襲建福
為深化市直機關作風整頓,營造良好的從政環(huán)境,虎林市在細查深剖、找準問題階段,組織開展了結構化研討座談會,會同多個重要部門領導干部開誠布公、集思廣益,深入查擺市直機關作風建設中存在的突出問題、原因根源,重點對“三個壞把式”“五個壞作風”進行細致研討。研討會設引導員、記錄員各一名,認真將與會者的發(fā)言不做修改、不做延伸,完整記錄;每名成員輪流獨立發(fā)言,互不干擾,打破“群體思維”,掀起“頭腦風暴”。通過多輪次發(fā)言,總結歸類,列出符合實際的作風問題、原因和對策清單。結構化研討的新模式,使領導干部在觀點碰撞中激發(fā)火花,為抓好市直機關作風整頓工作奠定堅實基礎。endprint