徐曉民
永煤集團(tuán)陳四樓煤礦
煤礦企業(yè)社會(huì)治安防控體系建設(shè)
徐曉民
永煤集團(tuán)陳四樓煤礦
對(duì)于煤礦企業(yè)而言,其社會(huì)治安防控體系是否完善影響著企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為此煤礦企業(yè)就需要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安防控體系的建設(shè),筆者在了解現(xiàn)階段煤礦企業(yè)社會(huì)治安防控工作現(xiàn)狀后,提出了幾點(diǎn)該體系建設(shè)的對(duì)策,希望可以為更多煤礦企業(yè)管理人員提供參考與建議。
煤礦企業(yè);社會(huì)治安;防控體系
基于對(duì)煤礦企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀的分析,發(fā)現(xiàn)我國(guó)煤礦企業(yè)仍會(huì)出現(xiàn)安全事故,而加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)是保證煤礦企業(yè)安全性的一項(xiàng)重要手段,基于此,煤礦企業(yè)不僅需要提高對(duì)日常運(yùn)營(yíng)情況的管理與監(jiān)督,而且需要找出構(gòu)建完善的社會(huì)治安防控體系的途徑,為保證煤礦企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)打下基礎(chǔ)。
在整個(gè)煤礦社會(huì)治安防控體系中,社會(huì)治安防控力量起著決定性作用,如果缺少足夠的社會(huì)治安防控力量支持,煤礦企業(yè)無(wú)法有效運(yùn)用自身社會(huì)治安防控能力,無(wú)法做好相關(guān)防控工作,更容易出現(xiàn)安全事故[1]。據(jù)此,筆者建議煤礦企業(yè)在完善社會(huì)治安防控體系時(shí),首先需要加大社會(huì)治安防控力量,切實(shí)提高煤礦企業(yè)整體治安防控能力。
煤礦企業(yè)在加大社會(huì)治安防控管理力量時(shí),需要積極利用現(xiàn)有的資源,并積極開發(fā)新的可以利用的社會(huì)治安防控力量。一方面,煤礦企業(yè)需要積極利用已經(jīng)擁有的基層工作人員,使其可以在企業(yè)的合理調(diào)動(dòng)下,發(fā)揮出更大的工作價(jià)值。促使其可以在完成煤礦企業(yè)基本工作后,融入于煤礦企業(yè)治安防控工作中,切實(shí)有效的提高煤礦企業(yè)治安防控能力。另一方面,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及相關(guān)決策人員需要認(rèn)識(shí)到社會(huì)治安防控體系的重要性,進(jìn)而通過聘請(qǐng)專業(yè)治安防控人員,更有效的打擊在煤礦企業(yè)中存在的違法犯罪行為,保證煤礦企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行。
對(duì)于煤礦企業(yè)而言,要想更有效的提升其整體管治效果,煤礦企業(yè)就需要結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)情況,合理加密企業(yè)治安防控管理網(wǎng)絡(luò)。
首先,煤礦企業(yè)需要在社會(huì)治安防控人員的支持下,織密煤礦開采時(shí)的巡邏防控網(wǎng)。通過加強(qiáng)日常巡防,使巡防人員能夠及時(shí)向煤礦企業(yè)匯報(bào)其在巡邏過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)而有效預(yù)防在煤礦企業(yè)開采過程中出現(xiàn)的問題,在織密該網(wǎng)絡(luò)時(shí),煤礦企業(yè)應(yīng)該積極、合理的調(diào)動(dòng)內(nèi)部基層人員,進(jìn)而提高防控管理效果[2]。其次,煤礦企業(yè)需要加密自身單位內(nèi)部防控管理網(wǎng)絡(luò),通過制定更加明確的安全責(zé)任制度,使企業(yè)內(nèi)部每一名工作人員都可以在企業(yè)的管理下,更加重視社會(huì)治安防控工作,同時(shí)煤礦企業(yè)也需要加強(qiáng)對(duì)自身內(nèi)部工作人員的檢查,從而有效避免煤礦企業(yè)工作人員在工作過程中出現(xiàn)不安全的行為。最后,煤礦企業(yè)需要加密重點(diǎn)部門防控管理網(wǎng),企業(yè)可以增加在該部門中專業(yè)社會(huì)治安防控人員的數(shù)量,使該部門能夠得到社會(huì)治安防控人員的全面監(jiān)督與管理,進(jìn)而保證煤礦企業(yè)重點(diǎn)部門的安全與規(guī)范,有效避免企業(yè)內(nèi)部發(fā)生破壞性事故以及重大責(zé)任事故。
筆者建議煤礦企業(yè)要想更有效地保證社會(huì)治安防控教育效果,就需要積極完善治安防控管理機(jī)制。第一,企業(yè)需要積極完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,由于在煤礦企業(yè)內(nèi)部,每一名工作人員對(duì)企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)安全情況都起著決定性作用,因此,企業(yè)需要積極從內(nèi)部工作人員角度出發(fā),切實(shí)保障職工合法權(quán)益,在深入了解勞動(dòng)法律的基礎(chǔ)上,合理調(diào)節(jié)、處理與職工之間的關(guān)系,避免職工做出不安全行為。第二,煤礦企業(yè)需要完善矛盾糾紛處理機(jī)制,在了解企業(yè)矛盾的基礎(chǔ)上,通過人員的合理調(diào)控,積極化解存在的內(nèi)部矛盾,進(jìn)而有效避免由于糾紛產(chǎn)生的不安全事故,避免職工出現(xiàn)集體罷工、上訪等行為。在該過程中,筆者建議煤礦企業(yè)需要做好企業(yè)內(nèi)部工作人員法制教育以及政治思想教育工作,促使其可以在遇到矛盾糾紛問題時(shí)進(jìn)行及時(shí)處理。第三煤礦企業(yè)應(yīng)該完善不安定因素檢查機(jī)制,通過積極開展社會(huì)治安防控調(diào)查工作,在獲取更多信息的基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)行過程中存在的問題,并綜合分析其問題可能產(chǎn)生的不良影響,進(jìn)而制定出更有針對(duì)性的措施加以解決。
在社會(huì)快速發(fā)展、煤礦企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,要想更全面地推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè),企業(yè)就需要積極創(chuàng)新治安防控管理措施,保證相關(guān)管理措施能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供更有力的支持[3]。首先,需要積極創(chuàng)新社會(huì)治安聯(lián)合處理措施,通過創(chuàng)新物防措施、人防措施,使煤礦企業(yè)可以綜合企業(yè)內(nèi)部所有治安防控管理力量,切實(shí)做好每一處的社會(huì)治安防控管理工作。其次,針對(duì)煤礦企業(yè)內(nèi)部存在的流動(dòng)工作人員,企業(yè)需要制定出相應(yīng)的聯(lián)管措施,在做好流動(dòng)人員信息登記的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)其的聯(lián)合管理與監(jiān)督,盡早發(fā)現(xiàn)并控制相關(guān)人員存在的問題,加大對(duì)違法犯罪行為的打擊力度,保證企業(yè)內(nèi)部秩序處于穩(wěn)定狀態(tài)。最后,企業(yè)還需要積極創(chuàng)新相關(guān)事故的處理措施,通過培養(yǎng)社會(huì)治安防控管理人員超前意識(shí),使其可以針對(duì)煤礦企業(yè)可能發(fā)生的情況,作出更加全面的應(yīng)急預(yù)案,切實(shí)保證可以盡早發(fā)現(xiàn)問題、控制問題、處理問題。
總而言之,要想完善煤礦企業(yè)社會(huì)治安防控體系,現(xiàn)階段企業(yè)相關(guān)管理人員就需要加大社會(huì)治安防控力量,加密企業(yè)治安防控管理網(wǎng)絡(luò),完善防控管理機(jī)制,并創(chuàng)新治安防控管理措施,在提升煤礦企業(yè)綜合社會(huì)治安防控管理能力的基礎(chǔ)上,使其社會(huì)治安防控體系能夠更加完善,更適合煤礦企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展情況,降低煤礦企業(yè)出現(xiàn)任何事故的概率。
[1]楊紅.淺析公眾參與城市治安管理的定位與方式[J].法制與社會(huì).2012(08)
[2]徐曉麗.變革時(shí)期如何有效引導(dǎo)公眾參與社會(huì)治安管理[J].法制與社會(huì).2012(02)
[3]劉曉葳.淺析如何加強(qiáng)油區(qū)綜合治安管理[J].科技致富向?qū)?2012(26)