李敬飛+羅平實
摘要:大數(shù)據(jù)時代的來臨對財務(wù)管理工作帶來了深遠(yuǎn)的影響,會計專業(yè)學(xué)生也亟需提高財務(wù)管理實踐技能,因此許多高職院校引入了電子沙盤開展實踐教學(xué)。本文以《理財之道》財務(wù)管理電子對抗軟件為例,分析電子沙盤實踐教學(xué)過程中存在的一些問題,并提出提高電子沙盤實踐教學(xué)效果的建議。
關(guān)鍵詞:理財之道 電子沙盤 實踐教學(xué)
《理財之道》財務(wù)管理電子對抗軟件通過模擬真實的市場環(huán)境,讓學(xué)生分別擔(dān)任不同的管理角色,組成多家相互競爭的企業(yè),在分析市場、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運營、廣告營銷等系列經(jīng)營活動中熟悉企業(yè)運作的全過程,并進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平?!独碡斨馈返膽?yīng)用使得實踐教學(xué)生動化和趣味化,有效地提高了教學(xué)效果,但同時也存在一些不足之處。
一、電子沙盤實踐教學(xué)過程中存在的問題
1.與真實市場的差距
《理財之道》所提供的模擬市場環(huán)境與真實市場存在一些差距,這些差距增加了教學(xué)的難度。第一,除參賽小組外,系統(tǒng)默認(rèn)還存在其他的競爭對手(NPC),競爭對手的不確定性加大了報價的難度以及對市場預(yù)測的難度;第二,停工損失的計算存在不確定性,難以用科學(xué)合理的方法進(jìn)行成本分析;第三,系統(tǒng)在評分時更注重市場表現(xiàn),通常情況下,產(chǎn)能越大的小組得分越靠前,而緊急貸款對得分的影響似乎很小,這就導(dǎo)致了小組爭相采用不斷擴(kuò)大產(chǎn)能的方式來贏得比賽,對資金仍不能進(jìn)行有效地控制。總之,這些不合理之處與真實的市場是有一些出入的。
2.當(dāng)成競賽軟件使用,學(xué)生財務(wù)管理水平不能真正提高
《理財之道》電子對抗軟件類似于游戲競技軟件,而且課堂相對輕松、自由,不同于其它理論或?qū)嵺`課程,高職院校的學(xué)生往往會在剛開始接觸時表現(xiàn)出比較大的興趣,但是由于財務(wù)管理知識比較薄弱,自主學(xué)習(xí)能力稍差,遇到困難(發(fā)生緊急借款或排名落后)容易破罐子破摔,而不能理性地分析問題、解決問題,所以在后期學(xué)生積極性會明顯降低。此外,學(xué)生容易把《理財之道》僅僅當(dāng)作競賽軟件使用,過于追求比賽結(jié)果,而忽略了財務(wù)管理技能的學(xué)習(xí)與運用,如熟悉了規(guī)則以后,個別小組往往會用很少的時間或只是憑感覺進(jìn)行操作,不能深入地對成本進(jìn)行分析與預(yù)測,不能制定科學(xué)、合理的經(jīng)營戰(zhàn)略,很難從企業(yè)運營與績效提升的角度來真正認(rèn)識財務(wù)管理的重要作用與價值。
二、提高電子沙盤實踐教學(xué)效果的建議
1.建立沙盤模擬對抗實訓(xùn)室
目前,大多數(shù)高職院?,F(xiàn)有的沙盤實訓(xùn)設(shè)施有限,沒有建立專門的沙盤模擬對抗實訓(xùn)室。比如僅有《理財之道》軟件,學(xué)生只能通過軟件操作來了解企業(yè)的生產(chǎn)運作情況,并不能直觀地感受企業(yè)運作的全過程。而通過建立沙盤模擬對抗實訓(xùn)室,可以使學(xué)生置身于更加真實的市場環(huán)境中,有助于調(diào)動每個同學(xué)的積極性,最大限度地發(fā)揮每個同學(xué)的職能,提高學(xué)生的實踐技能。另一方面,建立沙盤模擬對抗實訓(xùn)室,也方便專門的技術(shù)人員對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級。
2.優(yōu)化電子沙盤教學(xué)設(shè)計
(1)課前準(zhǔn)備
《理財之道》實訓(xùn)課程一般安排22課時,在一周內(nèi)集中完成??商崆耙恢軐⒄n程背景資料、規(guī)則和學(xué)習(xí)手冊等發(fā)給學(xué)生,通知課程訓(xùn)練的形式與內(nèi)容,便于學(xué)生提前熟悉數(shù)據(jù)規(guī)則,制訂整體規(guī)劃。
(2)分組優(yōu)化
如何將學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的分組非常重要,不僅關(guān)系到合作的效果如何,也會影響課堂教學(xué)效果。在分組時,應(yīng)避免將學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)分在一個小組,或男女生單獨分在一個小組。因此,可以先通過小游戲或簡單的問卷對每個學(xué)生進(jìn)行了解后,根據(jù)每個學(xué)生的不同特點進(jìn)行分組。對于《理財之道》這門課來說,以六人為一小組比較合適,這樣六個人可以分別擔(dān)任不同的角色,而且每組最好都有男女生,成績有好、中、差,便于相互學(xué)習(xí)、共同成長。
(3)授課進(jìn)度安排
《理財之道》實訓(xùn)課可分為兩輪來授課。第一輪,學(xué)習(xí)技能;第二輪,競賽比拼;每一輪一般都是經(jīng)營八個季度。第一輪是為第二輪做鋪墊,但是也最重要,具體講課流程可分為:知識講解、經(jīng)營會議、模擬實戰(zhàn)、總結(jié)討論、分析點評幾個環(huán)節(jié)。在知識講解環(huán)節(jié),可以教學(xué)生學(xué)會用SWOT分析市場,用財務(wù)管理指標(biāo)分析企業(yè)盈利能力、營運能力等,學(xué)會預(yù)算管理和成本分析等。在總結(jié)討論時,小組成員之間的充分交流與討論,是提升學(xué)習(xí)效果的重要途徑,因此每一季度運營結(jié)束后都應(yīng)給學(xué)生足夠的分析討論時間,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極思考,并就經(jīng)營過程中遇到的問題分析原因,如現(xiàn)金流斷裂、庫存過多等,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡可能讓每一位學(xué)生都有機(jī)會發(fā)言,闡述自己的觀點,與其他同學(xué)分享成功與失敗的經(jīng)驗。
(4)競賽策略總結(jié)
俗話說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!焙玫牟呗阅苤愠蔀樽詈蟮内A家。有了第一輪的基礎(chǔ),第二輪就要用到以下三種策略了。第一,力壓群雄——霸王策略。在第一季度初,通過借款籌集大量資金,迅速投入到生產(chǎn)線的擴(kuò)建,并始終保證產(chǎn)能第一,在第一季度就以高廣告策略占領(lǐng)市場老大的地位。在比賽中始終以巨大的產(chǎn)能優(yōu)勢保持綜合銷量第一。第二,忍辱負(fù)重——越王策略。這種策略通常是在不利的情況下采取的,該小組由于第一或第二季度操作失誤,如忘記投產(chǎn)、報價失誤等,導(dǎo)致訂單違約,排名靠后。所以在前幾季度只能靠現(xiàn)有的產(chǎn)能維持生計,產(chǎn)品開發(fā)緩慢,但是并沒有放棄競爭,而是厚積薄發(fā),出其不意地攻占對手們的薄弱市場!第三,見風(fēng)使舵——漁翁策略。這種策略在比賽中比較常見,采取這種策略關(guān)鍵在一個穩(wěn)字,并且要看準(zhǔn)機(jī)會。在產(chǎn)能上要緊隨市場老大和市場老二的開發(fā)節(jié)奏,降低成本,節(jié)省開支,采取低廣告策略,穩(wěn)健經(jīng)營,在市場領(lǐng)先者兩敗俱傷時立即占領(lǐng)市場。