田 昆

中鐵山橋集團(tuán)有限公司

國企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新思考

田 昆

中鐵山橋集團(tuán)有限公司

隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)相較之前都有了一定的進(jìn)步，思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中有著十分重要的影響，一方面為企業(yè)文化的建立提供了牢固的思想支撐，另一方面更對現(xiàn)代企業(yè)綜合競爭力和企業(yè)凝聚力的形成有著重要的促進(jìn)作用。而國企作為市場主體的一個重要分支，呈現(xiàn)出多樣化的趨勢，因此，當(dāng)前國企思想政治工作者面臨的一個重點問題就是如何對傳統(tǒng)的思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，基于此，本文主要闡述了國企思想政治工作機(jī)制的重要性、發(fā)展現(xiàn)狀以及創(chuàng)新策略，希望能為今后我國國企的發(fā)展帶來幫助。

國企；思想政治；工作機(jī)制；創(chuàng)新策略

在現(xiàn)在社會的發(fā)展中，國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)方面，應(yīng)主動順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念，尋找切實能夠加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的有效途徑。

一、國企思想政治工作機(jī)制的重要性

(1)國企實現(xiàn)統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致的振奮精神是通過國企思想政治工作是實現(xiàn)的，國企思想政治工作是一項基礎(chǔ)性工作，是圍企黨的思想工作的有機(jī)組成部分.也是國企管理工作的有機(jī)組成部分。全黨思想政治工作帶有共同性的一般任務(wù)和特定的對國企職工進(jìn)行思想政治工作的基本要求是國企思想政治工作的任務(wù)，我們應(yīng)該教育廣大職工和黨員干部樹立正確的作風(fēng)，激勵人們努力實現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

(2)國企思想政治工作對防止和平演變具有重要意義，在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下。隨著我國改革開放的不斷發(fā)展，導(dǎo)致大量外資、外企涌入我國。導(dǎo)致西方思想的不斷滲透，這勢必對我們職工的政治思想造成一定的沖擊。

二、國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

由于企業(yè)改革的不斷深入，員工隊伍主體發(fā)生的變化以及多元文化和價值觀念的滲透和影響，員工對政治訴求也趨于多樣化，尤其隨著經(jīng)營任務(wù)的逐年加重，員工工作壓力的不斷上升，使得當(dāng)前思想政治工作還顯得較為薄弱，與構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：一是價值取向日趨功利化。一些人過分追求物質(zhì)利益，過多關(guān)注個人的事業(yè)成就和家庭幸福，全心全意為人民服務(wù)的思想、為企業(yè)為社會作貢獻(xiàn)的思想十分淡漠，對政治不感興趣，對思想工作反感。二是思想信念日趨淡漠化。價值取向的功利化必然帶來理想信念的淡漠化，一些人放松了“三觀”改造，熱衷于爭權(quán)奪利、風(fēng)花雪月、觥籌交錯，忘記了黨的宗旨、忘記了企業(yè)的利益、忘記了自己的職責(zé)。

三、國企思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新策略

隨著我國改革開放的不斷發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國的國有企業(yè)的運行機(jī)制和方式也不斷發(fā)展日益呈現(xiàn)出多樣化。而傳統(tǒng)的國企內(nèi)部的運行機(jī)制和方式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)有的形勢。這就給國企思想政治工作者帶來了前所未有的新問題。我們必須促使我們對國企思想政治工作機(jī)制的深思，更新觀念、優(yōu)化機(jī)制，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，努力探索出適應(yīng)國企改革和發(fā)展要求，為國企思想政治工作機(jī)制全面發(fā)展產(chǎn)生充滿生機(jī)活力的新機(jī)制。

3.1 激勵機(jī)制創(chuàng)新

建立國企激勵機(jī)制，激勵員工為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略而奮斗。企業(yè)遠(yuǎn)景指向企業(yè)的發(fā)展方向，是企業(yè)備戰(zhàn)的核心。公司黨企領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)身份的價值觀取向.在建立企業(yè)遠(yuǎn)景中扮演了極其重要的角色。所以，在企業(yè)遠(yuǎn)景確立的前提下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該經(jīng)常不斷地用企業(yè)遠(yuǎn)景和企業(yè)文化激勵員工，把個人利益與企業(yè)利益視為同等重要.促使企業(yè)的思想政治激勵機(jī)制適應(yīng)新形勢的發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)思想政治工作順利進(jìn)行。

3.2 加強(qiáng)創(chuàng)新的科學(xué)性

在思想政治工作的方法上要由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，由灌輸說教型向交流溝通型轉(zhuǎn)變，由被動型向互動型轉(zhuǎn)變。要不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，多渠道、多途徑實現(xiàn)思想政治工作所要達(dá)到的目的。同時在思想政治工作中必須堅持說實話，動真情，干實事，要用合理合法的方式讓員工參與協(xié)商討論，給基層員工充分說話的權(quán)利，讓員工真正感到思想政治工作者可親、可信和可靠，只有這樣，思想政治工作才能收到事半功倍的效果。

3.3 創(chuàng)新工作方法

傳統(tǒng)的思想政治工作方法，主要以講課、會談等為主要的方法，這些傳統(tǒng)的方法雖然有一定的成效，但是其已經(jīng)無法適應(yīng)新時期社會發(fā)展的形式，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作的方法也必須要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，才能夠滿足現(xiàn)代國企思想政治工作的需要。一方面，將傳統(tǒng)的教育方式進(jìn)行改進(jìn)，深入到職工群眾中，認(rèn)真聽取職工的意見，并且與職工進(jìn)行坦誠的交流，在文明建設(shè)和文化意識培養(yǎng)方面為員工做領(lǐng)路人；另一方面，則要充分利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，將網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代教育手段引入到思想政治工作中，促進(jìn)思想政治工作的多樣性，也能夠有效提高工作效率。

3.4 堅持以人為本，體現(xiàn)出民主性和平等性

隨著社會主義民主政治的發(fā)展，職工群眾的自主意識、民主法制意識逐步增強(qiáng)，思想政治工作要適應(yīng)群眾行為方式和思維方式的積極變化，堅持以人為本，堅持平等待人，尊重職工群眾的人格和權(quán)利，理解職工群眾各自的具體處境，承認(rèn)人的不同性格，真正做到以誠待人、以理服人。

3.5 提高現(xiàn)代科技創(chuàng)造力度

國有企業(yè)思想政治工作不但要有新理念、新思想、新機(jī)制，也必須要有新的工具。一方面，要積極運用社會技術(shù)資源、網(wǎng)絡(luò)資源和各種傳媒，發(fā)揮其規(guī)模效應(yīng)、速度效應(yīng)；另一方面，企業(yè)自己要積極開發(fā)和裝備新的技術(shù)和裝備，如辦公自動化網(wǎng)絡(luò)等，用現(xiàn)代形式、現(xiàn)代工具、現(xiàn)代方法使思想政治工作提高效益，擴(kuò)大效應(yīng)，保持現(xiàn)代氣息和活力。

四、結(jié)束語

綜上所述，國企思想政治工作是做人的工作，國業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和國業(yè)職工思想狀況，決定了企業(yè)思想政治工作的開展成效。以往傳統(tǒng)的思想政治工作機(jī)制已經(jīng)無法滿足新時期思想政治工作的需要，因此在工作中，應(yīng)積極采取激勵機(jī)制創(chuàng)新、加強(qiáng)創(chuàng)新的科學(xué)性、創(chuàng)新工作方法、堅持以人為本，體現(xiàn)出民主性和平等性、提高現(xiàn)代科技創(chuàng)造力度等策略，只有這樣才能夠有效的促進(jìn)新時期思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制的形成，促進(jìn)我國國有企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。

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[2]江迎春.淺析國企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理，2016(04)

[3]李嘉.新時期企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[J].企業(yè)改革與管理，2016(01)