑,能使教師的教學(xué)活動錦上添花;教師對學(xué)生賞識的心理暗示是一枚魔法石,能使學(xué)者平湖泛波。老師和家長要多發(fā)現(xiàn)多鼓勵孩子的優(yōu)點(diǎn),適當(dāng)?shù)夭宦堵暽卦趯W(xué)生面前加以暗示,會收到較好的教學(xué)效果。這種暗示不僅僅是一味的無根據(jù)的表揚(yáng),否則學(xué)生會自滿狂妄,總以為自己了不起。

      應(yīng)用心理暗示時,要通過同學(xué)、家長、其他老師來傳遞信息,這種間接性會使學(xué)生覺得從側(cè)面聽到的信息可信度更高。這不僅使學(xué)生同學(xué)感到老師對他們的好感與肯定,更能促進(jìn)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力來有信心地學(xué)習(xí),能夠形成融洽的朋友式的師生關(guān)系。有的認(rèn)識到平時板著臉很嚴(yán)肅的老師還認(rèn)為自己是很有潛力的學(xué)生,無形中會堅定其主動學(xué)習(xí)的意識。

      2.2 心理暗示要有針對性和持續(xù)性

      期望效應(yīng)的心理暗示必須具有較強(qiáng)的針對性和持續(xù)性,要不斷地鞏固學(xué)生積極的心理因素。通過充分了解學(xué)生,肯定其他教師沒有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和潛力,否則不能撼動學(xué)生的內(nèi)心撼。脫離學(xué)生實際的肯定,學(xué)生也不會堅持很久,不會產(chǎn)生好的教學(xué)效果。

      教師要因人而異設(shè)定不同學(xué)生的期許。因為教師的工作對象是活生生的人,學(xué)生將來的服務(wù)對象時活生生的人,學(xué)生們的生活環(huán)境、性格特點(diǎn)、興趣愛好各不相同。期待效應(yīng)是否成功,關(guān)鍵在于教師是否真正了解學(xué)生。暗示要有持續(xù)性,要時時針對學(xué)生發(fā)展情況適當(dāng)調(diào)整期待,這樣才能發(fā)揮期望效應(yīng)教育的作用。

      3 充分了解學(xué)生個體和群體,緊密跟蹤,適當(dāng)調(diào)控,及時矯正

      授課伊始,教師要善于觀察學(xué)生,在處理繁雜的班級事務(wù)同時,要利用各種形式各種活動,創(chuàng)造機(jī)會去把握每個學(xué)生的心理素質(zhì),充分表露個體和群體的心理狀態(tài)。教師要心中有數(shù),這個“數(shù)”應(yīng)該留在教師心里,不應(yīng)給予學(xué)生過早的肯定或否定的評價。要樹正面典型,摸清差生的實際情況,準(zhǔn)備實施期望效應(yīng)教育的素材,并作為跟蹤對象,以利今后“對癥下藥”。

      3.1 實施初期要做到“檢”“明”“快”

      “檢”即篩選,選擇典型事例,做實施期望效應(yīng)教育的第一手素材。這是因為學(xué)生對具體事務(wù)感受最具體,印象最深刻,要從一點(diǎn)一滴做每一件事。其次,教師要利用期望效應(yīng)做支點(diǎn),要借東風(fēng)起遠(yuǎn)航,在反饋矯正上下功夫,合理利用評價與教育,充分了解學(xué)生個體和群體。

      “明”就是公開明了不含糊。要突出重點(diǎn)來選擇教育素材,語言要動之以情曉之以理,處理上要清晰明了。

      “快”就是快速創(chuàng)造機(jī)會接觸學(xué)生,快速反饋信息,快速作出評價。教師要因事而異,提出長遠(yuǎn)的期望與要求。

      3.2 教師要把握期望效應(yīng)教育的“度”

      “度”就是教師要對學(xué)生的年齡特征、性別特征、操行水平、行為習(xí)慣、心理狀態(tài)等做到心中有數(shù)。不同年齡段的人,對不同事物的認(rèn)識程度各不相同,所謂“人見各長,人說各短。”鎖著年齡的增長,學(xué)生身心日漸穩(wěn)定,教師要把握好教育效應(yīng)的強(qiáng)弱和持續(xù)時間的長短。

      要注意學(xué)生矛盾的心理變化。在教師具體態(tài)度面前,學(xué)生心理往往表現(xiàn)出矛盾性。這種情況會由簡單到復(fù)雜,同時應(yīng)看到期望效應(yīng)教育所產(chǎn)生的正負(fù)兩種不同的效應(yīng)。

      要注意學(xué)生可塑的心理狀態(tài)。學(xué)生的心理和行為習(xí)慣具有較大的可塑性。教師在實施期望效應(yīng)教育時不要追求高大上,以免扭曲學(xué)生心理。“請將不如激將”。教師要根據(jù)學(xué)生實際,靈活運(yùn)用和實施“正期望”和“負(fù)期望”。

      3.3 實施期望效應(yīng)教育緊密跟蹤,適當(dāng)調(diào)控,及時矯正

      期望效應(yīng)教育不僅應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育的課堂教學(xué),更要得到家庭、社區(qū)和社會的積極配合。教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社區(qū)和社會的有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部氛圍,確保順利實施和應(yīng)用期望效應(yīng)教育。這種氛圍有利于教師及時反饋,適宜調(diào)控,及時得當(dāng)矯正,固定持久的教學(xué)效果。

      綜上所述,期望效應(yīng)要在醫(yī)學(xué)教育課堂教學(xué)中得到有效的應(yīng)用,教師必須對每個學(xué)生抱有應(yīng)有的期望,使學(xué)生對自己的發(fā)展和提高滿懷期望。教師都清醒地認(rèn)識到,每名學(xué)生都是獨(dú)特的有價值的有發(fā)展?jié)摿Φ某錆M希望的期望,只有教師在在每名學(xué)生的心田里播撒期望的種子,一定會收獲成功的果實。

      參考文獻(xiàn)

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      [2] 張剛,靳繼紅.“羅森塔爾”效應(yīng)在計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)中的應(yīng)用探討[J].電腦知識與技術(shù),2016,12(3):165-166.

      [3] 李梅枝.“期望效應(yīng)”在培養(yǎng)新護(hù)士中的作用[J].海南醫(yī)學(xué),2010,21(10):132-133.

      [4] 蔣艷菊,王玉杰.教師期望效應(yīng)的影響因素、傳遞過程及啟示[J].中州學(xué)刊,2010(6):136-137.

      [5] 丁蕙,屠國元.教師期望效應(yīng)的理論解析及其應(yīng)用[J].鄭州大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2004,37(1):155-157.

      [6] 續(xù)潤華.論教師的期望效應(yīng)及其對我國職業(yè)教育改革的啟示[J].教育與職業(yè),2007(30):94-96.

      [7] 李瑩.“教師期望效應(yīng)”及其在教學(xué)中的有效運(yùn)用[J].江西教育科研,2007(4):118-120.

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