瞿秀敏
柳州五菱柳機(jī)動力有限公司,始建于1928年是一個(gè)有近90年歷史的國有企業(yè),現(xiàn)有在職職工1600多人,黨員600多名,公司設(shè)黨委1個(gè),黨支部13個(gè)。雖然企業(yè)一直重視公司黨建工作,但受大環(huán)境影響,企業(yè)黨建工作仍存在創(chuàng)新不足,黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出的現(xiàn)象。2016年以來,公司黨委以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐和貫徹十八大六中會精神為抓手,狠抓落實(shí)“三會一課”組織生活制度,取得較好效果。
一、完善制度建設(shè),為組織生活提供制度保障
(一)修改黨支部季度考評標(biāo)準(zhǔn),突出工作重點(diǎn)。公司黨委從2013年開始推行黨支部季度考評,將年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”和季度支部考評相結(jié)合,將季度考評分為基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新工作、榮譽(yù)加分、重大事項(xiàng)否決項(xiàng)四大模塊進(jìn)行考評,其中,基礎(chǔ)工作又分為組織工作、黨風(fēng)廉政、宣教工作、群團(tuán)建設(shè)4個(gè)模塊,共32個(gè)小項(xiàng)。2017年第一季度公司黨委修改季度考評標(biāo)準(zhǔn),將“三會課一課”從基礎(chǔ)工作中單列出來,并加大考評分值,突出黨支部“三會一課”重點(diǎn)工作。
(二)修改體系文件完善管理制……2017年3月公司黨委根據(jù)廣西壯族自治區(qū)第五巡視組對廣西汽車集團(tuán)巡視整改工作要求,集團(tuán)巡視整改辦室將各基層黨組織“三會一課”組織生活列為黨支部工作不符合項(xiàng)進(jìn)行整改,公司黨委高度重視整改工作,共修改公司管理體系文件23個(gè)、新增管理文件3個(gè),其中涉及“三會一課”體系文件包含《“三會一課”管理辦法》、《黨組織管理辦法》和《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》等3個(gè),為“三會一課”全面實(shí)施奠定了制度基礎(chǔ)。
二、以檢查促實(shí)施,全面推進(jìn)“三會一課”落地
(一)季度檢查實(shí)行“三不放過”。在2017年一季度檢查中將13個(gè)黨支部,62個(gè)黨小組進(jìn)行全面檢查,檢查中檢查組堅(jiān)持做到“三不放過”,即支部“三會一課”記錄不全不放過,簽到不規(guī)范不放過、不按時(shí)組織不放過。第一季度檢查中檢查組共發(fā)現(xiàn)2個(gè)支部不按時(shí)開展黨課學(xué)習(xí),3個(gè)黨支部支部委員會記錄不全,12個(gè)黨小組未按時(shí)組織召開黨小組會,8個(gè)黨小組會記錄和簽到不規(guī)范。檢查組將第一次檢查結(jié)果報(bào)公司黨委在當(dāng)月份支部書記會上進(jìn)行了通報(bào),并要求存在問題的支部對不符合項(xiàng)限期進(jìn)行整改。
(二)推行交叉檢查,共同發(fā)力推進(jìn)“三會一課”。2017年6月公司以集團(tuán)公司黨委八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”工作檢查為契機(jī),集中統(tǒng)一部署交叉檢查工作,并將支部開展的“三會一課”列入黨支部組織生活落實(shí)情況進(jìn)行檢查,為避免走過場,交叉檢查實(shí)行統(tǒng)一抽簽決定,公司黨委強(qiáng)調(diào)在部署會上強(qiáng)調(diào)沒有問題是最大的問題,讓各黨支部深挖問題根源,交流工作經(jīng)驗(yàn)。在交叉檢查中由各黨支部先開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題先進(jìn)整改,再帶著問題去檢查其它黨支部,與檢查促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)推動下一步工作開展。通過交叉檢查各黨支部廣泛進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,各黨支部共發(fā)現(xiàn)問題15項(xiàng),針對存在問題各黨支部提出整改意見8項(xiàng)。
三、以檢查促指導(dǎo),為開展工作提供支持
不論是修改考評標(biāo)準(zhǔn)、還是加大制度建設(shè),不管是考核,還是交叉檢查,其目的只有一個(gè),就是全面抓落實(shí)工作。公司黨委在落實(shí)“三會一課”上始終堅(jiān)持在運(yùn)行中進(jìn)行整改,在整改中推進(jìn)工作。如在第一季度各黨支部進(jìn)行檢查中,檢查組發(fā)現(xiàn)各黨支部黨小組會普遍存在薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)過對主要原因進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),一是黨小組長開黨小組會意識不強(qiáng),對黨小組會的目的和意義認(rèn)識不足。二是黨小會學(xué)習(xí)內(nèi)容欠缺,不知道學(xué)什么。三是黨小組缺乏組織會議的經(jīng)驗(yàn)和技巧,怎么學(xué)習(xí)也成了問題。對意識不強(qiáng)認(rèn)識不到位問題,公司黨委通過派專人參加黨支部支委擴(kuò)大會對“三會一課”目的和意義進(jìn)行宣貫,統(tǒng)一支部委員和黨小組長的思想進(jìn)行解決。在怎么學(xué)的問題上,一方面通過深入各黨支部對黨小組會進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),幫助黨小組長提升組織會議的能力;另一方面通過支部委員到黨小組上黨課,以示范引領(lǐng)指導(dǎo)黨小組長組織開展學(xué)習(xí)能力。在學(xué)什么的問題上,公司黨委一方面通過推進(jìn)支部委員上黨課,將微型黨課小組化;一方面由黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”統(tǒng)一制作一些黨課課件由黨小組組織學(xué)習(xí),另一方面黨委將集團(tuán)公司黨委按月下發(fā)的黨員學(xué)習(xí)資料、紀(jì)檢視窗等內(nèi)容作為黨小組學(xué)習(xí)的內(nèi)容補(bǔ)充,同時(shí)還指導(dǎo)黨支部將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與分享作為黨小組學(xué)習(xí)的內(nèi)容,不斷充實(shí)黨小組會內(nèi)容,目前黨小組學(xué)習(xí)內(nèi)容已得到全面解決。而對會議和學(xué)習(xí)記錄不全,簽到不規(guī)范等問題,就通過檢查中現(xiàn)場講解或者通過交叉查看其它支部的記錄查找差距來解決。
四、取得有成效
通過全面推進(jìn)“三會一課”工作落實(shí),已促成各黨支部“兩學(xué)一做”新常態(tài),支部書記上黨課、黨委委員上黨課,已變成支部書記和黨委委員的自覺行為,如何上好黨課,將黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合,成了新的各黨支部新的課題?!叭龝徽n”,不再是耗時(shí)不增效的累贅,而成了解決疑難問題和有效溝通的平臺。黨員從過去被動參與學(xué)習(xí)的局面,到主動要學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。黨支部通過黨小組會搭建了黨員技能提升的平臺,他們將黨理論學(xué)習(xí)和崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有效結(jié)合,形成黨員思想素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升雙互補(bǔ)共贏。政令通了,學(xué)習(xí)交流多了,人與人關(guān)系順了,基層組織黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范作用正在顯現(xiàn),黨建引領(lǐng)作用正在企業(yè)煥發(fā)生機(jī)。
五、下一步推進(jìn)工作
下一步公司黨委將在鞏固前一階段取得成效的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對支部“三會一課”的指導(dǎo)和檢查,針對存在重點(diǎn),協(xié)助解決突出問題。特別要進(jìn)一步加強(qiáng)黨小組會建設(shè),要以推進(jìn)黨小組微型黨課比賽、組織黨小組業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)行黨小組學(xué)習(xí)觀摩交流等方式不斷解決黨小組存在的突出問題,全面推進(jìn)“三會一課”組織生活制度,全面發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。endprint