會(huì)計(jì)誠(chéng)信有關(guān)問(wèn)題的研究

劉軍英

摘要：會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題在企業(yè)信用建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用，同時(shí)在社會(huì)信用體系建設(shè)中占據(jù)重要地位，我國(guó)政府必須加大力度解決相關(guān)問(wèn)題，以此推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展?；谏鲜霰尘?，本文簡(jiǎn)要概述了會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的主要表現(xiàn)形式，并探討了會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的防范與解決措施，以期能降低會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失造成的不良影響。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；問(wèn)題；研究

前言

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，信用問(wèn)題發(fā)揮著重要的作用，如果缺乏良好的信用體系作為支撐，則經(jīng)濟(jì)發(fā)展必將面臨諸多問(wèn)題。其中會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步產(chǎn)生重要影響，并且會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題多表現(xiàn)為會(huì)計(jì)工作人員在賬務(wù)登記或者處理過(guò)程中并未嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度或者企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息失真，給企業(yè)和社會(huì)發(fā)展造成嚴(yán)重的人為損失。

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的主要表現(xiàn)形式

1.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理缺乏規(guī)范性

在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，不規(guī)范行為主要表現(xiàn)在如下三個(gè)方面：①并未嚴(yán)格遵守持證上崗要求，現(xiàn)階段，很多企業(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)聘用無(wú)證財(cái)務(wù)人員，導(dǎo)致具體工作開(kāi)展規(guī)范性降低，并且很多公司財(cái)務(wù)人員持有上崗證，但是缺乏相關(guān)從業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理水平較低；②財(cái)務(wù)核算缺乏嚴(yán)密性，很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)計(jì)憑證核實(shí)工作不到位，具體會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和及時(shí)性缺失，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算缺乏嚴(yán)密性；③財(cái)務(wù)內(nèi)控制度缺失，很多企業(yè)內(nèi)部控制管理不健全，財(cái)務(wù)處理并未設(shè)置規(guī)范化操作流程，無(wú)法有效發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

2.會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容缺乏誠(chéng)信度

會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容的不規(guī)范性主要表現(xiàn)為如下兩個(gè)方面：①會(huì)計(jì)信息不能全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，在部分企業(yè)發(fā)展中，由于治理結(jié)構(gòu)缺乏合理性，企業(yè)部分本該公開(kāi)披露的信息被故意隱藏，會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容并未包含企業(yè)發(fā)展的全面信息，以此造成會(huì)計(jì)誠(chéng)信的嚴(yán)重缺失；②報(bào)告披露內(nèi)容缺乏真實(shí)性，我國(guó)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息披露具有明確要求，但是很多公司并未嚴(yán)格遵守相關(guān)要求，以此導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告信息失真現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)對(duì)于非上市公司而言，國(guó)家對(duì)其財(cái)務(wù)信息披露并未作出明確規(guī)定，很多企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告隨意性較大，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)誠(chéng)信情況。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德缺失

現(xiàn)階段，我國(guó)很多財(cái)務(wù)人員在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下隱匿相關(guān)資料并偽造會(huì)計(jì)憑證，喪失了法制觀念和職業(yè)道德，從而對(duì)社會(huì)誠(chéng)信體系造成嚴(yán)重的影響。此外，很多會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在利益驅(qū)使下同樣忽略了客觀公正的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，在很大程度上加劇了會(huì)計(jì)信息弄虛作假行為，容許了部分企業(yè)的造假行為，給國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的防范與解決措施

1.構(gòu)建會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系

基于我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的現(xiàn)狀，國(guó)家應(yīng)提高對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的重視程度，從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面著手構(gòu)建誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系。在定性評(píng)價(jià)方面，相關(guān)單位必須確定如下指標(biāo)：①管理人員素質(zhì)，主要制定考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)而評(píng)定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；②公司治理結(jié)構(gòu)，主要針對(duì)企業(yè)的董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)和公司激勵(lì)制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，以此避免產(chǎn)生破壞會(huì)計(jì)信用因素的產(chǎn)生；③財(cái)務(wù)報(bào)表可信度，主要針對(duì)報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并相應(yīng)地考察會(huì)計(jì)從業(yè)人員及事務(wù)所的資質(zhì)情況。而在定量評(píng)價(jià)方面，主要考慮如下指標(biāo)：①償債能力，其中主要依據(jù)短期償債能力、負(fù)擔(dān)固定費(fèi)用和長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定；②運(yùn)營(yíng)能力，具體評(píng)價(jià)指標(biāo)包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等；③現(xiàn)金流量質(zhì)量，該項(xiàng)評(píng)定指標(biāo)主要包括：對(duì)企業(yè)當(dāng)期現(xiàn)金收益的保障程度、現(xiàn)金盈余質(zhì)量和現(xiàn)金保障倍數(shù)等。例如在某企業(yè)中，采取綜合應(yīng)用定性指標(biāo)和定量指標(biāo)的誠(chéng)信評(píng)價(jià)系統(tǒng)，其中兩項(xiàng)指標(biāo)各占50%，并且兩項(xiàng)指標(biāo)計(jì)算過(guò)程中均按100分計(jì)算，在定量指標(biāo)評(píng)價(jià)過(guò)程中參照企業(yè)財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)，而定性指標(biāo)評(píng)價(jià)則選用專家模糊綜合分析法，對(duì)于兩種指標(biāo)得分結(jié)果進(jìn)行加權(quán)平均法計(jì)算，將得出的平均值設(shè)定為企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)結(jié)果。

2.建立會(huì)計(jì)信用查詢體系

會(huì)計(jì)信用查詢體系的建立是一個(gè)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，在具體創(chuàng)建過(guò)程中需要社會(huì)各方面的配合與參與，在此基礎(chǔ)上建立以信貸信用制度為核心，以法制為基礎(chǔ)的信用查詢體系。例如在會(huì)計(jì)信用查詢體系建立中，政府各部門應(yīng)負(fù)責(zé)誠(chéng)信數(shù)據(jù)的收集工作，其中工商部門應(yīng)對(duì)企業(yè)的工商注冊(cè)信息進(jìn)行核對(duì)，避免出現(xiàn)企業(yè)注冊(cè)金抽逃現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，保證其符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；而在稅務(wù)部門中，應(yīng)針對(duì)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行監(jiān)督，針對(duì)其不良稅務(wù)行為進(jìn)行嚴(yán)格審查和核定；此外在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，避免企業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為的發(fā)生。

3.引入誠(chéng)信聲明制度

針對(duì)我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息相關(guān)者自身誠(chéng)信形象的塑造，可通過(guò)引入誠(chéng)信聲明制度加以有效調(diào)整。例如在企業(yè)發(fā)展中，相關(guān)部門應(yīng)建立會(huì)計(jì)信息報(bào)告者誠(chéng)信聲明制度，以此保證會(huì)計(jì)信息使用者的相關(guān)利益。其中具體聲明應(yīng)該包括：①公司必須對(duì)報(bào)表的真實(shí)性和完整性承擔(dān)全部責(zé)任，在公司發(fā)展過(guò)程中編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表；②公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守各合同條款，避免因?yàn)楹贤绰男卸鴮?duì)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生的不良影響；③公司確保存貨情況真實(shí)有效，并不存在未處理的毀損等事宜等。針對(duì)以上聲明，報(bào)告者必須對(duì)其聲明內(nèi)容負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)與聲明內(nèi)容相違背的事實(shí)，報(bào)告者必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，現(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信有關(guān)問(wèn)題較為嚴(yán)重，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失存在諸多不良影響，不僅影響具體從業(yè)人員及企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，還威脅社會(huì)正常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。因此在具體工作開(kāi)展中，相關(guān)部門及工作人員必須采取有效措施，促進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度的建立與完善。